"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 781-800 / 50,323건

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부 ... : 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발(조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원 ... 문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

, 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조 ... 초점, 총제, 단기적, 수직적 관리와 감독, 지시, 경쟁분위기, 직급활용- 리더와 관리자: 양자 등위론적 관점 (조직 특성 따라)리더: 영향력 행사, 비전 설정, 동기부여관리자 ... : 권한행사, 계획과 예산 설정, 인력충원, 통제- 리더와 관리자: Warren G Bennis리더: 혁신, 독창성, 개발, 사람초점, 긴전망, 수평적, 도전관리자: 관리, 유지

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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노인복지관 종사자의 셀프리더십과 직무만족의 관계에서 직무소진의 매개효과 (Mediation Effect of Job Burnout between Self-leadership and Job Satisfaction of Senior Welfare Center Employees)

본 연구는 노인복지관 종사자들의 셀프리더십이 직무만족에 영향을 미치는지와 직무소진의 매개효과를 분석하는데 목적을 두고 있다. 대전과 충남의 노인복지관 15개소에서 종사하는 인력 ... 하였다. 분석결과에 따르면, 노인복지관 종사자의 셀프리더십이 직무만족에 대해 유의미한 영향을 미친 것으로나타났고 직무소진의 매개효과가 증명되었다. 분석결과를 근거로 노인복지관 종사자 ... 들의 직무만족을 개선할 수 있는 방안들을 일부 제안하면 다음과 같다. 첫째, 종사자들의 셀프리더십을 증진시키기 위해 적합한 행정지원과 건설지향적 사고를 강화시키기 위한 교육, 긍정

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

을 바꿔서 더 좋은 결과를 만듦프로듀서(관리자)는 “계획대로 촬영을 끝내자!”감독(리더) “더 좋은 영화를 만들려면 이렇게 바꿔보자!”리더십 행위이론(LBDQ, Leadership ... 하고, 관리자와 리더의 차이에 대해 서술하시오 (10점)집단의사결정기법 중 델파이법에 대해 설명하고, 장점과 단점을 각각 1가지 이상 서술하시오 (10점)리더십 행위이론과 관계중심적 리더십 ... 으로 상호작용 [Leadership – Followership] eq \o\ac(○,3)관리자리더, 관리자: 일을 옳게 하려는 사람, 직위책임과 권한 행사, 리더 : 옳은 일을 하

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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서비스 종사자의 감정노동전략과 직무소진 관계에 관한 실증적 연구: 감성리더십과 신뢰의 조절효과 (An Empirical Study on the Relationship between Emotional Labor Strategy and Job Burnout: Moderating Role of Emotional Leadership and Trust)

가 직무소진을 감소시킬 수 있음을 실무적으로 시사하였다. 이러한 결과는 조직의 입장에서 직무소진관리는 서비스 종사자들의 감정노동전략에 적합한 감성리더십과 팀 조직에서 구성원 ... 본 연구는 서비스산업 조직에서 고객을 응대하는 접점을 관리해야 하는 서비스업의 특성 상 종사자들의 감정노동전략이 직무소진에 미치는 영향을 확인하였다. 또한 해당 서비스조직 리더 ... 전략(표면행동/내면행동)에 따라서 직무소진의 정도가 서로 다르게 나타났다. 또한 리더의 감성리더십과 리더가 종업원들로부터 받는 신뢰성의 정도는 서비스 종사자들의 감정노동전략 선택

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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자동차산업에서의 조직시민행동과 혁신행동에 대한 감성지능의 영향과 진정성리더십의 조절효과 (The Effect of Emotional Intelligence on Organizational Citizenship Behavior and Innovative Behavior in Manufacture of Automobile industry)

성리더십의 조절효과를 검증하였다. 분석결과 감성지능은 일반관리․기획부서, 생산․기술부서 모두 조직시민행동에 정(+)의 영향을, 혁신행동도 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 ... 2000년대 이후, 직장 동료, 상사들과 소통할 때 나타나는 감정들은 조직의 생존과 성공에 중요한 역할을 한다는 연구들이 제시되고 있다. 본 연구는 감성지능이 높은 경영자 ... (CEO)의 조직이 낮은 경영자의 조직보다 더 높은 경영성과를 창출한다는 연구를 기초로, 자동차 산업에서의 감성지능과 조직시민행동 및 혁신행동에 대한 관계를 검증하고자 하였다. 또한

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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초·중등학교 관리자의 창의융합교육 역량 도출 및 교육요구도 분석 (A study on Competencies and Educational Needs of School Administrators for Creative STEAM Education)

