"직업으로서 공직 중간대비"의 검색결과 입니다.

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"직업으로서 공직 중간대비" 검색결과 61-80 / 80건

[교육 과정]독일의 교육혁명 통일독일의 교육과정

며 보통 제2외국어도 가르친다. 실업학교를 졸업하면 산업체와 공직에서 중급인력으로 인정받는다. 졸업후에는 이곳에서보다 상급단계의 직업훈련을 시키는 전문학교나 전문고등학교와 같은 기술학교 ... ②학생 자치와 복지③자유로운 입학과 인원제한④동부지역의 상황2)직업교육①직업학교(Berufsschule)②산업체에서의 교육3)시민교육Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론통일 후 구 동독 지역 주민 ... 에서 동,서독은 통일에 대비하여 나름대로 다각적인 대책들을 마련했으니 통일 후에 많은 정치, 경제, 사회적 문제들이 초래되고 있다.)독일 통일의 진행과정에서 직접적 계기를 이룬 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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행정개혁에 대한 논의

).개방형 직위제도는 공직에 우수인력을 유치하고 행정의 전문성과 경쟁력을 높이기 위해 1-3급의 중앙부처 실 국장급 직위 중 20%를 공직내외에 개방하는 인사제도이다. 2000년 39 ... 다.성과급제는 공무원에게 근무성과에 따라 보수를 차등 지급하는 것으로서, 연공서열식 보수를 타파하고 공무원의 동기를 유발시킴으로써 공직사회의 경쟁력과 생산성을 제고시키려는 의도 ... 은 국가채무를 갚을 수 있는 능력을 표시하는 국내총생산(GDP) 대비 국가채무 비율이 18.7%로 OECD 기준 평균 78.2%의 4분의 1 수준에 불과하다는 점을 강조하고 있

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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북한 행정과 관료제 연구

체제를 비교, 분석함으로써 공산주의 체제하의 행정체계를 알 수 있다. 더 나아가 한 나라이면서 다른 나라이기도 한 우리나라와의 행정체계 비교를 통해 앞으로 통일에 대비한 행정체계 ... 으로 국민이 선출하거나 국가 또는 공공단체가 임명하여 국가 또는 공공단체의 공무를 수행하게 한 모든 사람이며 협의의 직업공무원제도는 정부의 관료제에 종사하는 것이 공무원들의 전 생애 ... 에 걸친 직업으로 될 수 있도록 조직 ? 운영되는 인사제도를 말한다.국가공무원에게 적용되는 일반법은 국가공무원법이며, 지방자치단체에 의해 임명되거나 선거에 의해 지방자치단체에 취임

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.07

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[독일문화] 독일의 교육제도

· 학생 식당별도의 대학원 과정은 없음상식. 문화강좌 업무교육강좌 주간학교 총 1000개직업 전환 교육 직업적 능력 취득·확대 컴퓨터 교육 외국어 교육 검정고시 대비독일의 재교육 ... 기준)4년제 (베를린·브란덴부르크는 6년제)132상급 학교 진학에 대비하도록 기초 교육 실시수료시 주요학교·실업학교 ·김나지움 ·종합학교 입학5년제이며 대학진학을 목표로 하지 않음1 ... 졸업후 직업생활에 기초가 되는 내용을 교육2과정 수료후 대부분 직업 훈련과정에 돌입318세까지 직업 학교에 다니게 됨46년제(5~10학년)이며 대학 진학을 목표로 하지 않음1졸업후

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02

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울산광역시 동구의 로컬 거버넌스 사례 연구

회의 직업별 구성5. 상호작용- 제도 초기 예산편성에서 시작, 점차 주민참여의 범위 확대 중 - 예산편성 단계별 시민위원회 건의사항 건수: 51건 ⅰ) 의견수렴단계 ㆍ지역회의 ... ) 다른 지방자치단체에의 벤치마킹(사회변화주도) ᅌ 04 울산 시민포럼 대안과 실천”주최 모범사례 중간평가 ᅌ 05 한국지방재정학회 동계 학술 세미나 참석 발표 및 토론 ᅌ 05년 ... 에 대해 지방정부가 책임을 회피할 가능성 초래4) 주민 참여예산제의 운영상 갈등문제 ᅌ 참여시민들의 감사식, 고압적 자세 ᅌ 공무원들의 관존민비의 전통적 문화와 권위주의 공직문화

