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"관리자리더십" 검색결과 681-700 / 50,318건

  • 간호관리리더십유형분석
    간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... : 수간호사 선생님의 인사이동으로 완벽하게 관리자와 부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라 ... 의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구로서 충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상하는데 주의를 기울여야 할 것이다. 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사 ... 결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2022년 방통대 ... 간호지도자론 중간과제물 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론
    을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위 ... 권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 전달자의 의도를 점검하는 것이다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.리더십은 구성원이 목표를 향해 움직이게 하는 능력이나 자질로서, 언제
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제
    리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12 ... 에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 ... 간호지도자론2020년 2학기 기말시험(온라인평가) 과제1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자의 차이점 논술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 있을 것이다.하지만 관리자와 리더의 유사한 특징으로 인해 관리자와 리더를 명확히 구분하지 못 하는 경우가 존재하는데, 이는 관리가도 리더십의 속성을 가지고 있기 때문이다. 우선 ... 도 가지고 있기 때문에 리더와 유사한 점들을 많이 보인다고 할 수 있을 것이다.이처럼, 리더와 관리자 사이에는 언뜻 보이는 느낌이 많이 비슷하고 그 속성도 ‘리더십’을 매개로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석
    리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있 ... 으로 알려져 있다. 그래서 지도자의 리더십은 중요하며 이번 과제를 통해서 한 명의 지도자에게 리더십 이론 중 하나를 적용해보면서 리더십의 중요성을 좀 더 이해할 수 있으며, 그 리더십 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 간호관리리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감
    , 이직, 결근 등의 부정적인 결과를 초래할 수 있다.3. 느낀점 :섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로서 CEO의 역할을 관계관리라는 영역 ... 려는 사람은 먼저 봉사자가 되어야 한다는 것임을 깨달았다. 타인을 나의 의지대로 움직이거나 영향력을 행사하기 위해서는 내가 먼저 그들에게 봉사해야 한다. 진정한 리더십 은 봉사와 희생 ... 다. 나또한 섬기는 리더십은 병원에서 활용되기엔 너무 비효율적일 것이라 생각해왔었다. 그러나 간호관리학 실습을 하면서 그리고 간호관리학을 공부하면서, 또한 진정한 리더란 어떤 것일까
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
  • A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    . 관리자는 목표에 문제점이나 차이가 생기면 문제를 해결하기 위해 자원을 통제한다. 리더십에서 보여주는 핵심은 변화를 찾아내고 변화를 계속해서 고쳐나가고 해결하려고 노력해야 한다 ... 못하는 경우가 생긴다. 반대로 생각해서 CEO가 관리자에 머무르면서 리더능력을 가진 임원의 도움을 받는다. 높아지는 불확실성에서 지속 성장을 위하여 무엇보다도 기업이 리더십 교육 ... 깨달았다. 군 장교, 부사관도 인간관계나 자신의 리더십 방향에 공부하면서 부대 내에서 이루어지는 강의를 듣는 것에 신기했었다. 군대에서는 ‘리더’를 중요시하게 여기고 ‘관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18
  • 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.
