"일하고싶은기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 병원 자기소개서 독후감 기업은행 인턴 평가원기출답안 회계 자기소개서 해외대기업이력서 농협식품 사업계획서 현대자동차 pt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일하고싶은기업" 검색결과 781-800 / 100,822건

판매자 표지

EXIT

제목 : EXIT부자가 되고 싶은생각은 누구나 갖고 있을 것이다 물론 부자가 되고 싶다는 생각을 하지 않을 정도로 부자가 있겠지만, 보편적인 사람이라면 내 생각엔 한번쯤 “아 ... , 나도 돈많고 싶다” 라는 생각은 지금까지 살면서 있지 않을까 싶다.자기계발?이라고 해야 할지 경영공부라고 해야할지 독자의 견해에 따라 다르게 해석할 수 있을 것 같다.이 책에서 말 ... 면 왜 송사무장이라는 별칭이 생기었나 알 수 있다.누구나 사람들은 돈을 많이 벌거나 갖고 싶을 것이다. 나역시도 그렇다. 나는 사회생활을 한지가 아직 4년 차밖에 되지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI Strategy Competing in the Age of AI 2020

으로 돌아가 마케팅 관련 업무를 하고 싶다. 마케팅 분야는 이미 다른 업무 영역보다 디지털화된 속도가 빠르며 시시각각 변화하는 것이 특징이다. 이미 기업들은 AI 디지털 기술을 활용 ... 가 디지털 기술을 기반으로 운영되기 때문이다. Ant financial에는 대출을 승인하거나 금융 컨설팅을 하거나 의료 비용에 대해서 권한을 부여하는 등의 일을 하는 직원들이 존재 ... 에 이런 일들을 한 곳에서 수행하는 것이 불가능하다. 하지만 Ant financial은 온라인 디지털 기술을 기반으로 하기 때문에 하나의 앱을 통해서 서비스를 제공할 수 있다. 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
고객만족경영에 대하여 논하시오.

하거나 타인추천을 실행하여 기업의 매출신장을 도모해준다.요컨대, 위의 [그림 14.3]과 같이 고객은 기업이 성장하는 데에 필수적인 요소로서존재한다.◎ 만족이라는 일반적인 의미 ... 로 일정기간 동안 세심한 관심이 요구되는 고객,②미래고객 : 아직 거래가 없지만,미래에 고객이 될 가능성이 있는 가망고객을 의미한다.2) 기업과 관계발전에 따른 분류와 같이 기업의 관계 ... 을 지속적으로 구매하여 사용하게 되는고객을 말한다.다섯째, 충성고객은 단골고객 중에서 기업의 서비스 노력의 결과로타인에게 긍정적인 구전을 통하여 추천을 하는 적극적인 고객을 말

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2022.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

순환은 팀 내 능력이 없을 시 다른 팀에서의 능력 발휘도 힘들다는 점을 감안하면 이는 조직 전체에 손해가 되는 길이다. 중소기업에 입사하는 직원 또한 자신이 하고 싶은 업무에 맞춰 ... 구성원에 대해 일정한 간격을 두고 여러 다른 직위나 직급으로 옮기는 순환보직은 시야와 경험을 넓힌다는 면에서 많은 기업들이 행하고 있다. 그러나 기업의 규모와 상관없이 이러 ... 성 하나 없는 상태에서 회사를 그만두게 되면 직무순환의 의의는 하나도 기능하지 못하게 된다. 경험 많은 팀장급 아래 한 분야의 일을 충실히 배우는 것이 중요하고 직원의 업무 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

이 경험한 인사고과의 문제점3. 인사고과의 대안III. 결론IV. 참고문헌I.서론기업의 인사 행위 중 특히 중요한 것으로 여겨지는 것이 바로 기업에 종사 중인 종업원의 성과와 역량 ... management)는 인사행정이라고도 하는데, 기업이 보유하고 있는 인적 자원으로서의 종사자들에 대하여 자원을 배분하는 모든 경영 행위를 지칭한다.따라서 인적자원관리는 인적 자원 ... 함으로써 추가적인 역량 개발을 도모하는 것 등을 모두 포함한다.2) 인사고과의 의미(1) 인사고과의 개념인사고과(Performance appraisal)란 인적자원관리 중에서도 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

으로 하기에는 폐해가 많다. 경영자 입장에서는 의사결정 속도가 매우 빠르고 직원 입장에서는 상대적으로 책임감이 덜하기 때문에 부담이 덜할 수 있지만 정작 자신이 하고 싶은 일조차 할 수 ... 수동적으로 변했다. 그런데 놀라운 건 시가총액 세계 1위 애플도 톱다운 방식으로 작동한다는 것이다. 많이 느끼지만 누가 시키기보다는 내가 하고 싶은 일을 할 때 효율성이 높아지는 게 ... ? 실리콘밸리에선 어떻게 일하나요? 본문메타는 전적으로 상향식 형태로 작동한다고 한다. 구글이 한다고 들었는데, 이 책은 상향식으로 일하는 것이 어떤 것인지 자세히 설명하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할지에 대해 서술하시오

