"환경관리인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 방문간호 케이스 자기소개서 HRM 지역사회복지론 인적자원관리 사업계획서 조현정동장애 지역사회간호과정 파리바게뜨

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"환경관리인" 검색결과 61-80 / 234,568건

보건환경학과/ 실내공기오염관리/ 샤를 법칙을 설명하고 이를 이용한 연습 문제 한 개를 만드시오 / 온도와 압력이 인 대기 중에 존재하는 가스상 오염물질 A의 농도가 X ppm일 때, 이를 단위로 변환하는 과정에 대해 설명하시오 / 노출 인자의 의미와 분류에 대하여 기술하시오 / 라돈(Rn)의 성질과 건강 영향에 대하여 기술하시오

2020학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 실내공기오염관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 농도가 X ppm일 때, 이를 ‘mg/㎥’단위로 변환하는 과정에 대해 설명하시오. (10점)25℃, 1atm은 실내 환경에서의 표준상태이고, mg/㎥로 변환하는 식은 아래와 같다.A ... 도록 공중의 건강을 보호하는 것을 환경규제의 목적이다.환경오염물질에 노출된 사람의 위해를 결정하는 요인은 오염물질 발생원, 노출, 용량, 건강영향이 있다.오염물질 발생원은 대표

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각 ... 을 자유롭게 서술하시오? 본 문1. 서론코로나 팬데믹으로 인한 급격한 환경 변화는 기업의 인적자원관리에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 확보, 유지, 발전과 같 ... 적으로 도입하여 인적자원관리에 대한 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화는 일부 기업에서는 생산성을 높일 수 있었으며, 직원들의 업무와 가족 생활의 균형을 유지하면서 일할 수 있는 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인 ... 었는데 특히 IMF나 6.29선언과 같은 사회구조적 환경변화는 기업에 있어 인적자원관리에 많은 변화를 일으켰다. 기업은 사회 환경과 유기적 관계를 맺을 수밖에 없는데 정치적 상황이나 유가 ... 으로 인해 구조조정이라는 선택을 할 수 밖에 없게 되었고 이러한 사건을 통해서도 기업의 인적자원관리가 사회 환경의 변화에 따라 얼마나 막대한 영향을 받는지 확인할 수 있다. 최근의 사건

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

인력개발과활용주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화 ... 의 정치적 환경 및 경제적 환경의 변화와 기업이 추구하는 인적자원관리의 방향은 서로 연관성을 가지며 변화해 온 바, 특히 앞서 제시한 세 개의 사건이 가장 큰 분기점을 형성 ... 했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.I.서론II.본론1. 인적자원관리의 변화2. 소견III.결론IV.참고문헌I.서론주로 한국 경제의 역사를 논할 때 크게 세 개의 분기점을 설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 토론 과제 [토론 주제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

인적자원관리 토론 과제※토론주제: 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.급변 ... 하는 환경에서 연봉제는 필요하다. 연봉제는 직원의 동기를 부여하고 기업 입장에서는 우수인재의 확보가 가능해지고 업무의 효율성이 증가된다.첫번째로 직원에게 동기부여가 가능한 이유는 능력 ... 과 실적이 임금에 반영되어 능력주의로 인해 동기를 부여할 수 있다. 급변하는 환경에서는 직원들이 고용에 대한 불안감을 느낄 수 있다. 불안감은 직원의 업무 효율성을 떨어뜨리고 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
간호단위관리 (환경 · 인적환경관리)

간호단위관리(환경 · 인적환경관리)= 목 차 =1. 환경관리1) 심미적 환경2) 온도 및 습도3) 소음2. 간호단위와 인적환경관리1) 인간관계와 관리기술2) 수간호사와 직원관계3 ... ) 간호단위 직원과 관련업무4) 간호사와 의료지시(medical order)와의 관계5) 직원을 위한 상담활동1. 환경관리- 간호단위에 있어서 환경이란 단위관리에 영향을 미치 ... 되는 급여나 승진분위기, 근무조건 기타 외적요소에 의해 만족을 느낌※ 직무만족- 최소한 수간호사의 소속간호사 직무만족을 위한 노력과 역할은 기본적인 인적관리 기능- 수간호사 스스로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18

다운로드 장바구니
2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다. (예, 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)

Report토론 주제:2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리 ... COVID19 팬데믹은 글로벌화 된 경제상황과 디지털 문화가 공존하는 세상에서 일어난 최초의 대규모 팬데믹이였으며 이는 기업의 운영과 인적자원관리에 있어서도 큰 변화를 가져왔다. 이 중 ... 에서는 따라서 COVID19 팬데믹 이후 기업의 인적자원관리에 나타난 변화와 재택근무 확산으로 인한 긍정적 효과와 그에 따른 문제점을 중심으로 토론해 보고자 한다.본론기업의 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요

