"할증성과급"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “할증성과급” 관련 자료

+능률급의 형태(성과급, 상여급제, 할..등록일 2020.01.21 | 총 1,457자 | 4페이지 | 1,000원
+실손 의료비보험, 실손보험 세대별 구..등록일 2025.06.02 | 총 2,791자 | 7페이지 | 4,000원

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"할증성과급" 검색결과 1-20 / 731건

능률급의 형태(성과급, 상여급제, 할증급제)

능률급의 형태(성과급, 상여급제, 할증급제)목차능률급의 형태I. 성과급II. 상여급제III. 할증급제* 참고문헌능률급의 형태능률급은 노동능률에 따라 임금을 지급하는 제도로서 성과 ... 를 추가로 지급하는 제도"이다.그런데 할증급에 있어서의 할증금은 절약임금이 분배분으로서 간주되지만 상여급제에 있어서의 상여는 절약임금에 관계없이 기본급에 대한 일정률로 산정하여 지급 ... 한다는 점에서 할증급과 차이가 있다.III. 할증급제할증급제는 시간급과 성과급제를 절충하여 마련된 임금형태로서 "근로자에게 최저한의 임금을 보장하면서 작업의 성과를 표준 이상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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성과급이란,성과급의 형태,개인성과급,복률성과급,할증성과급

의 형태 단순성과급 복률성과급 할증성과급 스캔론계획 리커계획 이윤분배계획 프렌치제도 개인성과급 집단성과급개인성과급 ①단순성과급 - 성과량에 따라 보수를 비례적으로 지급 ② 복률성과급 ... 을 초과했을 때 높은 성과급을 지급 ③ 할증성과급 - 표준작업량까지는 기본시간급을 지급하고 표준작업량 이상으로 달성했을 때 얼마만큼의 할증급을 지급 : 개개인의 임금이 각자의 노동 ... 성과급의 다양한 형태성과급 이란 ? 개인이나 집단이 수행한 작업 성과나 능률을 평가 해 그 결과에 따라 지급하는 보수제도 .성과급 의 형태 성과급 개인성과급 집단성과급성과급

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.16

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실손 의료비보험, 실손보험 세대별 구분과 주요 특징, 실손보험 보장 항목과 본인 부담금 비교, 4세대 실손보험의 장점 및 경제적 효과, 보험료 할증 및 갱신 시스템

실손 의료비보험, 실손보험 세대별 구분과 주요 특징, 실손보험 보장 항목과 본인 부담금 비교, 4세대 실손보험의 장점 및 경제적 효과, 보험료 할증 및 갱신 시스템 분석, 전환 ... 특징3. 실손보험 보장 항목과 본인 부담금 비교4. 4세대 실손보험의 장점 및 경제적 효과5. 보험료 할증 및 갱신 시스템 분석6. 전환 시 보험료 절감 사례7. 전환 고려 시 주요 ... 를 목표로 설계.3. 실손보험 보장 항목과 본인 부담금 비교항목1세대4세대정신과 질환 보장미 보장보장 가능한방 치료미 보장급여로 보장치과 치료미 보장급여로 보장비급여 본인 부담금없

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원관리 (보상에 대해)

적자원관리 - 『 보상관리 』 Ⅲ. 임금관리의 내용 4) 할증급제 - 시간급과 성과급을 절충한 형태로 일정한 표준을 초과한 노동능률이사 성과에 대해 추가급여가 할증의 형태로 되는것 ... (1) 할시 할증급제 - 1981 년 미국의 할시가 타운의 분익적 성과급제를 바탕으로 고안 (2) 로완할증급제 - 1901 년 영국의 로완이 표준작업시간이내 과업완수시 절약시간 ... 비율 만큼 할증금 지급 (3) 간트식 상여금제 - 1901 년 미국의 간트에 의해 고안 , 일급제와 성과급제를 절충한 형태 (4) 에머슨식 능률상여금제 - 1908 년 에머슨이 고안

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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독과점시장에서 독과점 기업이 가격차별화를 도모할 수 있으려면 어떻게 해야할까

에 따라 할증 또는 할인 형태로 가격을 차별화하는 것 : 예컨대 수도를 더 많이 쓴 소비자에게는 할증 요금을 부과하는 경우 등이 이러한 사례에 해당할 수 있음 셋째, 3급 가격 차별 ... ) 유형 영국의 경제학자 피구(Pigou)에 따르면 가격차별은 세 종류로 나눌 수 있는데, 실제의 시장에서는 1급 가격 차별은 거의 목격하기 힘들고 2급 가격차별과 3급 가격 차별 ... 이 주로 현실에서 나타난다 : 첫째, 1급 가격 차별 : 1급 가격 차별의 경우 가장 세분화된 가격 차별로, 소비자의 지불 용의에 따라 가격을 서로 다르게 책정하는 것 : 현실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

