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"ILO 노동조합 억압" 검색결과 81-100 / 122건

  • 국제 노동운동의 역사
    활동에 아직은 적극적인 의미를 부여하지 않고 있음.≫70~80년대→ 급속한 경제성장과정에서 노동기본권의 극심한 억압노동조합운동의 민주적인 발전을 추구하는 과정에서 종교단체를비롯 ... 을 초월한 세계 노동자의 단결을 강조.19c말> 유럽을 중심으로 노동운동의 국제적 단결과 연대가 추진되어 다양한 직종별 산업별 국제노동조합조직이 등장.20c초> 각국 노총들로 구성 ... 된 세계노동조합연맹이 결성.- 국제노동운동의 시대적 환경 ‘자본의 세계화’≫세계화의 가속화→ 1980년대부터 국가 간의 무역과 투자의 급증.자본간 경쟁이 첨예화.1995년에 세계무역
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 공무원의 노동3권은 어디까지 보장되어야 하는가?
    은 공무원이 노동조합을 결성해서 채용과 급여, 근로조건 등 인사행정 전반에 걸쳐 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다. 공무원노조활동의 내용은 대체로 단체구성, 단체교섭, 단체행동 ... 및 행복추구권(헌법 제10조)와 평등권을 보장한 헌법과 국제법(ILO헌장 및 기본조약, UN의 사회권 조약) 등에 정면충돌되는 것이라는 것이다.2. 공무원노동조합의 개념공무원단체 ... 상의 원리와 국내적 상황인 식을 통해 공무원노조의 개념을 살펴보도록 하겠다.1. 국제노동법상의 공무원 노동기본법에 기인한 당위성국제노동법이란 국제노동기구(ILO)에 의하여 체결된 조약
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [인권] 외국인노동자들의 인권문제
    , 노동시간2) 산재문제, 의료문제3) 폭력, 성폭력4) 출입국 관련5) 생활상의 문제6) 상담, 지원 단체의 역할7) 노동조합의 역할8) 외국인 노동자 조직9) 고용허가제의 평가 ... 을 주는 위치에 놓여있다.이주노동자들의 조직은 대개가 성격상 노동환경문제나 종교적인 활동으로 대처하고 있는데 이는 우선 이주노동자들 대부분이 노동조합을 결성할 수 있는 사전의 경험 ... 상황에서, 바로 오늘날의 착취당하고 억압받는 자들이며, 특히 합법화되지 못한 상황에서는 더욱 그렇다.(1) 국제기구와 보호기준 (International instruments
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • [노사관계] 미국노사관계의 특징(일본의노사관계)
    라는 노조의 전국조직이 생김 우애회였다가 총동맹으로 명칭 바뀜·1919년 : ILO에 가입·1920년 : 국제연맹에 가입보수적 성향의 정부에서 ILO에의 가입을 계기로 노동조합에 기본 ... 를, 조직근로자 중 91.3%는 기업별 노동조합이다. 하나의 노동조합당 평균 조합수는 171명이며 노조조직률은 24.2%이다.1)노동조합의 조직-일본 노동조합 조직의 기본형태 ... - 기업별 노동조합직종에 관계없이 모든 정규직 근로자를 조합원으로 하고, 한 기업내에 여러 작업장이 존재할 경우에도 그 기업에 노동조합이 하나만 있는 경우가 대부분-기업별 노조 이외
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.05
  • [여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제][여성]여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성과 노동, 여성정책의 내용과 경계, 여성과 사회복지서비스, 여성복지 실현을 위한 과제 분석
    하고 있다. 또한 한국에서 여성노동자의 지위는 더 열악하다. 여성노동자는 5%만이 노동조합에 가입하고 있으며 여성의 70%가 비정규직으로 근무하고 정규직에 비하여 차별적인 대우를 받 ... . 세계인권선언2. 국제인권규약3. 국제노동기구(ILO)의 조약 및 보고서4. 유엔여성차별철폐협약Ⅳ. 여성과 노동1. 여성노동의 현실태1) 여성의 경제활동 참여2) 여성노동의 주변 ... Organization, ILO)의 사회복지의 국제화노력, 그리고 양성평등 실현을 위한 구체적인 조치라 평가되는 ‘유엔여성차별철폐협약’과 1985년 나이로비 세계여성대회에서 채택
