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"ILO 노동조합 억압" 검색결과 61-80 / 122건

  • 사기앙양제도에 관하여 논하라.
    단체로서 강력한 영향력을 발휘할 수 있을 것이다. 실적주의는 공무원 노조활동과 대립되는 측면도 있지만 상호 조화를 이루고 있다노동조합은 주로 경제적인 편익의 증진, 고충처리의 문제 ... 의 문제점과 개선방안2.공무원단체(공무원노동조합)1).공무원단체의 의의2).공무원단체의 발생계기 및 조건3).공무원 노동조합의 필요4).우리나라 공무원 노동기본권 보장 실태5).우리 ... 성향상을 목적으로 조직하는 단체로서 광의의 공무원단체는 여러 목적을 지닌 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단과 자생집단까지 포함되겠으나 좁은 의미의 공무원단체는 공무원 노동조합
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12
  • [노사관계][신노사관계론][노사갈등][노사문화][노동조합][노사관계개선][노조]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 쟁점, 노사관계의 문제점, 향후 올바른 노사관계의 확립 방안(노사관계 사례 중심)
    다. 노조의 활동 목표 중 노동조합의 활동 중에 해고된 간부들에 대해서는 여전히 강한 유대감을 표시하고 있었다. 그러나 상대적으로 노동조합의 중요성에 대한 평가는 점차 낮아지는 추세 ... 에 있다. 이는 현대중공업의 노조활동 해고자에 대한 강한 유대감의 지속과는 대비되는 대우조선 노조의 특성이다.노동조합이 다른 노조와의 연대에 대해서는 거부감을 표시하고 있으나, 내부 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합노동자의 근로조건 향상이라는 목표를 가지고 단결력을 기반으로 만들어진 조직체이다. 따라서 조직력의 강화를 통한 목표달성이 핵심적인 과제이다. 현재
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.04
  • [한국노동운동사]-1980년대부터
    하여 민주노조진영이 한국 노동조합의 일각을 대표하고 있음을 국제적으로 인정받고 ILO로부터 노동법을 개정하라는 권고를 이끌어 냈죠. 이러한 활동은 국가와 자본에게 큰 타격을 입혔을 뿐 ... 분쇄, 구속자 석방' 등을 내세우며 총파업을 전개하는 등 완강히 저항하였습니다.한편, 전노협에 가입하지 않은 비제조업 노조들은 1989년 전국교직원노동조합(전교조)의 결성, 1990 ... 제조업)·그룹(대기업)이라는 세 가지의 틀이었습니다. 먼저 각 공단의 제조업 생산직 노동자들은 지역노조협의회(지노협)로 결집하였어요. 지노협은 1987년 12월14일 마산창원지역노동
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19
  • 민주노총의 정치적 지위와 리더쉽
    노동조합 활동을 억압하는 노동악법 조항들을 개정하거나 폐지할 것을 줄곧 주장하여 왔으며 정부로서도 경제가 국제화되고 있고 OECD에 가입절차만 남겨 놓고 있는 상황에서 노동법 ... 권을 갖고 정부의 상대역로서의 역할을 수행할 수 있었던 것은 87년 이후 민주노조운동의 투쟁과 그 세력들의 결집의 결과이다. 한국노총에 비해 월등한 투쟁성과 능력은 노동자들의 대표세력 ... 동안 ‘단일노조 정책’에 따라 법적으로 인정되지 못하는 단체였음에도 불구하고 정치적으로는 노동진영의 대표세력으로서의 지위를 이미 인정받았으며, 노동계의 중앙상급조직(national
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16
  • 개입과 개입주의, 개입과 시장개입, 개입과 정부개입, 개입과 정치개입, 개입과 노사관계개입, 개입과 조직개발개입, 개입과 인도적 개입,가정폭력개입, 개입과 위기개입,집단개입 분석
    한 입장을 보이지 않고 있다. 1980년 국보위에서 만들어진 이 법조항은 지금도 가장 잘 활용되어 노동조합운동을 탄압하는 조항으로 이름이 나있다.이러한 ilo의 결정에 대하여 이인제 ... 질서가 변할 수 있다는 것을 알게 된 시민들은 저마다 이념의 공백에 민족의 통일의지를 주입하였다. 이로 인해 소수민족의 기존 세력에 대한 반발과 억압이 연쇄적으로 발생하였으며 그 ... 는 직접적인 반응을 보이지 않고 있다. 다만 노동법 개정위원회의 작업을 지켜보아 달라고 요구하였으나, 연기된 지금은 더욱 반응이 없다. 따라서 이인제 노동부장관은 ilo의 지적사항
