"일하고싶은기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 병원 자기소개서 독후감 기업은행 인턴 평가원기출답안 회계 자기소개서 삼성전자 자소서 지원동기 예시 해외대기업이력서 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일하고싶은기업" 검색결과 821-840 / 100,575건

판매자 표지

왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감

듯 구조적 기아는 다국적 기업의 횡포와 전쟁, 독재, 국제정세와 투기 등 인간의 이해 관계 때문에 즉, 인위적으로 발생한다.2. 새롭게 알게 된 점과 더 알고 싶은 점이 책을 읽 ... 더라도 공급을 조절한다.선진국과 거대 기업이 환경 파괴나 약소국의 희생이 아닌 방법으로 그들의 필요를 충족하는 노력이나 결실이 있는지를 더 알고 싶다.3. 기억하고 싶은 구절“무엇 ... 한 면이 크다.가끔 기사를 통해 기아 문제의 심각성을 인지하고 있었지만 내 일이 아니라는 생각에 남 일처럼 생각한 것도 사실이다. 장 지글러의 「왜 세계의 절반은 굶주리는가?」은 세계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

과목명 : 조직행동론과제주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화 ... 이 하는 모든 행위는 동기가 필요하며, 이러한 동기는 ‘욕구’에서부터 출발한다. 인간의 욕구는 개인과 사회 그리고 기업에 다양한 변화를 가져오게 된다. 인간의 욕구는 끝없이 발현 ... 적욕구는 모임에 속하거나 그룹에 속함으로써 보호받고 싶은 욕구이다. 친구와 교재하고 동호회에서 활동하고, 심지어 노조를 만들어 함께 움직이는 등에 행위가 소속욕구 때문에 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

순환은 팀 내 능력이 없을 시 다른 팀에서의 능력 발휘도 힘들다는 점을 감안하면 이는 조직 전체에 손해가 되는 길이다. 중소기업에 입사하는 직원 또한 자신이 하고 싶은 업무에 맞춰 ... 구성원에 대해 일정한 간격을 두고 여러 다른 직위나 직급으로 옮기는 순환보직은 시야와 경험을 넓힌다는 면에서 많은 기업들이 행하고 있다. 그러나 기업의 규모와 상관없이 이러 ... 성 하나 없는 상태에서 회사를 그만두게 되면 직무순환의 의의는 하나도 기능하지 못하게 된다. 경험 많은 팀장급 아래 한 분야의 일을 충실히 배우는 것이 중요하고 직원의 업무 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI Strategy Competing in the Age of AI 2020

으로 돌아가 마케팅 관련 업무를 하고 싶다. 마케팅 분야는 이미 다른 업무 영역보다 디지털화된 속도가 빠르며 시시각각 변화하는 것이 특징이다. 이미 기업들은 AI 디지털 기술을 활용 ... 가 디지털 기술을 기반으로 운영되기 때문이다. Ant financial에는 대출을 승인하거나 금융 컨설팅을 하거나 의료 비용에 대해서 권한을 부여하는 등의 일을 하는 직원들이 존재 ... 에 이런 일들을 한 곳에서 수행하는 것이 불가능하다. 하지만 Ant financial은 온라인 디지털 기술을 기반으로 하기 때문에 하나의 앱을 통해서 서비스를 제공할 수 있다. 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
[독후감] 부의 시작 가난의 끝

과 같이 개인을 둘러싼 사회 각 주체 사이에서 어떤 일들이 벌어지는지 매우 거시적인 관점에서 이야기한다.국가는 공무원에 돈을 팔고 공무원은 시간과 노력을 판다.기업은 국가에 돈을 팔 ... 이 들었다..사회 초년생이 읽을 만한 경제 입문서가 뭐가 있나 하다가 점찍어둔 신간이다. 책 표지에는 이렇게 써있다. "돈을 부리며 살고 싶은가? 돈이 당신을 부리게 하고 싶 ... , 저축한다, 빌린다로 한정되어 있다. 그러나 돈과 관련된 가장 핵심 단어는 '교환'이다..이 책은 '교환'의 관점에서 돈에 대해 이야기한다. 돈과 관련하여 국가, 기업, 은행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅특강4) 최근 한국 사회는 작지만 소소한 행복 일과 개인삶의균형 등을 추구하는 소비자행복 기업의 마케팅 활동에 도움줄수있는 시사점 도출하시오0k

