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"팀장비전" 검색결과 61-80 / 19,544건

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사회복지현장실습 종결보고서

■ 조직구조 : 대표(시설장) 1인, 사회복지사2인, 물리치료사1인, 간호조무사 3인, 요양보호사 22명, 조리원2인, 위생원1인대표시설장1명운영위원회사회복지사(2명)협력기관(지역 ... 자원연계서비스)단원병원성민의원위생팀(위탁)의료재활팀1명요양급여팀22명간호지원팀3명조리팀(위탁)2. 실습기간 및 시간실습기간 : 2023. . . ~ 2023. . .시간: 160시간 ... . 오리엔테이션 ? 라운딩 및 기관소개2. 노인요양시설에 대한이해3. 사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후

하시오.① 미션 진술문의 비교와 특성(장단점)② 비전 진술문의 비교와 특성(장단점)3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명 ... 하지 않고 실천 수단의 선택기준이 모호한 단점이 있다.② 비전 진술문의 비교와 특성(장단점)서울대학교병원과 부산대학교병원의 비전은 의생명연구와 의료를 통해 신뢰받는 병원, 인재 ... 을 수행한다. 그리고 그 밑으로 차장 직책이 1팀, 2팀의 팀장 역할을 수행하고 있으며, 이하 과장과 대리, 사원으로 배치되어 있다. 즉, 기장파트는 ? 기장1팀 ? 기장2팀으로 나뉘

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

팀이 되기 위한 중요한 요건으로서 팀장의 역할을 들 수 있다. 팀장은 선장으로써 팀 공동의 목표와 비전 그리고 실천방안을 설정·제시해야 한다. 또한 팀원은 선원의 역할로 팀 공동 ... 목표를 실행하는 주체적 역할을 맡게 된다. 따라서 팀장은 팀 비전과 목표에 따라 새로운 업적과 가치를 창출하고 팀의 성과를 증대시키기 위하여 팀원 간의 업무영역을 조정하고 원활 ... 의 설계2) 팀장의 역할3) 팀 리더십4) 조직문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론팀은 기존의 계층적 구조에서 나타나는 많은 커뮤니케이션과 의사결정 상의 장애를 극복

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

말해 LG전자의 비전은 살아있는 비전으로써 기업의 장기 성과에 긍정적인 영향을 끼쳤다. LG전자의 장단기 전략 수립에 나침반 역할을 수행하고 프리미엄 브랜드 육성을 통한 글로벌 ... 는 원리다.팀 중심의 측면에서 LG는 개인보다 팀을 중심으로 업무가 진행되는데 이를 기업의 사회적 책임과 연관시킴으로써 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 ... 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 팀 중심의 CSR 실행력을 제고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라 노인의 여가활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회내 노인 여가지원을 위한 기관을 찾아

으며 교육정책팀은 교육정책팀장 1명, 사회복지사 2명, 주임 2명, 운전기사 1명이 있다. 다음은 서비스운영팀으로 서비스운영팀장 1명, 사회복지사 1명, 영양사, 조리사 각 1명이 있 ... 다. 다음은 복지지원과로 복지지원과장 1명이 있으며 다음은 여가지원팀으로 사회복지사 3명, 전담사회복지사 5명, 생활지원사 1명, 여가지원팀장 1명이 있다. 마지막은 일자리 관리팀 ... 으로 사회복지사 2명, 노인일자리 담당 사회복지사 6명, 팀장 1명이 있다. 5) 사업 및 프로그램 여가와 관련된 사업으로 첫 번째는 경로당여가문화보급사업을 실시하고 있다. 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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노인복지론 ) 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (2)

교육실, 사회참여팀 사무실, 음악/영화감상실, 도서실, 컴퓨터 교육실, 종합사무실, 관장실, 세미나실이 있습니다. 3층에는 서예실, 제2 교육실, 장기실, 바둑실, 탁구장, 체력 ... 노인복지론노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.노인복지론노인복지관을 조사 ... (노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.목차1. 연혁, 목적, 비전2. 시설현황과 조직도3. 주요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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사장학개론 - 김창준

위임을 '효율성'의 도구로만 보았으나, 이 책을 통해 '성장 기회 제공'이라는 관점을 깨달았다. 팀원에게 작은 프로젝트 리더 역할을 부여해 본 경험이 계기가 되었다. 비전 공유 ... 적 지침을 제공한다. 본론: 사장의 핵심 역량 세 가지 1. 비전 설계가 아닌 비전 전염 공감적 리더십: 직원 개개인의 동기 부여 요인이 다름을 인정하고, 각자의 목표와 회사 비전 ... ": 마이크로매니지먼트를 피하면서도 핵심 지표를 모니터링하는?밸런스 전략을 제시한다. 예를 들어, 부서장에게 예산 사용 권한을 주되, 분기별 성과 보고 시?데이터 기반 피드백을 강조

