"환경관리인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 방문간호 케이스 자기소개서 HRM 지역사회복지론 인적자원관리 사업계획서 조현정동장애 지역사회간호과정 파리바게뜨

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"환경관리인" 검색결과 101-120 / 234,893건

[간호관리학 케이스]공간부족으로 인한 열악한 업무환경, 간병인과 보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준, 감염관리 소홀과 관련된 부적절한 질적간호

. 공간부족으로 인한 열악한 업무환경# 2. 간병인과 보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준# 3. 감염관리 소홀과 관련된 부적절한 질적 간호Ⅲ가치관의 우선순위결정질적 간호간호 ... 은 최대한 옷장이나 서랍안에 넣어 정리해 주실 것을 부탁드림-1) 환경관리2) 물품관리-모든 물건에 바코드 부착-매 duty마다 물품 수량 및 상태를 파악한다.-매일 Day번 린넨 ... 가 일반적으로 80명에 대한 간호사, 조무사, 기사 등 인력이 부족함Ⅱ간호 관리 진단규명0. 간호 관리진단을 위한 관련요인파악# 1. 공간부족으로 인한 열악한 업무 환경1)개인적 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27

다운로드 장바구니
[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 정의, 인적자원관리(HRM)의 변천, 인적자원관리(HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 제고 방안 분석

인적자원관리(HRM)의 정의, 인적자원관리(HRM)의 변천, 인적자원관리(HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계, 인적자원관리(HRM ... )의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 정의Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 변천Ⅳ. 인적자원관리(HRM)의 환경1. 사회 문화적 환경1) 동양문화와 서양문화2) 사회 ... 의 다원화3) 가치관의 변화2. 법률적 환경3. 노동력 구성의 변화1) 노동시장2) 노동시장의 형태Ⅴ. 인적자원관리(HRM)와 벤처기업Ⅵ. 인적자원관리(HRM)와 노사관계Ⅶ. 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

다운로드 장바구니
현대 경영환경과 능력주의 인적자원관리

현대 경영환경과 능력주의 인적자원관리Ⅰ. 들어가며최근의 기업환경 변화는 개인/조직의 유연성을 필수적으로 요구하고 있다. 이러한 측면에서 기존의 연공주의의 문제점이 계속 대두 ... 되고 있으며, 이를 극복하기 위해 종업원의 능력 개발을 통해 환경변화에 대처하여야 한다. 이런 점에서 현대 인사관리는 기업문화변화에 대한 요구, 적응성, 혁신성 추구를 필연적으로 요구 ... 하고 있다.우리나라의 인적자원관리의 관례였던 연공주의 인사관리는 조직의 화합, 안정유지, 개인의 미래지위, 보수 예측가능성 측면에서 장점을 지녔지만, 무사안일적 풍토, 생산저하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

다운로드 장바구니
근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)

근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)1. 들어가는 글최근 우리 정부는 저출산ㆍ고령화에 따른 사회적 변화에 대비하기 위한 다각도의 정책 ... 레포트에서는 워크플레이스 즉 근무 환경의 유연성을 제고할 수 있는 스마트워킹의 도입으로 기업에서 과연 혁신적 인적자원관리가 될 수 있는 알아보고자 한다. 즉 스마트워킹의 도입이 기업 ... (융기업들은 첫 번째도 중요하게 생각하지만, 두 번째에 더 큰 비중을 두고 있다고 할 수 있다. 결국 스마트워킹을 통해서 기업들은 혁신적 인적자원관리를 수행할 수 있다는 것이다.결국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26

다운로드 장바구니
4경영환경변화와 인적자원관리에 대하여 논하시오

경영환경변화와 인적자원관리에 대하여 논하시오.Ⅰ.서론인적자원관리는 매우 중요하다. 인적자원관리는 기업이 추구하는 경제적 효율성과 더불어 종업원이 추구하는 사회적 효율성이 동시 ... 경영의 핵심이자 요체인 인적자원관리가 얼마나 기업경영에 효율성을 나타내는지 알려주는 지 나타내는 대목이라 할 수 있다.특히 인사(人事)가 만사(萬事)라는 말은 경영환경에서 꼭필요 ... 이 아무리 높아진다 하더라도 이를 실제로 관리하는 주체는 사람이라는 사실을 간과할 수 없다. 따라서 기업목적의 달성은 인적자원 관리와 직결되는 문제하지 않을 수 없다.Ⅱ.본론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04

