"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년 경제적 불평등> 청년실업 여성복지론 출산율 노동시장의 모습 사회문제론 청년실업 원인 직업상담사2급 경제적 불안정>

"정규노동시장" 검색결과 21-40 / 14,251건

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[기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ ... . 기업 노사문화1. 현해탄 깊은 골을 메운 ‘삼겹살 회장님’2. 동국제강3. 삼성SDI4. LG전자5. 한국소니전자Ⅳ. 기업 내부노동시장1. 보직 및 배치2. 승진1) 일자리 배치기능 ... 으로서의 승진2) 동기부여 기능으로서의 승진Ⅴ. 기업 구조조정1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향Ⅵ. 기업 종사자직무만족도1

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)

고용 및 노동시장 문제(우리나라 비정규직의 문제)목 차Ⅰ. 서 론1. 정 의2. 발생원인3. 규 모4. 사회문제로 대두되는 이유Ⅱ. 본 론1. 정규직과의 차별과 유형2. 차별 ... 당 국민소득이 47,000달러로 세계 1위인 룩셈부르크인데 이 나라는 비정규직 비율이 3%로 비정규직 비율이 낮기로도 세계 1위이다. 경제가 성장하고 있고 세계에서 노동시장 유연성이. ... , 임시직, 계약직이라고 불리는 일자리들은 일정한 기간을 계약으로 정해놓음으로써 기간제의 비정규직으로 분류된다. 여기서 소개된 일용직이란 건설 현장의 일용 노동자들과 같이 고용 계약기간

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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[한국사회문제, 한국경제]노동시장의 비정규화와 고용창출

노동시장의 비정규화와 고용창출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국경제의 구조변화1. 한국산업구조의 변화2. 고용구조의 변화Ⅲ. 한국노동시장의 비정규화 양상1. 비정규직의 정의2. 비 ... 정규직의 규모 분석3. 채용증가율과 비정규직증가율Ⅳ. 비정규직문제와 고용창출1. 고용보호제도와 고용창출2. 한국의 비정규직보호법Ⅴ. 외국의 사례 -노동시장정책과 제도를 통한 ‘유연 ... 안정성’: 덴마크Ⅰ. 서론1997년 외환위기 이후 한국 노동시장에 일어난 두드러진 변화의 하나로 비정규직 고용의 빠른 확산을 꼽을 수 있다. 그러나 “노동시장의 비정규화”라는 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

- IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제 -- 개 요 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규 노동의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1. 비정규직 고용의 개념 및 유형(1 ... ) 비정규직 고용의 개념(2) 비정규직 고용의 유형2. 비정규 노동시장의 현황(1) 비정규 노동의 확산 배경과 원인(2) 한국 비정규직의 근로조건과 환경 및 문제점3. 비정규직 ... 기능과 적극적 참여를 통한 기능적 유연화를 추구하고 비핵심인원은 수량적 유연성을 탄력적 고용)② 고용창출효과: 산업변화에 따라 비정규직이 증가하면서 전체 시장에서는 노동 수요

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오

최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안을 서술하시오서 론(序論 ... 한다. 본론에서는 “최근 노동시장의 주요특징을 고령화, 여성인력의 증가, 고학력화, 비정규직의 증가 등으로 나누어서 각 특징별로 기업이 대처할 수 있는 인적자원관리의 방안”에 대해서 ... 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 정부의 노동시장 유연화로 인한 비정규직 증가는 현재 전세계인의 추세가 되고 있다. 우리나라의 경우 노동시장 여건변화에 따라 비정규

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.04

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비정규직 보호와 노동시장의 유연성

비정규직 보호와 노동시장의 유연성정규직에 대해서는 철저하게 고용보호를 하면서 비정규직의 해고를 쉽게 하는 국가의 고용전략은 장기적으로 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 것이 여러 ... 다.그러나 노동계는 비정규직법의 제정으로 오히려 노동시장의 이중성이 높아진다고 우려하고 있다. 최악의 경우 회사는 기간제 근로자를 2년마다 바꾸어서 사용하고, 파견근로자도 동일 근로자 ... 를 완화하는 것이 현실적으로 쉽지 않은 점을 고려할 때 신속하고 예측가능한 고용보호 절차를 확립함으로써 노동시장의 효율성을 높일 수 있다.국제비교 관점에서 볼 때 우리나라의 정규직 근로자에 대한 해고절차는 매우 엄격하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

03. 하청근로자의 실태 04. STX 사례 05. 현대자동차 사례01. 비 정규직의 종류 ▪ 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자 노동 기간이 짧다 . 고용 ... 과 실업이 반복 ⇒ 가장 불안정 건설 근로자 , 공공기관 근로자 목욕탕 때밀이01. 비 정규직의 종류 ▪ 특수 고용 근로자 들을 개별사업자로 규정 노동 3 권 이 보장되지 않 ... 음 노동 3 권이란 , 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 학습지 교사 , 건설 중장비 기사 , 화물01. 비 정규직의 종류 ▪ 계약직 ( 기간제 ) 고용기간을 정해놓고 계약을 맺