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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[A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

을 설계하며 선수들이 개개인의 장단점을 고려하여 맞춤 훈련을 하도록 했다. 이는 베트남팀이 기술적, 전략적으로 한 단계 성장하는 데 크게 기여했다. 이런 접근은 선수들의 자신감 ... 리더로서 필요한 자질에 대해 논의한다.2. 본론1.1. 변혁적 리더십의 특징 및 주요 요소1.1.1. 카리스마변혁적 리더는 구성원들에게 비전과 사명을 제시하며 자부심과 신뢰도 ... 한 도덕적 기준과 명확한 비전을 통해 구성원들이 자연스레 그를 따르도록 한다. 이러한 리더는 조직 내에서 롤모델로 인식되며 구성원들이 자신의 업무에 자부심을 느끼고 리더의 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오, 2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오

.카리스마적 리더십은 강한 개인적 매력, 긍정적인 에너지, 비전과 목표에 대한 강한 열정 등이 특징이다. 나는 팀원들과의 소통에서 긍정적이고 열정적인 태도를 유지하며, 그들에게 영감 ... 을 주는 데에 중점을 둔다. 내가 카리스마적 리더십을 가지고 있다고 생각하는 이유는 목표 달성에 대한 열정을 통해 동료들을 동참시키고, 비전을 공유하여 팀의 방향성을 제시하고 있 ... 다고 믿기 때문이다.카리스마적 리더십은 팀의 동기부여와 긍정적인 분위기 조성에 기여하며, 비전을 실현하기 위해 팀원들을 통합하는 효과가 있다. 나는 이러한 특성을 가진 카리스마

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능 ... 의 형성, 시스템 사고, 사고의 틀, 개인적 숙련, 팀학습이 있다.첫 번째로 공유된 비전의 형성은 특정 개인 또는 소수집단에 의해 제시되는 것이 아닌 모든 구성원이 공감대를 형성할 수 ... 충분한 학습조직 구축이 기본원리도 존재하고 있는데 이는 개인적 숙련이다. 팀원들이 대부분 자신만의 개인적 비전을 가지고 있고 이를 달성하기 위한 노력이 계속해서 이루어지고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

제 2장 간호관리학 실무I. 기획단계의 간호관리 업무I ?1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표▶ 실습기관의 비전·목적·철학을 기술하시오.[설립이념]경희의료원은 1965년 4월 ... 의과대학병원 설립작업이 추진되었다. 의과대학병원 설립준비위원회(위원장 : 박양원 교수)가 발족되어 의료 시설도입, 의료진 확보 등을 진행하였고 1970년에는 의과대학병원 경희의료원 ... 이, 철학, 목표▶ 실습기관 간호부서의 비전·목적·철학을 기술하시오.비전이해와 존중으로 고객과 직원의 만족을 증진시키는 간호본부비전 목표1. 고객중심의 간호제공2. 창의적이고 적극

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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간호관리학-리더십 사례보고서

적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하 ... 고 팀원으로서 할 일을 해내기도 한다. 살다보면 어떠한 상황에서도 리더와 팀원은 존재한다. 팀원 없는 리더는 없으며 팀원 없는 리더도 없다. 우리가 서로를 더 잘 이해할 때, 즉 ... 리더가 하는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호현장에서 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기

. 내가 받은 슈퍼바이저의 실습 지도방법에서 개인별, 그룹별로 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술- 하남시 장애인복지관의 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있 ... 가 조언의 형태로 전달받은 슈퍼바이저의 슈퍼비전에는 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있어서 대상자들인 장애인 청소년들에게 항상 미소로 일관하고, 이들이 다소 소통에 애를 먹 ... ·주제: 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도 방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술하기.-목차-Ⅰ. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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평생교육경영론 중간과제물

도 긍정적일 것이며 이루고자 하는 비전에 한걸음 더 다가설 수 있을 것이다.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나 ... 적으로 강요되고 있는 비전이 아니라 창조적이고 부서 직원이 함께 공감대를 형성할 수 있는 비전을 형성할 필요가 있다고 생각된다.다섯째, 팀학습 측면의 분석이다. 팀학습을 위해서는 타인 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :교재의 제 4장 리더십이론에 비추

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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05-338-Q, 실러도포 관리지침(자동차산업)

