"직위분류제의 수립절차"의 검색결과 입니다.

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"직위분류제의 수립절차" 검색결과 61-80 / 775건

간호관리학 리더십 보고서 A+자료

는 사람이며 리더는 영향력있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자와 리더의 비교관리자리더-공식적 조직 내의 직위를 갖는다.-그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... , 과업달성방법 제시, 과업배정, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동(관계 중심적 행동)리더-구성원 및 구성원들간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요 ... - 피들러 리더십이 유리한지를 밝히고자 함⒜ 상황의 분류리더와 구성원 간의 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말함.과업의 구조화과업의 내용과 방법, 기대결과가 명확

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

) 목적환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립(2) 환자분류 ... 등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명 ... 표준 기술하고 표준에 따라 업무 수행의 빈도와 난이도를 기초로 간호사 대 환자의 비율 결정2) 환자분류체계환자분류체계는 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동을 의미한다.?구조주도는 “과업중심적 행동”이고, 배려는 리더와 구성원 간의 “관계중심적 행동”이다.?배려와 구조주도의 두 차원 ... 속.?리더와 구성원 간의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더의 직위권력이 강할수록 리더십 상황은 리더에게 호의적이다.?반면에 리더와 구성원 간의 관계가 좋지 않고 과업이 비구조적이 ... 며 리더의 직위 권력이 약할수록 리더십 상황은 리더에게 비호의적이다.③ 효과적 리더십?상황이 리더에게 아주 호의적이거나(상황1, 2, 3) 비호의적일 때(상황7, 8)→ “과업지향

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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[간호정보학] 기말고사 정리 [병원경영정보시스템(HMIS)과 의사결정지원시스템(DSS), 간호실무를 위한 정보시스템, 간호행정을 위한 정보시스템, 간호연구에서 정보기술 활용, 간호교육에서 정보기술 활용, 인터넷 의료정보, 기타 보건의료분야 정보시스템, 개인건강기록시스템(PHR, Personal Health Record)] [시험범위, 개념, 시험, 주관식]

. 간호정보시스템 개요1) 개념- 간호정보시스템 : 임상에서 간호사가 간호정보를 분류하거나 수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템? 좁은 의미로 병동간호사가 입원환자 간호 ... 만족도와 간호정보화 수준을 높이는 것2) 활용 영역 및 주요 내용- 간호실무 영역?간호계획 및 의사결정 : 임상현장에서 간호계획 수립 및 의사결정 지원, 간호활동 수행 및 판단 ... 채널지 않도록 하는 것(2) 청구관리(3) 물품보충5. 간호의 질 관리1) 개념- 미국의 병원인증기구인 JCAHO에서는 간호의 질을 “특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.10.29

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위다.선발 절차는 선발의 기준, 자격 ... 으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구로 많은 조직에서 활용된다.면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 사용되는 선발절차로 종류로는 지시적 면접, 비지시 ... 에는 비량적 방법과 양적 방법으로 구분할 수 있고 비량적 방법으로는 서열법과 분류법이 있으며 양적 방법으로는 점수법과 요소비교법이 있다.5) 배치인적자원의 확보를 위해 인력계획을 거쳐

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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국제스포츠의이해 ) 올림픽대회란 무엇이며, 대회를 주관하는 국제올림픽위원회(IOC)에 대해 기술

가지로 분류된다. 개인자격은 IOC 위원 중에서 가장 많은 비율을 차지하고 있다. 특정 기능이나 직위에 연관되어있지 않다. 1개 국가에서 1명 이상이 개인자격으로 위원으로 선출 ... 은 국제올림픽위원회에서 승인한다. 각 선수들은 종목별로 국제경기연맹이 기술적으로 관리하여 경쟁한다. 일반적으로 올림픽대회를 분류하는 것은 하계 올림픽과 동계 올림픽이 있다. 그리고 ... 동계 올림픽에는 설상 경기 혹은 빙상 경기로 분류한다. 올림픽에서 이용되고 있는 공식 언어로는 프랑스어 및 영어이다. IOC 총회에서는 프랑스어와 영어, 스페인어 및 아랍어와 같

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비

다.② 계급제를 기본으로 직위분류제적 요소를 가미하여 운영하고 있다.③ 예산의 범위 안에서 기구, 정원, 보수 및 예산에 관한 자율성을 가지되 그 결과에 대하여 책임을 지는 총액 ... 13.인사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2011 국가직 9급① 직위분류제는 동일직무에 동일보수를 원칙으로 한다.② 한국의 공무원제도는 계급제적 토대 위에 직위분류제적 요소 ... 의학에서는 정부의 적극적인 역할과 적실성 있는 정책의 수립을 강조하였다.③ 뉴거버넌스론에서는 공공참여자의 활발한 의사소통, 수평적 합의, 네트워크 촉매자로서의 정부역할을 강조

