"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년 경제적 불평등> 청년실업 여성복지론 출산율 노동시장의 모습 사회문제론 청년실업 원인 직업상담사2급 경제적 불안정>

"정규노동시장" 검색결과 61-80 / 14,254건

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공공부문 비정규근로의 고용실태와 제도개선방안: 전북도청 및 산하기관의 비정규직 실태를 중심으로 (A Study on the Employment Status of Nonstandard Workers in the Public Sector and Policy Alternatives: with Special Reference to Public Institutions of the Jeonbuk Province)

비정규근로의 문제는 우리나라 노동시장의 가장 핵심적인 문제의 하나로 이에 대한 사회적 해법모색이 다각도로 논의되고 있다. 전체적으로는 비정규근로 일반, 그 가운데에서도 특히 공공 ... 다. 본 연구에서는 이러한 배경을 바탕으로 공공부문 비정규직 고용에 대한 노동시장적 분석을 전라북도 공공기관의 사례연구를 중심으로 살펴보고, 공공부문에서의 비정규직 활용에 있 ... 부문 비정규근로와 관련하여 그 정확한 양적인 규모의 파악과 함께 각 주요 부문별 노무제공의 실태를 파악하고 이에 근거한 대책마련의 필요성이 어느 때보다도 높이 요구되고 있는 실정이

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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자영업 결정요인 국제 비교 분석: 산업과 가족구조 효과

구조가 자영업 진출에 미친 효과를 분석한 결과에 의하면 국내 노동시장의 경우 근로자의 산업이 전체적으로 자영업 진출여부에 큰 영향을 준 것으로 밝혀졌다. 전기․운수․통신업, 도소매업 ... 어린자녀가 있는 가구 내 여성의 자영업 진출은 증가하는 것으로 나타났으며, 그 효과는 국내 노동시장에서 상대적으로 큰 것으로 나타났다. 연령층을 세분화해서 비교해 본 결과, 국내 ... 여성의 경우 나이가 증가할수록 임금근로에 비해 자영업에 종사할 확률이 단조 증가하는 것으로 나타났다. 이런 현상은 미국 노동시장에서는 발견되지 않는 것으로 나타나 국내의 경우

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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노동시장의 내부자는 외부자와 다른 정책 선호를 갖는가?: 가구 효과 분석 (Do Labor Market Insiders Have Different Policy Preferences from Outsiders?: Household Effect Analysis)

가 현재 갖고 있는 고용상의 지위를 그대로 내부자-외부자 구분의 기초로 삼는 방법이다. 우리는 한국 노동시장의 특성을 고려하여 대기업 정규직을 내부자로, 비정규직과 실업자, 중소기업 ... 었다. 이 과제를 수행하기 위해서는 내부자와 외부자의 조작화가 필요한데, 우리는 일반적으로 사용되는 두 개의 방법을 동시에 적용해 보았다.첫째는 노동시장 지위 접근으로서 노동자 ... 었다.둘째는 직종-계급 접근인데 고용상의 지위가 아니라 그가 수행하는 직종을통해서 노동시장 위험을 경험하게 될 확률을 계산하여 내부자성 혹은 외부자성을 산출하는 방법이다. 이 방법

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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지구화와 고용불안정 : 외환위기 이후 직장유지율 및 이직률 추세 분석을 중심으로 (Globalization and Job Instability in the Korean Labor Market)

되는 것으로 나타났다.한편 노동시장부문별로는 고용안정성의 기업규모별 격차, 정규직/비정규직간 격차, 남성핵심연령층과 청년층/여성/노령층 사이의 고용안정성 격차가 지속되고 있어서, 이 ... 본 연구에서는 KLIPS의 직업력 자료를 활용하여 지구화와 기술발전이 한국노동시장의 고용불안정에 미치는 영향을 살펴보았다. 2년 직장 유지율의 변화를 통해 고용안정성의 추세 ... 에 있을 확률은 외환위기 이전수준으로 하락하였으나 2년 후 다른 일자리로 전직할 확률은 외환위기 이전보다 크게 높아져 전반적인 고용안정성의 수준에서는 노동시장유연화 가설이 지지

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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기업규모별 비자발적 비정규직의 결정요인 분석 (The Determinants of Involuntary Non-standard Employment by Firm Size)

