"출산예정 자녀수"의 검색결과 입니다.

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"출산예정 자녀수" 검색결과 61-80 / 3,655건

A+_모성간호학_여성간호학_임산부 사회적 정책적 대안_국내외 정책_개선점_느낀점_생각_간호학과

이용권‘ 즉 임신출산지원금으로, 첫째 자녀 출생일로부터 1년 이내 신청하면 첫 만남 이용권 200만원을 국민행복카드에 바우처로 넣어준다. 행정복지센터 또는 복지로, 정부 24 ... 미만인 자녀가 있다면 전기요금 매달 30% 할인이 가능하고, 이는 주민센터나 한전 고객센터(123)을 통해 신청이 가능하다. 그리고 의료기관 외 출산 시 출산비를 25만원을 지급 ... 값까지 지원을 해주는 전국 최초의 정책이라는 것이다. 2022년 7월 1일 기준 임신 중이거나 출산 예정인 임산부를 대상으로 하며, 7월 1일 이전 출산했을 경우는 제외지만 7월

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.27

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현재 가족에 대한 복지정책의 예를 들어 논하시오

다. 하지만 지금까지의 출산장려금은 자녀수에 따라 차등 지급되고 있어 실효성이 떨어진다는 비판을 받고 있다. 또한 지역별로 지원 금액에도 차이가 있고, 첫째 아이에게는 거의 혜택 ... 하며 소통하는 공간으로, 아이들이 또래와 함께 장난감과 책을 자유롭게 이용할 수 있는 공간이다.다섯째, 가족역량 강화를 위한 지원이다. 한부모, 손자녀, 위기가정 등 가족기능이 약화 ... 이 돌아가지 않고 있는 실정이다. 따라서 앞으로는 다자녀 가구뿐만 아니라 모든 가정에게 골고루 혜택이 돌아갈 수 있도록 해야한다. 이를 위해서는 우선 국가 차원에서 양육비 부담을 덜

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

할 수 있도록 지원하며, 자녀와 부모 모두에게 이점을 제공한다.(2) 출산 전후 휴가출산 전후에 부모가 일을 멈출 수 있는 기간을 제공한다. 출산 전후 기간 동안 여성은 임신, 출산 ... , 수유 등으로 인해 건강 상태가 불안정해질 수 있으므로 출산 전후 휴가는 건강한 출산과 자녀의 건강을 보장하는 데 도움이 된다.(3) 아버지 육아 휴직일반적으로는 어머니만 육아 ... 다. 이 기간 동안 부모들은 일부 급여를 받으며 자녀를 돌보는 시간을 보낼 수 있다.(2) 출산 전후 휴가출산 전에는 임신 기간에 따라 최대 50일까지 휴가를 취할 수 있다. 출산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성

되어야 할 필요가 있는 정책에 대해서 정책의 방향성이 더욱 중요하다고 볼 수 있다. 우리나라의 출산율에 대한 전망은 긍정적이지 않고 지속적으로 감소하는 추세를 나타내고 있기 때문 ... 자녀의 수를 2명 이상으로 생각하는 국민의 비율이 90%가 넘기 때문에 효과적인 저출산 대책이 시행된다면 저출산은 극복될 수 있는 문제이다. 해외 사례들 중 프랑스는 적극적인 ... 의 경우 일자리를 창출했을 뿐만 아니라 여성의 보육 비율을 낮추기 위해 국가에서 지원을 해준다. 또한 남성들의 육아휴직이나 출산휴가의 의무화를 통해 가정을 위해 노력할 수 있는 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우리나라의 경우 그 정도가 심각하여 사회적 이슈

도 출산율을 높이기 위한 하나의 사회적인 노력이라고 할 수 있겠다. 여러 은행에서는 여러 자녀를 가진 사용자를 위해 카드를 발급받았을 시, 다자녀 혜택을 주기도 한다. 다둥이 카드 ... 의 여성들 숫자의 증가2) 저소득층 가정의 증가3) 자녀 없이 정신적 사랑을 즐기는 부부들의 증가2. 출산율이 낮아지는 것을 극복하기 위한 사회적인 노력1) 건강가정 지원센터 ... 에서의 가족 상담 도모2) 저소득층 다자녀 가족을 위한 카드사의 혜택 도모3. 저출산을 극복하기 위한 국가적 차원의 정책 방안1) 출산휴가2) 육아휴직3) 국공립 어린이집 영아반 무료 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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(여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지