다운로드 장바구니
[경영]인적자원관리 환경

◎인적자원관리의 환경환경은 한 마디로 체계에 영향을 주는 모든 것을 의미다.기업 혹은 조직을 개방체제라고 규정하는 것은 조직이 자신을 둘러싼 다양한 환경요인과상호간에 많은 영향 ... 위해서 다양한 경제정책실시->금리 및 통화정 책,소득정책,그리고 임금규제등의 정책시행->경제상황에 영향미치며 인적자원관리에 영향을 미친다.2)제품시장환경기업의 재화나 서비스 생산 ... 적 변화를 촉진시키면서 인적자원관리 활동에 막대한 영향 미침.(4)사회, 문화적 환경사회 문화적 영향은 사회집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 문화 가치관 생활양식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.11.23 | 수정일 2017.04.11

다운로드 장바구니
인적자원관리에 영향을 미치는 일반 환경 및 노동시장환경에 대하여 논하시고, 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경이 무엇인지 서술하시오.

인적자원관리에 영향을 미치는 일반 환경 및 노동시장환경에 대하여 논하시고, 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 ... 지배구조(4) 조직구조의 변화2. 인적자원관리에 영향을 미치는 노동시장환경1) 노동력 수요2) 노동력 공급3. 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 고 있다. 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 조달과 유지ㆍ개발ㆍ활용ㆍ보상 들을 여러 가지 환경적 여건과 관련하여 효과적으로 관리하기 위한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라는 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.03

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 인적자원관리 환경에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.

우리나라 기업의 인적자원관리 환경에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.최근 기업을 둘러싼 환경의 변화가 과거의 그 것과는 본질적으로 양상이 달라지고 있다. 변화의 양상 ... 적 조직체인 기업도 이러한 환경변화에 능동적으로 대처하지 않을 수 없게 되었다. 특히 지난 97년 12월부터 시작된 IMF 구제금융 체제로 인해서 많은 기업들이 도산하게 되고 살아남 ... 에 대해 사회공헌과 같은 새로운 가치관을 요구하게인적관리의 시대적 배경1920년대는 능률과 생산성의 시대였다.'과학적 관리'가 태어났으며, 인사관리도 과학적 관리의 맥락 하에서 걸음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.23

다운로드 장바구니
[A+]기업윤리가 인적자원관리에 미치는 영향/기업윤리와 윤리적 인적자원관리의 중요성/인사관리 환경의 변화

기업윤리가 인적자원관리에 미치는 영향과목명학과학번이름제출일담당교수1. 기업윤리와 윤리적 인적자원관리(1) 기업윤리(2)윤리적 인적자원관리(3)윤리적 인적자원관리의 중요성2. 기업 ... 개념의 변화3. 인사관리 환경의 변화(1) 직업관의 변화(2)교육수준의 고학력화(3)위계질서의 변화(4)인화적 인사관리의 한계(5)연공서열제의 변화(6)여성취업의 증대4. 윤리 ... 적 인사관리의 중요성Ⅰ.기업윤리와 윤리적 인적자원관리(1) 기업윤리기업 활동의 영향력이 증가됨에 따라서 기업윤리의 개념도 변하고 있다.즉, “기업윤리”는 “기업 활동에 관계되는 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술

우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함 ... 하여 서술하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 1987년 6.29 민주화선언 이후의 환경변화 및 인적자원관리2. IMF 이후의 환경변화 및 인적자원관리3. 2008년 미국발 금융위기 ... 에서는 우리 나라의 인적관리가 시대적 환경변화에 맞춰 어떻게 변화하였는지에 대해서 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 1987년 6.29 민주화선언 이후의 환경변화 및 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.17

