"퇴직예정자"의 검색결과 입니다.

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"퇴직예정자" 검색결과 61-80 / 4,820건

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자원봉사론_자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.

이 대표적이라고 한다. 즉, 앙코르펠로우십은 기업 퇴직 예정자 또는 지역사회의 퇴직자들이 모여서 사회적 목적을 수행하는 기관으로 펠로우십(fellowship)을 보내는 것을 말 ... 한다. 특히, 미국의 인텔, 퀄컴 등은 퇴직 예정자 중에서 향후 사회공헌 활동을 전개하려는 사람들을 그 대상으로 사회적 목적을 지닌 기관에 매칭하다. 이에 자원자들은 약 1000시간 인턴십 ... 적 가치를 부여하는 후기 산업사회에서 고령자들이 부차적 인력으로 치부되지만, 현대의 100세 시대에서는 평균 퇴직연령이 60세로 유지되면서 무려 약 40년의 부차적 생애가 발생하게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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[인사혁신처] 취업 예정 확인서

ㆍ직위ㆍ직급 등은 퇴직자는 퇴직 당시, 퇴직예정자는 현재의 소속ㆍ직위ㆍ직급 등을 적으십시오.2. 행정부 소속 공무원의 ‘직급 등’란 작성방법○ 고위공무원은 고위공무원의 직무등급 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제18호의7서식] 취업 예정 확인서취업 예정자인적 사항성명생년월일소속직위직급 등취업예정사실취업예정기관 명칭기관의 규모(억원)자본금 또는 기본재산 ... 담당업무역할 및 활용계획작성자연락처(사무실/휴대폰/FAX/E-mail)위 신청인이 해당 기관에 취업할 예정임을 확인합니다.년 월 일기관명(인)○○ 공직자윤리위원회귀하작성방법1. 소속

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법 제36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 ... 을 요청하면 퇴직 후 3년간 발급의무가 있다. 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 증명서에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다. ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 답안작성 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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[대법원] 취업제한여부 확인 요청서

■ [별지 제48호서식] 취업제한여부 확인 요청서(앞쪽)요청인인적 사항성명생년월일소속연락처자택직위휴대전화직급 등전자우편주소퇴직일자주소취업예정사실(협회에 취업하는 경우'업체의 규모 ... '란은기재하지 말 것)취업예정기관 명칭취업예정 직위취업 후 담당업무취업예정일기관의 규모(억원)자본금 또는 기본재산연간 외형거래액「공직자윤리법의 시행에 관한 대법원규칙」 제35조 ... 에 따라 위와 같이 취업제한 여부에 대한 확인을 요청합니다.년 월 일요청인(서명 또는 인)대법원 공직자윤리위원회 위원장귀하구비서류별지 제50호서식(취업예정확인서)을 작성하여 취업제한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[인사혁신처] 업무취급 승인 신청에 관한 의견서

■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제20호의3서식] 업무취급 승인 신청에 관한 의견서(앞 쪽)신청자인적 사항성명생년월일퇴직 전 소속퇴직 전 직위퇴직 전 직급 등퇴직일취업(예정)기관 ... 현황※개업 등 취업에 해당하지 않는 경우 적절히 기재기관명취업(예정)일취업(예정)직위취업(예정)직급 등자본금 또는 기본재산연간 외형거래액주요 사업 내용담당(예정)업무사항별검토의견1 ... . 「공직자윤리법」 제17조제3항에 따른 기관업무기준 취업심사대상자인지 여부2. 승인을 신청한 업무가 법 제18조의2제1항 또는 제2항에 따라 취급이 금지되는 법 제17조제2항 각

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[중앙선거관리위원회] 업무취급 승인신청에 관한 검토 의견서

■ [별지 제24호서식] 업무취급 승인신청에 관한 검토 의견서(앞 쪽)신청자인적 사항성명생년월일퇴직 전 소속퇴직 전 직위퇴직 전 직급 등퇴직일취업(예정)기관현황※개업 등 취업 ... 에 해당하지 않는 경우 적절히 기재기관명취업(예정)일취업(예정)직위취업(예정)직급 등자본금 또는 기본재산연간 외형거래액주요 사업 내용담당(예정)업무사항별검토의견1. 「공직자윤리법」 제 ... 17조제3항에 따른 기관업무기준 취업심사대상자인지 여부2. 승인을 신청한 업무가 법 제18조의2제1항 또는 제2항에 따라 취급이 금지되는 법 제17조제2항 각 호의 업무에 해당

