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"스캔론" 검색결과 61-80 / 170건

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    성과참가제도와 자본참가제도(사례)
    사용되어 ‘게인셰어’(gainsharing)로 불려진 것이 그 시초이다.(1) 스캔론 플랜(Scanlon plan)- 1930년대에 Joseph Scanlon에 의하여 처음 고안 ... 적으로 검토하여 조정위원회의 합의하에 목표비율을 정한다.- 초과달성한 경우, 그 절감된 금액만큼 스캔론 플랜의 전 참가자들에게 보너스 지급한다.- 단, 목표 미달 기간의 손실을 보전 ... 하여 보너스를 지급한다.(2) 러커 플랜(Rucker plan)- 러커 플랜은 1940년대에 경제학자인 Allen Rucker에 의하여 고안됐다.- 스캔론 플랜의 산정방식 개선 : 불
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
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    성과배분제도와 연봉제
    로 배분해 주는 제도이다.① 스캔론 플랜(scanlon plan)스캔론 플랜의 기본적 기준은 매출액 기준이다. 즉 총매출액에 대한 노무비 절약분을 인센티브임금, 즉 상여금으로 종업원 ... 들에게 배분하는 비용절감 인센티브제도이다.이러한 스캔론 플랜은 종업원의 참여의식을 고취시키고 그들의 지식과 상상력을 충분히 활용할 수 있는 참가시스템으로서, 새로운 형태의 제안제도 ... 를 차감한 잔액이 생산성 향상에 의한 노무비 절약분으로 상여기금이 된다.㉢ 장점 및 한계쉽게 이해 할 수 있다는 장점이 있다. 그리고 스캔론 플랜은 노무비 절약분이라는 명확한 성과목표
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15
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    [A+ 영화감상문] ‘줄무늬 파자마를 입은 소년’을 보고
    ‘줄무늬 파자마를 입은 소년’을 보고마크 허만 감독아사 버터필드, 잭 스캔론 주연2차 세계 대전 중 독일에서 벌어지는 유대인들에 대한 끔찍한 참상을 어린아이의 순수한 눈 ... 스캔론 분)인 동년배의 그 소년 역시 파자마를 입고 있다. 하지만 슈무엘이 브루노에게 하는 말은 여덟 살 꼬마 아이가 이해하기에는 어려운 말이었다. 배가 고파 먹을 것을 달라고 하
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.01 | 수정일 2016.10.26
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    경영참가제도의 내용 정리
    로 '스캔론 플랜'을 들 수 있겠다. 또 직접참가의 다른 유형인 의사결정참가란 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 문제에 관하여 의견발표의 기회나 의결권행사의 기회를 갖는 제도를 말 ... 면 주식구입형, 저축장려형, 이익분배형, KELSO형, 노동주제도 등으로 나눌 수 있다.제 5절 스캔론 플랜1. 스캔론 플랜의 의의기업의 생산성 향상을 노사협조의 결과로 보고 총매출 ... 액에 대한 노무비 절약분으로서의 이익을 인센티브 임금, 즉 상여금으로 모든 구성원들에게 나누어 주는 방식을 말한다.이 스캔론 플랜의 기초를 이루는 철학이란 인본주의에 입각한 참여
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
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    [금공합격자가직접만든]금융공기업/공기업 경영학 주관식 대비 정리 자료 (A4 20 page 주제별 정리/ 주관식 작성 연습 가능)
    분배제의 3가지 종류에 대해 쓰시오 (스판 럭비부)1) 스캔론 플랜: 판매가치(매출액)에 대한 인건비 비율로 성과 배분 / 2) 럭커 플랜: 부가가치에 대한 인건비 비율로 성과
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    | 자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2017.10.22
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    인사관리 연습문제와 용어풀이
    의반면, 고한제도 또는 조직적 태업을 유발할 위험성이 있고 표준단가의 결정과 정확한 작업량의 측정이 어렵고 제품품질이 나빠질 수 있다는 단점을 가진다.11.스캔론 플랜과 럭커 플랜 ... 를 제공하는 제도이다. 집단성과급제도에는 여러 가지의 형태가 있지만 그 주요형태를 살펴보면 스캔론 플랜과 럭커 플랜이 대표적이다.Ⅱ. 본론 - 스캔론 플랜과 럭커 플랜의 비교ⅰ) 스캔론 ... 플랜스캔론 플랜은 1940년 초 미국 노동조합의 지역간부였으며, 후에 매사추세츠공대의 교수였던 스캔론이 고안한 제도로서 위원회에의 참여를 포함하여 종업원참여는 이 제도의 가장
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    | 리포트 | 91페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.03