마케팅특강4) 최근 한국 사회는 작지만 소소한 행복 일과 개인삶의균형 등을 추구하는 기업의 마케팅 활동에 도움줄수있는 시사점 도출하시오0k경영 마케팅특강4최근 한국 사회는 ’작 ... 지만 소소한 행복’, ‘일과 개인 삶의 균형’ 등을 추구하는 경향이 두드러지게 나타나면서 소비패턴이 달라지고 소비자만족을 넘어 소비자행복을 추구하는 트렌드 변화가 가속화되고 있 ... 고 그 내용을 적용하여 본인의 소비 행복이 어떤 원천에서 비롯된 어떤 유형의 행복이었는지 분류하고 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 접목하여 분석한 후, 기업의 마케팅

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

어린 아이들이 하기 싫어하는 일을 시키거나 편식을 하지 않고 골고루 먹이기 위해서는 아이들에게 강요만 할 것이 아니라 아이들로 하여금 스스로 그러한 일을 하고 싶게끔 만드는 것 ... 의 직원 동기부여 방안삼성전자는 나와 같은 학생들이라면 누구나 가고 싶어하는 기업이다. 우리나라의 대표기업이라는 자부심을 가져다주기도 하지만 다른 기업에 비해서 보상 제도나 복지 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 직원 동기부여 방안III. 결론IV. 출처I. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

이나모리 가즈오 어떻게 살아야 하는가 독후감

하게 노력하고 있는가. 당신은 어떤 삶을 살고 싶은가. 살면서 이런 질문을 던져본 적은 누구나 한 번씩은 있을 것이다. 살아가면서 가끔 그 질문들을 되돌아보고 자문해 보기도 하지만, 그 ... 스러운 생각이 든다. 27세 때 자본금 3000만 원을 들여 창업해 연매출 16조 원의 초대형 기업 교세라를 키운 이나모리 가즈오 역시 다르지 않았다. 그는 젊었을 때 수많은 취업 ... 시험에서 떨어진 뒤 파산 직전 중소기업에 입사해 매일 불평을 늘어놓았다. 대부분의 사람들은 타인과 자신을 비교하면서 나는 왜 이렇게 운이 없나. 아무리 노력해도 헛수고라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인적 이상과 회사 생활과의 조화에 있어 '생산적인 방향'에 관한 의견을 서술하시오

에 올라가고 싶다는 생각을 하게 되는 경우가 많다. 하지만 그와 동시에 일을 제외하고 나의 개인적인 삶 역시 잘 돌보아야 하므로, 일과 개인 삶에서의 조화로운 균형을 맞추는 것 ... 았다. 나는 언제나 동료 직원들에게 믿고 함께 일을 같이 할 수 있는 사람이 되고 싶었다. 신뢰는 쌓는 데에 오랜 시간이 걸리고 신뢰를 쌓는 것은 어려운 일이지만 한 번 신뢰를 받 ... 만큼 나는 우리 회사에서 수행하는 일과 나의 직무에서 수행해야 하는 일, 그리고 기업이 지향하는 바, 기업의 가치 등 회사와 관련된 전반적인 사항에 대해서 심층적인 이해도를 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
경영 기업의 리더쉽/리더십 예시 특징, 하이얼, 장루이민 기업분석

습니다.)2. 그 분의 리더십에서 배우고 싶은 부분과 그 이유를 적어 주세요.목차Ⅰ. 리더십의 특징(기업 특징)ⅰ. 하이얼 장루이민 CEO를 선정한 이유ⅱ. 하이얼 장루이민 CEO ... 의 리더쉽 관리Ⅱ. 리더십에서 배우고 싶은 부분 (기업 분석)ⅰ. ‘최악’에서부터 시작한 장루이민의 경영ⅱ. 역지사지의 자세를 가진 장루이민ⅲ. 장루이민에게 변화란?ⅳ. 이미 포화 ... 은 1949년 중국 산둥성(山東省) 칭다오시의 노동자 가정에서 태어났다. 그의 부모는 봉제 공장에서 일했다. 19세 때 대학 진학을 포기하고 국영기업 공장에 취직했다. 성실