%, 2017년에는 14.2%로 점점 증가하고 있다. 인구구조 변화의 이유는 가족에 대한 가치관이 함께 변화하고 가족이 구성되는 방식이 다양화된 것에 있다고 할 수 있다. 부모와 미혼자녀 ... 증가 추세에 있으므로 2010년도 15.4%에서 2035년에는 22.7%로 늘어날 예정이다. 또한 부부와 자녀로 구성된 핵가족은 점점 감소하는 추세를 보이므로 2010년도 37 ... 에서의 변화국내 여가환경의 사화환경 측면에서의 변화는 인구구조의 변화와 노동시간의 감소, 스마트 시대의 등장에 따라 이루어졌다고 할 수 있다. 우리나라 인구구조의 변화는 1970년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

된 출산예정일과 달리 출산한 경우 잔여 휴가일수가 있어도 실제 출산한 날 이후부터는 임신검진휴가를 사용할 수 없음? 임신 중에 임용된 공무원의 경우 남은 임신기간에 걸쳐 10일 ... 무급 가족돌봄휴가 사용 가능)다) 자녀 외의 가족(성년인 자녀 등 유급 가족돌봄휴가 대상이 아닌 자녀 포함)을돌보기 위해 가)의 각 요건에 해당할 경우 무급 가족돌봄휴가를 받을 수 ... 에 임시로 고용되는 경우만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나, 여성 교육공무원이 임신 또는 출산하게 된 경우만 19세 미만의 아동을입양하는 경우(제

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

·출산 친화적인 근로환경 조성.지원 대상지원 기간기타-출산 예정의 임신한 근로자-임신 12주 이내-36주 이후 1일 최대 2시간 단축-전일제 근로의 임금 보장(임금 삭감 불가)대상 ... 시간 이하 근로자의 경우 단축을 거부할 수 있음.)마땅한 사유 없이 지원을 거부한 사용자는 최대 500만 원의 과태료 부과.2-2. 육아기 근로시간 단축만 8세 이하의 자녀를 둔 ... 을 위해 출산 전·후 최소한의 보호휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-출산 예정 임신 근로자-출산 전후 90일.(출산 후 45일 보장.)-90일간 통상임금 지급.대상:출산 예정의 임신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

으로 휴가요청한 경우에는 5일의 범위에서 3일이상 / 최초 3일은 유급으로 / 그러나 출산 날로 30일이 지나면 청구 할 수 없다.9. 육아휴식이란?1년이내/ 만 8세미만 자녀 ... , 초2이하, 입양자녀 포함/ 육아휴직기간은 근속기간에 포함10. 남녀고용평등 일 가정..법률상 육아 휴직 종료 예정일은 한번만 연장 할 수 있다./ 당초 휴직 종료 예정일 30일 전 ... ’, ‘해야한다’X)②직장내 성희롱이 발생할 경우→‘지체없이’ 징계7. 적극적 고용개선 조치에 대한 문제→재정지원을 할 수 있다(해야한다X)/돈은 할 수 있다가 대부분이다.8. 배우자 출산

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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문제 5, 정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고

이 될 예정이다. 대출도 저금리로 받을 수 있다. 어린 자녀가 있을 경우에 혼인신고 여부와 상관없이 특별 저금리로 돈을 빌릴 수 있다. 대출신청일 기준 2년 내 자녀를 낳은 연 소득 ... 어 있다. 이런 정책들은 출산율을 높이며 고령화 사회의 부담을 경감하기 위한 다양한 방법을 제시하고 있고, 이것은 국가의 미래를 위한 중요한 발판을 마련하려는 노력의 일환이라고 볼 수 ... 협업구조 및 정책 평가?환류 체계를 강화한다. 2) 정책 상세 내역 (1) 아이 낳으면 돈 더 받는다. 가. 둘째를 낳으면 300만 원: 자녀 출산 시 200만 원씩 지급이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