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 단결권 전반에 대한 법적 검토
    자단체의 결사의 자유를 보장하고 그 단결권을 보호하는 일반적 원칙을 정한 것이다.* ILO 98호 「단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙의 적용에 관한 조약」노동조합활동을 이유로 하 ... 단결권 전반에 대한 법적 검토1. 의의단결권은 근로자가 근로조건의 유지?개선 기타 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 자주적인 단체(노동조합)를 조직하고 이에 가입할 수 있 ... , 활동의 정지와 해산에 대한 보장, 연합 및 국제적 단체의 설립과 가입의 자유, 법인격의 취득에 대한 보장 등 근로자와 사용자에게 노동조합적인 목적의 단체와 이에 대응하는 사용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23
  • [신자유주의][신자유주의 개선 방향]신자유주의의 특징, 신자유주의의 기반과 신자유주의의 전개, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 반대투쟁 및 신자유주의의 개선 방향 그리고 신자유주의 관련 제언 분석
    에서, 국가는 자본축적의 조건을 구축하기 위해 적극적으로 개입하였다. 단지 상대적 자율성이라는 포장으로 덧씌워져 있었을 뿐이다.복지국가체제에서는 노동조합의 인정, 공공부문의 강화, 국가 ... . 신자유주의의 반대투쟁Ⅶ. 신자유주의의 개선 방향1. 자본의 신경영전략에 맞선 현장조직력의 복원·강화2. 미조직노동자들의 조직화, 노동자간 차별과 격차 극복, 그리고 산별노조체제 ... 으로는 신보수주의 정책이다. 전자의 정책은 시장을 활성화는 것이었고, 후자의 정책은 노동자들의 저항을 억압하는 것이었다. 양자의 정책은 자본축적의 위기상황을 극복하기 위한 국가
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22
  • [러시아노무관리][러시아]러시아노무관리의 동향, 러시아노무관리의 임금, 러시아노무관리의 동기부여, 러시아노무관리의 실업률, 러시아노무관리의 이직률, 러시아노무관리의 전략 분석
    )상 정부와 대통령에게서도, 혹은 [공장] 관리자에게서도 어떤 좋은 일을 기대하지 않는다.”사유화는 또한 새롭고 강력한 노동억압 수단을 소유자와 회사 경영자들에게 제공 ... 적인’ 대중매체가 세운 것이다. 모스크바에 자유노조연구소(Free Trade Union Institute;FTUI)라는 작전 기지를 두고 있는 미국노동총동맹산업별회의 국제국(AFL ... -CIO international department)에 의해서 주도되는 서방의 친자본주의 노조들도 이를 돕고 있다.경제 쇠퇴기에는 노동자들이 조직화되기가 가장 어렵다는 것도 익히
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 국제노동운동-노사
    WFTU 영국 노조 주최 IFTU 해산 이념문제와 마샬플랜 영국과 미국의 탈퇴ICFTU 1949 비공산권 노동조합 지방분권적 조직구조 ILO와 긴밀한 협조 IFCTU(WCL ... 조건 개선 단체교섭실현과 최저기준 향상 노동조합주의 민주주의 작업장에 도입하는 매개수단 노조를 통한 단체교섭, 임금수준 안정, 생산능률 증대 궁극적으로 경제발전환경특성이론 ... 경쟁으로부터 보호 시장확대 생산방식의 변화 새로운 교섭계층 출현정치적 혁명이론 Marx 노동자계급 노동조합 자본주의의 폐단, 자본과 사회적 권력 유일한 힘은 수적 우세(세력) 노조
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 한국 노동운동과 교훈
    어 졌고, 전노협에 대한 노동자의 신뢰는 확고하게 자리를 잡았다.(2) 91년 ILO 공대위에서 93년 전국노동조합대표자회의까지 - 전국적 연대전선의 형성 -임금가이드라인의 변종인 ... ILO 공대위의 구성까지 - 전노협의 사수와 민주노조총단결 -전노협의 와해를 통해 전체 민주노조운동을 말살하고자 한 자본과 정 권의 노동운동탄압에 대해 전국노동자는 총파업으로 전노 ... 지 않았으며 기업별 노조체계의 한계 등의 제약을 고려한다면 정치세력화 지연에 대한 우려는 지나치게 성급한 것일 수도 있다. 또 지난 총선 때의 민주노동당 후보의 선전은 노동운동
    리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.12
  • 미얀마의 정치민주화가 미․중관계에 미치는 영향에 관한 연구