리포트 | 25페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.06.17

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양극화, 정치적양극화, 경제적양극화, 비정규직, 노동시장

를 얻는다고 주장하지만, 고용된 노동자의 80% 이상이 불안정한 비정규직이라는 것은 누구나 아는 일이다. 또 ‘시장경영센터’가 대형마트의 고용창출 효과를 분석한 자료에 따르면 2005 ... 하는 700만여 명이 빈곤층으로 분류되고 있다. 신용불량자는 2001년 약 245만 명에서 2004년 약 365만 명으로 증가했고, 비정규직 노동자는 1997년 약 46%에서 2002년 ... 의 발전모델은 항상 보수일변도였고, 그 결과 기업과 노동자 간에 힘의 격차는 크게 벌어졌으며, 노동자들 간에도 ‘정규직-비정규직’, ‘대기업-하청’ 등으로 크게 분화되었다.결국, 정치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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21세기 노동시장과 비정규직 운용방안

“21세기 노동시장과 비정규직 운용 방안”- 한국과 EU/OECD 노동시장 발전모델 비교 검토 -< 목 차 >Ⅰ. 문제의 제기 / 논의의 방향 - 1pⅡ. 본론1 (비정규직 ... 이다. 일각에서는 이런 정리해고 인력을 비정규직으로 재취업시키는 것을 신자유주의적 노동시장 유연화정책과 실업대책 및 사회보장제가 반비례관계에 있다는 주장을 펼치고 있으나 이는 한국 ... .비정규직의 남용방지, 다.비정규직의 고용정책적 운용,라.비정규직에 대한 차별 금지, 마.비정규직의 단계적 고용안정화, 바.노동조합의 역할 재정립3. 소결Ⅴ. 맺음말 (21세기

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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[경영학] 비정규 노동자의 수요, 공급과 노동시장

비정규 노동자의 수요, 공급과 노동시장비정규 노동자의 수요요인비정규 노동자의 확산을 가져오는 노동시장의 요인은 기업 측의 비정규 노동자에 대한 수요요인과 노동자의 공급요인 ... 비관적으로 대답하고 있는 점이 눈에 띤다.비정규 노동자와 2중노동시장기업의 고용형태 다양화 전략은 결과적으로 노동시장을 이중구조화하여 소득분배를 악화시키고 비정규 노동자의 빈곤 ... 과 고용불안정을 영속화시키는 결과를 낳는다. 아래에서는 정규노동자와 비정규노동자 간의 노동력 특성과 노동시장에서의 경력상황을 살펴 봄으로써 노동시장의 이중구조화의 실태를 밝히

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.14

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[노동시장] 비정규 노동과 노동정책의 과제

의 유연성 으로:노동자를 위한 노동 유연성, 가족 친화적 노동 유연성 제고13)실직여성가장의 자활을 위한 대안 모색부록-주5일근무제 도입대책과 노동시장의 유연성 제고참고자료비정규 노동 ... 고 있다.위와 같은 비정규 노동의 사회경제적 비용을 감안할 때 국가가 어떠한 정책을 통해 노동시장을 조정하느냐가 중요한 과제가 된다. 대부분의 개별 기업이 단기간의 가시적인 이익/비용 ... 목 차비정규 노동과 노동정책의 과제1. 비정규 노동 의 개념, 범위2. 비정규직의 규모3. 비정규직의 실태 및 성격1) 정규직의 대체 고용과 명목적/신분제적 비정규직2) 비자발

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.11

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[비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색Ⅰ. 서론1999년 말부터 진행된 IMF 경제위기를 극복하는 약 5년 여 기간 동안 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상 중의 하나 ... 는 '노동시장의 비정규화'현상 이다. 이러한 현상은 비정규직 근로자의 문제를 양산하였고, 오늘날 이것은 한국사회의 주요한 과제 중의 하나가 되고 있다. 현재 우리 사회의 전체 임금 ... 차별문제가 청년실업 등 세대간의 소득 불평등 문제로 나타나고 있다.③ 셋째, 노동시장의 유연화를 제도적으로 뒷받침하는 노동관계법 등 제도적 요인의 영향도 비정규직 증가의 주요한 원인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장

화돼 있는 노동시장에 ‘무기계약직’과 ‘분리직군’, ‘하위직’ 등의 ‘유사 정규직’과 ‘유사 비정규직’ 노동자층이 새로 형성되고 있는 것이다. 이들에 대해선 비정규직법 상 기업 ... 은 완전히 빗나갔고 이 문제는 현재 다시 논란이 되고 있다. 비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자 ... 에게도, 기업 측에게도 전혀 도움이 되지 않았기 때문이다.이에 따라 비정규직 노동자를 보호하기 위해 만들었다는 법이 현재는 오히려 비정규직 근로자의 고용불안을 더욱 가중 시키고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