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

홍보학개론 기말고사

고 있는 사람의 의지를 꺾어버리는 일)205 로버트 시알디니 - 자기설득의 5가지 요소 – (일관성 / 상호관계 / 사회적 인가 / 권위 / 희소성)일상사인권희일관성: 사람 ... 마슬로우 – 욕구동기의 위계 모델신체적 욕구: 식욕, 성욕.. 근본적 인간 욕구안전에 대한 욕구: 폭력, 경제적 불안정 등으로부터 보호받고싶어함사랑에 대한 욕구: 조직에 대한 ... 소속간, 친밀한 사회적 환경에 대한 욕구자아존중감에 대한 욕구: 성취에 대해 인정받고 싶어하는 것자아실현에 대한 욕구: 개인의 발전과 자아능력 개발, 지식과 이해에 대한 욕구227

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(비즈니스 이슈)고위험 노동파업 대한 느낀점 리포트

됩니다. 제 아버지도 작은 사업을 운영하시는 자영업자입니다. 제가 아버지 사업을 물려받지 않는 이유는 사회적 이슈나 요즘 사람들의 생각을 매스컴을 통해 들여다보면 힘든 일은 절대 ... 하지 않고 편한일만 하고 워라벨을 중요시하는 MZ세대, 요즘 젊은 사람들의 생각들을 쉽게 접할 수 있습니다. 화이트 컬러를 선호하는 대한민국 사람들의 생각과 힘들고 더러운 일 3D ... 업종을 하면 사람을 판단하는 고정관념 등 여러 관점이 있어서 물려받고 싶지 않다고 했습니다. 1985년 20살이 된 1965년생은 공무원은 돈은 벌지 못한다. 취업해야 돈을 많이 받

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론

[지역사회복지론]주제: 좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 1) 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2) 사회복지사 ... 의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오. Ⅰ. 서론지역사회복지의 궁극적인 목표는 더 나은 공동체를 만드는 것이고, 이를 위해 ... 고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고내가 상상하는 이상적인 공동체는 개인이 지지하고 가치 있는 포괄성과 소속감을 키워주는 공동체이다. 다양성을 존중하고 배경, 인종

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

IT 좀 아는 사람 [독서감상문]

유용하게 쓰일 것이다. 현재 소프트웨어 엔지니어로 일하고 있지만 프로덕트 매니지먼트 쪽으로 커리어를 전환하고 싶은 사람이라면 이 책에서 광고, 수익화, 인수합병처럼 비즈니스적인 ... 근무, 비대면 회의가 일상이 되었고, 집에 머무르는 시간이 늘어나면서 OTT 서비스 가입자가 급증하는 등 많은 변화가 있었다. 이런 변화에 따라 빅테크 기업들의 주가는 크 ... 게 올랐으며, 너도 나도 투자에 열을 올렸다. 그렇다면 이런 IT 빅테크 기업들은 어떤 방식으로 돈을 버는 것일까? 그리고 앞으로는 어떤 방식으로 IT기업들이 변화할까 궁금해졌다. 불과 몇

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
중국의 스타트업과 사회적 혁신

중국의 스타트업과 사회적 혁신중국은 ‘만인의 창업’을 정부가 주창하면서 한 때 스타트업 붐이 일었다. 디디추싱, 메이퇀 같은 유니콘 기업을 탄생시키기도 했지만 대다수의 스타트업 ... 과 관련된 일을 하는 것에 대해서 질문해 봤다. “된다면 하고 싶어요. 다양한 사람들에게 도움을 주고 사회에 도움이 되는 일을 하면 좋죠. 근데 현실적으로 쉽지 않아요. 내가 먹고 살 ... 이 도산하고 말았다. 중국의 스타트업 기업들이 오래 가지 못하는 이유는 무엇일까. 사회적 혁신 입장에서 이 문제를 살펴봤다.중국 심천에서 대학을 졸업하고 창업을 준비 중인 왕모씨