에 초점을 맞춘 보상방법집단 보상체계와 다르게 개인의 근무태만 등의 문제를 해결하기 위해 개인의 성과에 초점을 맞추는 보상제도에는 단순 성과급제와 복률 성과급제, 할증급제 등이 있 ... 한다. 로우완식은 할시식과 같은 원리로, 표준시간 내에 업무를 완성할 경우 시간급에 추가 할증금을 지급한다. 간트식은 표준 시간 내에 업무를 완성하지 못할 시 시간급을 지급하며, 시간 ... 을 맞춘 보상방법팀의 성과를 높이기 위한 보상방법에는 집단 성과급제가 있으며, 집단 성과급제는 이익분배제와 생산성과배분제, 업적 배분제 등이 있다. 이익분배제는 일정기간 동안 발생

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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선진국의 임금체계 및 사례

를 임금체계 문제점 해소 약속 ) 노동시장 내 유연성 확보 , 노동시장 양극화 해소 , 일자리 창출 등 . 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 ... 의 근간 CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p4 p 1. 한국중소기업 임금체계의 문제점과 개선방향 - 정기적 상승의 연공급 : * 100 인 이상 사업체의 71.9% 연공급 ... 을 느낀 기업은 희망퇴직 등의 형태로 조기퇴직을 실시하는 등 중장년층의 고용불안정을 초래 3) 개편방향 ① 기본급을 중심으로 임금 구성항목을 단순화 , ② 임금결정기준 : 기존 연공급

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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무역정의

)1969년 체결~~살물선핸디사이즈 : 2~4만톤급 규모의 배 이러한 항로 없이 운항하는 것이 특징, 크기가 작아 접안시설의 규모에 구애X 시설이 빈약한 항구로도 자유로운 왕래 ... 가능핸디막스 :핸디사이즈보다 조금 큰 5만톤급 선박파나막스: 파나마 운하를 통과 6~7만톤급 밑바닥 평평하게 건조케이프사이즈 : 남아공 동쪽 해안 석탄 적출항이 리차드 항에 입항 ... -건선거 땅을 파서 콘크리트로 급 배수장치를 갖추어 설치한 구조물잔교 목재 철재 석재등의 기둥을 해저에 박아 윗부분을 콘크리트로 굳혀서 육안에서 직각으로 돌출부잔교 해저지질과 수심

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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치솟는 배달비 인상으로 인한 소비자의 피해는 사라져야 한다

거래액만 2019년 9조 7354억 원에서 2021년 21조 1711억원으로 급성장한 결과를 보였다.배달앱의 이용이 늘어나면서 배달음식 문화가 자리 잡는가 싶었지만, 최근 플래폼 ... 으로 올 초, 기본배달료를 500~1000원 일괄 인상하였고 기본요즘에다 추가적으로 거리할증, 주말, 심야, 폭설 및 폭우 등의 배달 조건변동에 따른 할증을 붙여 전체적으로 배달비 ... 가 크게 상향 조정되었다. 이러한 배달거리에 따른 추가비용과 배달 조건에 따른 할증 시스템은 배달비 인상의 직접적인 요인으로 지적되고 있다.배달비는 음식점주와 고객이 나눠서 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

관리(1) 의의 : 지급하는 구체적인 방식(2) 분류① 시간급② 성과급 : 단순.차별.할증성과급 ex)1개당 ￦10 임금 임금단위당임금총임금또는기울기가10서로 다르다.생산량 Q ... ④ 정부의 법규등(3) 조정방법임금곡선① 승급 : 동일직급내 (ex:3급 9호봉→3급 10호봉 기본급이 증액, 기본급의상에서 서열은 불변 직무와 직능의 질은 변하지 않은 채 시간의 경과 ... inf. 생산성 향상)임금승급베이스 업↑1호봉→2호봉연령,근속년수※ 생애 임금 관리: 연공급 + 능력급 + 성과급?즉 근속년수에 맞는 능력, 능력에 부합되는 업무부여를 전제로 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는

된 것에 비해, 배달음식주문 부분은 급성장하여 코로나 특혜를 톡톡히 보았다는 평가도 있다.하지만 자영업자 입장에서 배달앱의 이용으로 인한 매출 증가는 팔아도 남는 게 없는 장사가 되 ... 다. 배달대행업체는 수도권을 중심으로 올 초, 기본배달료를 500~1000원 일괄 인상하였고 기본요즘에다 추가적으로 거리할증, 주말, 심야, 폭설 및 폭우 등의 배달 조건변동에 따른 할증

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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산업재해 처리 및 보고(PPT 발표자료)

산재보험료 납부금액 대비 보험급여 지급금액이 85% 초과시 할증 PQ ( 입찰참가자격 사전심사 ) 불이익 사망 사고가 아닌 업무상 부상은 PQ 점수에 영향을 주지 않음 오히려 산재 ... 보험 요양급여 : 치료비 ( 비급여 중 진료가 필요한 경우 요양급여 인정 가능 ) 휴업급여 : 평균임금의 70% 장해급여 : 1 급 ∼ 14 급 유족급여 및 장의비 : 사망시 [1

