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"업무저해행위" 검색결과 61-80 / 6,164건

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    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오
    은 조직의 성과를 저해하며 결국엔 조직 전체의 효율성을 떨어뜨린다. 따라서 각 조직들은 원활한 업무 수행을 위해 서로 협력함으로써 시너지 효과를 창출하도록 노력해야 한다. 하지 ... 다고 가정하자. 이때 A씨는 자신에게 주어진 업무를 처리하면서 동시에 부장으로서의 역할까지 수행해야 하기 때문에 혼란스러운 상태에 놓이게 된다. 마지막으로, 앞서 언급한 바와 같이 갈등 ... 과 부정적인 면을 동시에 가지고 있다. 먼저 긍정적인 면으로는 인간관계 개선 및 업무 효율 향상이라는 순기능을 들 수 있다. 반면에 부정적인 면으로는 의사소통 단절, 사기 저하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    아동학대 관련 사례의 뉴스나 영상을 찾아보고 아동학대가 발생하는 원인과 사례에서의
    를 해치거나 정상적인 발달을 저해하는 신체적 폭력 또는 가혹 행위로서 아동의 신체에 손상을 주거나 신체의 건강과 발달을 해치는 행위이다. 예를 들어 직접적으로 신체에 가해지는 행위 ... 거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 성적 폭력이나 가혹 행위로서 아동에게 음란한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 그리고 아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱 등의 행위가 해당된다. 예 ... , 성매매를 시키거나 성매매를 매개하는 행위이다. 3) 정서학대 아동의 건강복지를 해치거나 정상적인 발달을 저해할 수 있는 정신적 폭력이나 가혹 행위로서 아동의 정신건강과 발달에 해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    아동학대 유형 및 서비스
    를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적ㆍ정신적ㆍ성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 아동학대로 규정하고 있다. 또한, 적극적인 ... 이나 안전을 위해 필요로 하는 것을 제공하지 않거나 고의적, 반복적으로 아동 양육 및 보호를 소홀히 함으로써 아동의 정상적인 발달을 저해할 수 있는 모든 행위를 말한다. 방임 ... 의 업무)에 의거하여 안산지역 아동학대의 발견, 피해 아동과 피해 아동의 가족 및 아동학대행위자를 위한 상담?치료 및 교육, 아동학대 예방 교육 및 홍보, 피해 아동 가정의 사후관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11
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    [아동복지론] 아동학대 행위자를 위한 실효성있는 대책을 사회문화적인 현상과 관련하여 기술하시오
    에 따라 ‘보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적ㆍ정신적ㆍ성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기 ... 의 복지나 아동의잠정적 발달을 위협하는 보다 넓은 범위의 행동"으로 확대하여 신체적인학대뿐만 아니라 정서적인 학대 및 방임, 아동의 발달을 저해하는 환경이나 행위, 좀 더 나아가 매우 ... 가 있는 자 또는 업무ㆍ고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호ㆍ감독하는 자를 말한다.2. 아동학대 행위자를 위한 실효성있는 대책1) 아동학대 대응인력의 전문성 강화학대예방경찰관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    하여 성희롱도 상대방의 의사에 반하는 성적인 언동인 점과 상대방의 인격권과 성적인 자기결정권을 침해하는 행위라는 점에서 성폭력의 일종으로 볼 수 있다. 다만, 성희롱은 업무관련 ... 를 제지하며 피해자를 상담소나 보호시설, 의료기관 등으로 인도하는 업무를 한다. 그리고 검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법상의 벌칙 규정을 두고 있는데 이러한 위법행위로 인하여 피해를 입은사논문 ... 이나 집단의 발전을 저해할 뿐만 아니라 민주주의 이념에 어긋날 뿐더러 국가발전도 저해할 수 있다. 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 성희롱과 성폭력과의 관계에서 우선 성폭력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    사례중심 아동간호실무의 법적, 윤리적 기준 조사(아동학대)
    , 선진국의 학문연구를 기초로 하여 ‘아동을 돌보는 부모나 양육자의 의도성 여부나 신체적 체벌의 여부에 관계없이 아동의 최적의 발달을 저해하는 적극적인 행위’라 정의하였고, ‘부모 ... 나 양육에 책임이 있는 성인이 아동의 적절한 발달을 저해하는 저극적인 행위’로서 가벼운 형태의 학대행위로부터 정도가 심한 행위까지 포함하였다. 이후 아동학대는 2000년 개정된 아동복지 ... 법에 의해 "보호자를 포함한 성인에 의해 18세미만 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적, 정신적, 성적 폭력, 또는 가혹 행위 및 아동의 보호자
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.16
