"실패기업인"의 검색결과 입니다.

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"실패기업인" 검색결과 781-800 / 53,894건

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[경영전략] 로센블러스

에 편의를 제공했다. 기업여행의 온라인 플랫폼을 강화하기 위해 인터넷 여행사인 비즈트래블을 인수하여 비즈니스를 강화하기도 했다.문제3DACODA는 운임, 용량 및 빈도 등의 일일 변경 ... 이다.문제4궁극적으로 봤을 때 로센블러스사의 온라인 경쟁전략은 실패였다. 현재 기업여행, 개인 소비자 모두 로센블러스사를 이용하지 않고 있고 이 회사는 거의 사라지다시피 했다는 점 ... 에서 기업 고객을 위한 가격 관리, 티겟 가격 협상, 여행 일지 작성 등과 같은 서비스로 전환하여 기업여행 위주의 기업으로 전환했다. 또한 1995년 경에는 여행 수수료 상한선제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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글로벌 기업 스타벅스의 경영 성공 사례와 실패 사례

글로벌 기업 스타벅스의 경영 성공 사례와 실패 사례1. 스타벅스 기업 소개1) 기업 연혁최초의 스타벅스 점은 영어 교사 제리 볼드윈, 역사 과목 교사 제프 시글, 작가 고든 보커 ... 기업의 핵심 사업 (커피 원두 판매)에서 벗어난다는 이유였다. 창업주들의 생각 안에서 커피는 집에서 만들어 먹는 것이었다. 늘 바쁘고 편한 것을 추구하는 미국인에게 커피 음료를 팔 ... 는 이유 중 하나로 작동될 수 있지만 나라의 분위기와 정서를 고려하지 않고 똑같은 서비스를 제공한다는 것은 현지인에게는 반감을 살 수 있다.베트남과 호주의 경우가 그렇다. 호주에서 실패 한다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

을 실천하고 있다.(3) 인적자원개발을 통한 핵심역량 성장넥센타이어는 자사의 비전을 실천하고 신 기업문화를 주도하기 위해 현장 중심의 OJT 교육을 강화하여 업무 적응 능력을 향상 ... 의 타이어 공급에 차질이 우려가 발생할 것으로 예상하지만 생산과 공급에 대한 차질은 전혀 없을 것이라는 입장을 밝혔다.3. 노사협력 실패사례 비교두 기업 모두 공통으로 노사가 각각의 있다. ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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광고와 카피 ) 광고사례분석 이번 리포트는 패러디(parody) 광고를 대상으로 광고사례분석을 하시면 됩니다. 광고사례분석은 하나의 패러디광고를 중심으로 예를 들어 분

으로 예를 들어 분석하되 관련된 광고사례를 포함시켜도 됩니다.목차Ⅰ. 패러디 광고의 역사Ⅱ. 국내외 현황분석Ⅲ. 성공사례 및 실패사례1. 성공 사례2. 실패 사례Ⅳ. 문제점 및 개선점 ... "Scream"을 패러디하면서 큰 인기를 얻었다. 이후 2000년대에는 다양한 브랜드가 유명 영화를 패러디하는 광고를 통해 성공을 거두었다.특히 인터넷과 소셜 미디어의 발전으로 인해 ... 의 영화를 패러디하는 광고 유형을 국내외 현황을 분석하고, 상공사례와 실패사례를 차례로 톺아보며, 이러한 유형의 패러디 광고는 어떤 점이 문제로 지적될 수 있으며 개선할 수 있는 점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10

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호스피탈리티 산업에 속한 기업 한 곳을 선정한 후 아래 요소들을 적용해서 기업의 경영전략을 제시

환경 분석 4 기업의 내부 환경 분석 5 경쟁 우위 6 전략적 산업단위의 BCG 매트릭스 표현 7 다각화 과정에 대한 평가 ( 성공 or 실패 ?) 8 미래 경영 전략 9 참고 ... 호스피탈리티 산업에 속한 기업의 경영 전략 -TGIF 사례를 중심으로 -목차 a table of contents 1 호스피탈리티란 ? 2 기업의 소개 : TGIF 3 기업의 외부 ... 서비스업에 비해 고도의 전문성 과 기술이 요구됨 . - 인적 서비스 의존성 높음 . - 소비자와의 상호작용을 통해 재화가 생산됨 . - 서비스 제공 시간과 장소에 소비자가 공존함 .