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23

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사회적 공론장으로서의 텔레비젼 토론 프로그램

45명(43%)으로 가장 많았다. 두 번째로 출연빈도가 높았던 집단은 정치인/고위공직자로 19명(18%)이었다. 토론 프로그램의 패널의 직업 및 평균 패널수 (단위: 명)심야토론 ... 에서 일반인과 전문가의 위치는 토론장과 방청석으로 확연히 구분되어 있다.)정책토론의 패널직업에서는 교수/전문가 집단이 44%로 가장 많았고 정치인/고위공직자가 25%로 이 상위 두 집단 ... 된다. 패널은 찬/반 양측으로 나뉘어져 배치되며, 사회자는 양측의 중간에 위치하고 있다. 시사토론 프로그램의 진행방식은 정도의 차이는 있지만 대체로 비슷한데, 대체로 ① 사회

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02

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시험이란- 시험의 정의

하는 시험인 능력시험이고, 다른 하나는 양심시험이다.능력시험이란 학교에서 보는 중간, 기말 고사나 대학 입시를 위한 수학능력시험, 자격증 취득 시험, 사법고시, 행정고시 등의 시험 ... 로 강표를 이루기 위한 소 목표들을 하나하나 집중하여 이뤄나가다 보면 언젠간 자신의 커다란 목표를 이룰 수 있을 것이다.우리는 이러한 덕목들을 갖춤으로써 다양한 능력시험에 대비 ... 하고, 이겨낼 수 있을 것이다.3. 양심시험3.1 양심시험의 목적현대사회가 능력시험에 의해서만 사람을 평가하다 보니 많은 사회적 문제와 불일치가 나타나게 되었다. 예를 들어 어느 직업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.19

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[독일문화] 독일의 교육제도

하는 4년제 초등학교(Grundschule)에 입학하며, 학생들이 학교 수업에 흥미를 가지도록 지도하고 상급학교 진학에 대비하도록 기초 교육을 실시하는 곳이다.독일의 교육제도는 주 ... 는 인문계 학교를 추천 받게 되고, 3.0점 정도까지를 받은 학생들은 레알슐레(Realschule)라 불리는 실업학교(중간학교라는 표현이 더 적절함) 진학을 권고 받게 되며 그 다음 ... 하는 재 개혁이냐 폐쇄냐 하는 논쟁에 휘말려 있다.주요학교에서 9학년이나 10학년을 마치면 대부분 직업훈련과정에 들어가며 이와 병행하여 18세까지 직업학교에 다니게 된다. 주요학교

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02

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[조직분석] 중앙인사 위원회 (개방형 임용제도)

(2) 개방형 임용제도의 도입배경(3) 개방형 임용제도의 적용대상(4) 개방형 임용제도의 운영Ⅳ. 문제점 및 개선 방향(1) 중간전검의 필요성(2) 개방형 임용제도의 중간점검(3 ... ) 중간점검을 통하여 나타난 문제점의 개선방향Ⅴ. 결론Ⅰ.서론1980년대부터 시작된 OECD 선진제국의 정부개혁은 우리나라의 인사제도에 많은 영향을 주었다. 뿐만 아니라 새로운 행정학 ... 의 개혁 등과 함께 현재의 위기상황을 조기에 극복하고 공직사회의 생산성을 높이기 위한 필수개혁과제라고 할 수 있다.이와 같은 행정환경의 변화, 새로운 행정학의 패러다임은 우리 나라 공무

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.17

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[인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

Ⅰ.개방형공무원임용제도(序)개방형 임용제도란 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도와 대비되는 것으로서, 원칙적으로 정부 관료제의 모든 직급에 대하여 외부로부터의 신규채용 ... 을 허용하는 임용제도를 의미한다. 따라서 개방형 임 용제도는 공직에의 신규채용은 원칙적으로 최하위 계층에서만 허용되며 상위계층에의 결원은 내부승진을 통하 여 충원하는 폐쇄적 임용체제 ... 를 근간으로 하는 전통적인 직업공무원제도에 대한 반발의 산물이라 할 수 있다.직업공무원제를 기반으로 하고 있는 한국 정부의 공무원 임용행태 역시 매우 폐쇄적인 특징을 보여주고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[인사행정] 직위불류제

