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"인사레포트" 검색결과 61-80 / 10,028건

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    기업 인사 노무 관리 실무 리포트
    기업 인사 노무 관리 실무 리포트1. 기업 인사 노무 관리 실무와 관련하여1.1 리포트의 목적2. 근로시간, 시간외근로 및 휴일근로 주요 내용2.1 근로시간 주요내용2.2 근로 ... 인사 노무 관리 실무 유의점4.1 업무처리시 주의할 점1. 기업 인사 노무 관리 실무와 관련하여,1.1. 리포트의 목적이 리포트는 학교에서는 배우지 못하는 기업 인사 노무 관리 ... 시간 등 개념2.3 관련 행정해석 및 판례 등2.4 근로시간 적용 예외, 제외2.5 관련 행정해석 및 판례 등3. 인사이동, 퇴직 및 징계와 해고3.1 사전 동의 없는 지방 발령3
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2020.04.04
  • [A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.
    24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 인사행정 레포트 2
    제 3편 인적자원의 확보Ⅰ. 첫 번째 과제를 할 때는 교재의 비평이라는 생소한 과제가 낯설고 힘들게 느껴졌는데, 교재를 정독하고, 수업을 들으면서 교재에 대해 탐구하다 보니 인사 ... ,우리나라의 인사제도는 실적주의를 근간으로 하고 있으며, 공무원의 신규채용은 공개경쟁채용에 의하는 것을 원칙으로 하고 있다. 우리나라 헌법 25조는 ····P1842) 경력경쟁채용 ... 로 이루어진다. 여기에는 공직 희망자에게 임용 및 공직에 대한 정보를 충분히 제공하는 과정을 포함한다.인사행정의 성공여부는 모집제도의 효율화 여하에 달려 있다고 해도 과언이 아니
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31
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    교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트
    교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트목 차Ⅰ. 교육기획론ⅰ. 교육기획의 개념과 성격ⅱ. 교육계획의 유형ⅲ. 교육기획의 원리와 접근 방법ⅳ. 교육기획의 과정ⅴ. 교육기획의 효용 ... 성과 한계ⅵ. 현행 기획제도의 문제점과 개선방향ⅶ. 교육기획에 대한 논평Ⅱ. 교육인사행정론ⅰ. 교육인사행정의 기초ⅱ. 교원의 사기ⅲ. 교원의 직능 개발ⅳ. 교육직원의 선발과 임용ⅴ ... . 교원의 보수제도와 근무부담ⅵ. 교육인사행정의 전망과 과제ⅶ. 교육인사행정론에 대한 논평Ⅰ. 교육기획론ⅰ. 교육기획의 개념과 성격기획은 미래의 교육활동에 대한 사전의 지적, 정의
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.08.16
  • A+ 인사관리 레포트
    주의 임금, 인사관리에 관심을 가져서 21세기 국내 기업의 경쟁력 제고와 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 노력을 기울이고 있다. 본론에서는 연봉제의 특징, 성격, 도입목적 등 ... 제도와도 구별된다. 넷째, 개인이 받는 연봉총액의 결정은 평가에 의해 이루어진다. 특히 인사고과와 같은 주관적 평가에 기초한다. 평가를 하는 항목이나 기준이 주관적이라는 의미 ... 의 능력 및 실적에 대한 공정한 평가가 뒷받침되어야 한다. 연봉제가 성공적으로 도입 되기 위해서 평가의 공정성과 납득성에 달려있다고도 한다. 우리나라의 경우 인사 기존 틀이 뿌리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.01
  • MBA 인사조직 레포트
    1. 인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고, (30점)- 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있 ... 인사부문의 역할은 더욱 더 중요해 지고 있습니다.2. EU, ASEAN, 남미 경제 연합등 세계 경제의 블록화되고 FTA가 확산되었고 글로벌 시장 접근이 더 용이하며 글로벌 승자 ... 기업의 경영성과가 증대되었습니다. 한국 기업의 눈부신 글로벌 경영성과에 따라 규모 확장에 따른 글로벌 인사관리 시스템 구축이 시급한 실정입니다.3. 현 시대는 러버리지, 파생상품등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 인사 아트센터 답사 리포트
