• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(293)
  • 리포트(258)
  • 시험자료(15)
  • 방송통신대(9)
  • 자기소개서(8)
  • 논문(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

엽관적 관료제 엽관주의 사례 교육인사행정 문화재단 이력서 비교 선관위 선관위 지원동기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선거관리위원회(기) 채용시험문제" 검색결과 61-80 / 293건

  • 자료 표지
    독일과 한국의 비교행정
    정각 정부 산하단체, 공기업임원, 각종 위원회 위원등 많은 자리를 위하여 인선할 때 직간접적으로 영향을 미치는 경우가 많다.4. 많은 국가의 대형사업과 정부부처의 사업을 둘러싼 ... 성의 원리에 따라 시험 등을 통하여 채용하는 것으로서 공무원임용시험은 공개경쟁채용시험과 특별채용시험으로 구분된다.① 공개경쟁채용공무원 신규채용 시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하 ... : 한국과의 비교 및 시사점Ⅰ. 서론관료제란 계층적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적?능률적 관리조직을 의미하기도 하고 대규모 조직의 가치중립적인 속성?특징을 의미하기도 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율
    했는데, 자칫, ⑤공개경쟁 채용시험』등을 들 수 있다.3) 영국의 실적제도영국의 실적제도의 성립배경은 『①행정의 전문성 요청-산업혁명이후로 발생한 여러문제를 해결함에 전문적 지식과 능력있 ... ) 의의2) 우리나라의 정치적 중립3. 신분보장1) 의의2) 징계3) 직위해제4. 정년제도1) 의의2) 우리나라의 정년제 현황Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론중앙인사위원회의 내부자료에 의하 ... 으로 침체되었던 공무원들의 사기앙양에 긍정적인 영향을 끼쳤다고 볼 수 있다. 중앙인사위원회 내부자료에 의하면 공무원보수만족도가 5점 만점을 기준으로 1.91점이었던 것이 2.64점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사][중앙인사기관][인사시스템][인사행정][인사통제][인사업무][인사평가][인사고과]중앙인사기관, 인사시스템, 인사행정, 인사통제, 인사업무, 인사평가(인사고과), 인사정책
    , 중앙의 인사행정기관인 銓考局,에서는 관리의 공개채용시험을 주관, 都察院에서 내외백관의 선악과 공과를 규찰하여 상벌을 시행.3. 관료의 등급1) 제1차 개혁-3품 이하9품 ... , 選擧條例와 銓考局條例제정, 文官採任 式을 제정함으로써 공개 채용시험제에 의거한 관리채용제도를 확립.5. 능력발전-勅任官2품은 처음 종2품을 받아 만 36개월이 지난 후 그 근무 ... Management)2) 실적제도보호위원회(MSPB, merit system protection Board)3) 연방노사관계처(FLRA, Federal Labor
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정의 변천
    한 내용은 공무원의 임면에 관한 정치적 자의를 방지하기 위해서 독립적이고 초당적인 인사위원회를 설치한다. 채용은 공개경쟁시험에 의한다. 그리고 채용과정의 일부로서 시보기간을 둔다는 ... )는 보고서를 통해 영국 공무원제도의 문제점과 개선방안을 제시함으로써 인사개혁을 일으키는 계기를 마련하였다. 플턴위원회 보고서의 내용은 인사관리를 통합적으로 수행할 수 있는 인사 ... 많은 요소를 적용한다. 공무원의 채용을 개방화시키고 공무원과 다른 직업 간의 보다 많은 교류를 장려한다는 것이다. 플턴위원회 보고서가 발표된 이후부터 귀족과 특권 계급이 누려왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)
