"비정규직 보호법"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 사회보험 여성 비정규직 문제점 육아휴직제도 노사관계론 가족복지론 비정규직 소득 불평등, 경제 최저임금 비정규직 법

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"비정규직 보호법" 검색결과 781-800 / 7,853건

아픔이 길이 되려면 독후감

적.한국은 IMF 경제위기를 겪으면서 비정규직 노동자가 급증하였고, 이들은 언제 해고될지도 모르는 불안감과 쉬는 만큼 월급이 깎이는 탓에 몸이 아파도 연차나 병가를 쓰지 못했 ... 다. 아파서 능률이 떨어진다면 기업은 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 그만일 뿐이었다.현재 한국의 3가지 합법적 해고 방법이 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘저성과자 해고’이다. 회사 ... 주장한다. 부정적인 시선으로 보기도 한다. 한 연구에서 동성파트너 관계가 법에 의해 보호받는 지역과 그렇지 않은 지역 내 동성애자들의 정신건강을 파악했다. 결과는 법에 의해 보호받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

격차는 약 31%로 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이다. 이는 여성의 경력단절, 비정규직 비율 증가, 고위직 진출 제한 등 구조적 요인과 맞물려 나타나는 현상이다. 특히 30대 ... 기업을 중심으로 한 유리천장 현상이 여성의 승진과 고위직 진출을 제한하고 있음이 확인되었다. 성차별은 국가 생산성과 경쟁력을 저하시킬 뿐만 아니라, 노동시장의 비효율성과 사회 혁신 ... 의 국내총생산(GDP)이 약 10% 이상 증가할 수 있다고 전망한 바 있다. 여성의 경제활동 참여율이 저조하고, 고용의 질에서도 불평등이 심화되면서 노동시장의 비효율성이 초래되고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

하여 나누어 사용할 수 있다. 계약직이나 비정규직인 경우에도 해당 휴가를 사용하는 것은 가능하나, 근로계약이 1일 단위인 일용직 근로자의 경우 성립이 어렵다.3. 노인돌봄정책의 이해 ... 법을 기반으로 하고 있으나, 그 내용과 주요 골자는 확연히 다르다. 기존의 생활보호법이 인구학적 구분에 따라 대상자를 구분했다면, 국민기초생활보장법은 대상자의 구분을 폐지하고 가 ... 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법, 실업 지원정책이 있다.자활사업이란 근로능력이 있는 빈곤

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인 ... 다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

근무시간을 69시간으로 확대개편하는 정부의 방침은 당연히 국민들의 강한 저항을 받을 수 밖에 없다.특히 근무 환경이 열악한 비정규직 중심으로 저항과 반발이 심하다. 실제로비정규직 ... 노동시간 개편안에 대해 '동의하지 않는다'고 답했다. 윤 대통령이 언급한 주 60시간 근무에 대해서도 비정규직 10명 중 9명이 '동의하지 않는다'고 응답했을 정도로 반대가심하 ... 이뤄지고 있지 않고 있고, 그 결과 ‘한 달 휴가’ 같은 보상책이 비현실적으로 여겨지기 때문이라고 밝혔다.그렇기 때문에 장시간 근로에 대한 정부의 엄격한 관리가 우선이며 법·제도

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

을 받게 된다. 이 기준은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 한다. 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받는다.다만, ?최저임금법?은 제5조(최저임금액 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 최저임금 전액을 지급받도록 한 것이다.따라서 해당 사업장의 정규직 A, 비정규직 B가 현재 수습 기간이라면 10%뺀 금액을 최저임급액으로 정할 수 있다. 편의점 아르바이트 C

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오

한 취약 계층에 대한 언급은 미비하다. 예를 들어, 1인 가구, 비정규직 노동자, 성소수자, 다문화 가정, 탈시설 장애인, 정신건강 위기가구 등은 기존 헌법의 틀 안에서는 보호받 ... ‘사회적 약자 보호’라는 복지국가의 핵심 정신을 담고 있다. 국민기초생활보장법, 장애인복지법, 긴급복지지원법 등이 이 조항의 직접적인 입법적 산물이다. 단순히 생계비를 지급 ... 주제 : 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 헌법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

환경으로 암흑기가 되었다. 그리하여, 고용안정, 임금인상 등 노동자는 생존과 관련된 문제로 사용자측에 수직적 구조로 변화했다.앞선 문제들에 추가로 2000년대 후반 비정규직에 대한 ... (OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 놓고 본다면 비정규직 노동자, 무 ... 하는 기업들도 있다.또, 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의