    은, 타인에게 감동을 선사해줄 수 있어야 할 것이다. 그렇지 않으면 화가로서의 명성은커녕 입에 풀칠하기도 어려워진다.▲ 인사아트센터의 전경 그러한 까닭에, 미술계가 어렵다고 한숨 ... 었는지 좀처럼 기회가 보이지 않았다. 때문에 이번 강의를 통해 직접 갤러리를 방문할 기회는 얻은 것은 새롭고 가치 있는 경험이었다.방문한 갤러리는 인사아트센터로 역과 가까워서 접근성이 좋 ... 을 중화시키려는 의도가 엿보였다. 작품을 감상하기 전 마음을 차분히 가라앉히기에 충분했다.오른편에는 현재 인사아트센터에서 전시중인 작품의 포스터가 나란히 배치되어 있었다. 방문 당시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.28 | 수정일 2016.04.04
  • 생활예절 ppt대본(인사예절 레포트)
    서론우리나라는 유교문화가 강한 나라다. 따라서 우리는 유치원시절부터 대우관계를 간접적으로 배움과 함께 인사예절도 자연스레 배우게 된다. 이처럼 간단한 것이면서도 중요하게 여기 ... 는 것이 인사라고 할 수 있다. 인사예절은 무조건 젊은이들에게만 중요한 것이 아니라 어른들에게도 책임이 있는 것이 인사다. 대부분의 사람들은 이야기를 시작하기 전에 인사를 하며 화젯 ... 거리를 얘기하기 시작한다. 그러고 난후, 대부분 이야기가 끝날 때 다시 인사를 하며 끝맺음을 하게 된다. 이렇듯 인사는 연결과 끝맺음을 연결시켜주는 보이지 않는 실 같은 역할을 만들
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 인사관리Report!!
    미라이(MIRAI)공업의 HRM 제도몇 달전 주말, 집에서 쉬고 있었는데, 우연히 TV채널을 돌리다가 MBC스페셜에서 미라이공업에 대한 내용이 재방송되고 있었다. 주위 선배들이 MBC스페셜에서 미라이공업에 대해 방송했던 것이 있는데 좋은 내용이 많다고 한번 보라고 추천..
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 인사 레포트
    1. 인사란?일상의 인간관계에서 말이나 태도로 존경?친애?우정을 표시하는 행동양식인간관계를 원활히 하기 위해 일정한 형식, 또는 의례적인 상호행위이다. 인사는 민족·시대·계절 ... ·시간·조건·계급·신분·종교·직업·연령·성별 등에 따라 각기 구분이 있어 행동양식을 달리한다.2. 인사의 중요성인사를 잘하는 사람은 좋은 인간관계를 맺을 수 밖에 없다. 인사를 잘 ... 한다는 것은 다른 사람의 ‘존재’를 긍정한다는 것을 뜻한다. 한마디로 인사 잘하는 사람은 배려심이 깊다는 말과 일맥상통한다. -김태광-인사는 예절의 기본이다. 상사에게는 존경심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    -목차-1. 서론-기업환경의 변화-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환2. 이론적 고찰-능력주의 인사제-종업원 채용방식-연봉제-팀제-신입 ... 직원 채용방식-정리해고제-근로자 파견근무제3. 성공(또는 실패)사례-‘쿠쿠’, ‘GE'4. 성공적인 능력주의 인사주의에 성공적인 도입을 위한 전제조건-조직문화-각종 제도5. 결론 ... 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안서론기업환경의 변화90년대 계속증가추세였던 55세 이상 연령층의 경제활동 참가율이 1996년에 하락추세로 반전하는 것은 기업의 이와 같은 고용
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
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    저명인사와 함께하는 취업전략 레포트
    미리보기-방지-Report ※표 서식 변경 금지교과명 : 저명인사와 함꼐하는 취업전략 수강반 : 02반 교시 : 화요일 8,9교시강의 일자 : 2016.03.29강의 주제 ... : 취업전략강사명 :학과,학년:애그로시스템공학부3학년학번:2012 012 582좌석번호: 143성명:석성민 (인)※ 작성 요령 : 1. 글자크기는 11포인트 1장 2. 리포트 컨닝 제공
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2016.11.13
