"출산예정 자녀수"의 검색결과 입니다.

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"출산예정 자녀수" 검색결과 41-60 / 3,655건

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

이상 쓸 수 있다. 출산이 예정보다 늦어져도 연장하여 인정받을 수 있으며 출산 휴가는 업종, 직종, 회사, 계약의 형태와 상관없이 무조건 주어지는 강제적인 조항이라고 할 수 있 ... 한다. 2021년 세계 합계출산율은 2.32명이며 우리나라의 합계출산율은 2021년 0.81명으로 초저출산 국가라고 말할 수 있는 수준이다. 이로 인해 정부 차원의 다양한 출산 장려 ... 정책이 나왔으며 육아휴직 제도도 그 출발을 함께 한다고 볼 수 있다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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장애인복지법 제37조에서는 임산부인 여성장애인의 건강관리를 위하여 여성장애인의 가정을 방문하여 산전산후 조리를 돕는 도우미를 지원함을 명시하고 있는데 국가가 이를 충분히 보장하고 있는지 찬반의 입장에서 서술하시오

하여 자녀를 출산하고 양육하고 교육하는 자녀 인생에 걸친 부모로서 자녀를 키우는데 대한 기본적 태도, 의식, 가치관이라고 할 수 있다. 장애인실태조사에 의하면 임신 경험이 있는 여성장애인 ... 수 있을지 두려워서’ 등의 순으로 나타났다. 이를 통해 여성장애인들은 임신 기간 중 자녀가 장애를 가질까봐 크게 두려워하고 본인의 건강 악화를 걱정하며 경제적 부담과 출산 과정 ... 가 없는 중증장애인, 임신?출산 예정 또는 영유아 자녀를 둔 여성장애인, 중증 및 고령의 독거 여성장애인 등을 우선대상자로 정하고 있다. 이러한 가사도우미 지원사업은 여성장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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저출산 정책 보고서 A+ 자료 해외사례 분석 2건

부터 219 유로)를 받으며 자녀수가 많을수록 조금씩 증가4) 한때 연간 100만 명에 이르는 난민을 수용한 결과, 매년 외국 태생 산모의 아이가폭발적 증가(‘16년 독일 출산율은 1 ... 적 불안감저출산의 근본적 원인 중 하나로 노동시장의 변화를 들 수 있다. 국내여성의 첫째아 출산연령이 점점 상승하는 데에는 노동시장의 실업증가로 젋은이들이 결혼과 출산을 연기 ... 하거나회피하고 있음을 의미한다.결혼하더라도 경제적으로 안정된 후에 자녀를 출산하려고 하는 생각으로 인해 출산을미루며 양극화 시대임에 따라 저소득은 자녀가 있음으로 부담해야 하는 비용이 많

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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가족환경의 변화 중 저출산에 따른 우려가 큰데 현재 우리나라의 저출산 현황, 정부정책과 문제점

에 2억여 원을 지급한 바 있다. 2015년에는 둘째 자녀부터 지원금을 받을 수 있도록 했다. 전주시는 2014년 '전주시 저출산 극복 및 출산장려 지원 조례 일부개정 조례안 ... 으며, 정부와 지방자치단체의 적극적인 지원이 반드시 필요하다. 특히, 출산을 장려하기 위한 다양한 정책을 도입하여 부모들의 경제적 부담을 줄여야만 저출산 문제를 효과적으로 해결할 수 있 ... 도 늘어나고 있다. 하지만 맞벌이를 하며 시간적 여유가 부족하고 육체적으로 피곤한 상황에서 아이를 가질 계획을 세우기 어렵다 보니, 자녀 계획을 미루거나 아예 출산을 포기하는 경우

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

450만원까지 확대된다.2). 배우자 출산휴가 확대중소기업 근로자에게 배우자 출산휴가가 기존 5일에서 10일로 확대되었다. 이는 아빠들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원 ... 을 대상으로 자녀 연령대에 따라 근무 유형을 선택할 수 있는 '서울형 일·육아 동행 근무제'를 시행하고 있다. 임신 기간에는 하루에 2시간 단축 근무를 하고, 자녀가 05세인 경우 시차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

휴가는 출산 전후로 3개월간의 휴가를 사용하는 제도이다. 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일을 사용할 수 있다. 통상임금의 100%를 고용보험에서 지급한다. 유사 ... 육체계확립을 통한 양육의 사회화를 이룬 대표적인 국가이다.- 출산휴가 및 육아휴가: 전일휴직은 분만예정일 6주 전, 출산 이후 6주 간 사용할 수 있다. 스웨덴에서 육아휴직기간 ... 국내외 보건의료환경 보고서Ⅰ. 국내 출산율 현황① 출생아 수*************014201520162017201820192020출생아 수471.3484.6436.5435