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    [인사관리 보수관리][인적자원관리 보수관리][인사관리 보수관리][보수관리 시스템 어프로치][인사관리론, 보수관리 인적자원관리, 경영학 인사관리, 임금관리, 인센티브제도, 메리트]
    )과 이익분배계획(profit sharing plan)으로 나뉘는데, 먼저 성과배분계획의 대표적인 예로서 스캔론 플랜(Scanlon pla)과, 럭커 플랜(Rucker plan ... ), 프렌치 시스템(French system)을 간략하게 살펴보자. ‘노사협력에 의한 생산성 향상’에 출발점을 둔 스캔론 플랜은 제안제도와 ‘보너스 제도’를 골격으로 하고 있는데, 명확 ... 한 인센티브 기준에 의해 운영되므로 노력과 보상의 관계가 분명하고, 인센티브가 매달 계산되기 때문에 효과가 크다. 럭커 플랜은 스캔론 플랜이 ‘생산물의 시장판매가격’을 기준으로 삼
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
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    경영참가제도
    된다. 노동주제도는 그 회사에 제공하는 노동을 일종의 출자로 인식하여 이에 대하여 주어지는 주식을 말한다.2. 스캔론 플랜이는 기업의 생산성향상을 노사협조의 결과로 보고 총매출액에 대한 ... 스캔론이 생각하여 성공적으로 생산성 향상 및 경영란 해소를 이룬 것에서 비롯되었다.이에 대한 효과로 생산성향상 노력과 그 성과증대에 대하여 심리적 보상, 즉 참여감, 소속감, 자아 ... 실현욕구의 충족등은 물론 경제적 보상이 집단적으로 주어짐으로써 종업원의 추가적인 노력을 자극한다.스캔론 플랜이 실패한 이유는 다음과 같다. 먼저 스캔론 플랜에서 사용되는 공식
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
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    [A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.
    사업장 내의 분임조 총괄관리-조정역 : 분임조활동의 종합조정-리더 : 분임조 운영-분임조 : 3~15명의 조원, 문제분석, 해결, 성과향상 =학습조*이득공유제도-스캔론제도 : 노사
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23
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    경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)
    다.② 스캔론 제도 : 종업원의 참여의식을 고취시키고 그들의 지식과 상상력을 충분히 활용할 수 있는 새로운 형태의 제안제도와 기업의 성과를 종업원과 함께 합의한 기준에 따라 공정하게 배분
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27
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    성과별지급플랜
    의 효력을 떨어뜨린다 .Chapter Ten Pay-for-Performance Plan 스캔론플랜 루커플랜 임프로쉐어 분자 ( 투입요소 ) 노동 비용 노동 비용 실제 생산 시간 분모 ... 쓰임이 구분된다 . 스캔론플랜 (Scanlon Plan): 총 생산비용에 대한 노동 비용의 비율을 기준으로 상여금을 산정하는 제도 루커플랜 (Rucker Plan): 노동비용에 대비 ... 는 제도Chapter Ten Pay-for-Performance Plan 스캔론플랜 러커플랜 임프로쉐어 분자 ( 투입요소 ) 노동 비용 노동 비용 실제 생산 시간 분모 ( 산출요소
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.29
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    임금체계의 유형과 비교
    당 성과급 집단실적당 성과급 월가절감 성과급 이익배분 성과급 스캔론 플랜 럭커플 랜 이익 배분제 단순성과급제 복률성과급제 테일러식 차별임률 성과급제 메릭 복률성과급제 일급보장식 ... 할증 성과급제 개별실적당 성과급 집단실적당 성과급 원가절감 성과급 이익배분 성과급 스캔론 플랜 럭커플 랜 이익 배분제 단순성과급제 복률성과급제 테일러식 차별임률 성과급제 메릭 복률 ... aving plan): 원가절감 성과를 배분 이익배분제 (profit sharing plan): 이익을 기준으로 배분액을 산정 원가절감성과급 1. 스캔론플랜 - 매출액 대비 표준임금
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
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    근로자의경영참여
    해 주는 제도1.스캔론플랜: 조직개발이론에 근거하여 참가형 경영의 실현에 중점을 둔 제도2.러커플랜 :스캔론플랜의 산정방식을 개선함으로서 불경기에는 보너스가 지급되지 않는 단점을 개섬
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
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    성과배분제도로써 집단성과급제 검토