    을 예측하고 결정하고 계획(2) 공무원의 직위분류- 정부업무로 배분하여 적합한 방향으로 분류(3) 신규관리채용- 공무원 경험이 없는 인원을 시험 등의 방법을 통하여 채용하고 관리 ... 정부 공무원 모집 채용 통제, 법안통과, 인사자문위원 조성3) 1872년 - 공개 경쟁 시험 실시4) 1881년 - 전국 공무원 제도 계획 연맹이 민간 주도로 결성5) 1883년 ... pendleton Act 제정 - 실적주의 본격적 도입, 독립적인사위원회 설치, 공개모집 설정*구체적 내용① 인사위원회 설치② 해당직위에 적합한 공개경쟁시험 실시③ 정식 임명 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한 - 사회복지사의 의의 및 자격관리, 사회복지사의 법적지위, 사회복지사의 권한과 책임
    , 보건위생, 농림 등의 직군? 정무직 공무원은 선거를 통해 취임한 공무원. 감사원장, 헌법재판소의 재판관, 국무총리, 장관 등을 말함? 별정직 공무원이란 국회수석전문위원, 국가정보 ... 은 공무원은 소청심사위원회에 심사를 청구 할 수 있는 소청(訴請)제기권. 행정소송을 제기할 수 있는 소송(訴訟)제기권을 통하여 신분상의 권리를 갖게 됨.? 우리헌법 제7조에서는 공무원 ... 사회복지사의 법적지위와 권한목차Ⅰ. 사회복지사의 의의 및 자격관리1. 사회복지사의 정의2. 사회복지사의 자격과 등급 및 결격사유3. 사회복지사의 취업분야Ⅱ. 사회복지사의 법적지위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 행정체계
    의 ‘문과시험시보급견습규칙’이 제정되어 관리의 임용자격을 시험에 의해 정하기로 하였다. 일본최초로 관리채용제도가 법에 의한 규제를 받게 되었는데 이 시험제도는 프로이센형 제도에 유사 ... 능력있는 사람을 순서로 유인하고 졸업시킨다고 적절히 지적하였다. 『시험제도 도입 과정 』고등 고시 등 시험에 의한 채용은 1880년대에 도입되었는데 정실주의 임용이 주를 이루 ... 다가 자유민권사상 수립에 대한 요망이 고조되어 자기 방어의 수단으로 학벌관료제로 그 방향을 돌린 것이다. 따라서 시험을 통해 관리를 임용하는 성적주의가 채택되었다. 이에 1887년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한성기업 수출사업팀 자기소개서
    합니다. 그리고 대학시절 ROTC명예위원장을 역임하면서 50명 장교후보생들의 대표역할을 하였습니다. 대학 4학년때 선거를 통해 득표율 92%로 당선을 하였습니다. 그 이후 모범적인 ... 한성기업㈜ 인턴사원(채용연계형) 모집 자기소개서(지원분야 : 수출사업팀)(자소서 항목)① 성장과정 (500자 이내로 작성)② 성격소개 (500자 이내로 작성)③ 취미 및 특기 ... (500자 이내로 작성)④ 지원동기 및 장래포부 (500자 이내로 작성)자기소개서 + 면접예상기출문제각 항목별 좋은 아이디어 참고하세요.① 성장과정 (500자 이내로 작성)[가족여행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점
    을 부인할 수 없는 실정이다. 이러한 문제 해결의 일환으로 정부는 최근 각종 위원회의 구성시 최소 30%이상을 여성으로 활용토록 하는 조치를 강구하고 있는 실정이다. 이제 우리 공직사회 ... 제의 문제점과 발전방향1) 법?제도2) 문제점3) 우리나라 공무원제의 발전방향Ⅷ. 향후 인사행정의 방향1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등3. 성과관리 ... 위원회를 구성하고 헤드헌터 업체로부터 3-4명을 골라 행장추천위원회로 올리는 방식을 취하고 있다. 그러나 이는 정부의 낙하산 인사를 합리화시키는 위장전술에 불과하다. 또한 증권회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정책결정자0k
    해서는 소위원회, 상임위원회, 본회의 등을 거쳐야한다. 또 법률안의 체계나 형식과 관련된 일이라면 법제사법위원회의 심사과정을 거쳐야 하며, 경우에 따라서는 연석회의, 공청회, 청문회 ... 등 각종 절차를 거쳐야 한다.또한 다른 상임위원회의 소관 업무에 관련된 일이라면 관계 위원회에 회부하여 이들의 의견을 수렴하는 과정도 거쳐야 한다. 이러한 절차는 통상 ... 여 정책에 영향을 미칠 수 있다. 헌법재판소가 제대군인 가산점 위헌판결을 내려 제대군인 가산점제도가 공무원채용시험에서 사라졌다. 또한 남녀구분모집제도가 위헌이라고 결정함으로써 종전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2014.03.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    주민 추천 채용제 사례분석