프로그램 개발의 기초자료를 제공하는 것을 목적으로 수행되었다.3차에 걸친 수정 델파이 조사를 통해 도출된 창의융합교육 학교 관리자 역량 모델은 ‘창의융합교육 학교 경영 및 리더십 ... 이 연구는 창의적 융합인재양성을 위한 학교 관리자의 창의융합교육 역량 모델을 도출하고, 역량요소에 대한 학교 관리자의 교육요구도를 분석하여, 창의융합교육을 위한 학교 관리자 교육 ... 의 역량군, 역량, 역량요소의 타당도 평균과 내용타당도 값은 모두 높게 나타났다.역량요소에 대한 학교 관리자 246명의 창의융합교육 학교 관리자 역량요소에 대한 교육요구도를 분석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본

를 관리할 때 이러한 리더십에 대한 접근 방식은 덜 중요할 수 있다고 이야기한다.변혁적 리더십이란 > - 변혁적 리더십이란 (1, 2, 3, 4)① 거래적 리더십(Burns) 과 변혁 ... 적 리더십 ▪ 거래적 리더십 : 리더와 실행자 사이에서 발생하는 교환 관계에 초점을 맞춘 대부분의 리더십 모델을 의미 ... 서술 >◼ 변혁적 리더십 접근법이란 ▪ 1980년대 초부터 많은 연구의 초점이 되는 비교적 최근의 리더십 접근법이다. ▪ 변혁적 리더십은 성원들의 정서, 가치관

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지행정론(중간고사)

(1) 리더십 이론 중 오하이오 연구, 미시간연구, 관리격자 이론이 갖는 공통점으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점)① 리더들이 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과가 다르 ... 가, 동기부여가로 구분한다. (배점 : 5점)① 관리격자이론-상황이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ 관리격자이론 ... -거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론(4) 다음 중 중앙정부의 역할로 보기 어려운 것은? (배점 : 5점)① 사회

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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청소년상담사 3급 이론 정리

: 어떤 상황에 대한 통제 책임 및 지도, 관리의 역할을 부여받은 직위를 의미 -> 능력으로서의 리더십 : 집단원 간의 관계에 영향을 미쳐 집단지도자 또는 집단상담자가 의도한 바람직 ... 한 방향으로 이끄는 재능 및 기술을 의미- 리더십은 조직 또는 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단원들이 목표지향적인 행동을 할 수 있도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향 ... 력 있는 행동이라 할 수 있다.• 리더십의 구성요소 : 지속성, 타협성, 창의성, 관대함, 시간관리 등이 있다.+ 지식!N• 스토그딜(Stogdill)의 리더십의 덩의와 관련된 11

시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.04

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여행업의 피그말리온 리더십이 조직성과에 미치는 영향 (A study on the effect of Pygmalion leadership on organizational performance in the travel industry)

으로 나타났다. 따라서 피그말리온 리더십은 종사원들의 직무만족과 혁신행동 및 고객지향성의 조직성과를 높이는 것으로 확인되었다. 경영자나 관리자는 종사원들이 실패를 두려워하지 않 ... 를 시기적절하게 도출하며 업무성과를 높일 수 있도록 해야 한다. 향후 여행업계의 경영자들이 피그말리온 리더십을 경영현장에 접목하여 경영성과의 질적 성숙을 도모할 수 있도록 관련연구 ... 본 연구는 여행업 종사원들을 대상으로 피그말리온 리더십이 직무만족, 혁신행동, 고객지향성의 조직성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 피그말리온 리더십은 종사원들에게 성과

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)

의 관리기능이 요구되는 것① 인적자원: 구성원들의 노동력(관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험)② 물적자원: 제품이나 서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원 (시설, 원재료 ... 에서 이루어짐• Purpose: 조직의 목표• Person: 자원(인적자원)• Process: 목표 달성을 위한 체계적인 과정· 관리와 리더십의 차이와 공통점- 공통점: 목표성취를 위하 ... 여 개인들과 집단을 통해서 일하는 것 - 관리: 목표달성을 위해 자원(시간, 사람,물자)을 조정하는 것 - 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력 - 차이점: 리더십은 사람(인간관계)에게 중점을 둠 / 관리는 시스템과 구조(업무 달성)에 중점을 둠