개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할지에 대해 서술하시오? 내용개인주의 문화는 개인의 이익과 편의 ... 권을 준다는 뜻이다. 물론 기본적인 에티켓 교육은 철저합니다.집단주의 문화권에서 자란 아이들에 비해 상대적으로 '원하는 일을 했다'는 개인주의 문화권에서 자란 아이들은 '원하는 일을 하 ... 는 사람'이 '원하는 일을 하는 사람'보다 더 많다고 생각하고, 그것이 아이들을 더 행복하게 만든다.그러므로 나는 집단주의 문화보다 '자유'를 더 중요시하고 '개인으로서의 권리'를 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내에서의 갈등은 어제오늘 일도 아니고 특정한 누구만 겪는 문제도 아니다. 시간, 강도 등 정도의 차이만 존재할 뿐 누구나 겪을 수 있는 보편적인 일이라는 ... , 해결책을 제안해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 회식1) 사례서울에 위치한 한 중견기업에서 연말에 회식을 두고 직원들 간 격론이 벌어졌다. 입사한지 얼마 안 된 젊은 직원이 회식 날짜 ... 에 일정이 있어서 참석할 수 없다고 말하자 해당 부서의 차장이 젊은 직원을 불러 “회식인데 왜 참석하지 않냐?”라고 말하며 꾸중했다는 것이다. 다른 젊은 직원도 다른 일도 아니고 회식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

하여 경력단절이 심화된다.물론 정부와 지자체에서 가정 내 돌봄 부담을 줄이기 위한 여러 제도를 운영하고 있으며, 기업 역시 ‘워라밸’(일과 삶의 균형)을 강조하며 여성 인재 유치를 위해 ... R E P O R T과제명경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회는 여성의 경제활동 참여율이 과거에 비해 현저 ... 가능 인구가 줄어드는 인구구조 변화 시대에서 여성 인력의 활용은 국가 경쟁력 강화와도 직결된다는 점에서, 경력단절 문제는 여성 개인이나 특정 기업의 문제가 아니라 우리 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

들이 제공하는 리더십 스타일에 대한 정보 역시 유용성이 높다고 판단한 것이다. 또 다른 기업의 사례로는 구글이 있다. 구글은 일 년에 두 번 전 직원들을 대상으로 다면평가를 실시 ... 의 360도 다면평가가 더 큰 비판을 받은 것은 당신과 함께 일하고 싶지 않다는 등의 항목도 있었기 때문이다. 당신과 같이 일을 하고 싶지 않다라고 응답을 한 사람이 몇 명인지도 알 수 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론

[지역사회복지론]주제: 좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 1) 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2) 사회복지사 ... 의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오. Ⅰ. 서론지역사회복지의 궁극적인 목표는 더 나은 공동체를 만드는 것이고, 이를 위해 ... 고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고내가 상상하는 이상적인 공동체는 개인이 지지하고 가치 있는 포괄성과 소속감을 키워주는 공동체이다. 다양성을 존중하고 배경, 인종

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

’ 단계에 해당한다. 기업의 입장에서는 유능하고 기업이 될 만한 인재를 채용하고 싶기 때문에 인턴십 제도를 운영하는 것이다. 채용을 1회적인 시험을 통해서 결정하는 것이 아니라 장 ... 면서 벌어지는 일을 다루고 있다.CEO인 줄스가 노인 인턴을 고용한 이유는 순전히 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서이다. 그래서 줄스는 처음 휘태커가 채용되었을 때는 그를 마뜩 ... 프로그램인 ‘리턴십’을 운영하고 있는 경우가 많이 있다. 물론 이것은 흔한 일은 아니다. 영화 속에서도 노인 인턴을 채용한 것은 줄스가 사회적 책임을 다하고 기업의 이미지를 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(뉴미디어론) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의

있고 플랫폼이 제시하는 내비게이션 경로를 무시하고 운전자가 경로를 결정하는 일을 어렵게 만들 수 있다.(2) 정치정치권력은 플랫폼 기업에 대한 직접적인 규제를 가하거나 기업 ... . 또한 방금 일어난 재미난 일이 있으면 같이 경험하고 나누기를 좋아한다. 휴대폰을 이용하여 음악을 듣고 일정을 관리하며 다양한 일을 하고 있다.2. [15점] 최근 플랫폼 경제 ... 정동 형세와 집단적 정치 운동에 파급력을 미치거나 플랫폼을 통하여 특정한 집단이 의도적으로 대중을 동원하고 여론과 정동의 조작을 위하여 보다 직접적으로 개입하고 영향을 미치는 일