    ) 포용력과 리더십자원봉사관리자는 원만한 성품과 리더십이 있어야 한다. 우선 자신에게 엄격하면서도 타인을 너그럽게 감싸주고 받아들일 수 있는 포용력이 필요하다. 자원봉사관리자의 업무 ... “자원봉사론” 과제 제출합니다.주제 : 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고, 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 ... 는 조직과 봉사자들의 자원봉사관리자의 개념은 무엇이며, 어떤 자질을 갖추어야 하는 지 알아보고 본인이 생각하는 자원봉사관리자의 자질은 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성
    의 고위급 관리자나 부서장의 역할을 맡으며, 이때는 조직 전체의 방향성과 정책을 설정하는 데 있어 민주적 리더십을 발휘하고자 한다. 구성원들의 창의성과 성장을 지원하며, 조직 내부 ... 에서 더욱 적극적인 역할을 수행하고자 한다. 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 ... 이나 의료기관 내에서 중간 관리자나 팀 리더의 역할을 수행하고자 한다. 이 시기에는 간호 팀을 이끌면서 각 구성원의 창의성과 역량을 존중하고 발전시키는 동시에, 팀의 목표와 성과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
  • A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)
    되었다. 5개 역량군은 임상수행역량, 인간관계 역량, 전문직 역량, 리더십 역량, 비즈니스 역량군으로 분류했다.2) 간호현장에서 간호단위관리자의 역할의 중요성에 대해 제시한다.간호 ... 제출자: 학번 이름1) 제시된 논문을 리뷰 하여 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량이 무엇인지 요약하여 작성한다.① 간호단위관리자의 핵심직무:직무는 직책이나 직업상 책임을 지 ... 고 담당하여 맡은 일을 말하며 이중 핵심직무는 중요하며 핵심이 되는 직무를 말한다. 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 정보화 시대의 새로운 경영 리더십 (New Leadership Concept in an Information Era)
    관리자에 비해 새로운 리더십 스타일을 덜 사용하는 것으로 인식되고 있다고 나타났다. 이러한 결과는 문화적 차이에 기인한 것으로 설명될 수 있으며, 따라서 이러한 제약조건하 ... (ambassador), 모빌라이저(mobilizer), 드라이버(driver)를 중심으로 우리나라 관리자를 캐나다 관리자와 비교하였다. 그 결과에 따르면, 우리나라 관리자는 캐나다 ... 본 논문은 정보화시대에 요구되는 새로운 리더십 개념으로 제시된 네트웍 리더십, 혁신적 리더십, 임파워먼트 리더십, 그리고 전략적 리더십 각각의 특징을 검토하였다. 비록 이러
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17
  • 성공하는 프레젠테이션-스마트프레젠테이션
    음→위기 대응 메시지는 프레젠테이션만을 위한 메시지 설계 요령이기 보다는 자신의 리더십이나 조직의 이미지 또는 평판을 관리하기 위해 필요4) 평상시 메시지 vs 위기 상황 메시지→평상시 ... 에기획적 소비자 cresumer: creative→니어슈어 neersumer=consumer②공중에 대한 지레짐작 X→고정관념이나 편견을 가지고 공중을 판단 X→집단으로서의 동질 ... )업무보고형성과분석형1) 추진배경1) 사업내용2) 현황 분석 및 문제점2) 사업추진과정3) 대응방안3) 성과분석4) 향후전망4) 성과 의미 및 향후관리 방안→말을 잘하는지 재주
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    한다.CHARM 간호역량은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심 역량으로, 효과적인 간호관리리더십을 통해 간호팀과 환자 안전에 기여할 수 있다. 이러한 역량을 강화함으로써 간호관리자는 간호 ... 성과 품질을 향상시킬 수 있다.간호관리자는 전략적인 리더십을 통해 조직의 비전과 목표 달성에 기여한다. 장기적인 비전과 목표를 설정하고, 조직 구성원과의 협력을 통해 그를 실현 ... 시키기 위한 전략을 수립한다. 리더십의 역할을 수행하며, 조직의 문화와 가치를 구축하고 유지시키고 조직의 변화와 성장을 이끌어 나간다.간호관리자의 적절한 역할 수행은 팀의 효율성과 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 컨조인트 분석을 활용한 프로스포츠 팀 지도자 역량 구성요인의 상대적 중요도 및 스포츠팬 세분화에 관한 연구 (A Study on the Relative Importance and the Segmentation of Sports Fans by the Component Factors on the Competencies of Professional Sports Team Coaches Based on Conjoint Analysis)