되어 강력한 접착을 목적으로 적용4. 책임과 권한4.1 생산팀장1) 실러 설비이상 발생시에 공정기술 그룹장에게 통보2) 실러 설비의 사용 및 사용자교육, 설비관리 업무3) 실러 설비 ... 량 기준/실측치 비교 업무9) 실러 도포상태 검사 관리 업무4.2 품질관리팀장1) 실러 도포상태 도면 일치 여부 확인 업무2) 원소재(Sealer) 성적서 접수 및 승인 업무5 ... . 업무절차5.1 실러 원소재 관리1) 실러 성적서 접수 담당자는 실러 제조사에서 제출된 시험성적서를 접수 받아 품질팀장의 승인을 득한다.2) 실러 성적서 접수 담당자는 실러 성적서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

의 개념 및 특성으로는 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 비전제시능력이다. 둘째, 동기부여능력이다. 셋째, 의사소통능력이다. 넷째, 솔선수범능력이다. 다섯째, 신뢰형성능력이 ... 라고 정의할 수 있다. 즉, 리더란 자신의 비전을 공유하고 이를 실현하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 행사함으로써 그들을 이끄는 사람이라 할 수 있다. 현대적 리더십 이론 ... 이다. 따라서 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있을 수 있는데, 그 중에서도 가장 대표적인 세 가지 유형으로는 카리스마형, 민주형, 덕장형이 있다. 먼저 카리스마형 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지실천현장의 이해

를 포함하여 사회복지실천이 이루어지는 장, 문제, 대상집단 모두가 포함된 포괄적 개념이라고 할 수 있다. 우리나라에서는 사회복지사업법에 따라 아동복지, 노인복지, 청소년복지, 장애인 ... 5곳을 선정하여 조사할 것이다.Ⅱ. 본론1. 고양시일산노인종합복지관고양시일산노인종합복지관은 주체적 성장으로 더하는 행복, 나눔의 복지 실천을 비전으로 제시하고 있다. 미션은 크 ... 함을 알 수 있었다.2. 고양시장애인종합복지관고양시장애인종합복지관은 미션은 사랑을 행동으로, 비전은 복지과일상 속으로 장애인이 행복한 고양으로 하고 있다. 핵심 가치는 4가지를 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지현장실습 종결평가서

으며 사례관리팀에서 실습했던 내용과 비슷한 점을 찾을 수 있었다. 사례관리란 이용자의 역량 강화에 초점을 맞추어 같이 해결해나간다는 이미지를 구축할 수 있었다. 저자가 말하는 비전 ... 행정적 측면의 목표로는 9/10을 책정하였다. 코로나19 대응전략보고서, 사업계획서, 기관분석보고서, 지역사회분석보고서 등을 실습생과 각 팀장님께 평가를 받았다. 피드백을 받 ... 에 공통수’가 있다. 실습을 통해서 000종합사회복지관에 대한 비전을 이해할 수 있었다. 어느 팀이든 이용자와 소통하여 필요로 하는 서비스를 제공하기 위해서 주민과 맞닿아 있다는 것

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지 방문 하거나 직접 방문하고 방문보고서

과 복지 2과장 1명씩 있으며 총 6개 팀으로 조직이 구성되어 있다. 첫 번째는 교육지원팀으로 팀장 1명과 사회복지사 3명, 운전기사 1명이 있다. 두 번째는 복지지원팀으로 물리치료 ... 사, 영양사, 조리사 각 2명, 사회복지사 1명이 있다. 세 번째는 사회복무요원 팀이며 네 번째는 경로당지원팀으로 팀장 1명, 사회복지사 4명이 있다. 다섯 번째는 서비스 지원팀 ... 으로 팀장 1명, 사회복지사 5명, 생활지원사 57명이 있다. 마지막은 운영지원팀으로 사무원 1명, 시설관리기사 1명, 환경관리원 1명이 있다. 4. 주요 사업 1) 노년기사회화교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지행정 조직구조 분석 보고서

? 부장 ? 과장(팀장) ? 팀원의 위계구조를 가지고 있으며, 기획행정팀, 시설지원팀, 사례관리팀, 서비스제공팀, 지역사회조직팀, 사회체육팀의 6개 팀을 두고 있다.1) 업무의 세분 ... 도 눈에 띈다. 기획행정팀의 총괄담당은 팀장으로 명기되어있는데 반해, 사례관리팀의 총괄담당은 과장으로 명기되어 있어 이들 조직 간의 위계구조도 있을 것으로 생각된다.3) 정형화위 ... 조직의 미션과 조직구조 분석1. 분석 대상 조직신길종합사회복지관2. 조직의 비전과 미션비전: 주민 중심 마을 공동체를 통한 지역사회 삶의 질 향상미션: 맞춤형 서비스를 제공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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