"일본의 노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회

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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 61-80 / 2,368건

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

과정2. 현대자동차 노사 분규의 문제점 및 특징3. 현대자동차의 향후 과제4. 노사분규에 대한 해결 방안 제시III. 결론IV. 참고문헌I.서론노사분규(Industrial ... 은 분야는 한둘이 아니다. 이런 노노 갈등은 ‘공정’을 바라보는 시각차에서 비롯됐다는 분석이 우세하다. 기존 노조는 노사 관계를 갑을 관계로 보고 ‘을’을 배려하는 것을 ‘공정 ... 한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 것을 공정한 대우로 생각한다는 것이다.현대자동차의 노조는 매년 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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갓파의 원류와 이미지 확장과정

을 정리하면 크게 몇가지로 정리된다.물가에 사는 요괴갓파는 물과 불가분의 관계에 있다. 물 속에 살며 물가에서 출현하는 요괴의 대표적 존재이다. 일본 속담 중에 갓파와 물의 관계에 대해 ... 였다. 오이 역시 첫 여름 야채로 ‘물의 신’에게 바치던 공물이었다. 갓파와 오이의 상관성은 천왕제(天王祭, 덴노사이)라는 민속행사와 깊은 관련이 있다. 덴노사이는 매년 6월, 일본 각지 ... 다고 보는 것이 맞다. 즉 현대 일본인들은 문화아이콘으로서의 이러한 요괴의 특징과 요소들을 철저히 재해석하고 응용하여, 문화콘텐츠로 기획하고 상품화하여 지금의 요괴 문화콘텐츠의 커다란 문화연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.03

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

하며, 여자는 부드러우며 인간관계를 돌봐야한다는 특징을 가진다. 또한 남성들이 주체가 되며 여성은 객체로 바라보며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 낮다. 그리고 노사 ... 분쟁이 비교적 많으며, 강한 사람이 지지를 받아야한다고 여겨지는 특징이 나타난다.여성적 문화에서는 여자나 남자 모두가 부드러울 수 있고, 삶의 질이나 관계를 중요하게 여긴다. 또한 ... 하며, 50여 개국의 근무자 10만여 명을 대상으로 국가 가치 체계의 차이를 알아내는 가치 성향 조사를 시행하였다. 응답 내용을 통계적으로 분석해본 결과 권위 관계가 포함된 사회 불

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

, 노동문화 비교ㆍ한국- 급여 수준이 중국 대비 약 4배로 일본과 유사한 수준- 인건비가 높으나 그만큼 생산성이 매우 높아 이를 상쇄- 인력의 질이 매우 우수- 노사관계 낙후, 힘든 ... 한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교1. 개요2. 한국, 중국, 일본의 조선산업 특징3. 요소별 경쟁력4. 선종별 경쟁력5. 기술 및 세부 평가 항목 비교6. 인건비 및 ... 특징ㆍ한국- 세계 최상위 조선소 다수 보유- 중국 대비 정부 지원 부족- 화주 및 해운사와 협력관계 부족- 해양플랜트, LNG선 등의 고부가 가치 선박 수주 증가- 소형 컨테이너

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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집단주의 문화론의 한계 및 문제점에 대해 서술하시오

. 일본의 집단주의 문화는 협조적 노사관계를 가져와 경제성장에 기여하였다고 평가된다. 일본의 집단주의는 강한 구속력을 가지고 있어 공동체가 유지될 수 있는 힘을 보여주었다.하지만 집단 ... 있다는 문제가 된다.2. 국화와 칼로 대표되는 일본문화론의 특징에 대해 서술하시오.1) 계층제도의 신뢰일본인의 인간관계의 특징은 계층제도에 대한 신뢰에서 나온다. 일본 ... 과목 : 일본사회문화의이해주제:1. 집단주의 문화론의 한계 및 문제점에 대해 서술하시오.2. 국화와 칼로 대표되는 일본문화론의 특징에 대해 서술하시오.3. 온, 기리, 기무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.09.22

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복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