    를 규탄하고 경제적 제재를 실시해 왔다.UN총회는 1991년 이후 매년 규탄 결의안을 채택했고, 국제노동기구(ILO)는 미얀마의 강제노동 시정을 요구하는 결의안 성명 발표, 유엔인권 ... 다.이처럼 미얀마의 정치민주화는 군사정권이 실시한 경제정책의 파탄과 국민생활수준의 전반적인 저하, 정치적 자유의 억압과 인권유린의 일상화에 따른 국민대중의 군사정권에 대한 불신 ... 분야에서도 개선이 있었는데, 2011년 9월에는 양곤 거리에서 거리 시위가 허용되었고, 10월에는 정부 측에서 언론의 자유를 보다 넓게 보장할 것이라는 계획과 함께 노조의 설립
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2025.08.06
  • [사회권][사회권 인권침해][사회권 UN위원회][유엔위원회][국제연합위원회]사회권의 연혁, 사회권의 내용, 사회권의 인권침해, 사회권의 UN위원회(유엔위원회,국제연합위원회) 분석
    의 제한 등이 포함된다.?노동조합을 결성하고 가입할 권리(8조)?사회보장권(9조); 모든 사람이 사회보험을 포함한 사회보장에 대한 권리를 갖는다.?가정에 대한 지원과 보호(10조 ... 에도 국제노동기구(ILO)규약, 여성차별철폐협약, 아동권리협약 등 다수의 국제인권조약은 사회권을 규정하고 있다. 이런 국제인권기준은 결코 완전하지 않으며 최상의 것도 아니다. 그것 ... : 145) -그러나 19세기를 거쳐 20세기로 접어들면서 수용시설에서 이루어지는 억압과 통제는 비판에 직면하게 된다. 이에 따라 시설생활자에 대한 인권의식이 조금씩 개선
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 노동법상의 협약
    ·황린(黃燐)성냥 제조금지의 2조약이 성립되었다. 제 1 차세계대전 후에는 각국의 노동조합의 요구를 인정하고, 베르사유조약 중 노동편(제13편)을 마련하여 이 입법사업의 조직·목적 ... 에 논란을 빚고 있는 노조의 정치참여 문제, 교원노조, 공무원의 노동3권 허용 여부 등 노사간 쟁점 사항과 노동관계법률에 미치는 영향 등일 것이다.ILO는 매년 총회를 개최해 국제 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 서론1.노동법2. 노동형법Ⅱ. 본론1. 국제노동법2. 국제노동기구(ILO)3. ILO 노동협약4. ILO 협약의 비준현황Ⅲ. 결론노동법상의 협약Ⅰ. 서론노동
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01
  • [자유][표현의 자유][표현의 자유 침해][사상]자유 개념, 자유의 원리, 사상과 표현의 자유, 표현의 자유 제한, 표현의 자유 침해, 표현의 자유 침해사례, 표현의 자유 침해논란, 표현의 자유 침해에 대한 대응과제
    한 권영길 위원장은 전국노동조합대표자회의 회의, 결의대회, 기자회견 등의 형식으로 노조의 공동투쟁을 선동하여 전국기관차협의회(전기협)의 파업 등을 유발했다는 혐의로 수배되어 오 ... 인권이사회로부터 제3자 개입금지 조항이 시민권규약 제19조가 보장하는 의사·표현의 자유에 위반된다는 최종결의를 통보받고 난 이후에 민주노동조합총연맹(민주노총) 초대위원장인 권영길씨 ... 다가 구속되었고, 전기협 의장 서선원씨, 서울지하철공사노동조합 위원장이자 전지협 상임의장 김연환씨, 현대정공노동조합 위원장 손봉현씨 등은 노동조합창립기념식, 결의대회 등에서 노동
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.17
  • 노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
    노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제목차* 노동문제 현황Ⅰ. 실업문제Ⅱ. 임금문제Ⅲ. 산업재해문제Ⅳ. 노동조합의 문제Ⅴ. 비정규직문제* 참고문헌 ... 의 성격에 가장 크게 영향을 받는 것임을 알 수 있다(노동부, 1998).4) 노동조합의 문제노동력은 그 소재적 특수성을 기초로 한 노동시장의 긴급성, 경합성, 경직성이라는 불완전 ... 사회적 불안감 등이 가중되었고, 경제협력개발기구(OECD), 국제노동기구(ILO) 등의 압력은 새로운 노동체제로의 변화를 촉구하게 되었다. 이에 정부는 1996년 노 ? 사 ? 정
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [노사관계][A+] 한국 노사관계의 이해와 진단, 발전방안
