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산업안전기사 중대재해처벌 직업병 예방 대책 산재보험 산업재해은폐 건안기 실기 기출 산업안전기사\ 산업안전보건규정 산업재해 처리PPT
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"산업재해인정여부" 검색결과 61-80 / 2,015건

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    (환경보건학개론 B형) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오
    을 경우 근로복지공단에 산업재해 보상 신청을 한다. 근로복지공단은 질환과 직업적 관련성을 판단하여 업무상 질병 여부를 판단하고 있다. 반도체?LCD 산업에서 발생하는 업무상 질병 ... 하다가?백혈병에 걸려?숨진?근로자에게 또 업무상 재해가 인정됐다.서울행정법원 제13부(재판장?박정대 부장판사)는 12월 26일 삼성전자 반도체 공장에서 근무하다가?급성 골수모구성 백 ... ’, ‘한국노동안전보건연구소’, ‘산업재해노동자협의회’ 등 19개 노동 시민사회단체들이 힘을 규합해 2007년 11월 20일 삼성 반도체 기흥 공장 앞에서 대책위원회(현재의 ‘반올림
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
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    영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성
    (영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성)헌법재판소 2003.7.24. 2002헌바51 사건은 소규모 사업장을 산업재해보상보험법의 적용 대상에서 제외하면서 그 적용제외사업 ... 을 대통령령으로 정하도록 규정한 산업재해보상보험법 제5조 단서가 포괄적 위임금지의 원칙, 평등의 원칙, 헌법상 사회보장수급권 등에 반한다는 청구인의 주장을 헌법재판소가 기각한 사건이 ... 51 사건은 소규모의 사업장(영세 사업장)을 산업재해보상보험법의 적용 대상에서 제외하면서 그 적용 제외 대상에서 제외되는 사업을 대통령령으로 정하도록 규정하고 있는 산업재해보상보험
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    [보건환경학과] 2024년 1학기 환경보건학개론 기말시험 과제물2(국내 직업병 사례 한 가지를 선정)
    황유미･이숙영의 백혈병을 산업재해로 인정하는 판결을 내리고 이 판결이 그대로 확정되며, 이들의 사망과 삼성 반도체 공장 사이의 관련성에 대한 법적 다툼은 끝 ... I. 서 론‘직업병’이란 산업재해보상보험법상 용어인 ‘업무상 질병’으로 표기하는 것이 맞다. 노동자들이 산업 현장에서 노동 중, 재해나 질병을 얻을 경우 근로복지공단에 산업재해 ... 보상 신청을 한다. 근로복지공단은 질환과 직업적 관련성을 판단하여 업무상 질병 여부를 판단하고 있다. 업무상 질병의 경우, 근로복지공단에서는 유해물질의 노출과 노동자들의 질환 사이
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.05.02
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    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    에 해당한다고 주장한 사안이었다. 그렇기 때문에 사망한 유흥업소 접대부를 근로자로 인정할 것인지 여부가 산업재해보상보험법에 따른 재해보상의 지급대상자인지 여부를 판단하는 데 있 ... 과목명: 노동법주제: 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구1. 다음에 적시 하는 사람들에 대한 근로자성 인정여부에 대한 판례를 확인하고 그에 대하여 비평하시오가. 등기이사 및 ... 며, 평가 결과에 따라서 위탁원들의 위탁원으로서의 자격 여부에 영향을 미칠 수 있는 권한을 가지고 있다는 것은 구속력을 인정할 수 있는 결정적인 근거가 된다. 뿐만 아니라 위탁원들이 그
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)
    적 가능성이 있다는 점은 망인에 관한 ‘전속성’을 인정하는 데 장애가 되지 않는다고 밝혔다.또한 대법원은 산재보험법에서 ‘특수형태근로종사자’ 규정을 둔 취지를 강조했다. 산업재해 ... 에서 배달원으로 일하던 망인이 2015년 2월 21일 배달 중 빗길 교통사고로 사망하자, 유가족은 산업재해에 따른 장의비 지급을 청구했다. 2016년 6월 25일, 근로복지공단(피고 ... 심리·판단해야 함에도 ‘음식배달원’이라고 단정해 참고인이 ‘특수형태근로종사자’인지 가리지 않은 원심을 비판함.Ⅱ. 관련 법령1) 산업재해보상보험법 제125조 제1항제125조(특수
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
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    사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    종류 1) 사회보장기본법 2) 고용보험법 3) 산업재해보상보험법 2. 사회 보험법의 문제점 1) 고용보험법의 문제점- 고용안정 및 직업능력개발 사업 3. 결론 1. 서론 1. 사회 ... 고 어떠한 책임을 지고있는지에 대해 이야기해보자 사회보험법의 종류에는 사회보장기본, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험 및 산재보험 보험료징수 등에 관한 법률, 국민연금법 ... 부터 4주의 범위에서 재취업을 위한 노력을 했음을 신고해야 하고, 기관 장은 판단 여부에 따라 인정을 해야 한다. - 실업 인정을 신청해야 하고, 센터에 출석하여 적극적으로 취업
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    지역사회간호학 산업보건 개별보고서