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

하고자 하는 일련의 조직관리 활동이다. 주로 퇴직자나 퇴직예정자들이 재취업을 할 수 있도록 기업이 제공하는 일련의 서비스 프로그램을 일컫는 Out placement를 퇴직관리로 이해 ... 때문이다.기업이 퇴직관리를 하게 되면 기업은 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄일 수 있게 된다. 구조조정, 정리해고를 하는 과정에서 예상되는 갈등과 진통을 줄일 수 있고, 기업 ... ) 실제 경험한 퇴직관리 사례미국이나 일본 같은 선진국들에서는 기업들의 퇴직관리가 보편화되어 있지만, 우리나라에서는 아직 그렇지 않다. 퇴직을 앞둔 예비 퇴직자들에게 위로금, 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요. 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

에 있어서 부각되고 있다.퇴직관리의 전략으로는 퇴직을 억제하는 것이나 촉진하는 것 그리고 퇴직자와 퇴직 예정자에 관련한 지원 전략으로 구분이 가능하다.(2) 중요성퇴직관리가 가지 ... 하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제2: 주식시장이 ... 한 시간이 흐르게 되면 당연히 퇴직을 하게 되는데, 이와 관련한 개념이 바로 퇴직관리에 해당한다. 그렇다면 퇴직관리라고 하는 것은 왜 중요하다고 할 수 있을까.2. 본론1) 퇴직관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하는 전략 또는 퇴직 예정자 및 퇴직자에 대한 지원전략으로 나누어서 볼 수 있다.인적자원관리의 구조- 경영전략과의 관계 중시한다.- 경영전략과 인적자원관리를 통합 하는 데에 있어 조직 ... 에서의 임금은 인센티브 수당, 상여, 기본급 등이 있고, 넓은 의미에서의 임금은 퇴직금, 복리후생 등이 있다. 또한 개발관리와 밀접하게 관련되어있고, 개개인의 임금결정은 본인의 승진, 승격 ... , 고과와도 관련이 있다. 인적자원의 유지관리 : 유지관리는 관리자에게 중요한 일 중 하나인 조직의 유능한 인재를 조직 안에 잘 유지시키는 것이다. 종업원이 의욕을 갖고 만족

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 한다.② 제1항의 ... 되, 청구할 수 있는 기한은 퇴직 후 3년 이내로 한다.95. 근로기준법상 사용증명서에 관한 설명으로 틀린 것은? 16-3, 09-3, 13-1?㉮ 사용증명서를 청구할 수 있는 자 ... 에게는 그 인허를 취소하여야 한다. 87. 다음과 같은 사용자의 조치 중 근로기준법을 위반한 것으로 볼 수 있는 것은? 04-3?㉮ 근로자가 퇴직 후 경력증명서를 청구한 경우 근로자

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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사직서 양식

사 직 서1. 작성자소 속직 급성 명생년월일주 소연락처2. 사직내용입사일자년 월 일퇴직예정일년 월 일퇴직사유일신상의 사유로 인함위와 같은 사유로 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.년 월 일작성자 : (서명)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.08.03

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2021년도 서울대학교 간호사 채용 필기시험 복구(2020시행)

(간호사 면허소지자) 또는 2021년 2월 졸업예정자▪TOEIC/TEPS 성적 보유자 (2018.08.07. 이후 취득성적. 단, 사전 접수 기간에 제출한 성적도 인정)직무소개서 ... 참고 간호학◼ 기졸업자 또는 2021년 2월 졸업예정자에 한함(졸업예정자인 경우, 차년도 간호사 면허 국가고시에 불합격하면 합격이 취소됨)◼ 국내시행 TOEIC, TEPS 중 1개 ... 성적표(2018.08.07. 이후 취득한 성적표에 한함. 단, 사전 접수 기간에 제출한 성적도 인정)를 반드시 제출하여야 함◼ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.22

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

조정시 불필요한 노사갈등과 분쟁을 예방할 수도 있다.3) 퇴직관리 사례KT에서는 퇴직 예정자들을 대상으로 근속 20년 이상의 정년퇴직자 전직교육과 사후관리 프로그램을 진행 중이 ... 가 유능한 능력을 갖추고 소통 능력 역시 우수해야 한다.2. 퇴직관리란1) 개념퇴직관리는 근로자가 퇴직 시기 이전에 앞서서 퇴직을 준비하고 퇴직 후 안정된 생활을 할 수 있도록 지원 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[대법원] 업무취급 승인신청에 관한 검토의견서