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

성공 or 실패 = 기업의 미래는 사람에 의해 결정∴ 인적자원의 중요성 강조? ‘이반 세비치’: 인적자원관리란 조직의 목표와 개인의 목표를 성취하기 위해서 종업원들을 가장 효율 ... 다.? ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업 ... 철학, 경영이념으로 삼았기 때문에 오늘날 삼성이 세계적 기업으로 성장할 수 있었다.∴ 인재제일주의 = 성공비결의 열쇠즉, 인적자원관리는 조직의 목표와 개인의 욕구를 성취하기 위해서

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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성공적 인수합병 사례

기업을 꼽는다면, 국내 ‘옐로 모바일’을 선정할 수 있을 것이다. 따지고 본다면, 재무구조를 살펴보았을 때, 성공보다는 실패의 고배를 더 많이 마신 기업이다. 옐로모바일은 모바일 ... 고 이해관계를 조율하지 못했다는 점에서 실패를 겪어야 했다.그럼에도 인수합병 계통에서는 옐로모바일의 노하우를 따라갈 만한 기업이 몇 없다고 생각한다. 그러므로 본론에서는 옐로모바일 ... 전략경영성공적 인수합병 사례서론모든 회사는 성장을 추구한다. 특히 벤처기업은 성장해야 살아남을 수 있다. 성장을 위해서는 새로운 제품과 서비스가 확보되어야 한다. 기업은 내부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[손에잡히는비즈니스플랜] 기말고사 강의정리 족보

시키는 민간 전문기관 또는 기업- 크라우드 펀드 : 인터넷이나 소셜미디어 등을 이용한 다수의 기부, 후원, 투자 약정을 통해 소규모 자금을 조달- TIPS 활용 : 민간투자 주도형 기술 ... 손에 잡히는 비즈니스 플랜 강의 정리9주차 1교시: 창업프로젝트 경제성 분석의 중요성- 창업이 초기에 실패하는 이유는 매출은 예상보다 적게, 비용은 예상보다 많이 발생하기 때문이 ... 다- 창업은 기회비용이 매우 높고, 실패 시 부담해야 하는 리스크가 매우 큼- 창업 이전에 이 사업이 돈이 되는지 여부를 살펴보는 것이 중요함- 하지만, 사업의 경제성 분석

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.01

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영화 탑건에서 not thinking just do의 철학적 의미 고찰

, just do"는 행동에 대한 책임과 실패의 수용을 함축하고 있다. 매버릭은 자신의 행동에 대해 고민하지 않고 책임을 지는 모습을 보여준다. 이는 실패를 두려워하지 않고 도전 ... 역할을 하며, "not thinking, just do"는 창의적인 솔루션을 찾고 빠르게 실행함으로써 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. 또한, 군사적인 상황에서도 이러한 원칙 ... 문화의 핵심 가치도 나타낸다. 개개인이 자신의 판단에 따라 행동하고 책임을 지는 것은 미국 문화에서 중요하게 강조되는 가치 중 하나이다. 따라서 이러한 철학은 미국인들 사이

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.18

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중소기업창업론2공통 창업기업설립성장과정 창업자금조달 부트스트래핑bootstrapping 중요성 엔젤투자자 액셀러레이터 창업기획자및벤처캐피털중소기업창업투자회사서술00

하여 그 회사가 세계적인 기업으로 성장하고 싶은 것은 경영자의 이상이고 꿈이라고 볼 수 있다. 따라서 경영자들은 성공한 기업인으로 남고 싶지 실패한 기업인으로 남고 싶은 사람은 한 ... 사람도 없을 것이다.필자가 성공한 기업인과 실패한 기업인을 분석해 보면 그들 나름대로 성공한 이유, 실패한 이유가 있음을 눈으로 보게 된다. 중소기업의 입장은 기술력은 좋지만 자본 ... 중소기업창업론2공통 창업기업설립성장과정 창업자금조달 부트스트래핑bootstrapping 중요성 엔젤투자자 액셀러레이터 창업기획자및벤처캐피털중소기업창업투자회사서술00경영학과 중소