Report경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론2. 창조적 인재육성을 위한 글로벌 기업의 인 ... 적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요Ⅰ. 서론경영환경에서 인적자원관리란 인적자원의 채용과 선발 그리고 배치와 교육훈련 등을 포괄 ... 환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론-오늘날 글로벌기업들은 국경을 초월하여 능력있는 인재를 모집하는데

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.23

다운로드 장바구니
21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리

21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리과목명담당교수제출일이름학과학번- Contents -Ⅰ.서론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 필요성Ⅱ.본론1. 21세기 환경변화1 ... ) 시대의 변화2) 인적자원관리 환경의 변화2. 성과주의 인적자원관리1) 현대적 인적자원관리의 패러다임2) 성과주의 인적자원관리란3) 성과주의의 기여점4) 성과주의의 문제점5) 앞 ... 적으로 선발할 것인가가 중요한 과제였지만, 인적자원관리는 경영 조건의 변화에 적응하기 위한 능력 개발에 주목한다. 경영 환경이 급변하면서 종래의 직무중심 관리의 한계가 드러나고, 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

다운로드 장바구니
오늘날 경영환경이 인적자원관리에 미치는 영향을 분석

1. 오늘날 경영환경이 인적자원관리에 미치는 영향을 분석1) 플라스틱 제조업체 ? O`Hara와 Sims → 인적자원관리 실패 사례●기업에 대한 주인의식 부족O`Hara(이하 오 ... 어 기업을 잘 이끌어갔으나, 동반자 관계가 깨지자 기업에서 제대로 역량을 발휘할 수 없었고, 그 결과는 기업에게 부정적인 영향을 주었다.2. 인적자원관리 실패 사례에 대한 대응 방안 ... 는 것이다. 회사의 능력은 곧 직원 개개인의 능력에 달려 있기 때문이다.기업에서 일어나고 있는 일들이 우리나라에 국한된 것은 거의 없을 것이다. 사용되고 있는 부품에서부터 해외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08 | 수정일 2020.11.07

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

인적자원관리4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오인적자원관리4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오제목 ... 사회와 인구변화2) 일자리의 감소3. 환경변화와 인적자원관리1) 4차산업 시대의 새로운 역량2) 4차산업 시대의 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 인간을 그 ... 하는 직군은 4차산업기술과 밀접한 관련이 있어 일자리가 늘어날 것으로 보인다.3. 환경변화와 인적자원관리1) 4차산업 시대의 새로운 역량앞서 살펴본 바와 같이 4차산업 시대의 도래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.27

다운로드 장바구니
[환경보건학과] 2019년 1학기 보건교육 중간시험과제물 C형(감정노동 직장인의 스트레스관리)

단계 등 모두 9가지 단계로 구성된다.이 리포트는 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용하여 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육에 대해 서술하였다.II. 본 론1 ... I. 서 론그린(Green, 2005) 등에 의하여 개발된 PRECEDE-PROCEED 모형은 건강행태 및 환경 변화에 대한 생태학적 접근을 체계적ㆍ포괄적으로 잘 제시하고 있 ... . PRECEDE-PROCEDE 모형과 스트레스관리1) 1단계(사회적 사정)사회적 사정단계는 대상 집단의 인구학적인 특징과 사회경제적인 특징을 파악하여 삶에 대한 요구 또는 삶의 질

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 따른 인적자원관리

REPORT인적자원관리-21세기 환경변화에 적합한 전략적 인적자원관리의 개념과 실행방안-과목: 인적자원관리교수: 유재언 교수님조원: 백건재, 김택현, 권준호, 김수민학과: EMU ... 경영학부제출일: 2017년 1월 9일목차1. 인적자원관리(서론)-1. 인적자원관리의 정의와 필요성-2. 21세기 환경변화2. 환경변화에 따른 전략적 인적자원관리의 사례(본론)-1 ... . 성공사례. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-2. 성공사례. e-HRM을 통한 코오롱의 경영전략-3. 실패사례. 환경적응에 실패한 까르푸3. 결론.1. 인적자원관리-1. 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경

다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향 에 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원의 중요 ... 성과 특징2. 인적자원 관리에 영향을 미치는 주요 환경 및 그 영향 III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 국내외 비즈니스와 관련된 기사를 접하다 보면 그 어느 때보다 현대 경영 ... 적자원을 효과적으로 관리하는데에 영향을 미치는 주된 환경과 그러 한 외부적인 요소의 영향은 어떻게 나타나는지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 인적자원의 중요성과 특징인적자원의 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 환경과 인사철학