본 연구는 비정규직 근로자가 노동시장에서 사용자와 자발적 계약에 의한매칭이 실현되는가에 주목하고 기업규모별로 입지가 다른 상황을 고려하여비자발적 선택 요인을 분석하였다. 이 ... 일수록 비자발적 선택 가능성이 증가하였고 영세기업에 비자발적으로 입직할 유인이 중소기업보다 크게 나타났다. 그러므로 비정규직에 관한 정책을 마련함에 있어서 우선적으로 2차 노동시장 ... 를 위해 노동이동에 관한 push/pull 이론 하에서 자발적/비자발적 비정규직으로 분류하였다. 2016년 8월 경활 부가조사에 의하면 기업규모가 작아질수록 비자발적 비정규직의 비중

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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변한 것과 변하지 않은 것 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화 (What has changed — and remained the same College graduates’ work history in post-crisis Korea)

이력군’과 ‘유동 이력군’ 모두의증가 경향은 불안정화나 비정규화라는 말로 요약하기 어려운 내부 분화가 여성 노동시장에서 진행되고 있음을 시사한다. 다만, 남녀 모두에게서 나타난 ... 특기할 만한 변화는첫 취업 전까지 상당한 시간을 보낸 후에 중소기업 정규직으로 진입한 이력의 비중이커졌다는 점이다. 이 점은 적어도 대졸 청년 노동시장에서 불안정화, 양극화를 설명 ... 하기 위해서는 대기업 정규직 감소나 비정규직 증가보다 중소기업 정규직 노동시장의 분화, 또는 불안정화 경향에 더 집중할 필요가 있음을 시사한다. There is a social c

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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동국대학교노동법학전공대학원면접시험, 동국대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 동국대학교노동법학전공대학원연구계획서, 동국대노동법학전공대학원자기소개서, 동국대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 동국대법학전공대학원자기소개서, 동국대노동법학전공대학원기출문제, 동국대노동대학원연구계획서,동국대학교노동대학원논술문제, 동국대학교법학전문학원논문주제

수 있습니다. 이를 통해 노동자들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등 을 줄이는 데 기여할 수 있습니다.2. 노동시장 안정화노동법은 노동시장의 안정화를 위해 중요한 역할 ... 의 구조와 동향을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 정책을 제안할 수 있 습니다.예를 들어, 고용 안정성을 높이기 위한 법적 제도, 비정규직 노동자의 권익 보호, 실업 보험 등 ... 의 제도적 장치를 마련함으로써 노동시장의 안정성을 강화 할 수 있습니다. 이는 경제 전반의 안정성에도 긍정적인 영향을 미치며, 장기 적인 경제 성장을 도모할 수 있습니다.

자기소개서 | 317페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.23

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베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.

은 현대 사회에서 개인의 경제적 안정과 사회적 지위를 결정하는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 그러나 한국의 노동시장은 이중적 분절 구조로 인해 심각한 불평등 문제를 안고 있다. 정규 ... 직과 비정규직 간의 임금 격차, 고용 안정성의 차이, 복지 혜택의 불균형 등은 노동시장에서의 이중적 분절을 심화시키고 있으며, 이는 결과적으로 전체 사회의 불평등을 강화시키는 원인 ... 정규직과 비정규직으로 나뉘어, 두 집단 간에 고용 안정성, 임금, 복지 혜택 등에서 큰 차이가 발생하는 현상을 말한다. 한국의 노동시장에서 비정규직의 비율은 OECD 국가 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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가계 소비지출구조의 패널 분석: 가구주의 노동시장 특성과 근로소득을 중심으로 (Panel Analysis of Household Consumption Expenditure Structure: Focusing on the Labor Market Characteristics and Earnings Income of Householders)

함수를 추정하고 지출 탄력성을 계산하였다. 추정 결과 노동시장의 직업지위와 고용상황이 가계 소비에 여실히 반영되는 것으로 나타났다. 대체적으로 직업지위가 낮은 단순노무직과 비정규 ... 본 논문은 가구주의 노동시장 특성이 가계 소비지출구조에 미치는 영향을 분석하기 위하여 노동패널 자료에 준이상수요체계(AIDS) 모형을 적용하여 2005～17년까지의 비목별 구성비 ... 노동시장 취약계층의 소비복지를 위해서는 의식주 관련 재화의 가격안정과 공공 복지확대뿐 아니라 노동시장에서 안정적 소득창출과 고용안정 등의 처우개선이 필요해 보인다. This