화가 발생한다. 여기에는 미국, 영국, 일본, 캐나다가 포함됩니다. 보수적인 복지모델(컨티넨탈 모델)은 기업주의, 가족주의, 비스마르크 사회보험 등이 특징이다. 전통적으로 남성의 시장 ... 한 수준의 복지를 유지해도 큰 문제가 일어나지 않는 게 우리나라의 현실이라고 보는 바이다. 본론에서는 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형화에 따른 복지국가별 특징을 살펴보고, 우리나라 ... 을 보장하며 노사가 공존하는 사회경제 시스템을 만들어 세계 최고의 복지를 보장한다. 스웨덴 모델의 핵심은 성장과 고용을 중심으로 한 시장친화적 경제정책과 평등한 분배정책이 결합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965 ... )의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회 ... ’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).2. 의사결정참가의 주요제도의 특징 및

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 강력한 예측인자로 감정노동이 건강과 상관관계가 있음을 입증하고 있다. 이와 함께 이스라엘의 한 연구에 따르면 감정노동으로 인한 정서적 피로가 심혈관 질환 염증 지표 수치를 크게 높였 ... 스트레스로 인한 신체적 건강장애는 뇌출혈, 심근경색 등 다양한 신체적 건강 문제, 업무 관련 근골격계 질환 등을 유발할 수 있다. 감정노동자는 고객과의 관계에서 감정을 억누르기 위해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

시장 및 기업의 특성을 반영한 인적 자원 관리 사례가 발생하였는데, 아래 본론에서는 이와 관련하여 미국과 일본의 고용관리가 갖고 있는 특징을 살펴볼 수 있도록 하겠으며 두 국가의 인 ... , 인재에 대한 보상과 동기 부여를 위한 근로 조건 관리의 차원, 인적 자원의 능력 발휘 및 활용을 제고하고 인적 자원 간 갈등을 최소화할 수 있는 인간 관계 관리의 차원과 노사 ... 함넷째, 노사관계관리: 특히 기업의 종업원과 기업의 관리자는 노동자와 사용자로서 갈등의 소지를 언제나 안고 있기 때문에, 그러한 갈등을 최소화하고 기업의 목표를 달성하기 위해서 노사

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

사기나 생산성에 거의 영향을 미치지 않았으며 노조가 CTC 설계에 직접 참여함으로써 인력 감축과 관련된 노사합의점 구축과 원만한 노사관계 형성에 결정적인 기여를 하고 장기 ... 프로그램 사례…………………………233. 해외 퇴직준비 프로그램 현황……………8가. 미국의 사례나. 일본의 사례다. 호주의 사례………………………………………89124. 퇴직준비 프로그램 ... , 당당한 나를 위한 퇴직 후 인생설계교육목표퇴직 전에 다양한 관점에서 인생 계획을 세워봄으로써 인생 2막을 준비하는데 기여할 수 있도록 함교육특징퇴직 후 삶의 설계를 위해 인생 2막

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오

적으로 수행하기가 어려운 특징이 있다. 협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이 ... 했고 당시 일본 금융사는 철수하지 않았기 때문에 관계가 지속적으로 유지되었다. 그에 따라 은행과 증권, 보험 등의 금융회사가 자리 잡음에 따라 경쟁력을 높일 수 있게 된다.2. 실패사례 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 실패사례의 진출과정동남아시아 지역은 금융적 측면에 있어 영국계 HSBC 은행과 일본계 은행들이 강력한 영향력을 발휘하고 있을 정도로 이미 금융사의 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

관계도 새롭게 재편되는 과정을 포괄적으로 정의한다.글로벌화는 '국제화(internationalization)'와 비교되는데, 이전의 국제화가 각 국가별로 시장이 구분되어 있던 상황 ... 적 성과에 영향을 주는 핵심적 특징을 기술하는 상위 개념으로서 '글로벌 지향성'이라는 개념이 등장하게 되었다. 글로벌 지향성과 관련된 하위 개념으로는 국제 시장 몰입, 국제적 벤처 ... . 마쓰시타의 해외 시장 진출과 인재파나소닉(Panasonic)은 일본을 대표하는 다국적 기업으로, 현재 전 세계에 230여 개의 회사가 설립되어 있다. 총직원 수는 약 29만 명을 초과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

가 진정한 법 관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리·의무 관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공시적 제도 ... 최근에 전개, 발전된 법으로서 그 자체의 법리와 체계, 특징 및 내용을 지니고 있다. 사회복지법은 시민법의 한계에 대한 비판적 견지에서 비롯된 사회법으로서 독립된 법 영역을 확보 ... , 두 차례의 세계대전과 민주주의의 우수성이 혼합되어 나타난 역사적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의 경제적 약자와 강자, 노사 대립 등의 문제를 발생시켰다. 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0