다운로드 장바구니
석면건축물안전관리인(지정, 변경)신고서 [환경부 행정서식]

■ 석면안전관리법 시행규칙 [별지 제17호서식]석면건축물안전관리인 [ ]지정 [ ]변경 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 V표시를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시신고인성명(대표자 ... )생년월일주소지(전화번호: )건축물건축물명용도/연면적(㎡)위치(주소)(전화번호: )석면건축물안전관리인(지정)성명생년월일교육이수일지정일직위비고변경변경일변경 내용구 분당 초변 경성 명 ... 생년월일교육이수일「석면안전관리법」 제23조제1항 및 같은 법 시행규칙 제31조제2항에 따라 석면건축물안전관리인의 [ ]지정 [ ]변경을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
환경 변화와 인적자원 관리의 변화

< 목 차 >1.서론 ‥‥‥‥‥ 12.기업 환경의 분류 체계 ‥‥‥‥‥ 13.환경변화와 새 인적자원관리 ‥‥‥‥‥ 64.인적자원관리의 시대적 전개 과정 ‥‥‥‥‥ 95.현대 인 ... 는 급변하는 세상 속에 우린 살고 있다. 이렇게 패러다임과 환경은 무수히 변하고 있으며, 점점 더 심해지는 불확실성 속에서 기업들은 전사적인 노력을 경주하고 있다. 인적자원관리 측면 ... 겠다. 또한, 환경변화에 따른 현대의 인적자원관리의 변화와 특성, 세계화 정보화시대의 인적자원관리의 주어진 과제에 대하여 알아보겠다.2.기업 환경의 분류 체계(1)기업 환경의 의의모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

다운로드 장바구니
최근 노동시장 환경 조사 및 인구구조 변화에 따른 인적자원관리에 미치는 영향

과제 1.「최근 노동시장 환경 조사 및 인구구조 변화에 따른 인적자원관리에 미치는 영향」과 목 명 : 인적자원관리1. 노동시장 동향(1) 노동시장의 변화가. 산업구조의 변화우리 ... 을 조직역량과 인적자원의 능력에 밀접한 관계를 가지고 있다(조원, 2011).이에 앞서 살펴보았던 노동시장 환경의 변화에 따른 인구 구조변화가 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치 ... 현상은 외국인 근로자의 고용 증가를 가지고 왔다.3. 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 오늘날 그 중요성이 높아져 기업 내에서 회계, 마케팅, 재무와 어깨를 나란히 하는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15

다운로드 장바구니
이스라엘 공동주택의 관리실태에 관한 연구 -예루살렘과 하이파의 거주자 관리인을 중심으로- (주택목표는 이주인구를 국가의 사회 경제적인 구조에 흡수하는 것이며 영구적인 주택을 공급하고 지리적으로 적절히 국민을 분산시키는 것이다. 1950년 중반에서 1960년 사이의 이스라엘의 주택정책은 주택이 필요한 그룹에게 주택 해결을 하는 것, 공급문제가 직접적인 것이었다. 여기에는 과밀환경에 살고 있던 이주가족과 새로운 이주가족들의 임시거처로부터 새로운 정착)

한국주거학회 박현옥

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 12페이지 | 4,100원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
[간호관리학 케이스] 윤리원칙 비준수와 관련된 불충분한 질적간호,간병인과보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준,부적절한 공간 활용으로 인한 열악한 업무 환경

되어 환자 상태파악 용이2. 간호관리단위 및 개선사항간호단위 상황개선사항환경관리환기상태● 병실 별 창문이용(환자별로 자기 기호에 맞게 이용)● 역격리실 → 기계이용 양압 유지● 환기 ... Ⅰ. 전반적 관리현황파악1. 간호단위의 사정1) 병동구조2) 병동 구성원? 수간호사 : 1명 ? 주임간호사 : 2명 ? 간호사 : 16명 ? 전담간호사 : 1명 ... ● 병실 별 에어컨 사용● 동절기 창문에 방한지● 에어컨 사용 시 적정 온도 제한심미적환경● 깨끗한 게시판● 각각 병실이 마주보고 있고, 남향/북향으로 창문이 나있음● 환자들의 소지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27

