"임금관련이슈"의 검색결과 입니다.

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"임금관련이슈" 검색결과 61-80 / 69,020건

[성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향 ... 를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막 ... 또는 문화적 요인을 설명3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠 ... 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 참고자료입니다.▣ 성·사랑·사회 기말시험 논제인 “노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고 ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향 ... , ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술 ... 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21

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(2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠

합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 ... 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 ... ) 임금 차별 사례3) 승진 차별 사례2. 남성과 여성 사이의 여러 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 성차별문제와 교육·결혼·돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 상호 영향1

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23

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사회복지조사론 공통형 (방통대 2018 - 최저임금제) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

되기 때문이다. 또한 국내의 많은 기업들도 이러한 최저임금 인상에 대해 긍정적인 반응을 보이고 있지 않다.본 글에서는 최저임금위원회에서 발표한 최저임금관련 자료와 함께 다양한 설문조사 ... , 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각 ... 임금 확정 발표하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 그 이유는 자영업자가 많은 우리나라의 구조상 이들의 영업에 많은 어려움이 예상

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2022.02.17

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행 ... 되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원 ... 량을 유지하기 위해서는 근로자를 추가로 고용해야 하거나 생산량을 줄여야 하는 문제가 발생하고 있다. 최저임금도 8,590원으로 2019년 대비 2.9%가 인상되어 기업에서 근로자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담 ... 서론인건비가 상승되더라도 만약 고용한 종업원이 받는 임금보다 더 많은 일을 수행해 낼 수 있다면 고용주에 입장에서는 이득이다. 따라서 업무 수행 능력이 뛰어나서 많은 일을 효율 ... 성적 평과를 연 4 차례씩 시행해 호봉,승급에 반영시키는 성과 위주의 인사고과“인건비 폭탄” 이라는 인식에는 직원은 낮은 임금을 받아야만 하는 존재라는 인식이 깔려 있다. 즉, 고부

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. 서론전 세계적인 코로나19 바이러스의 대유행으로 인해 사회, 문화, 경제 등의 다양 ... 라 전 세계적으로 복합적인 전환의 시대를 겪고 있으며, 도전과 문제의 각 영역에는 노동과 관련한 이슈가 겹쳐있기 때문에 노사관계에도 시대적인 압력이 전달될 수밖에 없다. 현대 사회 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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(주)대주지에스 (보고서 8건)

대표자명	임금비	사업자번호	129-81-*****	설립일	2005-02-18
기업규모	중소기업	업종분류	기타 시설물 축조관련 전문공사업
제공처

(주)동민전자 (보고서 2건)

대표자명	임금택	사업자번호	113-86-*****	설립일	2012-06-20
기업규모	중소기업	업종분류	전기용 기계장비 및 관련 기자재 도매업
제공처

ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

보건 경영시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 O O 2-2 법적 요구사항 및 기타 요구사항 O 3-1 성과 및 효과성에 대한 정보 고객만족 및 관련 이해관계자로부터의 피드백 O O ... 안전보건법 시행규칙 개정 산업 안전보건법 준수 , 미준수 시 벌칙금 부과 O 가격 전쟁 이슈 우크라이나 / 러시아 전쟁 및 중동 전쟁으로 이한 유가 및 원소재 가격 상승 O 공급 ... ) 미주 고장력강 제품에 대한 품질 / 납기 관리 O 근로자 일용직 근로자 고용 증가 외부 일용직 근로자 안전 교육 실시 O 2-1) 시스템과 관련된 외부 및 내부 이슈 / 이해관계자

ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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임금협상에서 협상자 인지적 틀의 영향요인에 관한 연구 (The Determinants of Negotiator’s Frame in Wage Negotiations)

한국고용노사관계학회 이강성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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관리감독자 교육 집체교육 자료

및 보건 관리 안전 규정 준수 관련 법규와 안전 수칙을 숙지하고 구성원들이 이를 준수하도록 관리합니다. 보건 증진 프로그램 구성원들의 건강과 웰빙을 위한 교육, 상담, 운동 ... 프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[고용노동부] 도산등사실인정 신청서

■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] 도산등사실인정 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호 ... 하다는 사실을 기재하거나 증명하는 자료(해당 사실의 기재나 증명이 가능한 경우로 한정합니다)2. 별지 제6호의2서식의 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서(대지급금 관련업무 지원 ... 대상으로서 「임금채권보장법」 제7조제5항에 따라 공인노무사의 지원을 받으려는 경우만 해당합니다)수수료없음(뒤쪽)작성방법1. ①“체불액”란은 신청인이 대상사업주로부터 지급받지 못한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서 양식

을 “을”이 지정하는 본인 계좌에 입금하는 방법으로 지급한다.입금지급일이 토요일, 일요일, 또는 공유일인 경우 임금지급일 전일 임금을 지급한다.제8조 (퇴사통보 및 손해배상 ... 근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간 ... 와 관련된 업무로 한다.제3조 (근로시간 및 휴게시간)① 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간으로 하되, “을”은 근로기준법이 정하는바에 따라 연장근로를 실시하는 데 동의

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

가족의적을 둔다.♡청소년근로◈최저임금이란 무엇이고 2024년의 최저임금은 얼마인가요?국가가 노, 사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준이상 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 으며, 2024년의 최저임금은 9,860원입니다.2023년 9,620원2024년 9,860원 (2,060,740원)2025년 10,030원 (2,096,270원)◈청소년 아르바이트

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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[고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서

을 증명할 수 있는 자료 1부수수료없음담당자확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 업무처리와 관련하여 공단 담당자가 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동 ... 하는 것에 동의합니다.* 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.신청인(서명 또는 인)평균임금산정명세채용연월일. . .고용형태별[ ]상용 [ ]일용임금 ... 에 따른 평균임금 원 전고용노동부령 제291호 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 전부개정령 부칙 제2조에 따른 평균임금 원 전처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단(지역본부ㆍ지사)신청서 작성

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서

■ 임금채권보장법 시행규칙[별지 제6호의2서식] 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서※ 아래의 작성방법 및 유의사항을 참고하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시 ... 이상「임금채권보장법」 제7조제5항 및 같은 법 시행규칙 제8조의3제2항에 따라 대지급금 관련업무 공인노무사 지원을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청 ... . 대지급금 관련업무 공인노무사 지원 신청은 지원 대상이 되는 경우 도산등사실인정 신청과 함께 하여야 하며, 퇴직한 근로자가 2명 이상인 경우에 1명이 신청서를 제출하면 그 외

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 수당을 합한 금액시간급 통상임금 ... 의원 근로계약서-상주-정규직-.hwp11) 업무의 내용: 의 업무 및 기타 관련 업무2) 업무 장소: 사업장 및 기타 관련 장소※ 업무상 필요에 따라 업무 내용과 장소가 변경될 수 ... 있음.3. 임금 및 복리후생1) 급여의 형태: 월급제2) 급여액: 월정급여 원① 월정급여의 구성항목 및 액수는 다음과 같다.구성항목기본급연장근로수당직책수당차량보조비금액(원)-

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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판매자 표지

[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 참조 ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문 ... 하고 연간 지급된 임금 총액의 12 분의 1 의 금액을 부담금으로 납부하여야 할 것임 퇴직연금 압류금지 퇴직급여가 이미 압류된 근로자를 퇴직연금에 가입시킬 경우 , 압류의 효력 유지

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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