    직원의 근무 ………………………………………………………………… 103) 견습직원 이후의 특별채용5. 지역인재 추천 채용제를 통한 효과 및 문제점 ? 논란점 ……… 111) 효과2 ... ) 문제점 ? 논란점 …………………………………………………………………… 136. 지역인재 추천 채용제의 나아갈 방향 ………………………………… 151) 합리적 기준마련2) 대학자체별 경쟁력 ... 된 정관계를 모형으로 나타내면 다음과 같다.[그림-1] 이론적 틀 모형Ⅲ. 사례분석 - ‘지역인재 추천 채용제’1. 추진 배경5급 공채시험(행시, 외시) 합격자 비율출신구분2001년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    박근혜 정부 교육공약실천방향과 과제 및 비판0k
    2월 27일 교육과학기술부는 개인 맞춤형 진로설계를 위한 ‘2013년 진로교육 활성화방안’을 발표했다. 인수위원회 이후 나온 최초의 교육정책이기에 매우 큰 기대를 갖고 내용을 분석 ... 에 노력을 경주해야할 것으로 분석되는 대목이다.이와 관련 ‘초당적·초정권적 국가교육위원회 설치'에 대해 교원은 94.4%, 국회의원은 84.4%가 찬성해 인식을 같이 했다. 국가 ... 교육위원회는 헌법재판소처럼 독립적인 지위를 유지하고, 위원 추천권도 대통령뿐만 아니라 대표성을 띤 정당과 다양한 사회 대표기관이 갖도록 해야 한다.이념에 따라 첨예한 대립을 보이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    특채 비리에 대해서 (발표자료)
    시험을 시행하기 위한 시험관리 전문기관을 설립키로 했다.④ 대국민 공개 토론회 개최공정한 사회가 큰 이슈가 된 만큼 국민들의 여론을 반영하기 위해 행정안전부는 공무원 채용제도 ... 여 면접을 치르게 된다. 3~4인(회사에 따라 다르다.)의 면접시험위원이 면접을 치른 후 최종 합격 여부를 결정한다.대부분의 회사들이 이런 방식으로 특별채용을 통해 사원을 선발 ... 적격성 검사 등 2단계 평가 과정을 추가로 도입하겠다고 했다.③ 공무원 시험관리 전문기관 설립채용의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 내년 하반기에 민간경력자 출신 5급 공무원 일괄채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (행정학 - 사회복지 정책학 레포트) 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론
    하였다. 기술직 특별채용시험에도 도입한 것은 장애인의 고용확대를 위한 제도적 기반을 마련했다는 점에서 의미가 크다. 구분모집제를 통해 채용하는 직급은 중앙인사위원회 주관 공채시험 ... 하고 있다.중앙인사위원회에서 행정직 등 일부 직렬에 대해서만 실시하고 있는 장애인 구분 모집제를 2005년에는 해양수산부 기술직 특채에 ‘장애인 구분모집제’를 최초로 도입하여 실시 ... 행정학에서의 장애(障碍)의 정책적 담론행정학에서 행정이념, 행정관료제, 인사행정(채용, 모집, 일자리) 등에서 장애, 장애인 복지에 대한 정책적 접근과 담론을 그 핵심내용을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    참여정부의 인사제도
    본회의에서 국회개혁특별위원장이 제안한 국무위원·헌법재판소 재판권·중앙선거관리위원회 위원 인사청문회 실시를 위한 국회법 개정이 의결, 2005년 7월 28일 시행되어 국무위원 인사 ... 구축1) 직무성과계약제 도입중앙인사위원회가 통합인사관장기관으로 출범함에 따라 성과중심 인사관리에 대한 책임이 한층 커짐에 따라 성과평가제도를 한 단계 발전시켜야 할 필요성이 대두 ... 성 강화를 위한 총체적 교육훈련시스템 개발3. 성과중심의 인사평가시스템 구축1) 직무성과계약제 도입2) 다면평가제 활성화3) 성과관리카드제 도입Ⅴ. 참여정부 인사개혁의 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)