라는 점에서 제도적 안전망 역할이 크다. 학비와 생활비를 동시에 감당해야 하는 대학생, 가족을 부양해야 하는 비정규직 노동자, 혹은 생계형 자영업자에게 최저임금은 단순한 임금 ... 면서 생활비가 조금은 덜 빠듯해졌다고 말하는 친구도 있었다. 이런 상반된 경험이 보여주듯, 최저임금제는 언제나 두 얼굴을 가진 제도이다. 보호라는 이름 아래 긍정적 효과를 주기도 하지 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

에 조합을 결성했고 지난 달 7명의 지도부를 선출했다. 알파벳 자회사 정규직 직원을 포함한 비정규직과 하청업체도 가입할 수 있다. 조합원은 전체 보수의 1%를 조합비로 지급 ... 한 기술은 우리 책임이다. 우리 기술로 피해를 입은 분들과 협력해 공익에 보탬이 될 것이다“고 말했다. 고용주와 단체협상을 하는 기존 노조와 달리 정규직과 계약직 26만 명 이상 기업 ... 서를 받았다. 금속노조와 민주노총 산하 삼성화재노조가 '싸움'을 예고했다. 삼성화재위원회가 위원장회의를 열어 일반직 노조 설립 문제를 논의했고, 다음날부터 직원들이 노조 전환

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 위한 노력을 개인

이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 개인- 인권교육을 강화교육 ... 과 관련된 영역에서의 인권 문제는 법적, 제도적 차원뿐만 아니라 민간 차원에서도 개인이나 집단에 의해 야기되는 경우가 많다.즉, 노인과 관련된 인권문제는 국가가 보호가 필요한 노인 ... 을 적절히 보호하지 못함으로써 야기되는 제도적 차원의 문제일 뿐만 아니라 개인, 가정, 사적 영역에서 노인에 대한 학대나 차별을 포함하고 있다.이처럼 노인의 인권문제는 비제도

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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A+자료, 성인간호학 case study Carbon monoxide poisoning, 일산화탄소중독, 간호진단3개 간호과정2개

일어나야 하고, 보호자가 항시 대기해야 한다.6. 낙상예방법의 수행을 관찰한다.-side rail을 상시 올리고 있도록 한다.-천천히 일어나고 보행하는 것을 관찰한다.7. 낙상 ... 판단은 빠른 치료를 가능하게 한다.5. 낙상 예방법에 대하여 교육하고 중 요성에 대하여 설명한다.- 일어날 시 천천히 일어나고, 보호자는 항상 대상자 옆에 있어야 한다.6. 낙상 ... 호흡곤란, 어지러움을 호소하다 실신함. 실신 후 ER에서 의식을 찾았을 때 mental change 되어 stupor상태7) 결혼상태 : 미혼 교육수준 : 고등학교 졸업8) 직

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| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.28

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사회복지학개론 한국과 다른 나라의 사회복지제도 비교 북유럽, 일본, 미국 등과 우리나라를 비교 분석하며 장단점 고찰

보호 제도는 최저 생계를 보장하는 공공부조 역할을 한다.일본 복지제도의 특징은 자립과 가족 책임을 강조한다는 점이다. 그러나 청년층, 비정규직, 여성에 대한 복지 지원이 부족 ... 을 적극적으로 지원하고 있다. 독일은 복지의 형평성과 지속 가능성을 중요시하며 제도적 안정성이 높다는 평가를 받고 있다.다만 비정규직이나 청년층은 직장 기반 보험 시스템의 한계 ... 보호는 부족하다. 특히 의료비 부담은 OECD 국가 중 가장 높은 수준으로 보험이 없거나 불완전한 경우 중대한 질병에 효과적으로 대응하기 어렵다.4. 독일의 사회복지제도독일은 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정 ... 고령화로 의료비, 연금 사회복지서비스 비용 등 사회경제적인 비용이 급상승할 것이며 국가는 복지비 지출과다로 인해 사회적 갈등이 심해질 가능성이 높다.소득 대비 소비 비율이 높은 젊 ... 비 등 부담 급증에 따른 세대 간 갈등으로 사회통합에 부정적 영향이 우려된다.또한 노인인구 증가로 연금수급자는 증가하고 출산율의 저하로 연금가입자는 상대 적으로 감소하여 향후 연금