의 구체적인 내용-자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)-노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계-노사관계, 노동운동-산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동 ... 주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국 ... 다. 이 점 때문에 판매한 것은 노동력이지만 노동자 스스로 사용자의 지휘·감독하에서 생산작업을 하지 않을 수 없고, 따라서 형식적·법률적으로는 노사가 대등한 관계이지만 사실상은 지배

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14

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HJC 틈새시장

도매상의 형태를 띠게 됐다. 바이어들도 초기에는 일본 및 미국의 다른 헬멧 제조업체들의 제품도 취급하였지만 점차 모든 관계들을 끊고 (주) HJC와의 거래만을 유지하게 되 ... 에 각별한 관심을 갖고 지원하였다. 그 결과 끈끈한 노사관계가 이어질 수 있었고 예전에 공익광고에 출연할 정도로 노사가 하나로 뭉쳐 협력하고 있다. 이러한 노사 화합은 (주) HJC ... 의 고유브랜드로 해외 틈새시장에 성공할 수 있는 전략을 제안)1. (주) HJC 회사소개(주) HJC는 1971년 홍진기업으로 창설하여 처음에는 일본에 헬멧 내장제를 수출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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복지국가와 코포라티즘

적 코포라티즘(liberal corporatism)은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정에 참여하며, 참여하는 여러 집단간에 협력관계가 유지되는 것을 특징 ... 에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... (tripartism)가 정착된 제2차 세계대전 이후 서구 사회의 특징을 지칭한다. 삼자협동주의의 양 당사자인 노조와 자본가단체는 다원주의에서 말하는 평범한 압력집단(Pressure groups

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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[생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례

을 배경으로 일본의 노사관계가 형성된 역사적 노무관습 노동의 질적 및 양적인 유연성과 작업자들의 조직에 대한 협동심 확보 작업조직 내에서 집단주의 조직원리 적용 가능하게 함 3 종 ... 의 의의 시스템의 목적 시스템의 특징 01 기업사례 : 크라이슬러 도입 적용효과 국내 JIT 물류시스템의 문제점 국내 JIT 개선대책 02 결론 결론 의견 03Page 03 JIT ... 한 편으로는 강제적이며 , 이기주의적이고 , 경쟁적이며 , 차별적으로 기능하는 이중적 특성 집단주의 ( Groupism ) 2 차대전 전과 후에 일본의 사회적 , 경제적 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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통상마찰의 개념 및 요인, 우리나라의 통상정책 방향

3/ 교역상품구조의 변화4/ 이해관계자의 마찰2) 우리나라의 통상정책방향* 참고문헌통상마찰1) 통상마찰의 기본개념(1) 통상마찰의 의의통상마찰이란 특정국이 어떤 이유로 무역에 대하 ... 등 서비스분야 그리고 저작권 등의 무형재에까지 이르고 있으며, 지역도 미국 -EU지역은 물론 일본 ? 아시아제국 등 세계 전체로 확산되고 있다.(2) 통상마찰의 요인통상마찰 ... 기로 한다.1/ 무역수지의 불균형 심화: 통상마찰과 가장 관계가 깊은 요인은 무역수지의 불균형 문제라고 할 수 있다. 무역수지의 불균형과 통상마찰과의 관계를 보면 일반적으로 저성장 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

’이라고 정의하고 있으며, 그 내용과 범위에 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외하는 전 영역에 걸치는 것이라고 하고 있다. 그리고 1920년대 미국의 Louis ... 를 통해 산업분쟁을 회피하고, 노사간에 호의적 관계를 수립할 수 있으며, 기업이 최대 운영효과를 유지하는 것이라 하였다. 한편 우리나라의 산업복지 체계를 운용하는 데 주로 모형 ... 을 삼고 있는 일본의 경우 서구의 산업복지 개념과는 상이한 특징을 보여주고 있다. ?k?chi Kazuo은 ‘산업복지 사업이란 기업 또는 그 단체가 그 고용근로자의 복지향상을 위해서

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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선진국의 임금체계 및 사례

선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... 를 임금체계 문제점 해소 약속 ) 노동시장 내 유연성 확보 , 노동시장 양극화 해소 , 일자리 창출 등 . 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 ... 자율적인 임금체계 논의 주장 . 경 총 : 속인적 요소 기반의 연공급체계로는 경영환경변화에 유연하게 대처할 수 없다는 입장 . 自社의 여건을 감안한 노사 자율적 임금체계 개편

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| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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