시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

)1. 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2. 직무개요간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가 ... 상태 간호사항 및 제반 관리사항에 관한 인수인계를 한다.· 수행된 간호행위를 평가하고, 재계획을 수립한다.문제해결자로서의 업무· 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고, 해결과정 ... 한다.· 간호단위 집담회 및 교육에 참여한다.행정관리자로서의 업무· 간호업무규정 및 정책이 절차에 따라 시행되도록 관리한다.4. 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자수간호사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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경기도교육청 임기제공무원 안전교육전문인력 자기소개서, 직무수행계획서

를 수립·운영하는 데 기여합니다. 이를 위해 교내 소방·응급체계와 연계한 모의훈련, 지역 유관기관과의 협업망 구축, 현장 실사 기반의 피드백 절차를 정교히 설계·운영해야 합니다. 이 ... 을 수립할 예정입니다. 중장기적으로는 빅데이터 분석과 AI 기술을 활용해 사고 다발 요인을 예측하는 지능형 안전체험 플랫폼을 개발하고, 학교별 맞춤형 재난 대응 시나리오를 제공 ... 는 교실’을 목표로, 경기도교육청 안전교육전문인력으로서 현장과 기술을 융합한 혁신적 안전교육 모델을 선도하겠습니다.직무수행계획서1. 응시직위(안전교육 전문강사 및 안전교육 운영)에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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중국 정치 엘리트, 공식정치, 비공식정치, 중국 엘리트, 찰거제, 당정 엘리트, 엘리트 승진

양성에 관해 4. 결론 5. 토론 및 Q A 21. 중국 정치 엘리트의 개념 1.1 개념 1.2 분류 1.3 충원 3NKAK’S DESIGN 1 찰거제란 ? 한나라시기 황제 ... 당정영도집단에 대한 건설 계획 ’ 수립 성부급에서 현급까지의 영도간부의 구성에 대한 지침 사상 , 전문성 연령구조에 대한 요구 세대 교체와 더불어 젊은 후계세대를 양성하도록 함 8 ... 3. 어떻게 엘리트가 충원되는가 ?연령기준 - 공산당 문건에 명문화 각 직급 직위에 대한 선발 연령을 제한 각급 영도집단 ( 領導班子 ) 중 일정 비율이상의 일정한 연령의 젊

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

)직위보유 권은 본인에게 알맞고 적합한 직위를 부여받을 권리를 뜻하는데, 자신에게 부여된 직위가 일정한 이유인지 법이 정한 이유와 절차에 의한 것 인지 알아야하며 의하지 않 ... 충족 시켜주기 위하여 체계적이고 구체적인 실천 계획을 세워 수립하고 또 집행하고 또 평가하고 또 환류의 역할을 가지고 있습니다. 또한 아주 개별적이고 개인적 집단적 상담의 기술 ... 도 필요합니다.사회복지사의 법적지위로는 크게 공공기관, 민간기관 에 종사하는 사회복지사의 법적지위로 두 가지로 분류되어 집니다. 첫 번째로 공공기관 사회복지지사의 법적지위에 대하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

공급업체와 협업하여 보다 나은 예측치를 산청사업계획, 운영정책 및 절차의 개발지원기업 및 사업부의 장기목표목적(Goals, 장기목표)는 이상적인 미래의 상황에 대한 개략적인 선언 ... tatement): 어떻게 지향점에 도달 할 것인가?사업계획 수립 시 ‘사업의 개요, 시장전략, 운영능력, 주요한 사업의 위험, 마케팅 계획, 경영 및 인적자원, 재무계획’ 에 초점 ... 목 반드시 독립적으로 이루어져야 한다.)절차: 주문서 작성, 배치를 위한 시스템, 반품프로세스, 유해물질 처리프로세스신뢰와 신용의 구축피드백 기법영향력 기법리더십 기법이해당사자

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

들에게 유용한 기회가 무엇인지를 알려주는 소통의 책임이 있다. 즉 종업원이 열심히 경력 개발을 하게 되면 어떤 승진과 원하는 직위로의 전보가 있을 것인지를 알게 해야 한다.다음은 목표 ... 설정이다. 자기 평가와 현실 점검에서 나온 정보에 기초하여 종업원은 장단기 경력 목표를 수립한다. 이 목표들은 일반적으로 다음과 같은 한 가지 이상의 범주를 포함한다. 3년 이내 ... 한 발전의 필요성과 경력 목표에 의존한다. 즉 실행 계획 수립의 결과는 종종 경력관리 계획의 형태를 띤다. 개발 계획은 일반적으로 강점과 약점, 경력 목표, 목표를 달성하기 위한 개발

