"임금관련이슈"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 사회복지 임금체계 변경 사회복지학개론 평생교육원레포트 최저임금제도 노동시간 생산성 동기부여 맞벌이

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"임금관련이슈" 검색결과 121-140 / 69,018건

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

적인 입장에서 문제를 바라보며, 관계자 모두가 신뢰할 수 있는 조언을 하는 것을 제 가치관으로 삼고 있습니다.또한 저는 청렴성을 중요한 가치로 생각합니다. 노무사 업무는 임금 ... 하면서 단기, 중기, 장기적인 목표를 가지고 있습니다. 단기적으로는 비정규직의 정규직 전환 정책과 관련하여 현장의 목소리를 경청하고, 공정하고 투명한 절차를 통해 안정적인 고용 ... 를 얻고, 노사관계 개선에 기여할 수 있다고 믿습니다.5. 취미활동저의 취미는 독서와 등산입니다. 독서를 통해 노동법과 사회문제 관련 서적을 꾸준히 읽으며, 최신 판례와 사회

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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충남대학교 로스쿨 합격 자기소개서와 면접자료

통하지 않아 상담이 지연되는 상황이었지만, 담당 변호사님께서 통역 서비스를 적극적으로 연결해주셨고, 저는 관련 사건 판례를 찾아보며 임금 체불 구조를 이해하는 데 힘을 보탰 ... 는 모습을 보면서 저도 사람 중심의 법조인이 되고 싶다는 생각이 더욱 확고해졌습니다.실습 중 가장 기억에 남는 일은 외국인 근로자 분의 체불임금 상담을 도왔던 경험입니다. 언어가 잘 ... 를 인터뷰하거나, 관련된 사회복지 기관과 협력해 자료를 모으기도 했습니다. 판례 해석을 넘어서 법이 어떻게 일상에 영향을 미치는지 깊이 고민할 수 있었던 경험이었고, 앞으로도 약자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24

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한화 에스테이트 최종합격 1차, 2차 면접 질문입니다.

은 다른 회사도 계열사 수익이 많다 해서 욕먹음)- 이직무에서 하고 싶은 목표- 자소서에는 1년간 관련 자격증을 4개나 취득했는데 그런 이유- 자소서에서 헌신이 중요하다 했는데 헌신 ... 보다는 서로서로가 원하는 업무를 하는것고 중요하다 생각하는데 헌신이 왜 중요하다 생각하는지에 대한 이유-최저임금이 계속 오르고 있는데 찬,반 얘기하고 그 이유-무언가 실패 경험2차 ... 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문 부동산자산관리 직무1차면접- 1분자기소개- 이 직무에대해 면접 준비할때 뭘로 공부했는지- 회사의 단점(계열사 수익이 많다거 했다가 에스원 같

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.29

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직업상담사2급 실기 기출문제 암기노트(노동시장론+직업정보론)

력 증대전략과 관련하여 노동수요의 탄력성 설명(1회:10-2)ㅇ 노동수요는 비탄력적일수록 임금의 상승폭에 비해 노동수요의 감소폭이 더 적어진다. 그러므로 노동조합은 노동수요를 비탄력 ... 01. 노동수요 결정요인 5가지= 노동수요에 영향을 끼치는 요인(1회:09-1)1) 노동의 가격(임금)에 따라 노동수요가 결정된다.2) 다른 생산요소의 가격 변화에 따라 ~~~3 ... 회:.../18-3)1) 임금에 따라 노동공급이 결정된다.2) 인구 또는 생산가능인구의 크기에 따라 ~~~3) 경제활동참가율에 따라 ~~~4) 노동시간에 따라 ~~~5) 노동의 질

시험자료 | 16페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2025.01.07

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

본인의 소견을 제시한 후, 최저임금 인상이 실업에 미치는 영향을 서술하고 이와 관련한 연구까지 추가적으로 제시함으로써 최저임금제에 대한 이해도를 갖출 수 있도록 하겠다. II ... "가난한 노동자"임을 생각할 때, 과연 최저임금 인상이 이들에게 실질적으로 도움이 될 수 있을지와 관련하여 지적되어야 하는 부분이 존재한다. 최저임금 노동자 내지 저임금 노동자들은 대 ... 연구결과의 해석 및 소결 한편 이러한 최저임금의 실업 유발 효과와 관련하여 제시될 수 있는 선행연구로 조은영, 김상미의 이 있다. 해당 연구 결과에 따르면, 최저임금은 가격하한제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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삼성물산(패션) 영업관리 합격자소서