  • [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가하는 것을 의미한다. 평가 결과를 토대로 종업원의 인사 처우 개선과 인재육성 활용에 이용하고 종업원의 상대적 가치를 평가 ... 지 못하게 잘못 이루어진다면 인사고과의 신뢰성이 저해될 수 있다. 이런 인사고과의 신뢰성을 저해하는 요인들은 여러 가지가 있는데 이 신뢰성을 저해하는 요인들을 고과자가 잘 알 수 있 ... 도록 고과자를 교육 시킬 필요가 있으며 고과 오류들을 극복함으로 고과의 신뢰성을 높일 수 있다.3. 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성인사고과는 모든 인사행위의 기초가 되는 인적정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방
    고, 업무량을 증가시켜 질적인 업무 수행의 어려움을 가져오며, 구성원 간의 협동성이나 상호지지거인 분위기를 저해하여 결국 다른 조직원들의 이직까지 부추기게 된다. 그에 따라 인력이 부족 ... 는 ‘간호사가 간호행위를 행함에 있어서 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하고 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리 하여 환자에게 인신 상의 손해를 발생하게 한 것 ... 연구에 따르면 병원 내 간호조직문화는 간호사의 행동과 일상적인 업무수행에 영향을 주어 간호사의 직무만족과 조직의 효율성, 이직의도에 영향을 주고 있다. 따라서 간호조직문화는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 문제와 관련 있는 뉴스스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에
    에 의하면 아동학대는 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강이나 복지를 해치거나 아동의 정상적인 발달을 저해할 수 있는 신체적, 정신적, 그리고 성적인 폭력 또는 가혹행위를 뜻 ... 학대는 보호자를 포함한 성인이 아동의 권리를 침해한 모든 것을 이야기하며, 아동의 발달을 저해하는 것도 포함된다. 아동은 성인과 비교하여 위험한 상황을 인지하고 대처하는 능력이 미흡 ... 되는 성적인 행위를 하는 것은 성 학대로 구분되며, 아동을 버리는 것은 유기에 해당한다. 마지막으로 방임은 세 가지로 다시 세분되는데, 먹고, 자고, 생활하는 것과 같이 기본적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    과 직원로 인해 발생한 분쟁상태- 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 업무의 정상적 운영을 저해함- 단체행동: 파업, 태업, 가두시위, 집회, 완장착용 등이 속하 ... 며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? 파업: 근로의 제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 쟁의행위? 태업: 고의적으로 불성실하게 근무 ... ? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)
    인한 심리적 무력감을 느낀다. 인간은 강력한 통제, 경직성, 전문화, 명령적 리더십에 익숙해질수록 반항적 행위를 시현한다. 조직성원들은 조직의 한정된 부분에서 세분화된 일상 업무 ... 해야 하며 상관의 권한은 업무활동으로 한정된다. 셋째, 법에 의한 운영이다. 조직의 의사결정 및 작동과 운영은 공식화된 법규체제에 따른다. 법규체제는 작동의 획일성을 보장하고 법규 ... 에서는 업무를 처리함에 있어 인간적 고려를 개입하지 않도록 하며 합리적 기준에 따라 냉정한 자세를 유지하도록 한다. 이는 특히 고객을 대할 때 요구되는 자세이며 공정성을 확보하기 위한 전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    아이디병원 간호사 자기소개서, 아이디병원 자소서
    어 세부적인 부분까지 꼼꼼히 신경 쓰는 편입니다. 이는 높은 수준의 간호 서비스를 제공하는 데 도움이 되지만, 과도할 경우 업무 효율성을 저해할 수 있습니다. ... 아이디병원 간호사 자기소개서, 아이디병원 자소서-목 차-1. 지원동기2. 관련업무 경력 혹은 교육사항을 기술3. 성격의 장단점4. 직무수행계획1. 지원동기아이디병원은 최신 의료 ... 적이고 친절한 간호 서비스를 제공하겠습니다. 또한 지속적인 자기계발을 통해 최신 의료 지식과 기술을 습득하여 병원의 발전에 기여하고자 합니다.2. 관련업무 경력 혹은 교육사항을 기술
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.09
  • 보건의료관계법규_보건의료 관련 법적 이슈_수술실 내 CCTV 설치 의무화
    함이 얼마나 중요한지 알게 되었다. 수술 중 의료인의 업무 범위에서 벗어나는 행위나 대리 수술을 하는 것은 옳지 않은 행위가 분명하다. 하지만 권대희 사건의 의료진들은 자신의 양심 ... 을 계기로, 공장식 수술, 무면허 의료행위, 유령 수술 등의 문제가 사회적으로 주목받게 되었고, 이에 따라 수술실 내 CCTV 설치 의무화의 필요성이 대두되었습니다. 2023년 9월 ... 지 않으며, 불법 의료행위도 여전히 지속되고 있습니다. 특히, 서울 강남의 한 병원에서 발생한 마취 부작용으로 인한 사망 사건은, 촬영 동의에도 불구하고 의사소통 오류로 CCTV 촬영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01
  • 미국과 우리나라의 이해충돌방지제도-LH사태를 중심으로