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 공병호 저 한국, 번영의 길을 읽고(3Page)
    이 맞추어야 한다고 말한다. 더욱이 민간의 투자활동이 ILO(국제노동기구)가 언급하는 ‘괜찮은 일자리(decent job)'를 만들기 때문에 이 첫 번째 과제가 중요할 것이다. 투자 ... 를 억압하고 있는 규제로서 수도권집중억제 정책을 예로 드는데, 이 뿐만 아니라 출자총액제도 해당될 것이다. 세계적으로 자본 이동성이 보장되고 있기 때문에 국내의 이러한 규제 ... 사회에서 핵심과제일 것이다. 따라서 생산요소가격인 임금도 수요와 공급에 따라 결정되는 메커니즘이 정착되어야 한다. 노조의 협상력에 따라 내부자의 임금이 높게 결정되는 것은 외부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07
  • [인권]이주노동자 인권에 대한 국제비교와 한국의 시민노동운동
    은 "정부가 스스로 법규를 위반하는 현실에 분노를 금할 수 없으며, 이주노동자들을 '인간사냥'의 대상으로 삼는 비인간적 정책을 즉각 폐기하라"고 밝혔다.서울경기인천이주노동노동조합 ... 로 될 수 있다고 규정하여 임의보험으로 인정하고 있다.3. 국제법적 이주노동자에 대한 고찰가. 개설이주 노동자에 대하여 ILO는 경제적 혹은 기타 이유로 외국에서 일을 구하고 있 ... 다든지 희망하고 있는 노동자의 생활이익을 보호하는데 힘써왔다. 헌장 전문에는 ILO의 임무 중에 하나가 외국인 노동자를 포함하여 일국의 모든 노동자들을 경제적으로 동등하게 대우하도록 하
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16
  • [국제협상] WTO 무역과 노동 논의
    되었고, 1987년까지 노동조합의 활동은 여당에 의해 크게 제약되고 억압되었다. 그러나 1980년대의 기간에 국내외적 압력의 결과 노동법의 상당한 변화가 있었다. 노동 기준법 ... 적으로 결정된다고 본다. 즉 결사의 자유는 소득수준의 향상과 밀접한 관련이 있으며, 노동권에 대한 규제의 내용, 노동조합의 구조, 단체교섭제도나 노동관행 등에서 국가마다 고유한 성격 ... 권은 사용자의 시장지배력을 상쇄시켜 근로자의 권익을 보호할 수 있다. 또한 노동조합이 기업운영에 참여함으로써 생산과정에서 느꼈던 문제들에 대한 해결책을 경영자와 공유함으로써 생산성 증대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [여성학] 일본군위안부 와 정대협(ngo)
    라 일본의 여러 노조와의 연대를 형성하여 일본군 위안부 문제와 강제 징용 및 징병 문제에 관한 노동조합의 관심과 활동을 이끌었다는 점에서 중요하다고 할 수 있다. 또 일본군 위안부 ... 다. 1995년 3월 한국노총은 ILO 이사회에 일본군 위안부 문제를 제기하였고, 뒤이어 일본 오사카 지역의 영어 특수학교 교사 노조에서 ILO 전문가 위원회에 문제를 제기하였다. 이 ... 가 시간이 더 늦기 전에 피해자가 원하는 배상을 실시할 것을 권고하고 일본의 국민기금은 배상이 될 수 없음을 명백히 하였다. 정대협의 ILO 활동은 한국의 노조와의 연대 뿐 아니
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [행정학] 공무원단체
    적으로는 노동조합의 형태를 갖춘 공식집단을 의미한다. 이와같은 공무원의 단체활동은 대부분의 국가에서 공무원 단체활동을 인정하고 있지만 우리나라는 국제노동기구(ILO)의 수차례 권고 ... 이 노동로 조직되어 있지 않고, DGB(독일노동조합총연맹), DAG(독일사무직근로자노동조합), DBB(독일공무원노동조합) 등의 전국중앙연맹 소속의 복수의 노동조합에 분산되어 조직되어 있 ... 에서는 공무원의 근로조건을 정하는 법령이 입법단계에서 공무원의 노동조합에게 일정 정도의 관여권을 인정하고 있다. 즉 "공무원법상의 제관계를 규율하는 일반적인 규정을 준비함에 있어서 당해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26
