"업무인수인계용자료"의 검색결과 입니다.

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관리학케이스 간호관리학 case 간호사 인수인계 인수인계 qi 임상에피소드 간호관리 진단 비효과적자원관리 업무인수인계서 자기소개서

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"업무인수인계용자료" 검색결과 61-80 / 1,635건

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간호정보시스템에 관한 고찰

사정 정보 등 수집한 내용을 의료진들이 볼 수 있도록 시스템 내에 입력하는 것 또한 볼 수 있었다. 이 시스템의 활용이 가장 눈에 띄었던 것은 인수인계 시 시스템을 활용하여 중요 ... 한 검사 결과를 인수자에게 보여줌으로써 환자 상태를 더욱 쉽게 이해할 수 있도록 한 것과 환자 관련 중요 내용을 시스템 내 인계 메모장에 적음으로써 인계 내용을 인수자가 잊지 않 ... 작업해야 하는 다른 의료진의 업무4. 간호정보시스템 이용시 발생할 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론-------------------------------------------

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

간 또는 환자와의 의사소통 수단으로 소음을 최소화- 인수인계시 소음발생ex. Night번 인수인계 시간(22시30분) : 환자들 수면 방해조명- 전체 조명등은 적당한 밝기를 유지 ... 고지 확인2. 마약 및 마약장, 비치약, 냉장고, 온도점검표 확인3. 재원환자 파악(인수인계 참관, 병실 라운딩 및 회진 참관)4. 학생간호사 교육주1. 물류팀 청구물품 청구2. 약 ... 등 교육자료 관찰 및 학습- 수간호사 선생님, 일반 간호선생님의 전반적인 업무 관찰- 병동 구조 관찰- 간호 부서 연간, 월별, 주, 일 단위 목표와 계획 관찰 및 학습2. 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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간호관리학 실습, 사례 제시 및 간호과정 6개

간호관리 사례 52020. 11. 30일 발생박00 간호사는 11년차로 업무를 매우 능숙하게 하는 경력간호사이다. 박00간호사는 Day 근무를 마친 후 인수인계를 하면서 본인 ... ▷ 박00 간호사는 11년차로 업무를 매우 능숙한 경력간호사▷ evening 근무인 2년차 김00간호사▷ 김00간호사는 선배님이라 질문을 하지 못하고 인수인계를 받음.▷ day 근무 ... 라 어려워서 말 한마디도 못하고 그래도 인수인계를 받았다.인수인계 후 김00간호사는 본인 일 외에 day 근무자의 남겨진 일을 하느라 너무 바쁘고 정신이 없었다. 그래서 저녁식사도 못하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)

를 하지 않고 다음 근무 번 간호사가 각자 기록을 보며 파악하는 인수인계 형태를 가지고 있었다. 이 인수인계 형태는 구두인계로 인한 시간 소요를 줄이고 직접간호시간을 늘리는 것 ... 이 의료의 질에 미친 영향 3. 간호정보시스템의 이용에 있어 타 분야 전문가의 업무 4. 간호정보시스템 이용의 문제점과 해결방안 Ⅲ. 결론 ----------------------- ... 며 나아가 간호행정, 연구, 교육의 영역에 활용되는 것으로 오늘날 간호사의 간호업무 수행에서 필수적인 도구가 되었다. 간호학생에 있어 이러한 간호정보시스템은 앞으로 현장에서 계속 접해야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.12.26

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간호관리학 케이스(간호진단 3개)

사실 점검-요일별 필요한 물품 청구(구매팀, 약국, 중앙부)07:15 ~ 08:00밤번 근무자와 인수인계및 환자상태 파악08:00 ~ 10:00-응급병동 내 체류지연 환자파악 ... 하여 evening번과 전체인수인계1) 실습 간호단위의 환경관리 상황을 확인하고 개선할 점을 기술하시오.간호단위 상황개선사항이론적 근거환기상태-창문을 열게 되면 찬 바람이 들어와 환자 및 ... .-컴퓨터 자리를 비울 시 항상 EMR 및 환자 정보 자료를 끌 수 있도록 한다.-환자는 진료와 관련된 신체상 건상상의 비밀과 사생활의 비밀을 침해받지 않아야 한다.-간호사는 업무

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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[종합실습]A++_종합보고서

을 한다.2) 담당 팀 내 대상자의 진단검사 결과를 분석하여 이를 질병 과정과 치료계획에 관련지어 학습할 수 있다.→ 인수인계 및 EMR 기록 관찰을 통해 비정상적인 검사결과를 관찰 ... 에 따라 수행할 수 있다.실습내용1) 인수인계에 참여하여 담당환자의 주요한 간호문제를 파악하고, 그에 따라 필요한 간호술기를 확인하였다.2) 병동순회에 참여하여간호사선생 ... 님들의 Day, Evening별로 하루일과를 관찰하였다.→ 인수인계, 투약 및 처치, 입/퇴원 관리, V/S, I/O check, 교육, BST, 정맥수액주입, 시술 및 처치3) v/s