형 충원은 개방형과 대비되는 것으로 공직에서 자리가 비었을 때 그 빈자리를 내부의 인사이동이나 승진을 통해 채우는 것을 의미한다. 이에 반해 개방형은 그 빈자리의 업무수행에 필요 ... 제에 입각한 전문가(specialists)주의를 바탕으로 하고 결원이 발생할 경우 공직내외로부터 공개모집임용(open competition)을 원칙으로 삼고 있다. 따라서 직업공무원 ... 나라에서의 직위분류제외국의 사례와 공통적인 경향Ⅳ. 직위분루제 도입의 문제점과 그 해결방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론1. 연구목적직업공무원제를 기반으로 하고 있는 한국 정부의 공무원 임용

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25

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공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 8편-‘계급제’와 ‘직위분류제’ 비교분석

/연방정부의 고용변화7표 3 공공부문 고용현황: 2005년 전체노동인구 대비 비율8표 4 국민의 정부와 참여정부의 공공관리 개혁 비교11그림 1 지방정부 인력정원비교6그림 2 노동 ... 인구 대비 비율로서 정부고용(2005년)103. 경력중심 시스템과 지위중심 시스템의 비교공무원 시스템의 변화는 “경력중심 시스템”(계급제)과 “지위중심 시스템”(직위분류제)을 잘 ... 중간 경력에서 공무원이 될 가능성은 제한되며 경력개발이 강조된다. “지위중심 시스템(position-based systems)”은 외부모집, 내부승진에 무관하게 각 직위에 가장 적합

논문 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.17

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지방의회의원의 유급제와 외국사례

경비(수당)는 공무원의 보수기준과 관련해서 결정·지급하고, 공직수행에 필요한 교통비 등 개별적인 실비변상을 병행하고 있다.예를 들면, 꼬뮨기초자치단체(Commune) 의원의 의정 ... 활동 지급경비의 경우, 주민 10만 이상의 지방의원에게 지급하는 의정활동비는 월 1,218프랑이고 대도시인 파리, 리용, 마르세이유 등지의 지방의원은 시장의 의정활동비 대비 최고 ... 다.{주민수 규모시장수당액 대비최고허용비율(%)총액(Franc)500명 이하500-999명1,000-3,499명3,500-9,999명10,000-19,999명20,000-49

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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행정학의 발전

하는 행정계급이 출현하게 되었는데 초기에는 통치자의 가족 중에서 행정계급이 충원되었으나 점차 독자적 지위를 갖는 직업집단이 생겨났으며 규모가 커짐에 따라 행정조직도 복잡하고 규모도 커 ... , 공직수행을 위해서는 미리 훈련을 받아야 하며, 선발된 공무원은 공직을 소명으로 인식해야 한다.관료제론의 한계관료제론의 한계로 첫 번째로는 베버의 이론은 경험적 설명이 아니며 단지 ... 을 시도했던 시몬과 대비되는 학자로써 그가 지적한 주요 비판은 지나치게 단순화된 행정원리를 공공부문에 적용할 때 야기될 수 있는 문제에 관한 것이었다. 능률성이나 경제성이란 매우 협소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[한국행정학] 한국행정의 향후방향과 대안

활동을 촉진할 수 있는 정책개발에 노력하여야 한다. 예를 들어 투자세액 공제의 확대, 고용세액 공제의 도입, 직업훈련 등 인력개발의 확충, 사회간접자본의 확대, 토지의 효율적 이용 ... 가 보완되어야 할 것이다.3 업무담당자가 처리하는 업무에 대한 충분한 권한을 발휘할 수 있도록 분권화 시켜야 하고, 또한 중간결제단계를 가능한 한 축소해야 할 것이다.4 공무원 ... 유인이 전혀 제공되지 못하고 있다. 따라 서 예산제도의 개선이 요구된다.3 공직사회의 TQM과 Benchmarking등의 사기업적인 경영기법정신의 도입을 고려한다.4 정보화사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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독일의 교육