  • 공무원노조현황과 쟁점사항
    공무원노조 현황과 쟁점사항노사관계론차 례Ⅰ. 서론 및 문제제기 Ⅱ. 공무원 노조에 대하여 1. 공무원노동조합의 개념 2.우리나라의 현황 3.국제법상의 공무원노조 문제 Ⅲ. 쟁점 ... . 공무원 노조에 대하여1. 공무원노동조합의 개념 공무원노조란 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지증진, 기타 경제적, 사회적 지위향상을 목적으로 조직 ... 권을 보장해 줄 수 없다는 입장이다. 2)노동계 – 한국노총 - 98.2.6 사회협약에서 노동조합이라는 명칭을 사용하도록 했으므로 반드시 사용을 주장. 3)공무원 노조 - 노동조합
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
  • [노사관계론] 공무원 노조
    한 175개국 중 우리나라와 대만 등 두 나라만 공무원 노조를 불허하고 나머지 나라들이 모두 공무원 노조 활동의 자유를 보장하고 있다. 공무원 노동조합의 입법방향에 관한 최근의 보고 ... 라 결코 억압되어서는 안 되는 존엄한 것이다.자유 보장 문제는 근대 민주주의 사상에 초석을 놓은 루소에게서도 가장 근본적인 문제였다.외국의 예를 들면, 국제노동기구(ILO)에 가입 ... 노사관계론{● 주제 : 공무원 노조● 주장 : 찬성사람의 자유는 사람의 본성이고 자격이며 사람으로서의 가치다. 그것은 어떠한 일이 있더라도 양도되거나 포기될 수 없을 뿐만 아니
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27
  • [행정학] 공무원노조에 관해...
    공무원 노조의 문제점과 해결방안의 모색1. 문제인식조직구성원의 권익을 가장 확실히 대변하고 보장하는 방법은 노동조합의 결성과 활동을 보장하는 것이다. 우리나라의 경우 1987년 ... 이래로 노동조합법, 노동쟁의조정법등 노동관계법이 개정되어 근로자에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 기본권리가 모두 보장되었다. 그 결과 노조의 수, 조합원 수, 노사분쟁 발생 ... 현격한 차이로 상대적 박탈감을 들 수 있고, 최근 전교조등 비슷한 공공노조의 활성화등은 공무원노조의 충분한 자극제가 될 수 있다. 게다가 국외적으로는 ILO의 가입과 WTO의 노동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29
  • [행정학과] 우리나라의 공무원단체 현황
    보장조항노동조합의 단체활동을 원활히하고 조직력에 막대한 영향을 미치는 직접적 조직보장장치인 유니언 샵제가 우리 나라 현업 공무원 노조에 허용되고 있다.철도노동조합의 경우 조합원 가입 ... 자격에 있어서 조합원이 철도단체협약에 의거 취업함과 동시에 노조가입이 인정되고 있으며, 체신 노동조합은 체신 단체협약에서 체신관서에 근무하는 자는 임용된 날로부터 조합원이 됨 ... 은 경조직 개요자료: 노동부, 「노동조합 조직 현황(2001. 10월)3개 현업공무원노동조합의 총 조합원수는 이들 3개기관 전체공무원의 80.9%이고 교원을 제외한 행정부 국가공무원
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17
  • [조직론(인사행정론)] 한국공무원 노사관계의 발전방향
    노동조합 가입을 할수 없도록 강경하게 조치를 취하였으므로 사실상의 공무원의 노동조합활동은 전혀 이루어지지 못했다. 이러한 상황에서 4.19이후 공무원노조 욕구가 분출되면서 자유당 ... . 공무원단체의 개념공무원단체란 공무원의 근로조건을 유지, 향상시키기 위하여 조직하는 단체를 말하며, 광의로 이해하면 비공식, 자생집단까지 포함하는 개념이지만 일반적으로 노동조합 ... 까지 포함하는 조직"을 의미하는 것이고, 협의의 공무원단체는 "노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체"라는 개념으로 사용되어 왔다. 최근 정부에서 공무원조합이라는 용어를 사용하면서 노동조합