    조합의 쇠퇴현상도 이와 무관하지 않다. ILO는 1999년 중반부터 세계화의 영향에 노동조합이 어떻게 효과적으로 대처할 것인가의 문제에 관한 인터넷 워크숍을 운영한 바 있 ... 의 사회적 혼란, 낮은 생산수준, 방대한 실업자, 그리고 노동운동으로 인한 좌우익의 극한 대립으로 노사관계가 아주 열악한 상태였다. 1953년 노동조합법을 위시한 노동관계법이 제정 ... '국가보위에 관한 임시조치법'으로 노동3권 중 단체교섭권과 단체행동권이 제약받아 노사관계에 있어 거의 사용자 독주의 시기가 다시 10년간 계속되었다. 이와 같은 근로자와 노동조합
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.27
  • [노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특수성, 노사관계의 변화, 노사관계의 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 노사관계의 개선 방향 분석
    화 이후 노사정은 비합리적 요소의 척결과 민주성의 함양을 위하여 노력해온 것은 주지하는 바이다. 그러나, 민주화 시기에 노동조합, 경제단체, 정부의 요구와 지향하는 바가 서로 달라 ... . 임금과 국가차원에서의 분배구조3. 기업별노조와 산별노조의 차이Ⅳ. 노사관계의 변화Ⅴ. 노사관계의 실태Ⅵ. 노사관계의 접근방법1. 투입·산출모델1) 규칙제정자2) 실재적 규칙 ... 한 국가는 경제성장을 지속할 수 없고 사회집단간 갈등과 분쟁을 원만하게 해결할 수 없다. 권위주의적 통치 때문에 한국의 노사관계는 억압적, 파행적 요소를 다수 함축하고 있으며, 민주
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10
  • [노동운동, 한국사회학] 한국사회 노동자연구
    었다. 93년 6월에 전국 노동조합 대표자회의 (전노대)가 건설된 것은 민주노조 진영의 조직발전을 향한 또 하나의 전기이다. 이것은 이후 94년 11월 민주노총 준비위 결성과 95년 11월 ... 하게 자신을 가두지 않고 노동자계급으로서 자신의 정치적 면모를 재 규정하는 하나의 과정이었다는 점에 있다. 이런 맥락에서 특히 교사들이 전국 교직원 노동조합을 결성하는 것은 사회 ... 여 알 수 있듯이, 노동자들은 그 동안 노동자와 노동조합을 옥죄고 있던 노동관계 악법조항들에 대한 치열한 투쟁을 통하여 조직적으로 전국적 단결과 투쟁에 나서게 되는 것이다.이러
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [인권운동][인권운동 역사][인권운동 특성][주요 인권문제 논의][인권운동 발전과제][인권운동 전망]인권운동의 역사, 인권운동의 특성, 주요 인권문제의 논의, 인권운동의 발전 과제, 향후 인권운동의 전망 분석
    등 다양한 주제가 다뤄졌다. 국제노동기구들의 주요 간부들과 한국을 비롯한 각국 노동조합의 주요간부들이 대거 참여하였다. 세계화는 인간보다 이윤을, 사회보다는 시장을 앞세우는 신자유 ... to water)2. 신자유주의적 무역질서와 노동문제와 관련한 논의3. 소수자 및 사회적 약자들에 대한 논의와 인종주의, 억압과 배제4. 제국주의 전쟁과 관련한 인권 논의5 ... 하는 사건이었다. 동서대립의 소멸로 서구 선진국이 자신의 동맹국인 도상국의 인권억압을 지지하고 두둔할 이유가 없어진 것도 지구에 ?인권의 세기?로 진입한 이유 중 하나일 것이
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.08
  • 공무원 단체
    의 개념- 공무원 노동조합(labor union)2. 공무원 단체의 특성)공무원 단체에 반대하는 사람들은 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다.사기업체 ... 을 수 인정의 한계)공무원 단체에 반대하는 사람들은 일반적으로 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다. 즉 공무원단체의 찬성론자들은 정부기관의 업무성격 ... 이 민간 영역과 똑같다는 전제에서 출발하여 사기업의 노동조합을 정당화하는 경제적 ? 사회적 ? 심리적 논거가 공공 영역에도 그대로 적용될 수 있다는 주장을 펴는데 반해, 반대
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20
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2025년 10월 09일 목요일
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