시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

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간호관리학 정리 지휘

이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 stž자유방임형 리더십: 집단에서 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 st(2)관리격자 ... 이론-블레이크와 머튼에 의해 개발ⓛ관리격자이론의 리더십 유형ž무관심형ž컨트리클럽형ž과업형ž중간형ž팀형 또는 이상형(9, 9): 생산과 인간관계 모두 높은 관심을 보이는 유형, 구성 ... 는 리더십의 효과성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술하는 LPC연계성 모형을 제안①리더의 LPC점수-LPC점수á: 일반

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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대학 태권도 지도자의 감성 리더십이 팀 효과성에 미치는 영향 (The effect which the leadership of Taekwondo coach has on the achievement of team)

회귀분석을 실시하였으며, 유의수준은 .05로 설정하여 다음과 같은 결론을 도출하였다.첫째, 태권도 지도자의 감성 리더십의 하위 요인인 관계 관리와 자기 인식은팀 효과성의 하위 요인 ... 인 팀 몰입에 영향을 미친다.둘째, 태권도 지도자의 감성 리더십의 하위 요인인 자기 인식과 관계 관리는팀 효과성의 하위 요인인 동료 만족에 영향을 미친다. University ... 본 연구는 대학 태권도 지도자의 감성 리더십이 팀 효과성의 하위요인인 팀 몰입과 동료 만족에 미치는 영향을 규명하는데 그 목적이 있다. 목적을 달성하기 위하여 2011년 현재

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Nurses’ Self-leadership and Team Trust on Organizational Commitment)

본 연구의 목적은 간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적자원관리에 기여할 수 있는 기초 자료 ... 5점 척도로 측정하였다. 연구결과, 대상자가 인식하는 셀프리더십 정도는 3.40점이었으며, 팀 신뢰성 정도는 3.61±0.49점, 조직몰입 정도는 5점 척도에서 3.07±0.75 ... 으로 나타났다. 대상자의 셀프리더십과 팀 신뢰성(r=.253, p

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 마음챙김의 매개효과와 도덕적 강도의 조절효과 - (The Effects of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Followers - Mediating Effects of Mindfulness and Moderating Effects of Moral Intensity -)

에서 이론적 시사점을 가진다. 또한, 조직의 관점에서 구성원의 조직시민행동을 촉진하기 위해서는 관리자로 하여금 윤리적 리더십을 발휘하게 하는 방안을 마련할 필요성을 제기하였다는 점 ... 급변하는 조직환경 속에서 조직의 효과성을 극대화하는데 기여할 수 있는 리더의 특성과 행동은 조직연구에서 오랜 관심사였다. 오늘날 조직연구에서 리더십에 대한 논의는 다양한 양상 ... 을 미친다는 공감대가 확산되어 가기 때문인 것으로 보인다. 본 연구는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향을 사회학습이론을 기반으로 살펴보고자 하였다. 또한 윤리

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 을 하는 경영자경영관리대상의 변천 중 관계중심의 경영의 특성▶ 관계자와의 유대관계 중시▶ 관계자와의 커뮤니케이션 중시▶ 고객과 진지한 신뢰관계 강조감성중심의 경영▶ 현대 경영학 중 ... ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... , 교육자, 비판적 사고자, 중쟂자, 옹호자, 비전제시자, 예측자, 영향자, 창조적 문제해결자, 변화주도자, 외교가, 역할모델리더십변화시키기(translorm)새롭게하기(renew)힘 ... 북돋우기(energize)영감 불어넣기(inspire)조직목표 달성*관리자와 리더의 특성비교 (13)관리자리더?책임을 수행?통제하려고 함, 수직적인 관점?모방하려함?일을 옳게 하려

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자 ... 에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능.? “관리자가 리더십 있으면 좋지만 모든 관리자가 리더십 있는 것은 아니고, 관리자 아니어도 리더십 있어야 함

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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팀장의 윤리적 리더십이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 실증연구: 조직공정성과 직무만족의 매개역할을 중심으로 (The Effect of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behaviors: Mediating Role of the Organization Justice and Job Satisfaction)

에 대비해야할 시기라고 할 수 있다. 본 연구는 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성에 대해 알아보고자 기업 내 관리자(팀장)의 윤리적 리더십이 조직구성원들의 조직시민행동에 어떠 ... 연구와 실증연구를 병행하여 다음과 같은 결과를 얻을 수 있었다. 첫째, 윤리적 리더십은 조직구성원의 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 윤리적 리더십은 조직구성원 ... 시민행동에 정(+)의 영향을 미쳤다. 다섯째, 윤리적 리더십이 조직구성원의 조직시민행동에 미치는 정(+)의 영향은 조직구성원의 조직공정성(분배적 공정성 및 절차적 공정성)인식과 직무

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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