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.22

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F. W. Taylor의 과학적 관리법

위해 미국의 경영학자 테일러는 일과 목표를 과학적으로 결정할 수 있는지를 연구했다. 그는 목표를 달성하면 할증 임금을 받도록 했다. 과업 설정을 한 후 불필요한 동작을 줄이고 속도 ... 직업에 시간 연구를 적용하여 모든 작업에 표준 시간을 설정함), 성과급제의 원칙(임금률을 시간연구에서 얻어진 표준에 따라 정하고, 임금은 이를 기준으로 한 생산량에 비례), 계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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한국공항 기업분석

)21년도 6월 1일부로 창고료 조정"1. 현도화물 최저요율 : H/AWB 건당 5,000원 → 변경 10,000원""2. 개/고양이 : H/AWB 건당 50,000원 + 일할증료 ... % 반납 / 상무급 30% 반납 / 직원 순환 유급휴직 지속"도급비 : 359억원 → 279억원 : 22.3% 감소 (80억원 감소)장비비 : 109억원 → 100억원 : 8.3

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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전산 회계 실기

- 채5,000,000가 지 급 금1,000,000퇴직 급여 충당부채5,000,000재 고 자 산8,000,000부 채 총 계76,179,100재 품5,000,000원 재 료3 ... ,000㈜한가람26,500,000지 급 어 음㈜용암산업3,000,000미지급금천마자동차㈜4,000,000신한카드(법인)1,000,000단기차입금신한은행5,000,000거래처별 초기 ... (차) 소모품비(대) XXX(차) 보험료(대) XXX(차) 임차료(대) XXX500번: 제조원가, 생산부, 공장, 원재료 매입처 = 매출원가에 들어감임금(504) = 생산직 직원 급

시험자료 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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폴라리스쉬핑 투자 검토

의 VLOC급 선박이 VALE와의 장기 계약에 투입. 유가 상승으로 인한 비용 증가분을 보전하기 위해 유류 상승에 상응하는 부가 운임 (BAF: 유류할증료)을 화주에게 부과 ... 함으로써, 안정적인 매출 총 이익을 유지- 비전용선 부문. 철광석, 석탄, 곡물. 시황에 영향을 많이 받음4. 타당성 및 리스크(1) 타당성- 초대형 광선석급 봉유 글로벌1위 해운사- 벌크선사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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전산회계1급 & 전산세무2급 핵심 이론 정리

전산회계1급 & 전산세무 2급 자격증 이론 요약 정리★ 이것만 알면 이론 마스터 가능합니다 !!목차재화의 공급 ... 감소6) 사채는 재무상태표상 부채로 구분 유효이자율법으로 상각7) 사채발행가액과 액면가액 간의 차액은 사채할인발행차금/사채할증발행차금으로 부채의 차감 가산 계정으로 표시8) 사채 ... 의 발행가액은 사채의 미래현금흐름을 발행 당시 해당 사채의 시장이자율(유효이자율)로 할인한 가치인 현재가치로 결정1) 사채를 할인발행 또는 할증발행하였더라도 만기에 원금인 액면가

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16

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건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

소정근로일 개근시"1개월 개근시휴일작업시"40시간 이상/주8시간 이상/일""22:00~06:00근무시"적용금액기본급여 100%시간급 50%할증금액"400,000원""50,000원 ... "1개월 개근시휴일작업시"40시간 이상/주8시간 이상/일""22:00~06:00근무시"적용금액기본급여 100%시간급 50%할증금액"350,000원""43,750원""43,750원 ... 개월 개근시휴일작업시"40시간 이상/주8시간 이상/일""22:00~06:00근무시"적용금액기본급여 100%시간급 50%할증금액"160,000원""20,000원""20,000원

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트

성장률이 높을수록 기업의 임금수준은 높다. 산업과 지역에 따라서도 성장률과 수익규모에 따라 영향을 끼친다.2. 임금체계의 관리임금체계는 기본급이 어떠한 원리로 지급되는가를 다루 ... 는데, 배분하는 기준에 따라 공정성의 정도가 달라진다. 임금의 가치결정 기준에 따라 연공급, 직무급, 직능급, 성과급으로 나뉜다.1) 연공급연령, 학력, 근속년수 등을 기준으로 임금 ... 을 차별하는 제도이며 숙련이 중요한 조직에 주로 적용된다. 주로 크게 연령급과 근속급으로 나눠 매년 정기승급에 따라 운영된다. 장점은 조직과 생활이 안정되고, 위계질서 확립과 폐쇄

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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건축기사실기(필기)

도구하기위한값,표준볼트장력은”10%할증/밀시트:철강제품품질보증공인기관품질보증서쉬어커넥터:철골&C일체성확보C속매립된철골전단연결재(종류:합성슬라브”,철골조”,GPC공법”)/앵커볼트정착 ... 쪽매, 딴혀쪽매방부:도포법,주입법,침지법,표면탄화/방충방부목재:외부버팀기둥구성부위면,급배수시설인접부식우려섬유포화점:목재함수율30%섬유포화점↑강도일정,이하강도↑이음:길이늘림길이방향 ... 형공동도급,페이퍼조인트방식,파트너쉽)공사비지불-정액:공사비총액확정(공사관리간편,계획명확,부실공사↑우려,설계변경多적당X-단가:단위공사단가확정후수량확정정산(신속착공,설계변경수량증감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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