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.11

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<인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

’의 사례와 분석3-1 기업 ‘팀제’의 성공사례와 분석3-2 기업 ‘팀제’의 실패사례와 분석4. 결론1. 서론일반적으로 팀제란 둘 이상의 사람들이 공동의 명확한 목적을 달성하기 ... 하기 위한 분석을 해보고, 더 나아가 기업의 팀제 실패사례 또한 함께 분석하여, 팀제 적용의 단점을 보완하기 위한 방안을 고려해보고자 한다.2.팀제팀제에 대한 개념은 매우 다양 ... 통해 팀제의 장점을 더욱 부각시키고 있다.3-2 기업 ‘팀제’의 실패사례와 분석팀제의 성공요건으로 팀목표의 명확성, 팀장의 역할, 조직의 지원, 팀의 업무, 팀구성원이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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기업가정신 및 창업기초 강의노트

5. 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정 ... 창업 실패베이비부머 세대 2010년 전후에 53~54세 진입 퇴직 후 창업(평생의 토력, 퇴직금) 치킨, 커피 창업의 홍수 창업 실패#자영업 가구의 가계부채 1억원 초과. 특히 ... 프랜차이즈 창업 선호퇴직 후 삶에 대한 준비 부족, 창업 실패에 대한 두려움 때문.#창업 실패의 원인주변의 무관심, 퇴직 후 삶에 대한 준비 부족, 짧은 창업 준비기간#창업생존

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

과목명: 인적자원관리주제: (서술형 2문항)◆ 다음 2개의 문항에 대하여 개인의 의견 및 견해를 서술하시오 [총점 30점]1. 인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업 ... 에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는 기업도 있지만, 대부분의 기업에서는 다양한 요인에 의하여 제대로 활용하지 못하고 있는 실정입니다. 직무분석이 실패하는 요인 ... 므로 정확한 측정이 반드시 뒷받침되어야 한다. 직무분석이 조직 내부에서 실패하는 이유 중의 하나는 직무가 수행해야 하는 특성은 외부적인 시장의 변화 요소에 따라서 매우 빠른 속도로 지속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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마케팅 믹스

적 요소, 기업 내 활력의 원천부정적: 많은 투자비용, 높은 실패위험소비자:긍정적: 새롭게 발생한 욕구 충족, 다양한 선택 기회 제공더 많은 구매의사결정 노력 요구, 학습 필요신제품 ... 의 성공과 실패성공 가능성이 상대적으로 낮음, 실패는 기업에 치명적 결과를 가져옴실패의 원인: 제품문제(타 제품에 비해 특별점과 강점이 없음), 커뮤니케이션 미비(소비자가 모르는 경우 ... 구매에 있어서 원활하게 해야한다.촉진관리: 기업이 소비자의 관심을 끌고 고객가치를 효과적으로 전달하며 고객관계 형성을 위해 사용하는 광고, PR, 인적판매, 판매촉진과 직접마케팅

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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기업가정신

의 독립인으로서 엄격한 경쟁 사회 속에서 혼자의 힘으로 불확실성에 도전하여 새로운 사업영역을 개척하여 성공적인 기업을 형성해 가는 개척자이고 선구자이며 모험가로서의 정신을 말 ... 한 기업가와 실패한 기업가의 차이: 성공한 기업가는 도전적 의식과 실패로부터 배우려는 자세와 주도적으로 일 처리를 하고 솔선수범하려 하고 인내력과 결단력이 강한 특성을 가지고 있 ... 으며 실패한 기업가는 경솔한 투자와 남들보다 우월할거라는 생각을 가지고 지시와 조언을 기피하는 성격이 강하며 즉흥적 스타일을 가지고 있음6주차:경제와 기업환경 변화핵심 키워드: 경제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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기업가정신을 발현한 사례(정보통신학과)