하고 기획하는 입장에서 매우 보람있는 경험이었습니다.3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.[통상임금과 기업 ... 의 사회적 이미지]통상임금의 인정 범위에 대해 고용자와 근로자 측이 장기간 협상을 진행하고 있습니다. 그러나 이는 고용자와 근로자가 아닌, 기업과 사회간의 협상이라고 생각합니다. ... 하면서, 그와 관련된 컨텐츠와 사람들을 통해 평범한 인생과는 다른 특별한 즐거움을 느꼈습니다. 그리고 저 또한 사람들에게 그런 경험을 선사하겠다는 꿈을 가졌습니다.특히 SFDF, 삼성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

한 국가 중 가장 컸다. 남녀 근로자를 연봉 순으로 성별에 따라 정렬하면 중위 임금을 받는 남성이 여성보다 약 31%를 더 받았다는 의미이다. 우리나라는 1996년 OECD에 가입 ... 는 같은 가치 노동에 대해 같은 임금을 지급하도록 관련한 법을 강화해야 한다. 여성과 남성의 무급 돌봄노동, 노동시장의 참여 차이에 따른 남녀임금 격차를 개선하기 위해서 여성의 돌봄 ... 책임을 완화하고 여성이 노동시장에서 유급 노동을 지속할 수 있는 방법을 찾아야 하고 남녀임금 격차 악화가 이루어지는 차별적인 관행에 대해 정당화 요건을 엄격히 해석해 차별 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

5조의 종사업무와 관련하여 甲에게 근로를 제공할 것을 약속하고, 이의 대가로 甲은 乙에게 제8조의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는 ... 하며, 최대 25일을 한도로 한다.④ 기타 휴가는 甲의 취업규칙 등 제규정(이하 ‘취업규칙’이라 한다)에 정한 바에 따른다.제 8 조 [임금]① 일급액 : 원② 임금산정대상기간 ... : 매월 1 일부터 매월 말 일까지③ 임금지급일 : 매월 일 (단, 임금지급일이 휴(무)일인 경우에는 그 전일)④ 상여금은 근태, 근무성적, 근속연수 등 평가결과에 따라 차등지급

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 직무평가에 대한 전반적인 내용에 대하여 알아보고 직무와 관련한 임금 수준의 결정에 직무평가가 어떻게 사용되는지에 대하여 구체적인 내용 ... 의 기준을 어떤 식으로 설정할 것인지와 어떤 항목을 통하여 임금체계를 구성할 것인지가 핵심이라고 할 수 있는데 이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 직무에 관한 지식 ... 참고문헌Ⅰ. 서론기업이나 조직을 운영하는데 있어서 직원들에게 지급하는 임금은 경영자에게 주요 생산비를 이루는 요인이면서 해당 직원들에게는 생계를 유지할 소득의 원천이 되는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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연봉근로계약서

에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 영업 및 관리업무에 종사 ... (기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)제 4 조 (제수당 및 통상임금)1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장 ... , 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.3) 통상임금은 제 3의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

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[최신자료]도로교통공단 일반행정 합격자기소개서/면접자료(진행방식+족보)

분들의 성함과 직급을 익히고 항상 밝게 인사하는 신입사원의 패기있는 모습을 보여 드릴 것입니다. 업무는 도로교통공단을 방문한 고객들을 응대하며 그와 관련된 행정 업무를 처리하는 것 ... 하겠습니다.2. 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.- 언제, 어떤 상황이었습니까?- 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까?- 이 경험 ... - 그 결과는 어떠했습니까?(400자)[토론을 통한 의사전달]봄방학 당시 특별강의로 임금피크제 에 대하여 예비토론면접을 하였을때의 일입니다. 저는 찬성측에 속하여 반대측이 제기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.03

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한국외대 미네르바 과제 레포트

성 있는 정책은 높은 삶의 질을 보장할 수 있기에 다양한 정책에 대해 국민들은 적극적으로 의견을 제시한다.이렇게 다양한 정책들 중 ‘최저임금제도’는 국민들의 생계와 직접적인 관련 ... 제도에 대한 다양한 의견에 대해 호기심이 생겼다. 국가의 복지, 국민의 생활, 경제 등 사회의 모든 면과 밀접하게 관련되어 있는 주제이기 때문에 최저임금 인상에 대한 찬반 양론 ... 임금 인상 관련 근로자 비율이 1%p 증가할 때, 생산자 물가지수는 0.77~1.68%, 주요 외식비는 0.16~1.86% 올라가는 경향이 존재한다고 추정되었다. 이는 분석 기간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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[행정안전부] 채권신고 및 배분요구서

임금확인서(또는 우선변제 임금채권임을 판단할 수 있는 법원의 확정판결문)2. 다음 서류 중 하나를 소명자료로 첨부가. 사용자가 교부한 국민연금보험료 원천공제계산서나. 원천징수 의무자 ... 가지 서류중 하나를 제출할 수 없는 경우에는 사용자가 작성한 근로자명부 또는 임금대장 사본일반채권자1. 가압류신청서 및 결정문 사본(가압류채권자인 경우만 해당)2. 소장사본 및 ... 집행력 있는 집행권원 정본 사본(집행권원에 집행문 부여 확인)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 채권신고 및 배분요구서