    미국과 우리나라의 이해충돌 방지제도 – LH 사태를 중심으로공직자의 부패는 국가기능을 저해하고 법치주의를 형해화하여 사회 전체에 대한 불신을 조장합니다. 이렇게 생겨난 사회 ... , 계층 간 불신은 사회 공동체의 근간을 흔들고 나아가 갈등을 조장하여 국가 경쟁력 저해에 큰 영향을 줍니다.위를 막기 위하여 우리나라뿐만 아니라 여러 나라에서는 이해충돌방지제도를 통해 ... 했던 여러 제도적 장치의 실효성이 떨어진다는 것을 증명합니다. 현행 공공주택특별법과 부패방지법은 업무상 정보로 재산상의 이익을 취하면 처벌하게 되어있는데 그 동안은 ‘업무상의 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
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    기업의 AI 독점 경영적 사회적 위험에 대한 심층 분석
    탐구 보고서: 기업의 AI 독점, 경영적·사회적 위험에 대한 심층 분석목차1. 주제선정이유32. 기업 AI 독점으로 인한 시장 왜곡과 혁신 저해2.1. 승자 독식 구조의 심화 ... 와 데이터-알고리즘 선순환42.2. 진입 장벽 형성 및 혁신 저해 52.3. 제품 및 서비스 획일화와 시장 활력 저하 73. AI 독점이 야기하는 사회적 불평등 심화 및 통제3.1 ... 습니다.현재 AI 기술은 데이터 수집과 분석 능력을 기반으로 '승자 독식' 구조를 빠르게 형성하고 있습니다. 이는 자유롭고 공정한 시장 경쟁을 저해하여 스타트업이나 중소기업의 경쟁력
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.28
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    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를
    또는 복지를 해치거나 정상적인 발달을 저해할 수 있는 정서적·신체적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기 혹은 방임을 하는 것”으로 규정이 되어 있 ... 다. 「2012 전국아동학대현황보고서」에 제시된 정서학대, 신체학대, 성학대, 방임에 대한 정의는 아래와 같다.신체학대는 아동의 정상적인 발달을 저해할 수 있는 신체적인 폭력 혹은 가혹 ... 행위를 말하고, 직접적인 신체 가해 행위나 도구 등을 활용한 간접적인 신체 가해 행위 등이 포함이 된다. 정서학대는 아동에게 행하는 언어적인 폭력, 정서적인 위협, 감금 등을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    과 스트레스로 인해 업무 저하로 이어질 수 있습니다. 실수를 두려워하고 새로운 시도를 피하게 되며 이는 곧 팀워크의 저해로 이어지게 됩니다. 또한, 리더가 처벌의 위협만 진행하게 되 ... 받지 못함을 느끼고 협력 의지 가 약화되어 조직의 성과가 떨어질 수 있습니다. 구성원들이 업무를 강요받는 느낌이 들며 주어진 업무만 하게 되고 구성원들의 자발적 참여를 이끌어내 ... 을 효과적으로 사용하면서도, 구성원들을 존중하고 참여를 이끌어내야 합니다.(2) 보상적 권력보상적 권력은 대상자가 바라는 보상을 행위자가 통제하고 있다는 지각에 의해 형성되는 권력
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
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    한국의 행정문화에 대해 설명하시오.
    하는 것은 중요하지만, 지나치게 복잡하고 엄격한 절차는 업무 속도를 저해하고, 공무원이 창의적 문제 해결보단 절차적 준수에 치중하게 만듭니다. 이는 국민에게 신속하고 효율적인 서비스 ... 적 전통과 군사 정권 시기의 권위주의적 요소가 결합되어 독특한 특징을 가지고 있습니다. 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다. 그러나 ... 화와 절차의 중요성이 강조됩니다. 이는 행정 업무의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 것으로, 다양한 법규와 규정을 엄격히 준수하는 문화가 형성되어 있습니다.또한 한국의 행정문화는 강한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    아동복지에서 아동학대의 대응방안에 대해서 작성 제출하시오
    를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것”으로 정의 내린다.「청소년보호법」상 학대 개념 ... 폭력행위나 가혹행위를 의미한다. 즉 보호자가 아동을 유기 또는 방임하는 것이다. 이는 신체적으로 가해행위를 통해 아동의 건강과 복지를 해하는 것 또는 아무것도 하지 않는 방임행위 ... 은 제2조에서 규정하는 바에 따르면“청소년 폭력 및 학대는 폭력과 학대를 통해 만 19세 미만의 청소년에게 신체적·정신적 피해를 발생하게 하는 행위”이다. 청소년보호법에서는 학대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안
    을 뜻한다”라고 정의하고 있다. 또한, 근로자의 업무와 관련된 건설물, 설비와 같은 물적 조건과 근로자의 작업 행위를 구분해 정의하고 있는데 위험설비로 인한 재해와 근로자의 지식 ... 은 일반적으로 충돌, 추락 등이 포함된다. 근로계약에 의한 업무와 행동을 하던 중 발생하는 사고와 부수적인 행위 등이 포함된다. 사업주가 제공한 시설물을 사용하던 중 시설물의 문제 ... 1. 산업재해의 개념재해란 하나의 사건이며, 목적을 수행하려 하는 인간의 노력을 저해하는 것을 뜻하며, 사고의 결과인 인명의 상해 혹은 재산의 손실을 뜻한다. 산업재해란, 산업현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 12월 10일 수요일
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