인적자원관리의 환경과 인사철학학습목표0. 인적자원 환경의 두 유형에 대해 설명할 수 있다.1. 노동시장에 대해 설명할 수 있다.2. 취업자와 실업자를 구분하여 이해할 수 있다.3 ... . 유연근무제에 대해서 설명할 수 있다.4. 경제인, 사회인, 복합인의 관점을 이해할 수 있다.0. 인적자원관리의 환경외부환경인적자원의 외부환경에는 경제환경, 노동시장, 법규 및 ... 정부 규제와 노동조합을 들 수 있다.공공조직이거나 사조직이건 간에 경제환경은 조직의 재무적 건전도에 영향을 미친다.1) 경제환경경제환경은 인적자원관리에 광범위한 영향을 미치고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2020.02.04

다운로드 장바구니
삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안

삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안서론 선정동기 삼성 전자 현황 2. 본론 삼성전자의 과거인적자원 관리 기업환경의 변화 (1) 범세계적 무한경쟁체제의 정착 (2 ... ) 환경 불확실성 (3) 지식사회의 도래 (4) 여성들의 사회진출 증가와 인적자원의 중요성 증대 3) 삼성전자의 인적자원관리 4) 성과 3. 결과 - 시사점서론 . 선정동기 1선정동기 ... 정보화시대 들어서면서 기업의 환경이 급변 “ 삼성이 가면 길이 된다 ＂ 어떤 환경변화가 있었고 그에 따른 인적 자원 관리를 알아보고자 함서론 . 삼성 전자 현황 1삼성현황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.19

다운로드 장바구니
인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명

인적자원관리 리포트주제 : 인적자원의 특징/중요성 설명 및 인적자원관리에영향을 미치는 주요환경 및 영향에 대해 설명분반교수 :다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요 ... 성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명Ⅰ. 서 론한해가 시작되는 제야의 종이 울리면 가족, 친구, 지인 등과 연락을 주고받습니다. 새해 ... 차이가 발생하게 될 것이라는 것입니다. 이러한 시점에서인적자원이 가지는 특징과 중요성, 그리고 인적 자원관리에 영향을 미치는 주요환경 및 영향에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

다운로드 장바구니
인적자원관리의 과정과 환경

인적자원관리의 과정과 환경목차* 인적자원관리의 과정과 환경Ⅰ. 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 전개과정1) 기계론적 접근방법(생산성 강조시대)2) 가부장적 접근방법(인간 ... 성 강조시대)3) 개방체계적 접근방법(생산성과 인간성의 동시추구시대 : 현대인적자원관리)4) 최근 추세Ⅱ. 인적자원관리의 환경1. 인적자원관리의 환경1) 외부환경(1) 정치적 환경(2 ... ) 경제적 환경(3) 정보기술환경(4) 사회, 문화적 환경(5) 노동조합2) 내부환경(1) 조직전략(2) 기업지배구조* 인적자원관리의 과정과 환경I. 인적자원관리의 과정1. 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.10

다운로드 장바구니
인적자원관리의 환경변화

인적자원관리의 환경변화Ⅰ. 인적자원관리와 환경환경과 영향을 주고 받는 조직을 개방시스템(open system)이라고 하는데, 기업은 대표적인 개방시스템이라고 할 수 있다.아울러 ... 인적자원관리도 경영활동의 다른 분야와 마찬가지로 여러 환경요인에 의하여 영향을 받고 또 환경을 고려한 의사결정을 필요로 한다.따라서 인적자원을 관리하는 단 하나의 최선의 방법 ... 을 미치는 환경요인은 조직내부적 요인과 조직외부적 요인으로 구분될 수 있으며, 조직의 강점과 약점, 기회요인과 위협요인(SWOT) 등으로 분류하여 볼 수도 있다.결국 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

다운로드 장바구니
동태적환경과 인적관리

동태적 환경과 인적자원관리- 목차 -제 2장 동태적 환경과 인적자원관리1. 인적자원관리의 환경요소1) 조직환경요소2) 외적 환경3) 내적 환경2. 인적자원관리의 환경적 변화요인 ... ) 종업원참여의 기회확대프로그램3. 한국의 비정규직이 한국사회의 미치는 영향1) 비정규직 고용의 기대효과2) 비정규직의 고용비용과 이에 따른 문제점4. 인적자원관리의 환경변화와 도전 ... 적 자세1) 인구통계적 변화2) 직무의 변화동향3) 문화적 변화4) 노동생활의 질(QWL)적 개선1. 인적자원관리의 환경요소급속한 변화의 결과로 인적자원관리의 역할은 조직에서 점차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기