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

다운로드 장바구니
[영상감상문] EBS다큐프라임 자본주의 제2부 소비는 감정이다

은 왜 과소비를 하는 것일까? 과소비에 영향을 미치는 요인은 매우 다양하다. 기업에서는 매 순간 소비자로 하여금 소비를 자극하기 위해 마케팅을 펼치고 있다. 우리가 모르는 사이에 우리 ... 에 대론1. 소비를 자극하는 마케팅의 힘에서 댄 애리얼리 교수는 인간은 소비의 유혹에서 살고 있다고 말한다. 자본주의 사회에서 기업들은 우리가 상상하는 것 이상으로 소비를 자극 ... 한 바 있다. 인간의 소비는 매우 어린 시절부터 시작된다. 성장과정에서 수많은 캐릭터에 노출되고 TV 광고를 보며 무엇인가를 가지고 싶다는 욕망을 갖는다. 이때 형성된 소비에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

은 곧 경쟁을 의미한다. 경쟁에서 승리하지 못하면 뒤쳐지는 것이 세상의 이치이다. 이러한 경쟁은 국가의 특유의 역할이 필요한 공적인 부문과 이윤을 추구하는 사기업들의 민간 부문 ... , 공공부문에 사기업들이 진출을 하게 되고, 정부는 사기업들과의 경쟁에서 어떻게 살아남아야 하는지를 고민하게 되었다. 또, 사기업들은 공공부문에서의 사업들이 그들이 과거에 해왔 ... 던 방식으로 기업을 운영하는 것이 결코 올바르지 않다는 것을 인식하고, 정부에 도움을 요청하게 되었다.그러면 우리는 어떠한 조직이 이러한 환경의 변화에 살아남을 수 있는지 깊은 고민

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

다 . 해결방안 → 노사간 대면과 협상 활용기업 10 곳 중 4 곳 , “ 자르고 싶은 직원 있다” 기업 10 곳 중 4 곳은 퇴사시키고 싶은 직원이 있으며 , 팀 분위기에 어울리 ... 지 못하는 직원을 블랙리스트 1 순위에 올린 것으로 나타났다 . 온라인 취업포털 사람인은 기업 258 개사를 대상으로 ‘퇴사시키고 싶은 직원 블랙리스트 여부’ 를 조사한 결과 ... , 41.5% 가 ‘있다’라고 답했다고 25 일 밝혔다 . 퇴사시키고 싶은 직원 유형 1 위로는 ‘팀 분위기를 저해하는 직원’ (65.4%, 복수응답 ) 이 꼽혔다 . 이어 ‘회사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을

교과목명: 중소기업창업론 [과제명] 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사 ... ) 경영자 주도성 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 국가적 차원에서는 청년들이 기발하고 창의적인 아이디어와 추진력을 가지고 사업을 시작해서 산업 저변이 확대되고 새로운 기업 ... 들이 많이 생겨나며, 이를 통해 일자리가 늘어나는 것이 권장할 만한 사항이다. 실제로 정부에서는 다양한 방면에서 창업을 지원하고 있다. 오죽하면 국가의 행정부처 이름 중에 ‘중소벤처

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+보장]독후감 서평 독서감상문 _현장이 답이다

한다.또한, 카하라는 "불편함을 해결하는 것에서 진정한 가치가 탄생한다"는 철학을 지닌다. 쉽게 말해 사람들이 꺼리거나 피하고 싶은 일일수록, 그것을 해결하는 과정에서 더 큰 성과와 가치 ... )이 책에는 단순한 경영 이야기만이 담겨 있지 않다. 카하라 게이치로의 인재관, 직업관, 그리고 인생관이 깊이 어우러져 있다. 그는 사람들이 하고 싶은 일을 찾는 것보다는, 지금 ... 은 그저 이론서가 아닌 카하라의 삶과 철학이 깊이 스며든 하나의 경험서로 다가왔다. 그는 기업을 운영하며 자신의 모든 노하우를 현장에서 얻은 경험을 바탕으로 독자들에게 전달하고 있

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기