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다 ... . 이러한 현상은 노동시장의 양극화로 이어진다. 그리하여 중간일자리가 사라지고, 저임금인 비정규직과, 고임금 정규직으로 양분되면서 노동시장이 변화하였다.우리나라의 IMF 이후 심화 ... 된 비정규직 채용으로 노동시장은 대기업 위주의 취업난과 대기실업 상태를 겪고, 제조업과 중소기업 등에서는 구인난을 겪게 되었다. 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋은 대

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

에서의 비율보다 비정규직이나 시간제 근무에서의 참여율을 높이는 것에 일조하였을 것으로 보인다.2) 독일독일은 사실상 보육시설에 대한 지원은 많이 이루어지지 않았었다. 그러나 여성 ... 를 기해 부여하는 휴가를 말한다. 출산전후휴가제도는 법률적으로 ?근로기준법? 제 74조에서 규정하고 있다. 이 제도는 취업모의 건강을 보호하고 체력을 회복하는 데에 돕고 그리고 태아 ... 였을 것으로 보인다. 뿐만 아니라, 정규직이나 전문직의 경우, 여성들이 출산과 육아 이후 단절된 경력으로 인해 노동시장의 재진입이 어려울 수 있지만, 상대적으로 급여는 적어도 여성

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

는 정규직 11명 도급인원 26명, 안성센터는 정규직 9, 도급인원 57명, 밀양센터는 정규직8, 도급인원 47명으로 정규직과 도급, 파견업체로 고용형태가 구분되어져있으며 평균 1 ... 을 피력하는데 한계가 있어보여 갈등이 예상된다. 또한 최고근로시간, 최저안전조건, 사용자의 일방적 해고 및 아동노동금지등 일련의 근로기준 확보하거나 사업장내 노동자의 권익을 보호 ... /5의 비율로 파견직의 형태가 높아 근로자간에 임금, 복지에 대한 차등이 이루어질 것으로 보인다. 이러한 차등은 상대적 박탈감으로 근로자(직원)의 사기를 감소시키며 자기계발을 통한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

라는 이름으로 노동자들의 희생을 강요해온 사회복지 현장에서 꽤나 고무적인 일이다. 따라서 현재 사회복지현장의 현실에서 비정규직 노동자에 대한 차별이 심각한 수준에 도달해 있는 실정 ... 의 사회복지제도를 통해서 보호되고 있으며, 생활이 어려운 사람들이 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 지원중에 있다. 그리고 이러한 지원에는 현금, 의료, 주거, 교육 식비 등 다양 ... 권리구제는 사회복지서비스를 받기 위한 자격이 있는 사람들이 권리를 침해당했을 때 이를 보호하고 구제하는 절차라고 한다. 이 권리구제의 내용과 절차는 다음과 같이 제시할 수있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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이명박 정부,이명박 대통령,경제 대통령,대통령 선거,경제정책,한미FTA

, 비정규직 차별 해소, 공교육 강화로 사교육비 감축, 영어 공교육 강화, 공기업 선진화(산업은행, 기업은행 민영화), 생활비 30%인하(통신비 20%인하, 고속도로 통행료 인하 ... 은 실패였다!]- 중산층 증가의 폭 미미- 정규직에 비해 비정규직 임금수준 감소- 중소기업과 대기업 격차 증가- 국제 행사 유치 효과는 과장된 측면이 있음- 한미 FTA 문제점 多 ( ... , 유류관련세 10%인하), 농민 보호 및 재래시장 보호3) 작고 유능한 실용정부 지향: 출범 당시 작은 정부?큰 시장을 뼈대로 한 경제 살리기를 목표로 했으며, 정부 조직 통?폐합

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

적으로 중재해야 하는 존재로 보았다.1. 2016년 서울의 구의역2016년 구의역의 스크린도어를 수리하던 비정규직 청년 김 씨가 지하철과 스크린도어 사이에 끼어 약 20m를 끌려가 ... 을 맺었으며 김 씨가 받은 월급은 140만 원 정도였으며 김 씨는 용역업체에서도 비정규직으로 분류된 노동자이다. 위의 내용을 토대로 단순하게 생각해 본다면 김 씨는 비정규직이며 안전 ... 와의 단기적인 계약과 비정규직의 고용에서 발생한 구조적 문제이다. 사건 이후 정부는 진상규명위원회를 운영하며 같은 일이 재발하지 않도록 조치하였다. 서울메트로의 스크린도어 유지 및 보수

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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