후에 45일 이상이 되어야 한다. 임신 중인 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 하 ... 여야 한다. 이 경우 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일 이상이 되어야 한다. 또한 출산이 예정보다 늦어져 출산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장하여야 한다. ... 고용보험(실업급여, 휴직급여 등)목차고용보험(실업급여, 휴직급여 등)(1) 재직근로자 훈련지원(2) 실업자 훈련지원(3) 실업급여(4) 육아휴직급여(5) 출산전후 휴가급여* 참고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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(A+)지역사회간호학 보건교육안 + 케이스스터디

에 거주하고 있는 경산부 중 둘째 애 이상 출산예정자○ 교육 프로그램 :‘둘째 아이도 첫째 아이처럼’한국보건사회연구원의‘2021년도 가족과 출산 조사((구) 전국 출산력 및 가족 ... .31주) 것으로 나타났다.첫째 애의 경험을 토대로 둘째 애 이상 출산한 경산부 경우는 산전 관리를 상대적으로 소홀히 할 수가 있다. 하지만 경산부의 나이가 고연령이 되기 때문에 이 ... 에 따라 고위험 임신이 될 가능성이 상대적으로 높다. 그래서 경산부에겐 건강한 출산과 출생을 위한 적절한 산전 관리가 필요하다.전반적으로 한국은 저출산에 의해 임산부의 수가 낮아지

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26

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Galinsky의 부모기의 6단계에 단계별 부모역할

하면서도 강하게 남아 있는 상(image)에 의해 지속적인 영향을 받게 된다는 점에서 부모-자녀관계를 계조명해 볼 수 있다.부모의 양육태도는 자신의 부모로부터 답습하거나 자신의 부모 ... 4개월부터 6개월경까지는 태아에 대한 이미지 형성기, 마지막 3개월은 출산 준비기이다. 첫 3개월 동안 부모는 부모로서의 발달이나 태아발달에 큰 도움이 될 수 있도록 임신 사실 ... 동안에는 심리적으로 출산과 분만을 준비하게 된다.예비부모들은 출산예정일이 가까워지면서 기쁨과 걱정, 기대와 흥분 등 갖가지 감정을 경험하게 되며 이때 남편의 자상한 배려와 공감

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년

며 노후대비를 자녀에 의존하지 않고 스스로 해결하려는 경향이 커지며 출산율이 낮아지고 있는 상황이다.(2) 베이비 붐 세대?우리나라의 생산 가능인구의 약 27%를 차지하고 있 ... 질 수 있다. 정년이 연장되면 청년 취업자 수는 감소되기에 세대 간 갈등이 생길 수 있다는 우려도 존재하고 있다.2. 국내 출산정책 모범사례1) 인천 아이사랑꿈터관내 영유아 가정 ... 근처에서 쉽게 이용할 수 있도록 행정복지센터 등 공공기관, 공동주택 유휴공간, 폐원 어린이집 등을 활용하여 아이 사랑 꿈터를 늘릴 예정이다. 이를 위하여 인천시는 폐원 어린이집 공간을 활용하기 위하여 건축법 시행령 개정을 추진하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

한 왕복 소요 일수를 가산할 수 있음 ※ 배우자 출산휴가의 경우, 출산일로부터 90일 이내 사용 (사용일수에 상관없이 1회 분할사용 가능) ※ 군 입영 자녀 입영휴가의 경우, 해당 ... 시 따라 사용기준 변동 가능 ○ 특별휴가 - 청원휴가 : 결혼, (배우자)출산, 사망, 군 입영 자녀휴가 등 각 목적에 따라 1~10일 간의 휴가 부여 구분 대상 기간 결혼 1 ... 자녀의 입대영장 기재일 기준 1일 사용 ※ 모든 청원휴가는 증빙자료(청첩장, 가족관계증명서, 부고문자 등) 필수 제출 - 기타휴가 구분 내용 기간 출산휴가 임신 또는 출산한 직원

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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저출산의 원인과 해결방안인 육아휴직 의무화(외국사례 포함)