일자본금 또는 기본재산연간 외형거래액주요 사업 내용담당 예정 업무검토사항1. 법 제17조제3항에 따른 기관업무기준 취업심사대상자인지 여부2. 퇴직 전 2년 이내 근무기관의 업무 ... ■ [별지 제55호서식] 업무취급 승인신청에 관한 검토의견서신청자인적 사항성명생년월일퇴직 전 소속퇴직 전 직위(직급 등)퇴직일취업예정기관현황기관명취업 예정 직위(직급 등)취업예정 ... ) 법령에 근거하여 직접 감독하는 업무(사) 취업예정기관이 당사자이거나 직접적인 이해관계를 가지는 사건의 수사 및 심리ㆍ심판에 관계되는 업무(아) 그 밖에 업무의 처리방법에 따라 취업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[대법원] 우선 취업 신청서

■ [별지 제51호서식] 우선 취업 신청서취업예정자인적사항성명생년월일소속연락처자택직위휴대전화직급 등전자우편주소퇴직일자주소취업예정기관현황취업예정기관 명칭취업예정직위취업예정일기관 ... 일신청인(서명 또는 인)대법원 공직자윤리위원회 위원장귀하기재 요령1. 소속ㆍ직위ㆍ직급 등은 퇴직 당시의 소속ㆍ직위ㆍ직급 등을 기재하십시오.2. 기관의 규모 작성방법? 법 제17 ... 의 규모(억원)자본금 또는 기본재산연간 외형거래액우선취업 허가신청사유※ 증빙서류 첨부「공직자윤리법의 시행에 관한 대법원규칙」 제36조의2에 따라 위와 같이 우선취업을 신청합니다.년 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

에 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체이다.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)퇴직일로부터 14 ... 에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다. 징계해고로 인한 퇴직 등의 사유를 드러내지 않음으로써 근로자를 보호하기 위함이다. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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[경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

예정자에 관련한 지원 전략으로 구분이 가능하다.(2) 중요성퇴직관리가 가지는 중요성에 대해서 보면 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 첫째, 조직이라고 하는 곳은 효율적인 운영 ... 수급 등이 빈번하게 변화하는 지금의 시점에서 퇴직관리의 중요성은 모든 영역에 있어서 부각되고 있다.퇴직관리의 전략으로는 퇴직을 억제하는 것이나 촉진하는 것 그리고 퇴직자와 퇴직 ... 하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제3: 주식시장이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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사이토 다카시 인생 절반은 나답게 독후감

사이토 다카시 인생 절반은 나답게 독후감일본은 무려 2050년 무렵 100세 이상 인구가 55만 명에 이를 예정이라고 한다. 저자는 후반기 인생을 새롭게 설계하려면 지금 현재 ... 의 모습과 앞으로 자신이 추구할 목표를 정해야 한다고 하였다. 쉽지 않은 일이다. 반백살을 먹어도 아직 자기 자신에 대해서 잘 모르는 사람도 많다.저자는 50살이 되면 퇴직을 하 ... 잘 것 없이 느껴지고 쉽게 우울해지기 쉽다고 생각한다. 나이를 먹을수록 배우자와 돈독해지기도 어떤 경우에는 황혼 이혼을 당하기도 한다. 멘탈이 흔들릴 수밖에 없는 시기이다.인생을 25

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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회계 자격증30가지 분개로 정복

. 에이펙스글로벌의 가지급금으로 잡혀 있던 620,000원이출장경비로 판명되었다.7. 하나은행에서 운영자금으로 11,500,000원과 이에 대한이자 230,000원을 대출받고, 해당 ... 금액은 즉시 일반예금 계좌로 입금되었다.8. 팬텍솔루션은 경영악화로 인해 일부 직원을 구조조정하고,퇴직금으로 128,000,000원을 당좌예금에서 송금하였다.9. 경력직으로 타사 ... 에서 이직한 직원의 맞춤교육을 위해 외부 강연자를초빙하여 총 강사료 9,200,000원 중 600,000원을 현금 선지급하였고,나머지는 차월에 지급하기로 하였다.10. 전월에 공급

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.09.23

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깔끔한 사직서 양식 한글양식 HWP

사 직 서????????????????????성 명소 속주민등록번호-생 년 월 일년 월 일입사년월일년 월 일퇴직예정일년 월 일주 소상기 본인은 00000 사유로 0000년 00월 ... 00일자로 사직하고 자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다.(최종근무일 : 0000년 00월 00 일)년 월 일 신청인 : (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.02.13

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