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.21

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업무수행 관찰보고서

에 대한 이해· 실습병동 배치· 병동 오리엔테이션· 병동 일상간호 실습제2일· 인계 참여 및 병실 rounding· 주치의 회진 시 수간호사와 동행· 수간호사의 역할 및 주요업무 ... 관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 집담회(conference)②구체적 Tip· 출근 시 지각하는 일이 없도록 하고 간호사 선생님들께 인사를 밝게 한다.· 인수인계 ... 투약, 추가 order 관리, noti 후 처방, 병동 rounding, 인수인계 정리, 간호기록, I/O check 등- RN : 환자 개인위생 간호, 투약 및 처치, 간호기록

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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리더십개발 REPORT

받는다.② 의사 지시에 따라 투약?검사 및 치료를 준비하고 시행 후 차트에 기록한다.③ 입원, 퇴원, 전실, 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성, 협력 ... , 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성 ① 다음날 검사계획에 따라 환자에게 설명한다.② 다음 날 수술 환자에게 승낙서를 받고 피부간호를 한다.3) Night ... 근무 간호사협력 ① 낮번 간호사로부터 환자 상태와 물품인계를 받는다.② 입원, 퇴원, 전실, 전과 조화하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성 ① 초번과 낮번 근무 시

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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간호관리학실습-CQI, 투약오류

빈도가 높은 집중 관리대상 약품을 대상으로 되어있다.③ 인수인계- 인수인계 명단을 뽑을 때 약물이 바뀐 환자, 주의해야할 환자를 표시해 둔다.- 인수인계 진행시 약물이 바뀐 환자 ... 간호업무 향상 보고서(CQI 보고서)1) 문제점 파악간호사의 업무 중 투약의 준비와 수행은 근무시간의 40% 이상을 소요하는 중요한 임무이다. 일반적으로 환자에게 투약이 이루어지 ... 으로 추산된다. 이러한 자료들은 통해 투약오류가 실제로 많이 발생하고 있음을 알 수 있다.서울성심병원에서 성인간호학실습을 하던 중 투약오류를 2번 목격하게 되었다. 첫 번째는 A환자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

자료 저장 및 안전을 관리하기 위한 완벽한 전원시설환경을 구축 하겠습니다.UPS 설치 방안신규도입 되는 UPS 10kVA 3대를 UPS실에 설치하여 시스템 및 업무 중단을 최소 ... 3인력 철수인력 철수 계획 수립 인력 철수-인수인계 확인, 할당되었던 자원 회수, 인력관리계획 수정투입 인력의 성과 평가인력에 대한 성과 기대사항 및 측정 기준 수립 인력의 성과 ... 시스템 구축기관별 표준연계방식을 적용하여 원활한 연계보장 타 기관과 결재 등 전자문서의 유통을 위하여 기관정보를 참조할 수 있도록 내부망에 연계시스템 신규도입오존농도정보 자료수집

ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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[A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도

인해 당직의는 간호사의 정확한 의도를 파악하지 못하여 업무의 명확성이 저하되었다.사례 #2간호사와 간호사 간 의사소통 오류1) 근무 교대 인수인계 시 D/C된 약물에 대한 인계가 되 ... 간호사의 업무 처리 능력이 미숙하여 간호사 간 인수인계 시 필요한 간호 정보들의 누락으로 업무의 효율성이 저하되었다.경기도 XXX병원 N병동의 현재 문제점을 살펴보고, 그중 가장 ... 고 상황에서 구조화된 의사소통 방법은 명확한 의사전달을 하게 되고 이로 인해 대상자 안전뿐만 아니라 의료진 간의 의사소통 개선으로 인한 업무 만족도가 향상될 수 있다.본 원의 8

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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인수인계 발표자료(간호학과 보고서)

bag: UR 제외, PS pt, HOU bag 사용- N95 마스크-처치실 바코드롤칸(근무조당 1개)담당환자 인수인계 내용환자정보입원일 : 24/10/01성/나이 : M/59입원동기 ... : 침대에서 내려오며 수상하여 ER 경유하여 입원진단명 : Heart failure, unspecified인수인계 내용(의사보고 포함)인계 드리겠습니다. 1호실 김OO님 59세 ... 간호단위 전체 인계내용▶환자현황- 전일(29): 입원(6), 퇴원(8), 전입(1), 수술(6) / 현재원(28)- 1군(13), 2군(7), 3군(4), 4군(-)- PS(7

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[간호관리] 인사관리_직무기술서

발생 시 재발방지를 위한 방안을 모색한다.- 감염예방 업무를 수행하고 팀 담당 간호사의 안전한정규투약을 지도한다.- 보호자 상주를 관리 한다.인수인계, 기록 점검- 인수인계와 간호 ... 기록이 정확하고 적절하게 유지되도록 점검, 지도한다.- 병동 내 업무에 관한 서류를 기록, 정리한다.환자교육- 환자 교육 자료를 개발하고 효과적인 교육이 이루어지도록 한다.- 환자 ... 계획서 출력- 약칸 정리- 환자 분류- 첫 수술환자 준비- 간호사실 정리정돈- 간호단위 업무 계획서 점검- 체중 측정 및 입력- 환자 수면의 질 체크- 인계준비- 혈당 측정- 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④ 간호사 인수인계 시간의 환자상태변화 대응 및 응급상황에 대하 업무지침 마련⑤ 전공의 수련환경 ... - 간호사의 의사 처방 불이행 및 보호자의 요청 무시?근본원인- 환자상태변화에 대한 간호사와 의사 간 의사소통 부재 등(보고의무 위반)- 간호사와 간호사 간 의사소통 부재 등(인수인계 ... 검사결과 등을 담당 의료진에게 시의 적절하게 보고- 인수인계 시 묻고 답하는 기회 포함, 표준화된 인계 방식 적용2) 의사 측면① 갑상선절제술 후 호흡곤란 예상 환자에 대한 경과