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

지식과 경험이 제대로 활용되지 못하게 만드는 요인이 된다. 둘째, 일자리의 수 자체가 부족하다. 매년 많은 노인이 신청을 해도 선발 인원이 제한되어 있어, 참여하고 싶어도 못하 ... 형 일자리에 대한 과도한 의존 역시 문제로 지적된다. 지금의 구조는 정부 예산이 삭감되면 일자리도 함께 줄어들 수밖에 없는 구조이다. 민간 기업이 적극적으로 노인을 채용할 수 있 ... 는 유인 체계가 충분히 마련되지 않은 점도 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 민간과 공공의 협업을 통한 지속 가능한 일자리 모델이 필요하다. 예를 들어 지역 기반의 사회적 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+보장]현장이 답이다_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

는 깊이를 가지고 있음을 깨달았다.다카하라는 사람들이 흔히 "하고 싶은 일"을 찾기 위해 노력하는 대신, "해야 할 일"에 집중하라고 조언한다. 이 말은 겉으로는 간단해 보이 ... 이 유기적으로 어우러진 책이다. 그가 강조하는 바는 사람들이 흔히 '하고 싶은 일'을 찾으려 애쓰기보다 '지금 당장 해야 할 일'에 몰두하라는 것이다. 이 충고는 겉으로는 단순해 보이 ... 를 두려워하지 않고, 그 속에서 배움을 얻는 과정을 통해 자기 자신을 발견한다고 주장했다. 이는 그가 단순히 기업을 성장시키는 것이 목표가 아니라, 자신의 삶을 통해 끊임없이 배워가

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산과 고령화 문제의 해결 방안에 대한 제언

?저출산이란 한 여성이 가임기간 동안 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아수인 합계출산율이 2.1 미만인 상태를 의미합니다. 즉, 아이를 낳고 싶지 않은 사람이 늘어나는 것이 아니 ... 라 오히려 아이를 낳고 싶어도 낳지 못하는 환경이 조성되어 있다는 뜻입니다. 이러한 배경에는 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하는데, 대표적으로는 결혼 연령의 상승, 혼인 건수의 감소 ... , 자녀 양육비용의 증가, 일과 가정 양립의 어려움 등이 있습니다.저출산 대책은 왜 실패했나요?정부는 2006년부터 2020년까지 총 150조원 이상의 예산을 투입하여 다양한 저출산

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본인의 삶 중간고사 내용족보

기 때문에 국가차원에서 개선 노력”?장시간 노동에 의해 이직률이 높아지면 기업 존속에 큰 리스크?생산성 향상과 업무 효율성 등으로 근무시간을 줄이는 것은 물론, 직원의 정신 케어나 일 ... 하기 쉬운 환경 조성 요구기업형태별 주휴 2일제 비율(후생노동성)주휴 2일제 있음 83%부분적 주휴 2일제 35%완전 주휴 2일제 48%*부분적 주휴 2일제: 월3회,격주, 월2회 ... 월 1회의 줄휴 2일제 등을 말함노동자 1인 평균 연간 총 휴일수일본의 노동자 1인 평균 연간 총 휴일수는 116일기업형태별 ‘변형노동시간제’ 도입 비율우리나라에서는 ‘탄력

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... ? 한샘2) 입사하고 싶은 회사2 - 두산3.결론4.참고문헌1. 서론우수한 인재를 선발하는 것은 회사 경영에서 매우 중요한 일이다. 기업의 경쟁력이 곧 인재의 경쟁력이라고 말할 정도 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.차 례1.서론2.본론1) 입사하고 싶은 회사1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가? 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

주제 : 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가? 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋 ... 적자원관리에 관한 여러 실천기술과 이론을 학습한 바 있으며 그중에서 연령에 따른 인적자원 관리 방법과 사회적 담론에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 ‘직장인 64세까지 일 ... 하고 싶어 정년 늘려야..’라는 사회적 담론에 관해 아래와 같은 기준으로 찬성과 반대 입장을 기술해보겠다첫째, 찬성 입장은 개정방안과 자신의 의견을 제시하겠다,둘째, 반대 입장은 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가방법을 비교분석하시오

한 중요한 절차로 구직자들은 예년 보다 더 업종이나 기업동향 파악에 신경을 써야 합니다.직무는 자신이 주로 수행해야 하는 업무나 일들의 집합체로서 모든 기업들은 자기 회사의 직원 ... 이 되어주는데, 적성에 맞는 일을 해야 행복해질 수 있으며 오래 다닐 수 있기 때문입니다. 이름 없는 지방 회사에서 박봉을 받아가며 매일 밤 야근에 시달리거나 출장을 갔다 오 ... 는 일이 많더라도 손에 잡힌 일이 평소 내가 꿈꿔오던 일이고 비전이 있다면 회사생활은 지속할 수 있습니다. 반면에 대기업 본사에서 근무하며 높은 연봉을 받고 여유 있는 근무강도를 자랑

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기