    맞춤형통합서비스 운영규정」 제4조제5항).? 산업재해보상보험법- 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해 ... 하는 서비스이다. 근로복지공단 병원에서 시행하는 one-stop팀의 역할이 이에 해당하며, 요양 초기에는 산업재해로 겪는 스트레스와 심리불안 해소를 위해 심리상담과 희망찾기 프로그램 등 ... 사회재활서비스를 제공하고 공단 병원 전문재활센터를 통한 집중재활치료로 장해를 최소화한다. 맞춤형 통합서비스는 산업재해 발생 이후 재취업까지의 전 과정을 잡 코디네이터가 1:1
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함 산업재해보상보험법 제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정기준 ) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상 ... 예방입니다 !TABLE OF CONTENTS 01 직장 내 괴롭힘의 개요 02 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법 산업안전보건법 산업재해보상보험법 03 직장 내 괴롭힘의 유형 ... 』 제 76 조의 2 에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치 기준 마련 , 지도 및 지원산업재해보상보험법 2. 직장 내 괴롭힘 관련법령 직장 내 괴롭힘으로 인한 업무상 정신
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해
    · 사업장 내 조직-안전보건관리책임자: 사업장의 자율적인 재해예방활동을 촉진시키기 위하여 당해 사업장을 실질적으로 총괄 및 관리하는 사람, 산업안전보건업무 총괄 및 관리하는 사람 ... 「산업안전보건법」제 14조)· 사업장 외 조직(공공조직)-고용노동부: 산재예방보상정책국-산업보건관련 업무 담당-근로복지공단: [산업재해보상보험법] 근로복지공단은 산업재해보상 보험법 ... 에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상, 보험시설을 설치, 운영재해근로자의 복지후생 사업, 중소기억근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행-한국 산업안전
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
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    중대재해처벌법 레포트
    ••••••••••••••••••••••••••••••••3p.3. 중대재해 처벌법이 건설산업에 미치는 영향 •••••••4p.4. 중대재해 처벌법의 실효성 ... 의 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자, 사업을 여러 차례 도급한 경우 각 단계의 수급인과 수급인의 근로자/노무 제공자가 속한다.중대 산업 재해가 발생한 경우 다음의 의무 ... 법령에 따라 개선 시정 등을 명한 사항의 이행안전,보건 관계 법령상 의무이행에 필요한 관리상 조치중대산업재해가 발생 시 사망자가 1명 이상 발생하는 경우와 사망 외 중대재해가 발생
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
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    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오
    , 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상 ... 으로 하는 데 반해, 산업재해보상보험과 고용보험은 노동자만을 대상으로 한다는 데에 차이점이 있다. 우리나라는 1963년 산업재해보상보험을 도입한 이후 1976년 의료보험,1988년 ... , 수급자격과 급여수준 모두 법령에 직접 정해진 경우이다. 이 경우에는 사회보장수급에 관한 법률요건이 충족되면 수급권자가 급여를 신청하고 행정청은 급여 이행 여부에 대하여 결정하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서
    다는 인식에서 생명 안전 최우선의 일터를 조성하고 2022년까지 산업재해 사고 사망만인율을 감축하는 것을 목표로 선언하였고, 이를 위한 수단 중 하나로 산업안전보건법을 2020년 ... 은 궁극적으로 산업재해를 예방하여 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 하였지만, 법령 개정에도 불구하고 산재 사망사고 수는 쉽게 줄어들지 않았다. 개정 ... ㆍ보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주 등을 처벌하는 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’이 제정되었다.(2) 본 법률의 주요 내용은 무엇입니까?1.1. 중대산업재해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도
    장애인복지론주제: 우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공 ... 할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원직장 복귀 방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산재장애인이란?2. 산업재해에 따른 장애인의 특성3. 산재장애인 ... 다고 한다면 장애인판정과 그의 분류에 있어서는 장애인복지법상의 장애인 기준이 적용되어야 하며, 다만 산재 보상을 하는 경우라 한다면 산업재해보상보험법상의 장해 등급으로 적용되어 있을 뿐이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)
    급 시 산업재해 예방조치안전인증대상기계, 자율안전확인대상기계등의 사용 여부 확인산업안전보건관리비의 관계수급인 간의 사용에 관한 협의ㆍ조정 및 그 집행의 감독● 정전기에 의한 화재 ... form)● 산업안전보건위원회의 심의 의결 사항근로자의 안전보건교육에 관한 사항근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항산업재해에 관한 통계 ... 의 기록 및 유지에 관한 사항사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사에러 (commission error) = 작위오류 = 수행오류순서 에러 (sequential error