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

%인 245명이 임신·출산 등으로 승진·보상·평가·인사이동 등에서 차별을 받았다고 답했다. 또 잡코리아가 자녀를 둔 남녀 근로자 507명을 대상으로 조사한 결과 직장여성의 약 34 ... 적으로 개선함으로써 보다 평등하고 통합적인 사회로 나아갈 수 있는 방안을 모색하기 위해 여성들이 생애주기 동안 경험하는 불평등을 설명하고, 이러한 불평등과 관련된 정책과 제도 ... 의 문제점과 적절한 개선사항을 제시할 예정이다. 본론 1. 여성의 생애주기에 따른 불평등을 토대로 본, 성불평등의 현황 1) 청년기에 경험하는, 고용기회 및 승진에서의 성불평등 청년기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

부담이 크고 가사 분담에서 갈등을 겪기도 한다. 이러한 문제는 출산 자체에 대한 포기로 이어지면서 우리 사회의 저출산 문제를 야기할 수 있다. 현재 맞벌이 가구를 위해 제공 ... 어려움이다. 직장에 있는 동안 자녀를 맡길 수 있는 돌봄 시설은 수요에 비해 턱없이 부족하다. 그로 인해 주변 지인이나 조부모의 도움이 불가피하며 이 과정에서 부부간의 갈등을 빚 ... 육아 휴직으로 인한 경력 단절의 두려움으로 출산에 대한 부담이 크기 때문에 출산을 포기할 수밖에 없다.3. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책3.1. 출산 및 양육 관련 복지여성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

·육아휴직제도프랑스는 자녀출산이나 양육과 관련하여 출산 이후에 어머니가 모성휴가를 사용할 수 있도록 하고, 아버지도 부성 휴가를 사용할 수 있도록 하며, 육아휴가도 지원한다. 게다가 ... 의 출생아의 수는 40만 명이 되지 않으며, 우리나라의 합계출산율을 OECD 국가 중에서 최저 수준을 기록하게 된다. 한국은 다른 나라에서 유례를 찾아볼 수 없을 만큼 인구의 고령화 ... 나라는 다른 국가들과는 비교할 수 없는 수준으로 빠르게 고령화가 진행되고 있기 때문에 고령화 사회에서 고령사회로 빠른 속도로 진입하게 될 것이라 전망되면서 저출산으로 인한 고령화문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 두고 있는 근로자만 사용할 수 있었으나 개정 법안 시행에 따라서 임신 중에 육아휴직을 사용하려는 근로자는 휴직 개시 예정일로부터 30일 전 ... 이후에는 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도 개정이 이루어지고 있습니다. 육아휴직 기간은 1년 이내로 사용이 되며 자녀 1명당 1년이 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1 ... 지원에 관한 법률 시행령을 심의 및 의결이 되어서 현행으로는 같은 자녀에 대해 배우자가 육아휴직을 하는 근로자는 배우자와 같은 기간에 육아휴직을 사용할 수 없도록 허용 예외 조항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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여성실습 정상분만케이스 (간호진단5개, 간호과정3개)

) 산과력? G 총 임신 횟수 : 2? P 분만 횟수 : 2? L 출산 후 생존 중인 자녀 수 : 2? D 출산 후 사망한 자녀 수 : 0? A 임신 20주이전에 유산한 수 : 0년 ... 는 질병의 과거력- 없음2) 사고 및 상해수술 경험- 없음3) 시댁이나 친정 식구 중 임신 및 출산에 영향을 미치는 질병여부- 없음3. 과거 임신관련 정보1) 월경력- 알 수 없음2 ... ) : 알 수 없음? 분만예정일(EDC) : 3월 23일 ? 임신주수 : 38주 4일? 첫 태동 : 알 수 없음? 이슬여부 : 없음(√) 있음()? 파막여부 : intact(√) 파막

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

이유에서 이 법을 통해서 자녀의 출산, 양육이 원활하게 이루어지도록 하고 노인이 중요한 사회적 행위자로서 건강하게 사회생활을 할 수 있도록 보장해야 할 국가의 책임을 정하 ... 는데, 이 사회적인 비용은 결국 조세 수입으로 충당되는 것이기 때문에 국가에 조세를 내는 사람의 수가 많아야 한다. 그런데 출산율이 지속적으로 감소하게 되면 납세의 의무를 지는 생산 ... 는 국민이 저출산과 인구의 고령화 문제의 중요성을 인지하고 결혼, 출산, 가족생활에 대한 합리적인 가치관을 형성할 수 있또록 하는 인구교육을 활성화하고 이에 필요한 시책을 강구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

되는 출산율을 뜻하며, 합계출산율은 여성 한 명이 15세~49세 동안 가임기간 내에서 출산할 수 있는 평균적인 자녀 수를 뜻한다. 우리나라는 현재 초저출산국이라는 타이틀을 유지하고 있 ... 있다. 이웃이나 조부모를 간병하는 경우에도 1일에 2~3만원 급여를 받을 수 있다. 출산 휴가는 자녀가 8살이 될 동안 혹은 초등학교 1학년을 마치는 순간까지 480일 동안 출산 ... 율이 낮은 경우에 저출산 국가로 지정되며, 대체출산율은 일정 수준 이상으로 경제개발 수준 이상인 국가에서 국가로서 기능을 다할 수 있도록 유지되어야 할 인구수를 도달하도록 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.특히 전통적으로 자녀양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진하고 결혼이나 출산 이후에도 출산 ... 의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 육아휴직의 형태는 휴직기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않는 전일휴직이 일반 ... 적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무 형태도 가능하다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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본인 가족(형제자매, 친척, 친구 가족도 가능)을 대상으로 가족구조