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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2000년대 노동시장변화와 시간당 임금의 불평등 (Labor Market Change and Hourly Wage Inequality in the 2000s)

이 연구는 2000년대 전반기 봉급생활자들의 시간당 임금불평등을 분석하였다. 경제위기이후 노동시장에서 비정규직이 증가할 뿐 만 아니라 임금지급방식도 다양하게 나타났으며, 이러 ... 하며, 성과주의적 임금제도가 도입될수록 새로운 형태의 임금격차가 발생한다.최근의 노동시장 변화는 전통적으로 존재하는 내부노동시장의 완화를 의미하며, 이러한 변화도 경제위기이후 새로운 ... 자로서의 직업경력이 임금에 더욱 큰 영향을 미친다. 그러나 내부노동시장의 취업 경력자라고 하더라도 안정적 고용형태가 아니라 시간제, 임시ㆍ일용직, 파견ㆍ용역직으로 재취업하는 사례가 많

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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실업자의 재취업 영향요인 연구

고, 둘째 성차별을 완화할 수 있는 노동시장정책을 도입해야 하며, 셋째 실업자가 성장산업에 필요한 지식ㆍ기술을 습득할 수 있도록 직업훈련제도를 체계화, 전문화해야 하고, 넷째 비정규직 ... 본 연구는 한국복지패널의 제1차 조사(2006년 조사)부터 제5차 조사(2010년 조사)까지의 5년간 자료를 결합(pooling)하여 실업자 재취업 영향요인 및재취업 형태(정규직 ... , 비정규직)별 영향요인을 생명표분석, 콕스회귀분석, 다항명목로지스틱회귀분석에 의해 분석하였다.분석결과, 첫째 실업자 중 많은 수가 실업 중 비경제활동인구로 전락하고,둘째 여성

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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비정규직법의 고용효과 연구 (The Effects of the Acts Protecting Nonstandard Workers on Employment in Korea)

으며, 시간 경과에 따라 풍선효과를 보이기도 한다. 이러한 결과들은 현행 비정규직법의 부작용이 매우 크므로 이를 최소화하려는 노력이 필요함을 시사할 뿐 아니라, 시장과 괴리되지 않는 법 ... 본고는 2007년 7월 1일 시행된 비정규직법의 고용효과를 분석한다. 고용보호법제 도입의 순 고용효과는 이론적으로 분명치 않으므로 실증분석을 통해 확인할 수밖에 없다. 본 연구 ... 는 한국의 비정규직법이 55세 이상 연령층을 법 적용에서 제외하고 있음에 착안하여 이를 비교집단으로 사용하는 한편, 이중차분법과 회귀불연속 모형을 결합한 실증모형을 분석에 사용

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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노동조합 대표권의 배제와 분절 - 한국과 영국의 노동자 그룹별 노조조직률 격차 분석 - (Exclusion and Segmentation of the Representative Rights of Trade Unions : An Analysis of the Differences in Union Organization Rates among Groups of Workers in Korea and Britain)

률의 격차 역시 매우 큰 편이다. 여성, 청년, 비정규직 등 시장경쟁으로부터 자유롭지 못한 노동자 그룹일수록 낮게 나타나는데, 이는 주변부노동자들일수록 자신들의 경제적, 사회적, 정치 ... 적 이해를 대변하는 조직을 가지고 있지 못하는 문제가 한국에서 더욱 심화되어 있음을 의미한다. 한편 기업들은 상품시장에서의 경쟁이 심화되면 여성, 청년, 비정규직의 비율을 증가 ... 시켰으며, 노동조합 가입이 어렵거나 가입성향이 낮은 이들 주변부노동 계층의 증가는 노동조합조직률을 감소시키는 요인으로 작용하고 있었다. 시장경쟁의 심화가 노조조직률 하락과 함께 주변부노동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