    가 있다.구체적으로 프로스포츠 팀 지도자가 갖추어야 할 역량을 ‘태도 및 철학’, ‘카리스마 리더십’, ‘기술적 전략’, ‘선수관리 및 육성능력’으로 도출하고, 스포츠팬 입장에서 4 ... . 18.0 프로그램을 이용하여 분석을 실시하였다. 이상의 연구방법을 통하여 도출된 결론은 다음과 같다.첫째, ‘태도 및 철학’, ‘카리스마 리더십’, ‘기술적 전략’, ‘선수관리 및 ... 육성능력’의 4가지 프로스포츠팀 지도자 역량 구성요인 중 스포츠팬들은 상대적으로 지도자의 ‘선수관리 및 육성능력’을 가장 중요하게 인식하는 것으로 나타났으며, 그 다음으로는 ‘태도
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등
    점검 시 기존 공단의 현지조사업무 인력 및 기관평가인력 등 기관관리관련 전문인력의 활용도 기대될 수 있다는 장점이 있다. 반면, 보험자인 국민건강보험공단이 과도한 권한과 역할 ... 과정도 존재 하지 않아, 진입단계에서 리더십 관리가 상대적으로 미비한 것을 알 수 있다.리더십의 판단은 진입요건 검토과정에서 가장 엄격하게 다루어져야 될 부분이다. 기관의 운영초기 ... 의 창립기의 기관장의 부재를 비교해보면, 기관장의 역할이 창립기에 더욱 부각된다는 사실을 알 수 있다.장기요양기관관리의 조직의 진입-운영-퇴출 단계에 있어, 진입단계에서 리더십에 대한
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 성인교육자 리더십리더십 개발 연구를 위한 이슈의 개념화와 이론적 틀 (Conceptualization of issues and theoretical framework for the study of Adult Educator's Leadership and Leadership Development)
    이 연구는 성인교육자 리더십을 논함에 있어서 일반적인 리더십 이론에 근거한 전통적 및 현대적 리더십 연구, 성인교육학적 맥락에서의 성인 교육자를 위한 리더십 이슈의 개념 ... 화, 그리고 이들의 리더십 개발을 위한 이론적 틀을 형성하는 절차를 고찰하는데 그 목적을 두고 있다. 성인교육자 리더십 연구와 관련된 이슈들은 성인교육자의 기능과 사명, 성인교육자 리더십 ... 의 개념화, 성인교육자 리더십의 신념과 가치, 성인교육자 리더십의 영역, 성인교육자 리더십의 유형, 성공적인 성인교육 리더들의 특성 등이다. 기본적으로 성인교육자는 여섯 가지 리더십
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)
    피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 분위기 리더십의 역할 경영진의 안전 의식이 조직에 미치는 영향1) 중대재해처벌법 개요 1 목적 사업장 중대 사고 예방 및 안전 의식 제고 2 적용 대상 사업주, 경영책임자, 공무원 ... 1. 안전 과 법 관계 안전과 법의 관계, 그 중요성과 역할 탐구 by OOO 안전관리와 법1) 법의 정의와 역할 (1) 1 사회규범 공동체 존속과 발전을 위한 기본 원칙 2
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요
    된 상태 1. 안전 관리의 개념2). 안전관리의 정의 사전적 의미 사고 예방을 위한 점검과 대책 마련 목적 작업자 건강과 안전 보호, 생산성 향상3) 보건의 정의 사전적 의미 건강 ... 안전관리 개 론 안전관리의 개념, 이론, 원칙 소개 by 000 안전 교육지도사1). 안전의 정의 사전적 의미 위험 없이 편안하고 온전한 상태 WHO 정의 위험과 해로움이 조절 ... ) 방재의 정의 사전적 의미 재난이나 재해를 미리 막는 활동 관계성 안전-보건-위생-방재의 견련관계안전관리 관련 이론 1 매슬로우의 욕구 단계설 안전 욕구의 중요성 2 깨진 유리창 이론
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 논문 분석
    이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성 ... 에 어떤 영향을 미치고, 직무열의가 어떻게 효과를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사 ... 의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다.2. 연구방법1) 연구설계본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
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2025년 08월 06일 수요일
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