  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요. 할인자료
    ㅁ인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 인사평가란(2) 인사평가 접근 방법 및 제안(3) 인사평가제도 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1. 서론정보화, 디지털 시대로 경영환경이 빠르게 변화되며 기업 경쟁 ... 력의 주요 원천인 인적자원 역할이 강조되고 있다. 이에 따라 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 양질의 인적자원 확보와 양성, 활용을 위한 효율적인 인사관리를 모색하고 있다. 외환
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.11
  • 외식사업의 인사관리 리포트
    REPORT외식사업의 인사관리 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 외식관리자의 개념과 역할1. 관리자의 개념2. 중간 ... 업무수행과정에 적절히 반영하여야 할 것이다.한편 인사관리의 책임으로는 유능한 인재의 적재적소, 교육훈련, 후계자양성, 부하에 대한 배려, 동기부여, 기회균등 책임 등이 포함될 수
    리포트 | 19페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01
  • 가야산해인사답사레포트
    합천군 가야산 해인사사전조사 및 조원 역할분담 계획: 해인사 이동수단 및 개요 조사해인사 답사 사진 담당보강자료 및 레포트 제작이동 수단: 대중교통 (대구 서부정류장 합천해인사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복조직의 인사관리1- 인사행정과 인사관리의 기본개념
    (인사행정과 인사관리의 기본개념)1, 인사행정과 인사관리의 기본개념1) 인사행정과 인사관리의 의의인사관리활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직 ... 직접 생산되고 전달된다. 따라서 인사관리활동은 조직의 생존 유지, 발전에 직접적으로 매우 중요한 영향을 미친다. 흔히 정부를 비롯한 공공부문에서의 인사관리 활동을 인사행정, 기업 ... 을 비롯한 민간부문에서의 인사관리활동을 인사관리라고 구분하는데, 이러한 구분은 편의상의 구분일 뿐 절대적 구분을 의미하는 것은 아니다.인사행정(public personnel
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 인사관리레포트4
    해외에 재학 중인 임직원 자녀 지원? 사업장 식대 지원? 경조사 지원, 각종 경조금, 경조 휴가 및 상조 지원? 부임여비 지원 및 인사발령에 의해 근무지가 변동되어 주거를 이전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 인사관리레포트3
    1. 삼성그룹 (삼성인력개발원)⑴ 인재양성철학?창업이래 ‘기업은 사람이다’라는 신념으로 인재제일, 인간존중의 전통을 실천해왔다. 이러한 인재제일의 경영철학과 전통은 오늘날 삼성의 지속적 성장과 글로벌 일류기업으로 도약하는데 핵심원동력이 되었다.⑵ 인재양성전략 및 교육과..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • A+) LH공사 HRM Report/LH공사 인사관리 PPT
    Korea Land Housing corporation Group7 Final Presentation Human Resource MangementProblem 1 Problem 2 Problem 3 Intro of LH Solution1 Solution2 Solutio..
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2018.07.21
  • [인사관리리포트] 포스코 인사관리 A+
    신입사원 교육, 부서 OJT성숙기경영이슈교육, 리더십역량교육, 글로벌역량교육퇴직준비기Green Life Service- 3 -Ⅳ. 포스코 인사교육의 성공요인포스코의 인사교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
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2025년 06월 06일 금요일
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