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2003년(2000년대) 한국경제,노동조합, 2003년(2000년대) 노동시장,비정규직근로, 2003년(2000년대) 금융노조,산업재해, 2003년(2000년대) 정보인권운동

2003년(2000년대)의 한국경제와 노동조합(노조), 2003년(2000년대)의 노동시장과 비정규직근로, 2003년(2000년대)의 금융노동조합(금융노조)과 은행구조조정 ... 대)의 노동시장1. 경제전망2. 고용 전망Ⅳ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로1. 비정규직 772만 명(전체 노동자의 56.6%), 1년 사이 36만 명(0.9%) 증가2. 임금 ... 은 정규직의 절반(52.7%)3. 노동시간은 정규직보다 1.5시간 길어4. 사회보험 가입률 정규직은 79-95%, 비정규직은 22-25%Ⅴ. 2003년(2000년대)의 금융노동조합

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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[노동시장] 비정규직의 원인과 해결책

를 활용하는 경우에는 합당한 대가를 지불하는 것이 노동시장의 룰로 자리잡도록 이 법을…◆ 김소영 기자 :전체 근로자의 절반이 넘는 비정규직 근로자는 이미 우리나라 산업 현장의 주역 ... 까지 보장된다. 또한 퇴직금 및 상여금 등 각종 수당을 받게 된다.따라서 근로계약기간이 정해진 단기근로자를 비정규직 노동자라 할 수 있다. 여기에는 임시직, 일용직이 있다.둘째 ... 과정에서 정리해고로 인해 발생한 노동력의 부족분을 비정규직 근로자의 확충으로 채웠다. 비정규직은 상용직근로자에 비해 50%에서 60%정도의 임금만을 지급하면 되었다. 또한 임금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.01

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[여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석

여성의 경제활동참가율 증가와 여성노동자차별(노동시장의 여성차별)문제에 따른 향후 여성 경제활동참가 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성빈곤의 원인Ⅲ. 여성비정규노동자 현황Ⅳ. 정규직 여성 ... 1980년대 중후반을 기점으로 한국의 노동시장 및 노사관계에 중요한 변화의 조짐이 나타나고 있다는 사실에 대하여 대부분의 논자들은 공감을 표시하고 있다. 이러한 변화의 가장 기본적인 ... 하고 빈곤의 여성화를 촉진하는 원인이라면, 노동시장의 분절구조는 일단 근로빈민으로 전락한 노동자를 빈곤상태 속에 가두는 장벽과 같은 구실을 한다. 노동시장에 작용하는 분절구조는 여러

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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[공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석

공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 정의Ⅲ. 공공부문 ... 적 개관2. 사용자/사용자 단체Ⅶ. 공공부문의 불안정고용시장1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하 간접고용)로 인한 노동의 불안정화2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용 ... 형태에 속하는 비정규근로에 대한 수요가 존재할 수밖에 없다는 논지를 제기하였다.경제위기 이후 노동시장 비정규화의 가시화 내지 가속화에 따라 부분적으로 인식되어 오던 비정규근로가 갖

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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[사회학] 한국노동시장의 비정규직화로 인한 사회적 불평등

한국노동시장의 비정규직화로 인한 사회적 불평등요즘 계약직, 즉 비정규직에 관한 법안으로 많은 화제가 되고 있다. 비정규직에 대해 불리한 내용이 담긴 이 법안은 지금까지도 노동 ... 며, 해고가 쉬워지면 기업들이 근로자를 채용하는 것에 큰 부담을 느끼지 않아 신규근로자나 실직자의 재취업도 그만큼 쉬워진다는 것이 이 기자의 주장이다. 즉, 비정규직 위주의 노동시장 ... 을 편다면 경제에도 악영향을 미칠 뿐 아니라 근로자의 고용불안을 오히려 증대시킬 수도 있다는 점을 지적하고 있다.이 방송에서 한국 노동시장의 비정규직화로 인한 고용불안과 저임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용 ... ‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[노동시장과 인적자원] 비정규직 없는 세상을 만들기 위해 우리는 알고 깨우쳐야 한다.

비정규직 없는 세상을 만들기 위하여 우리는 알고 깨우쳐야 한다.▶들어가며노동시장과 인적자원이라는 수업시간 동안 예비 노동자인 내 자신의 모습을 떠올리게 되면서 차별 받는 비정규직 ... 점이 발생하고 있다. 왜 이렇게 비정규직이 늘어가는 것일까?1) 사회적 변화신자유주의 구조 속에서 노동시장 유연화와 기업구조조정을 요구하는 목소리가 높아졌다. 고용체계가 급속히 ... 분절화를 통해 비용감축 효과를 가지게 된다.▶ 결 론비정규직 문제의 해결책세계화가 진행되감에 따라 기업에 있어서 고용형태의 다양화와 노동시장의 유연화는 반드시 필요한 부분이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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