임금채권임을 판단할 수 있는 법원의 확정판결문)2. 다음 서류 중 하나를 소명자료로 첨부가. 사용자가 교부한 국민연금보험료 원천공제계산서나. 원천징수 의무자인 사업자로부터 교부받 ... 할 수 없는 경우에는 사용자가 작성한 근로자명부 또는 임금대장 사본일반채권자1. 가압류신청서 및 결정문 사본(가압류채권자인 경우만 해당)2. 소장사본 및 집행력 있는 집행권원 정본 ... 사본(집행권원에 집행문 부여 확인)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 위의 담당공무원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서

은 집회와 투쟁으로 인해 일부 학교에서 수업공백이 생기는 등 교육 과정에 부정적인 영향을 미치기도 했습니다.현재까지 노조의 주요 요구사항 중 임금 인상과 업무 부담 완화 등 일부 ... 부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서직급분야업무 내용지방교육행정주사(일반임기제)공인노무사? 노조와의 단체교섭 추진, 단체협약 분석 등의 업무? 노동관련 법률·정책 자문, 노무 ... 관리 진단 등의 업무? 노사 간 분쟁에 대한 조정·중재, 노동 사건 관련 업무? 노무관리 관련 규정 마련 및 교육자료 제작? 교육공무직원 노무관리, 고충처리, 상담 등 민원 업무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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[산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

되고 있다. 또한, 종업원의 다양한 욕구충족과 관련되어 있고 조직행위의 관리 및 통제에 있어서 중요한 수단이라는 점에서 중요성을 가진다. 이러한 견지에서 임금은 개별근로자의 입장 ... 을 말한다. 직무 평가는 일반적으로 직무들 간의 상대적인 가치에 따라 임금수준을 결정하기 이한 목적으로 상용된다. 우리나라 기업들의 임금관리 관행을 보면 직무의 가치에 따라 전체 ... 임금체계가 결정되어지지 않고 임금 구성 중 수당부문에서 직무 관련 수당으로 반영된다. 직무 관련 수당에는 직무 수당, 직책수당, 위험 수당, 벽지 수당 면허 수당, 자격 수당 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

수준에 맞는 직원의 이동경로를 설정해 구성원의 경력경로를 설계하고 직원의 개인적인 능력향상을 도모하는 것이다.이와 관련해 어떤 임금이 통상임금에 속하기 위해 이것이 일률적으로 지급 ... 에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.임금과 직접적인 관련을 지니는 분배공정성은 개인이 인지하는 보상 결과에 대한 공정성이고 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

적 효과를 분석하고, 관련 연구 결과를 소개하며, 이에 대한 개인적인 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1.최저임금 인상의 경제적 효과최저임금 인상은 저소득 근로자의 임금 상승을 통해 ... 은 부작용을 초래할 가능성도 있다. 본 보고서에서는 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 미치는 긍정적·부정적 영향을 분석하고, 관련 연구 결과를 바탕으로 최저임금 정책의 적합성을 평가 ... 소득 분배 개선에 기여할 수 있다. 2018년 한국의 최저임금 인상은 저소득 가구의 소득 증가와 빈곤율 감소에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그러나 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

. 직무평가와 임금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘직무평가’라는 것은 다양한 곳에 영향을 미칠 수 있는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 조직 구성원들의 직급과 관련한 부분에도 영향 ... 하는 것을 살펴보았을 때 정확히 파악할 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트에서는 ‘직무평가’라는 것이 조직 구성원의 임금 수준을 결정하는 것에 어떻게 활용되고 있는지와 관련 ... 할 것인가와 관련된 문제에서도 상당한 영향을 미친다고 말할 수 있을 것이다.직무평가와 임금의 상관관계는 직무급 임금체계를 많이 활용하기에 나타나는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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일반고 낮은 스펙 충북대 국민대 동국대 명지대 경영정보 최합 자기소개서

했습니다. 경제 수업 시간에 최저임금 인상과 기업의 고용률이 밀접한 관련이 있다고 느꼈고 이를 토대로 역량을 발휘하고 싶다는 의지가 생겨 뽑기를 통해 최저임금 인상 반대를 주장 ... 하는 능력이라는 것을 깨달았습니다. 또한, 성공적인 경영을 위한 고민을 하게 된 계기가 되었습니다. 이후 ‘최저임금 인상 찬성 및 반대’를 주제로 개최된 교내 시사 토론대회에 참가 ... 했습니다. 먼저 최저임금이 인상되면 고용자는 임금 지불에 부담을 느껴 고용률이 떨어질 것이라고 가설을 세우고, 이를 증명하기 위해 인터넷 기사와 통계청의 빅데이터를 조사하여 최저임금

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 (20%↓) 2880원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.09.15

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