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

다.3) 선발관리선발관리는 모집활동을 통해 응모한 많은 취업희망자 중 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이라 할 수 있다. 선발절차는 피고오스와 마이어스의 선발 ... 절차로 정의될 수 있는데, 예비면접, 입사원서 검토, 경력 및 추천서 조사, 신체검사, 선발시험, 채용면접, 라인 책임자의 최종의견 과정으로 전개될 수 있다.선발도구의 경우, 시험 ... 교육훈련이 있다. 경력관리에서는 경력을 통해 개인 능력을 개발하고 예측할 수 있다고 본다. 경력관리는 개인의 경력목표를 설정, 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해서 조직 욕구

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... 핵심적 관리기술은 개념적, 인간관계적, 전문적, 직관적 기술이다?개념적, 인간관계적, 전문적, 정치적 기술?소유에 따른 분류소유경영자 : 환경변화에 빠른 적응, 과감한 경영 혁신 ... ·동태적인 환경이 가장 높은 불확실성? 컴퓨터산업, 전자산업 등은 환경의 불확실성이 높음-이 중, 경영전략 수립 시 가장 먼저 해야하는 것은? =?-?-?-? 순?내부환경분석

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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간호관리 이론

성, 대응조직의 철학 ? 일반적목표 & 구체적 목표 ? 정책 ? 절차 ? 규칙유형기간에 따른 분류 : 단기 , 중기, 장기(5년이상)구체성에 따른 분류 : 구체적 기획, 지침적 기획(방향 ... 예산, 인력예산예산수립 과정 : 예산편성 ? 예산심의 ? 예산집행 ? 예산결산원가계산분류 ? 구성요소에 따라 인건비, 재료비, 관리비 / 추적가능성에 따라 직접원가, 간접원가경영 ... , 명령통일, 지휘단일화, 개인이익의 전체이익 종속, 보상집권화 계층적 연쇄, 질서, 공정성, 고용안정, 창의적 개발, 단결 사기3. 관료제 이론과업 분업화, 권한 계층화, 규칙 절차

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-자연 체계인간관계론개인과 조직의 욕구에 관심개방-자연 체계팀제이론,네트워크/프로세스/학습 조직이론효과적 생존 강조스코트의 조직이론 분류고전적 관리이론과학적 관리론 행정관리론 관료제 ... 이론신고전적 관리이론인간관계론 형태과학론 의사결정론현대적 관리이론체계이론 상황이론 카오스이론 경영과학이론시대적 흐름에 의한 분류Fayol 행정관리론조직을 관리하는 보편적인 원리 ... 수립방법품목별 예산제도(LIBS) : 물품 또는 품목 기준성과주의 예산제도(PBS) : 무엇을 성취하는 가에 초점을 두는 것. 투입요소 중심으로 단위 원가에 업무량곱하여 예산액

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

범주의 구성개인전문성 유지 역량*현 직위에 대한 전문적 인식 확립, *연구 수행과 실무 적용, *환자분류에 대한 지식*환자간호표준의 이해 및 개발, *간호실무의 법적, 윤리적 문제 ... 자는 자원배분에 따른 권력을 유지함으로써 전략수립에 따른 통제력을 유지하고, 전략적 목표를 밑받침해 줄 수 있도록 하위자들의 활동을 조정·통합함넷째: 협상자 역할에서 관리자는 의견 ... 이해*간호업무 분담방법에 대한 지식, *간호이론에 대한 지식, *질보장에 대한 지식간호업무수행 역량*간호계획 및 의사처방을 이해하고 효과적으로 수행, *응급절차의 효과적 수행*환자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 들을 위한 지침…9p21. French와 Raven의 권력 분류체계…9p22. 합법적 권한을 활용하기 위한 지침…10p23. 보상적 권력을 활용하기 위한 지침…10p24. 규율을 유지 ... 적 리더십을 위한 지침…13p32. 비전수립 지침…13p33. 변화실행 지침…13p34. 학습과 혁신의 촉진을 위한 지침…14p35. 자율관리팀을 촉진하는 조건…14p36. 기능횡단팀

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

를 목적으로 수립되는 일회성 계획(구체적 목표, 수행활동 내용, 시기 등 포함)3. 계획수립기법▶계획수립기법의 분류- 각각의 기법이 개별적 X그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... 을 수립하는 데 있어서 최종적인 의사결정자로서, 대인관계의 역할, 정보의 역할, 의사결정의 역할을 수행한다.경영자는 경영목적을 설정하고 사람과 자본을 조달하며 경영전략을 수립하는 데 ... 었는지 기업의 발전과 기업의 형태를 연관지어 설명하라.1. 기업환경의 의의와 분류방법▶기업환경의 의의- 기업을 둘러싼 경영환경 → 기업의 성장여부생존여부 결정- 기업은 하나의 개방

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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