) 이중노동시장이론이중노동시장이론은 노동시장이 1차 시장(정규직, 안정된 고임금 직업)과 2차 시장(비정규직, 저임금 직업)으로 이원화되어 있으며, 여성은 주로 2차 시장에 집중 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차1. 노동시장에서의 성불평등 개요2. 노동시장 ... 에서의 성불평등을 설명하는 이론- 인적자본이론- 이중노동시장이론- 성별분업이론3. 여성의 노동권을 보장하는 방안---1. 노동시장에서의 성불평등 개요노동시장에서의 성불평등은 임금 격차

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

과 달리 고용 안정성이 낮고, 임금과 복리후생 면에서 차별을 겪는 경우가 많다. 이러한 비정규직의 증가는 노동자들의 삶의 질 저하와 사회적 불평등을 심화시키며, 노동시장의 구조적 문제 ... 낮은 임금을 받고 있으며, 고용 조정이 용이하다는 점에서 기업이 비정규직을 선호하는 경향이 있다.사회적 요인으로는 노동 시장의 변화가 있다. 글로벌화와 기술 발전으로 인해 노동 ... 비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구1. 서론현대 사회에서 비정규직 노동의 증가는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

에 따른 노동시장 격차를 확대시킨다. 성차별로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성은 경력 단절이나 비정규직에 머무르 ... 을 형성한다는 개념을 설명한다. 이는 여성이 주로 정규직과 비정규직 두 가지 다른 형태의 노동시장에서 활동함에 따라 나타난다. 정규직은 일정한 근로시간과 안정적인 수입을 제공하며, 비 ... 정규직은 일시적이거나 불규칙한 일자리로서 수입과 안정성이 낮은 특징을 가지고 있다.성별에 따른 정규직과 비정규직 간의 분포 차이를 분석하면, 성별에 따른 노동시장 격차를 이해할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)

다. * 한국노동시장의 특징과 문제점 한국의 노동시간은 점차 줄어드는 추세이지만 오이씨디 회원국 가운데 노동시간이 가장 길다. 또한 한국의 비정규직 노동자의 상당수는 정규직 일자리가 엇어서 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 정부의 의도와는 달리 기업들은 인력감축, 외주화, 비정규직 확대를 통해 노동시장의 유연화를 달성시켰다. 대기업의 수출이 더이상 중소기업의 내수로 이어지지 않고 자영업자들의 몰락과 비

시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

다. 이러한 임금 격차는 노동시장에서의 계층화를 가속화하고, 노동자 간의 경제적 격차를 확대시키는 요인으로 작용하고 있다. 특히, 비정규직 노동자들의 경우 저임금과 불안정한 고용 ... 의 하한선을 정하는 가격하한제의 일종으로, 노동 시장에서의 초과 공급, 즉 실업을 발생시킬 가능성이 있다. 이러한 맥락에서 본 과제는 한국의 노동 시장을 중심으로 최저임금제의 효과 ... 를 분석하고, 최저임금제의 실업 초래 가능성에 대해 논의하고자 한다. 특히 최근 몇 년간 한국에서 최저임금 인상이 노동 시장에 미친 영향을 구체적인 통계자료를 통해 살펴보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

.중소기업에서는 지원자가 없어서 구인난에 시달리고 있으나 대기업 정규직을 채용하는 경우에는 구직자가 수백대 일의 경쟁률을 보이기도 한다. 노동시장 양극화의 가장 큰 원인은 심각 ... 인적자원관리주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 노동시장이란2. 우리나라 노동시장의 모습3. 미래 노동시장은 어떤 모습일까III. 결론IV ... 나에게 주어진 경제활동을 수행하고, 이를 바탕으로 나의 잠재력과 능력을 계발하고 또한 내가 속한 조직에 기여를 하였으며 앞으로도 그러할 것이다. 나와 같은 노동자들이 모인 노동시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

다. 이러한 양극화 현상은 숙련 노동자가 높은 보수를 받는 첨단산업과, 영세 자영업이나 단순노무 분야가 혼재되는 구조로 이어져 노동시장의 격차를 심화시키는 측면이 존재한다.2. 정규직·비 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이 ... 프로그램을 준비하고, 노동시장의 새로운 수요·공급 균형을 고민해야 한다. 고령 인력의 전문성과 경력을 살려 재고용하는 방식이 늘어나긴 했지만, 정규직 형태로 계속 근무하는 사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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