다운로드 장바구니
제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경

제 2장 인적 자원 관리의 역사와 환경I. 인적 자원 관리의 기원1. 역사속의 흔적들(1) 선사시대- 강화도 지석묘- 이집트 체옵왕의 피라미드- 인적자원 관리란? 인적자원을 효율 ... 와 소득의 보장과 공정한 성과배분이 실행되어야 한다고 주장한다.III. 인적 자원관리와 환경 요인1. 인적 자원 관리와 환경 적응의 중요성- 개방 시스템 : 환경과 영향을 주고 받 ... 는 조직- 모든 상황에 똑같이 적용될 수 있는 인사원칙은 존재하지 않기 때문에 환경요인에따른 인적 자원 관리가 필요하다.2. 인적 자원 관리의 환경 요인들(1) 외부 환경 요인- 인구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 환경변화에 따른 HRM의 변화

인적자원관리의 최근 급변하는 세계정세 속에서 과거와는 다른 모습으로 바뀌고 있다. 1911년 taylor의 과학적 관리법이후 근 100년 동안 인적자원관리는 수많은 변화를 보여 ... 왔다. 거시적으로 인적자원관리는 직무중심이라는 반(反)과 인간중심이라는 정(正)을 바탕으로 전략적 시스템 접근 방법 이라는 합(合)으로 오늘날의 인적자원관리를 만들어 냈다.그렇 ... 다면 현재와 미래에 나타날 새로운 인적자원관리에 영향을 주는 요소는 무엇일까? 나는 우리나라를 기준으로 이 해답을 1 세대( 약 30년 : 1970 - 2007 )를 중심으로 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

다운로드 장바구니
인적자원관리-최근 3년동안 외식업의 채용환경변화

최근 3년동안 외식업의채용환경 변화목 차제 1 장 서 론1제 2 장 본론4제 3 장 결 론(혹은 제언)19참고문헌211. 서론인사관리제도 또는 인적자원관리제도는 고도경제성장기였 ... 에 대한 높아진 관심은 기업의 경쟁력과 비교우위의 원천으로서 인적자원관리의 중요성이 크게 대두되고 있는 것과 밀접한 관련이 있다고 하겠다.이러한 급 변화하는 경영환경의 변화아래에서 핵심 ... 하고 있다.1. 인적자원관리의 환경변화우리나라의 인적자원관리는 1960년대부터 시작된 경제성장과 함께 시작되어 오랫동안 안정적으로 발전, 유지되어 오다가 1997년의 외환위기 이후 급격다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리의 환경변화와 영향, 그리고 대응방안

1. 오늘날 호텔인적자원관리에 영향을 미치는 대표적인 환경의 변화에는 어떤 것들이 있는가?인적자원관리란 기업에서 사람을 자본이나 기계 등과 같은 자원의 일종으로 여긴다는 것 ... . 또한 이들이 호텔인적자원관리에 어떤 영향을 미치나?디지털혁명시대의 환경 변화 속에서 새로운 HRM(Human Resource Management, 인적 자원 관리)의 철학/원칙 ... 을 의미하고 있다.요즘 인적자원관리가 경제적으로 중요하다는 것은 그 대상이 '희소한 자원'이라는 것을 의미하기 때문이다. 따라서 여기서는 21세기의 two mega-trends 라고 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

다운로드 장바구니
[인사관리]인적자원관리 시스템의 주요 환경요인

SHRM2005년 10월 25일인적자원관리 시스템의 주요 환경요인Strategic Human Resources Management인구구성 변화Chapter #1Stategic ... 는 영향장점구성원 만족감, 동기 부여 고성과 지속기업환경의 변화로 성과와 연결관계가 사라짐 기업환경의 변화에 대응이 어려움단점Stategic Human Resources

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.08

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기