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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(간호관리실습) 문제해결보고서

평가팀에 참여한다. ?간호질평가결과를 간호실무, 조직, 보건의료전달체계에서 활용한다. 대상자의 비밀유지를 인수인계하는 모습을 관찰할 수 있었다. 대상자의 간호업무 후 수행에 대한 ... 들과 갈등 발생 사례 (지휘) - 인수인계가 끝나고 간호사들끼리 환자의 욕창이 심각해진걸 보고 “전번주까지 환자 욕창이 심각하지 않았는데 왜 이렇게 심각해졌다.” “ 주말동안 신규 ... 10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들도 인수인계를 받지 못해 업무를 파악하느라 오랜 기간이 소요된 것이다. 그러므로 인력 감축 및 인력 과잉을 대처하는 전략은 해당 직무에 대한 올바른 지식을 바탕으로 실시해야 할 것으로 사료된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시. ... 이 활성화 되면서 더 많은 일을 해주길 원하게 되고, 추가 인력을 충원하여도 인수인계를 해줄 만한 훌륭한 인재들이 많이 남아 있지 않아 드라마틱한 성장을 기대하기 어려운 상황에 이른다 ... 들을 불러들여 채용하고자 했지만, 그들은 모두 해당 기업에 대한 신뢰를 잃고 다른 기업으로 이직을 결심한 상태이므로 약 3달 간 회사 업무가 마비되는 문제를 겪게 되었다. 새로 입사한 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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신규간호사 오리엔테이션 계획

- 병원의 철학과 목적- 병원 구조 및 시설- 소화기, 소화전 위치 확인간호부 소개- 간호부의 미션, 철학, 비전- 병동 매뉴얼- 교육자료 제공- 간호 일과- 인수인계 확인- 교육 ... - 약품 용량 계산- 고 위험 약물 확인전산 업무- EMR 사용법- 컴퓨터, 프린트 관리- V/S 입력, I/O 기록 및 입력- 간호정보조사지 입력- 전과/전동 기록지 작성4일감염 ... 관리- 의료폐기물 교육- 손위생법- 오염 물품 처리 방법- 외과적 무균술- 내과적 무균술- 주사 찔림 사고 대처5일간호업무- 입/퇴원 업무- 외래진료 예약- 처방확인- 회진- 신체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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환자안전문화 설문지(직원용), 카테고리별로 문항과 역문항 별도 표기

가 함께 일을 할 때 부서 간 협조가 잘 이루어진다.5인수인계 시 환자진료에 관한 중요한 정보 누락이 종종 있다.6타 부서간 정보를 교환할 때 문제가 종종 발생한다.7병원경영진 ... 다.10우리 병원의 근무 인수인계는 환자에게 문제를 일으킬 수 있다.F. 부서의 환자안전 정도□ 매우 낮다□ 낮다□ 보통이다□ 높다□ 매우 높다근무 부서(과 또는 병동)의 환자안전 수준 ... 를 조사합니다. 조사 결과는 향후 환자안전문화를 조성하기 위한 기초자료로 활용될 것이며, 응답 결과는 절대 비밀이 보장되며 사용 목적 외 개인정보는 수집되지 않습니다. 본 조사는 약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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(A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례

)과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다.⑤ 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 ... 사는 정확한 시간에 활력징후를 측정하기 위해 따로 메모를 해두어 잊지 않도록 해야 한다. 또한, 근무교대 간호사에게 이와 같은 사실에 대해 강조하여 인수인계를 해주어야 한다. 만약 ... 인수인계를 받지 못했을 경우는 근무교대 간호사 역시 자신의 근무시간에 의사의 지시내용 중 인계받지 못한 것이 있는지 확인해보고 따로 메모를 해두어 알맞은 시간에 간호를 수행할 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.

도록 보장한다. 이 방법은 지속적인 서비스 제공을 가능하게 하지만, 야간이나 주말 근무를 할 수 있는 전문 인력을 확보하는 데 어려움이 있다. 또한, 교대 근무자 간의 업무 인수인계 ... 가 원활하지 않을 경우 서비스의 일관성이 저해될 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 철저한 업무 매뉴얼과 인수인계 절차가 필요하며, 교대 근무자들 간의 긴밀한 소통이 중요하다. 시간 ... 기준 부문화5) 서비스 기준 부문화6) 고객 기준 부문화7) 서비스 접근통로 기준 부문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 클라이언트의 요구와 문제를 해결하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.09.11

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