    이 여기에 속함-과거우리나라: 중앙인사위원회와 소청심사위원회, 미국:연방노동관계청 등⑤ 중앙인사기관의 기능-인사에 관한 정책과 지침을 개발, 직무를 분석하고 평가, 공무원을 채용 ... 하는 소청심사위원회 및 교육소청심사위원회를 두고 있음-본래 지방자치행정의 신축성과 효과성 증대가 그 목적이나, 우리나라는 중앙정부의 획일적 인사관리와 지방자치단체의 자치조직권의 제약 ... 채용시험의 내용과 직무 수행 능력과의 직접적인 연계성 부족4. 대표관료제(Representative bureaucracy)사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국행정체제
    된 것이다. 펜들턴법의 주요 내용 : 인사위원회 설치, 공개경쟁시험에 의한 채용, 시보기간(수습기간)의 설정, 공무원의 정치 활동 금지실적주의 내용의 확대 : 직위분류제도, 동일 ... 다.(6) 중앙인사기구인사위원회 : 인사개혁법으로 폐지인사관리처 , 실적제도보호위원회 , 연방노사관계청(7) 공사 및 반관, 반민기관연방정부과 소유하고 있지만, 민간회사처럼 운영 ... 직무와 동일보수 지급의 급여제도, 합리적인 근무성적 평정실적주의 경향 : 1920년대 이후과학적 관리법의 발달 : 공공부문의 채용 후 인력활동에 더욱 관심1920년 퇴직법 : 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정론
    성이 높아지자 의 회를 장악한 귀족 정치인들이 관리의 임면에 관한 실권을 장악하여 정치적 정실주의로 전환(선거운동에 대한 대가 로 지지자에게 관직과 )2) 미국: 북부 연방주의자 ... 에서 실적주의는 영국 공무원제도의 발전에 획기적인 계기를 마련한 1870년의 추밀원령에 의하여 확립 :추밀원령(1870) : 독립적인 인사위원회를 설치할 것, 인사위원회에서 발급한 자격증 ... 가지슥의 습득은 개인의 책 임이므로 직위분류제에서는 직위교육 보다는 입직 전 경험이 더 중요하다.? 효 과(= 반엽관주의)1) 장 점① 실적주의의 기본원칙인 공개경쟁 채용시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노무현정부(참여정부)에 대한 다방면적 분석
    , 자주국방, 국민통합 등을 언급함- 59주년 광복절 경축사에서, 과거사진상규명 특별위원회의 설립, 신행정수도건립, 을 언급함- 2007년 1월 대국민특별담화에서 책임있는 국정을 위한 ... 함. 행정자치부의 인사국과 중앙공무원교육원, 소청심사위원회가 중앙인사위원회로 이관됨- 공직사회 경쟁력을 확보하기 위해, 개방형임용제도 및 직위공모제를 도입하여 운영함. 정부 내 ... 보다는 중소기업육성에 우선하였음- 비정규직과 관련한 노동법의 개정으로 노사갈등과 비정규직 관련하여 사회문제화가 됨- 성장보다는 분배에 더 많은 정책 우선순위를 두면서 저성장 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    관료제의 발달 (영국 관료제의 발달, 미국 관료제의 발달)
    벨리안 보고서→ 실적주의(시험)(1850년 경 추밀원령: 시험을 통해 공무원을 뽑자 주장)③ 2차대전이후1960년대 국력 쇠퇴④ Fulton 위원회but Fulton 위원회가 추구 ... 법의 주요내용은 ① 독립기관으로서의 인사위원회 설치 ② 공개경쟁시험제도를 확립 ③ 정당자금공여와 정치운동의 금지 등을 규정하고 있다. 이 법에 의해 이루어진 주요한 변화중 하나 ... 되지 않았다.⇒ 능률성 강조 → 관리기능의 강조 → 전문가 중심의 공직사회(2) 인사관리의 과학화 : 능률성이 강조되었다.인사위원회의 설치와 인사행정의 독립성은 인사 분야의 과학적 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.10 | 수정일 2017.08.20
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:14 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기