는 필수과목으로 이수해야하며 보통 제2외국어도 가르친다. 실업학교를 졸업하면 산업체와 공직에서 중급인력으로 인정받는다. 졸업후에는 이곳에서보다 상급단계의 직업훈련을 시키는 전문학교 ... 자치와 복지③자유로운 입학과 인원제한④동부지역의 상황2)직업교육①직업학교(Berufsschule)②산업체에서의 교육3)시민교육Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론통일 후 구 동독 지역 주민 ... 전과 통일의 진행과정에서 동,서독은 통일에 대비하여 나름대로 다각적인 대책들을 마련했으니 통일 후에 많은 정치, 경제, 사회적 문제들이 초래되고 있다.) '독일 통일의 진행과정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.26

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[면접] 회사 입사 면접 시험 대비 자료

도록 한다. 양복의 색상이 갈색계열인 경우를 제외하면 대부분 검정색 구두가 잘 어울린다. 양말은 양복과 구두의 중간색이 적당하며, 흰색양 말은 금기사항이다공무원 면접시험에 자주 출제 ... 되는 50문제1. 공무원을 지망한 이유는?2. 자신의 특기라면?3. 자격증을 갖고 있는 것이 있다면?4. 왜 이 직종에 지망했나?5. 바람직한 공무원상6. 자신의 공직관7. 개인 ... 하는 것이다.포인트 9. 구체적인 직업관을 가지고 있는가"어떤 직무에서 일하고자 합니까?"라는 질문은 흔히 주어지는 면접질문 중의 하나이다. 이것은 당신이 구체적으로 일, 즉 직업 적성

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19

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철학가와 조직가

한 직업기회, 평등한 정치적 권리를 옹호하는 상당수의 문건이 나왔는데, 이 문건들은 모든 인간이 동등하게 이성을 부여받았다는 점에서 그러한 요구를 정당화하였다. 이러한 발상은 프랑스 ... 혁명의 유산으로서, 법 앞의 평등, 재능에 따른 직업선택, 대의정치, 사유재산 보호의 원칙이었다. 마지막으로 계몽주의에서 기원한 인간 본성과 인간의 진보에 대한 낙관론 및 형식적인 ... 를 제공한 자유주의적 종합을 완결시켰다.19세기 초기에 여성들은 투표하거나, 선거에 출마하거나, 공직을 맡을 수 있는 권리가 없었으며 또한 여성들이 경제적으로 독립할 수 없게 만드

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

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[한국정치론] 한국의 이익집단정치

및 발전 방향< 참고 문헌 >Ⅰ. 이익집단과 정치발전1. 정의현대산업사회의 가능 큰 특징 중 하나가 이익집단의 분출이다. 산업화로 인해 직업이 다양해지고 사회 각 부문의 이익 또한 ... 결정과정에 압력을 행사하여 자신에게 유리한 결과를 도출하려 한다는 점에서 압력단체라 불리기도 한다. 이익집단은 정치권력을 획득하거나 공직을 담당하기 위해 활동하는 것이 아니라는 점 ... 다.이익집단국가(정부) 대중즉, 중간집단이 없다면 국가와 대중의 갈등을 효율적으로 조정하는 것이 불가능하고 이 둘의 직접적 충돌 속에 양자 중 하나의 개체가 모든 권력을 장악할 수

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.30 | 수정일 2016.08.26

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[공공기관] 구청의 조직구도

는 기능에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅰ. 감사담당관감사에 관한 종합계획, 구 자체 감사와 비위조사 및 비위공무원의 징계 제청보도, 정보, 특명사항 처리 및 공직자 재산등록업무에 관한 ... , 화생방, 재난대비)세부계획 수립 시행현역병(징집)입영계획 수립 및 집행공익근무요원 소집집행병력동원에 관한 사항, 예비군 편성Ⅲ. 재무국1재무과국.공유재산의 처분(매각, 양여 ... 에 관한 사항(장애인 치료비 제외)직업안정(취업창구)및 훈련등 노정업무에 관한 사항의료보호 및 의료보험에 관한 사항2가정복지과영 유아 보육사업의 기본방향 및 정책수립노인복지 종합계획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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