수업시간에 배운 정보와 인터넷의 정보에 의하면 ‘기업가 정신‘의 의미는 ’가치와 쓸모를 창출하는 자기혁신’이다. 기업은 이익 창출을 위해 우선적으로 경제적이윤을 중시하지만 사회 ... 적 환원을 위해 사회적 문제 해결에도 힘을 쓴다. 기업가정신과 관련된 대표적 학자로 미국의 경제학자 슘페터의 주장에 의하면 혁신자가 갖춰야 할 요소로 첫 번째 신제품 개발 두 번 ... 째, 신시장 개척 세 번째, 노동생산성 향상 등을 뽑았다. 그런 전통적인 요소 말고도 요즘은 근로자 후생복지, 인재 양성, 사회적 책임의식도 기업가들이 갖춰야 할 중요한 부분이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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[독후감] [3분만에 책1권 읽기] -KEEP GOING 나는 월 천만원을 벌기로 했다(신사임당 저서)- 를 읽고 성공방법론 정리 독후감

을 1가지 골라 큰 수익을 기대하기란 불가능하다고 말하며 작은 실패에 낙담하지 말라고 조언한다. 대한민국 최고 기업인 삼성전자도 실패하는 품목이 존재한다. 유통의 대장인 이마트도 재고 ... 은 시대라고 역설하고 있으며, 누구나 月 1천만 원 이상의 수익을 올리는 1인 기업가로 성장할 수 있음을 강조한다. 이와 함께 자본주의 세상의 승자가 되기 위해선 월급쟁이 삶 ... 이 아닌 ‘나’에게 정말 중요한 일이 될 수 있는 1인 기업가로 성공하기 위해 필요한 자세와 태도는 무엇일까?저자가 말하는 성공 확률을 높이기 위한 첫번째 방법은 바로 ‘KEEP

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.04

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일본 기업의 특징 조직 문화에 대하여

일본 기업의 특징 조직 문화에 대하여일본 기업의 특징은 ‘관료제’에 가깝다는 것이다. 일본의 기본적인 국가 시스템이 고스란히 기업 문화에 정착이 된 게 특징인데 수직적 계열로 인 ... 들은 굉장히 힘이 센 편인데 거기다가 고집도 강한 편이라 실패를 해도 계속해서 밀어붙이는 경우가 적지가 않다. 예전에는 그런 전략이 잘 먹혔고 특히 기술을 많이 확보한 기업들이 흥했 ... 화를 노릴 수 없다는 면이 치명적인 단점으로 작용하고 있다. 직급, 나이 등의 서열로 인해서 회사 내에서 의견이 제대로 취합되고 존중받지 못하는 분위기가 생기면서 일본의 기업들은 단체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.19

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

한 다국적 업체 사례를 살펴볼 수 있다. 해당 기업은 초기부터 엔지니어와 연구개발 인력들에게 높은 자율권을 부여하고, 조직 전체가 실패를 학습의 기회로 삼도록 장려했다. 연구개발 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 을 유도하고, 동시에 미래 조직의 지속 가능성을 확보하는 중요한 축을 형성한다. 기업들은 지식근로자의 잠재력을 효과적으로 발휘하기 위해 다양한 제도, 환경, 문화적 요소를 고려해야 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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공공재 공급을 위한 비시장적 의사결정과정이 국가재정에 미치는 영향

한합성과 비배제성을 특징으로 하기 때문에 무임승차(free-rider)의 문제가 발생한다. 시장 기구에 의해서는 자원 배분이 실패하기도 한다. 즉, 시장에 의해서는 공공재의 가격 ... 을 결정하기가 매우 어렵고, 이윤의 극대화를 추구하는 것이 목적인 기업의 입장에서는 재화의 이용자로부터 비용을 받을 수 없는 공공재를 생산하려고 할 리가 없다. 그래서 공공재는 공공 ... 는다. 그런데 국가가 공공부문에 개입하는 이유는 시장 실패 때문이었다. 즉, 시장의 가격 조정 기제에 의해서는 공공재의 적정한 가격이 형성되지 않을 뿐 아니라 적정한 공급이 충족

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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