을 펼치고 있다. 자녀 출산을 위해 출산휴가를 법적으로 사용할 수 있도록 보장하고 있다. 또한, 육아휴직과 자녀 수당, 어린이집 비용 보조, 아동돌보미 이용, 유연근무제 도입 등 ... 에 어려움을 많이 느꼈다. 또한, 출산휴가는 제때 사용할 수 있었지만 자녀 돌봄을 이유로 육아휴직을 사용하기는 어려웠다. 전체적으로 사회 분위기가 아직까지는 자녀 돌봄을 이유로 일 ... 되기 어렵다는 생각이 들었다. 정부뿐만 아니라 기업에서 출산율 제고를 염두에 두어야 이러한 정책이 맞벌이 부부들이 사용할 수 있게 될 것이다. Ⅲ.결론 나는 결혼을 하고 자녀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

육아휴직은 1977년부터 시행되었는데 도입 당시에는 셋째 이상의 자녀를 출산한 경우 1~3년의 육아휴직이 주어졌다. 1984년에는 부 또는 모가 육아휴직을 이용할 수 있게 되 ... 에는 출산예정일에 상관없이 출산전후휴가를 나누어 최대 44일까지 미리 사용할 수 있도록 근로기준법 시행령이 개정되어 2012년 8월 2일부터 시행되었다. 출산전후휴가제는 산전후휴가 ... 의 부모권 또한 잘 발달되었다고 평가할 수 있을 것이다. 다음, 프랑스는 광범위한 가족친화정책과 출산장려정책을 통해 높은 출산율과 여성 경제활동참가율을 유지하고 있는 국가이다. 최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 유일하게 합계출산율이 한 자릿수 밑을 기록한 국가이다. 이뿐 아니라 2003년부터 정부 ... 의 저출산 이유에 대해 “긴 노동시간”을 이유라고 대답했다. 우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 중 한 곳인데, 이 때문에 일하는 부모 밑에서 자녀의 수가 감소한다고 설명 ... 했다. 물론 정부에서 이러한 원인을 고려하지 않은 것은 아니다. 정부는 맞벌이 부부가 자녀를 출산하고 양육하는 데 발생하는 어려움을 해소해주기 위해 일·가정 양립 지원 정책을 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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비혼출산 사회적 이슈 찬성 및 반대 [비혼, 자발적 미혼모, 저출산]

하지 않고도 자녀를 가질 수 있다 는 응답이 30.7% 로 나타남 . - 이는 2012 년의 22.4% 에 비해 8.3% 포인트 증가 . 향후 전망 비혼 출산은 향후 더욱 중요 ... 으로 평가했지만 , 일부는 아빠 없는 아이를 만든 이기적 결정이라며 비판 . 통계청 조사에 따르면 , 결혼하지 않고도 자녀를 가질 수 있다는 인식은 꾸준히 증가 이는 결혼과 출산 ... 하지 않고도 자녀를 가질 수 있다는 인식이 확산 . 이러한 변화 속에서 비혼출산을 국가 차원에서 지원한다면 , 저출산 문제를 해결하는 중요한 방안이 될 수 있음 .1. 한부모 가정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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인사 및 총무 서식

간년월일~년월일"출산예정일(출산휴가)"-"복직예정일(휴직)""자녀나이(단축근무)"단축근무시간상세사유긴급연락처"휴직자확인동의서"ㅁ 복직예정일로부터 3일 이내까지 복직하지 않거나 복 ... ④ 가족돌봄휴가⑤ 출산전후휴가⑥ 배우자출산휴가⑦ 기타□휴직(복직)① 부모육아휴직② 가족돌봄휴직③ 기타휴직④ 복직□단축근무① 육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축③ 가족돌봄단축기 간기 ... 직원을 제출하지 않은 경우복직 의사가 없는것으로 간주하여 '개인사유' 퇴직 처리됨을 확인 합니다."ㅁ 휴직기간 중의 건강보험은 선납부하여 공제될 수 있으며, 정기 정산시 또는

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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낙태법 개정에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

고 자녀 중심의 출산과 양육을 지원하는 '준비된 사회'가 되지 않으면 낙태가 줄어들 수 없다. 최근 인기 드라마에는 고등학생 자녀가 임신한 것을 알고 낙태를 원하는 아버지들이 "지워야 ... 들이 안전한 사회와 생명이 소중한 사회를 바랄 수 있을까?미국 연방대법원이 임신 15주 이후 낙태를 금지한 미시시피주법의 위헌 여부를 다음달 결정할 예정인데, '로 대 웨이드 판결 ... 잘 살 수 있다"며 "아이가 있어도 잘 살겠다"고 설득해 출산과 대학 진학을 준비하는 모습이 등장한다."물론 10대에 임신을 하지 않기 위해서는 성교육이 중요하다. 하지만, "이미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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