도움이 될 수 있다.4) 이민 정책: 특히 출산율이 높은 국가에서 한국으로 더 많은 이민을 허용하면 한국의 인구를 늘리고 저출산의 영향에 대응하는 데 도움이 될 수 있다.참고로 정부 ... 하고, 보다 가족 친화적인 문화를 장려함으로써 더 많은 사람들이 가정을 꾸리고 한국의 저출산 문제를 해결할 수 있을 것이다.4. 그렇다면 육아휴직을 의무화하는게 저출산을 극복하는데 도움 ... 이 될까의무적인 육아휴직은 아빠가 자녀를 돌보기 위해 더 쉽게 휴가를 낼 수 있도록 함으로써 한국의 저출산 문제를 해결하는 데 잠재적으로 도움이 될 수 있다. 어머니와 아버지 모두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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A+맞은 여성간호 실습 사례연구 (간호진단 3개)

: 무교결혼기간: 5년 가족형태: 핵가족 가족수: 3명남편: 이xx부부관계: 완만함.생활정도: 풍족가족계획: 희망자녀수: 2명 현재자녀수: 1명피임경험: O 종류: 콘돔가장 최근 적용 ... 는 유도분만을 해야된다는 것에 불안감을 느끼고 피로도 느끼고 있다. 출산예정일이 가까운 날에 진통을 하여 혹시나 하는 마음으로 병원에 왔다고 한다.유도분만에 대한 내용을 모르고 있 ... (amount): 적당증상 (characteristics): 생리통은 없음.마지막 월경일 (LMP): 2019 년 11월 3일예정 분만일 (EDC): 2020년 8월 17일산과력

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.11

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우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

구분하지 않고, 육아휴직제도로 통용되며 전일형과 단축형이 있다. 전일형은 하루를 쉬는 휴직 형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 여성 근로자는 적어도 출산예정일 이전 ... 6주간, 출산 이후 6주간은 전일 휴직할 수 있다. 단축형은 반일간 혹은 2시간 정도의 일을 하면서 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 사용할 수 있다.육아휴직은 기간. ... 를 이어가게 하는 원천이라고 할 수 있다. 하지만 현대 사회에서의 출산은 인간의 역사가 유지될 수 있도록 하는 출발지점이기도 하지만 인간의 역사가 구축해 놓은 사회구조의 영향의 결과

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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부모상담에서 아동에 대한 이해가 중요하다는 관점에 대하여 어떻게 생각하는지 자신의 의견을 제시하고, 자신의 의견을 실행하기 위한 구체적인 방안을 제안하세요.

았다.자녀 역시도 한 명의 인격을 가진 객체이며 자신만의 고유한 생각이 있다. 또한 장애가 있는 경우라면 장애의 종류에 따른 행동을 반복하거나 일상적인 부분에서 부족함을 보일 수 ... 성장을 하는데 걸림돌로 작용하듯이 우리 인간 역시도 마찬가지라 할 수 있다.따라서 상담 장면에서 부모를 대상으로 상담이나 치료를 한다면 부모와 자녀의 문제를 다루는데 있어서 고민 ... 을 함께 나누고 자녀가 긍정적인 방향으로 갈 수 있도록 돕는 협력자로 함께 나아가보려고 한다. 또한 자녀에 대한 이해의 필요성과 부모 이전에 한 사람으로서 가지는 욕심이나 가치관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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여성건강간호학, 산욕기 산모의 피로, 산후 가족지지가 산후 우울에 미치는 영향, 논문 요약 및 느낀점

에 대해 알아보고, 산후 우울을 예방하기 위한 방법을 생각해보고자 다음의 논문을 선택하게 되었다.2. 연구의 필요성산후 우울이란 자녀 출산 후 어머니가 경험할 수 있는 가벼운 기분변화 ... % (4명)임신 전 직업유 48.0% (59명)무 52.0% (64명)복직예정32.5% (19명)복직예정X67.5% (40명)자녀수1명 47.2% (58명)2명 45.5% (56명)3 ... 기 산모의 피로, 산후 가족지지가 산후 우울에 미치는 영향I. 서론1. 선정 이유앞서 학습한 여성건강간호학 수업에서 산후 우울에 대해 알게 되었다. 산후 우울이란 자녀를 출산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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