    보너스제도 + 노사양측의 협조 필요③생산비 절감, 생산성 향상 목표(이익배분제도: 매출액, 이익증대)3. 유형1) 스캔론 플랜①매출액에 대한 인건비 절약분을 분배(75:25 ... )①부가가치에 대한 인건비 절약분 분배: 스캔론 플랜의 보너스 산정방식 개선하여 제품의 시장상황을 반영한다.②조정위원회만 설치, 운영하며 보너스 분배 비율은 50:50이다.③부가가치 ... 노동분배율에 대한 과학적 근거 한계가 있다.스캔론 플랜과 비용절감 제도(노무비 절감)라는 점, 과거성과에 기초를 둔 표준과 현재 성과와 비교방식, 참여의식 고취에 목적이 있다는 공통점이 있다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30
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    [인사관리] 배분참여관리와 이익참여관리, 자본참여관리 의의와 중요성 분석
    의 n “수익성 변화” 현금분배계획 이연지급계획 현금분배계획과 이연지급 계획을 혼합성과배분계획 gain sharing plan “생산” 또는 “원가”절감 효과 스캔론 플랜 럭커 플랜 ... 프렌치 시스템이익 참가 모형이익참가 모형성과 배분 계획스캔론 플랜생산제품의 판매가치보너스 플랜 제안 제도임금 절감럭커 플랜생산의 부가가치부가가치 임금상수 개인임금결정노무비용 절감 ... 프렌치 시스템절약액의 성과표준 비율모든 비용 절감 (능률 증진)스캔론 플랜스캔론 플랜 확립을 위한 두 가지 뒷받침 스캔론 보너스 플랜은 반드시 노동성과에 따른 보너스의 지불 이
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    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.27
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    경영학과 노사관계론 경영참가 이론
    제11장 경영참가이론노사관계론목차경영 참가의 본질 경영참가의 유형 종업원 지주제 스캔론 플랜 노사공동의사결정제 노사협의제- 근로자 참여 및 협력증진제도제1절 경영참가의 본질1 ... 등을 생산하고 있는 이 회사는 2006년에는 매출 15억원에 2억원의 이익을내는 성과를 발휘했다.Company Logo4. 스캔론 플랜경영참가 (광의)이익참가자본참가간접참가직접 ... 참가종업원 지주제경영참가 (협의)이익 분배제노동주제노사공동 결정제노사협의제4. 스캔론 플랜1. 스캔론 플랜의 개념●기업의 생산성 향상을 노사협조의 결과로 보고 총매출액에 대한 인건비
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.30
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    ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약
    보장, 일정수준이상 → 고dyd연장X임금피크제 = 일정연령, 비율감소임프로쉐어 = 성과초과치 배분 / 럭커 = 상여기준 / 스캔론 = 비용절감집단자극 임금제 = 일정한 기준에 따라
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
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    창원대 인사관리 기말 레포트
    ?성과급제도에는 여러 가지의 형태가 있지만 그 주요형태를 살펴보면 스캔론 플랜과 럭커 플랜이 대표적이다.▣ 스캔론 플랜과 럭커 플랜의 비교ⅰ) 스캔론 플랜스캔론 플랜은 1940년 ... 초 미국 노동조합의 지역간부였으며, 후에 매사추세츠공대의 교수였던 스캔론이 고안한 제도로서 위원회에의 참여를 포함하여 종업원참여는 이 제도의 가장 중요한 면이다. 즉, 스캔론 플랜 ... 분배 방식에 의해 분배되어 진다.ⅱ) 락커 플랜락커 플랜은 미국의 경영고문이었던 락커가 주장한 성과분배이 방식로, 전술한 스캔론 플랜과 다른 점은 성과분배의 기초를 스캔론 플랜
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    | 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.21
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    공기업의 노사관리
    이외의 형태로 노동자에게 분배하는 방식으로 스캔론 플랜(Scanlon Plan)이 대표적인 방식이다. 스캔론 플랜(Scanlon Plan)은 생산성 향상에 따른 성과 배분 방식
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31
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    인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토
    성을 높일 수 있다.2. 스캔론 플랜 ( Scanlon Plan) - 수익배분(1) 의의매출액에 대한 인건비의 절약분을 종업원에게 배분하는 성과배분제도로서 종업원의 참여의식 고취 ... 된 노동시간분을 보너스로 지급, 시급제 적용7. Winsharing1세대의 럭커, 스캔론플랜과 2세대의 Improsharing, Profit sharing의 단점을 보완하고 생산
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.24
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2025년 10월 30일 목요일
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