    시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24
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    제정목적이 무엇인지 알아보고
    한다"고 강조했다.우리나라의 경우 1960년대 생활보호법, 사회보장법, 산업재해보상보험법 등 법률, 의료보험법 제정보호법과 생활산업재해보상보험법이 시행되고 있으며, 그 중 일부만 1970 ... 되었으며, 과거에는 공법의 새로운 법적 성격이 아닌 사법적 영역인 산업사회가 발생하였고, 새로운 제3역은 로열티를 띠고 있다. 이 세 번째 사회공장은 옥영, 기계화지의 빈부 양극화 현상 ... 의 경우 이 분야의 법제는 우리도 상당히 많고 법제 분야도 확대되고 있다.산업화 이후로 발생하는 실업 문제는 빈곤으로 인해 대량화되고 장기화되었으며 원래 책에는 구빈대에 대한 대응
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    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11
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    공공부조제도에 대해 설명하시오
    와 관계없이 의료, 교육, 자활급여 특례자 등을 포함한 모든 수급자는 1구당 750천원 지급한다. 다만, 금전지급이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우 물품으로 지급한다. 산업재해로 사망 ... 하는 경우 등이다.급여의 실시는 거주지를 관할하고 있는 시장 ? 군수 ? 구청장이 실시하고, 급여실시 여부 결정전에 시 ? 군 ? 구청장이 긴급생계급여가 필요하다고 인정할 경우 ... 한 경우 산업재해보상보험법 제71조 등 타법령에 따라 장제비를 지급받은 수급자는 그 금액을 차감하여 지급한다(산재법상 장의비 : 장제를 행하는 자에게 평균임금의 120일분에 상당하는
    리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04
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  • 자료 표지
    산업안전보건위원회 운영규정 최신판
    재해 발생시 산업안전보건위원은 회의 개최 및 사고 조사하고 대책수립을 위해 장례일까지 임시 전임 인정한다.6. 작업환경측정가)회사는 작업환경측정 실시 예정일보다 10일전, 위원회 ... 산업안전보건위원회 운영규정[00현장]산업안전보건위원회[가칭 00 산안위]은 산업재해를 예방하고 보다 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진시키고 안전사고 ... 함으로써 산업안전보건법의 원활한 시행과 산업재해예방 및 쾌적하고 올바른 작업환경의 조성을 위해 노사의 산업안전보건 활동을 보장함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진함을 그 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    산업안전보건법령 중 핵심이론을 정리한 것으로 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사, 안전 기술사 준비에 기초적인 지식 함양을 위해 작성
    ,보건개선계획을 수립할 대상① 동종 평균 산업재해율의 2배 이상 사업장② 종합적인 개선조치 할 필요 인정 사업장③ 작업성 질병자 연간 2명 이상 발생 사업장④ 그 밖 환경 불량 ... 산업안전보건 법령 핵심이론1. 산업안전보건법 용어 정의1) 산업재해노무 제공자가 업무에 관계되는 시설물 및 환경에 의하거나, 작업, 그 밖의 업무 사망 또는 부상하거나 질병 ... 책임자의 업무1) 안전보건관리책임자의 업무① 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항② 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항③ 안전보건교육에 관한 사항④ 작업환경측정 등 작업환경
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.21
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    된다. 산재보험의 보상범위는 대부분 국가에서 산업재해·질병으로 규정돼 있지만 최근 선진국에서는 산업재해와 무관하게 치료·보상혜택을 제공하는 성과주의로 전환돼 인정범위가 점차 확대되고 있 ... 산재 발생으로 산재가 불가피해지면서 사회적 공동 대책이 필요한 사회적 리스크로 인식됐다. 산업재해보험제도는 사회·공동체 차원에서 산업재해에 대한 사업주의 개별 보상책임을 해결하기 ... 위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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    산업안전기사 필답형 암기노트
    ㅇ자율검사프로그램 개선을 명할 수 있는 경우- 거짓이나 부정한 방법으로 자율검사프로그램을 인정받은 경우- 자율검사프로그램을 인정받고도 검사를 하지 아니한 경우- 인정받은 자율검사 ... 프로그램의 내용에 따라 검사를 하지 아니한 경우ㅇ안전관리자를 정수이상- 해당 사업장의 연간재해율이 같은 업종 평균 연간재해율의 2배이상일때- 중대재해가 연간 2건이상 발생한 경우 ... 보건교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 내용- 유해, 위험 작업환경 관리에 관한 내용- 관리감독
    시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23
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2025년 11월 21일 금요일
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