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • 정치적 동원으로서의 파업
    목차Ⅰ. 파업과 노동조합의 법적 근거- 1. 파업- 2. 노동조합노동관계조정법의 근거와 의의- 3. 단체교섭의 의미와 기능Ⅱ. 파업의 정치적 의미Ⅲ. 우리나라의 노동운동 ... 파업권에 관한 논문Ⅰ. 파업과 노동조합의 법적 근거1. 파업정치학에서 동원은 집단(조직)이 이익이나 목표를 달성하기 위한 행위로 정의될 수 있다.그 하나의 방법으로서 파업은 노동자 ... 들의 조직인 노동조합에 의해서 이루어 진다. 파업은 근로자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등의 근로삼권에 의해 법적으로 보장되어진다.▷ 파업행위의 목적파업으로 목적은 3가지로 나눌
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01
  • 생존권의 이념 및 권리성
    을을 국가정책으로 반영하여 실시할 것을 권고함** 우리나라 1991년 12월 9일 ILO에 가입3) 세계노동조합? 1961년 비엔나에서 각국의 노동조합의 대표, 의사, 국회의원 ... 관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적?자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건 ... , 법률가, 사회보장실무자 등이 참가하여「사회보장강령」을 채택.? 1961년 12월 모스크바에서 개최된 제5차 '세계노동조합대회'에서 채택한 '국제사회보장헌장'의 기초가 되
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08
  • 최저임금제도
    조합은 정부의 억압정책으로 어떤 종류의 개혁적인 노동법 개정도 이끌어낼 수 없을 정도로 취약하였다. 그러나 1980년대 중반 노동운동의 급격한 성장으로 인해 제도개혁과 근로조건 ... 에도 정부주도의 경제성장에서 고임금은 성장을 방해한다는 관념으로 저임금정책을 유지하였고 최저임금제 도입은 시기상조란 관념이 지배적이었다. 반면 최저임금제 도입을 강력히 요구해온 노동 ... 년 이후 주법(州法)에 의해 최저임금제도가 차례로 도입되었다. 이러한 추세 속에서 1928년 국제노동기구(ILO)가 ‘최저임금결정기구의 창설에 관한 조약’을 비준하고 보급에 힘씀
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31
  • [인사행정] 공무원 노조
    라면, 불법단체인 공무원노조의 결성을 막지 못한 공직자들 모두 직무유기의 혐의를 벗어날 길이 없다. 합법적인 노동조합의 결성을 미리 준비하지 못한 책임이 그들에게 있는 것이다. 미리 노동 ... 로 억압과 굴종을 강요받은 혹독한 겨울이었다. 마침내 2002년 봄날에 공무원들은 억압적 법체계의 사슬을 끊고, 전국공무원노조라는 새싹을 돋아나게 만들었다.공무원노조의 정당성은 역사 ... ", 1998, p.78.(출처: 한국 공무원 노동조합의 가능성 모색-차재호의 졸업 논문 http://publica.chungju.ac.kr/student/ alumi/a_6/99
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04
  • 공무원 단체에 대하여
    있는 한계는 분명하다. 따라서, 직장협의회에 안주하지 않고 직장협의회의 최대 목표를 공무원노조결성으로 분명히 하고 노동조합인정 및 노동조합 결성을 위해 최대한 노력해야 한다.ⅱ ... 던 민주노총 산하의 전국 교직원 노동조합이 합법화된 교원노조로 인정받게 되었다.▶ 교원노조법의 주요 내용표구분교원노조 (교섭, 협약권)설치근거노동조합노동관계 조정법 제5조노동기본 ... 이내조정심의기구교원 노동관계 조정위원회 (중앙)구분교원노조일반노조설립단위특별시, 광역시, 도, 전국단위 (학교단위 불허)자유설립주의 (노동조합 규약에 의함)가입자격초, 중등학교법
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11
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