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"산업재해인정여부" 검색결과 261-280 / 2,015건

  • 지역사회 과제
    , 함유량,취급주의 사항, 인체 및 환경에 미치는 영향 등을 기재한 자료를 말함? 정보제공을 통해 화학물질에 의한 산업재해나 직업병 등 예방4. 보건관리자의 변화촉진자 역할을 위한 ... 수행적합여부- 건강관리구분? A: 건강관리상 사후관리가 필요 없는 자(건강자)-> 사후관리 필요 없음? C1: 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 자 ... 근로자가 근로복지공단 관할지사에 산재요양신청을 할 수 있도록 안내하여야 함- 업무수행 적합여부? 가: 건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우? 나: 일정한 조건(환경개선
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 코로나 시대에 대두된 인권, 평등, 민주주의 후퇴 등 다양한 담론을 글로벌 차원에서 다룬 레포트입니다.
    고 있기보다 위험 여부가 모든 결정의 우선순위에 놓이는 사회를 의미한다. 과학과 기술이 성장을 낳고 그에 따라 재원이 사회 성원에 골고루 돌아갈 수 있다는 믿음이 팽배했던 산업사회 ... 가 아니었다.전염병 확산이라는 생태학적 위기는 결코 자연재해 혹은 환경재해로 치부할 수 없으며 인간들이 만들어낸 시스템과 밀접하다. 그리고 코로나19의 발병은 환경을 자연과 인간의 관계 ... 로 했다. 그리고 정상들은 미래 세대를 위해 지켜야할 의무가 있음을 명시적으로 인정했다.이 외에도 우리나라의 뉴딜정책은 그린뉴딜과 그린금융을 지향한다. 이와 같은 각국의 행보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 정보사회학 중간고사 범위 1주차~7주차
    유리한 행동을 선택하여 기억함, 의사결정시 미래의 영향에 대해서도 값을 추정할 수 있음(결과의 법칙)강화이론결과의 만족 여부에 따라 반복 여부가 결정됨(ex_생선 - 고양이 실험 ... 적으로만 판단할 수 없음, 이론적 노력 필요과학적 판단이란 항상 이론적이고 확률적임동일한 데이터를 갖고 있어도 서로 상반되는 인과관계를 추정할 수 있음[3]심각성산업사회위험사회배고픔이 동력 ... 에 의해 결정됨비과학적 요소가 숨어있는 과학자의 연구나 주장(과학의 탈신비화)과학지식은 더이상 과학자의 독점이 아님성찰적 근대화 : 농업사회산업사회위험사회의심과 판단의 대상 : 주술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오
    있을 것이다. 근세 이후부터 1970년대 말까지는 원호대상 장애인이나 산업재해 장애인에게는 단편적인 직업재활정책이 접근되었다고 볼 수 있으나 장애인직업재활정책이라는 큰 범주 ... 인의 범주는 장애인복지법상의등록 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 상이등급기준에 해당되는 자 및 산업재해보상보험법상의 산재장애인(단, 2005년 1월1일 이후 ... 이 채용되도록 각 시험실시기관의 장에게 의무 지우고 있다. 고용노동부 장관은 장애인 공무원 채용계획이 적절하지 아니하다고 인정되면 장애인 공무원 채용계획을 제출한 자에게 그 계획
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
  • 간호사 다양한 취업분야
    (2012년 이루는 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전산회계 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상 ... ? 대한적십자사에서 발급한 헌혈확인 증명서, 헌혈유공장(헌혈유공장 포상확인증명서)에 한해 인정※ 헌혈로 인한 표창 및 포상과 중복 적용 불가RCY 활동경력? 채용공고 개시일 이전 ... - 의시까지의 정규 근로시간 이외에 근무를 하게 되면 추가 수당을 인정해주며, 인수인계 시간 없이 당일 업무는 당일에 종료한다는 특징이 있음③ 육아 휴직 등 특정 이유로 휴직자가 생기
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [해상보험] 해상보험에서의 현실전손과 추정전손
    하기 위한 운송 수단과 시스템의 중요성도 증가하고 있습니다.국제무역은 국가 간 상품 및 서비스의 교환을 의미하며, 전세계적으로 다양한 산업과 기업을 연결하는 네트워크로 이루어져 있 ... 은 자연재해, 사고, 환경요인 등으로 인해 손상을 입을 수 있으며, 이로 인해 상당한 손해가 발생할 수 있습니다. 이런 상황에서 해상보험은 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 해상보험 ... 으로 보고합니다. 한편, 한국의 상법은 선박이 출발 후 2개월이 경과되면 행방불명으로 간주합니다.선박의 행방불명은 현실전손으로 인정되지만, 보험자가 이를 보상해야 할 의무가 있
    리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.07.08
  • 지역사회간호학 관련 논문 요약 및 정리
    를 적용하여 건강장해 수준별 건강 유해성 항목 분포현황을 비교 분석한다.② 산업재해 현황분석자료와 안전보건공단의 직업성 질환 진단 사례집을 활용하여 허용기준 설정 대상 유해인자 및 ... 지역사회간호학- 논문 요약 및 정리 -담당 과목과제명지도교수학년/학번이 름제출일Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성산업안전보건법상 허용기준 설정 대상 유해인자의 정의는 ‘발암성 등 근로자 ... 에서 직업병이 발생했거나 발생할 우려가 있는 물질로 사회?경제성평가 결과 허용기준설정의 필요성이 인정되는 유해인자이자 측정 및 분석방법이 존재하고 평가 결과의 해석이 가능한국내?외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에 만성적인 안전불감증 현황 연구
    주민정책을 인지하지 못한다 10대 ∼20대 9 12 % 40대 50대 25 33 % 어느 정도 인지한다 세대구분 無 13 17 % 다음은 안전사고로 인한 피해 사례의 인지 여부 ... 7 % 40대 ~ 50대 10 13 % 어느 정도 인지한다 세대구분 無 3 4 % 다음은 안전사고로 인한 피해 발생 시 법적 다툼의 인지 여부에 대한 응답이다. 설문을 통하 ... ~ 50대 3 4 % 잘 모르겠다 세대구분 無 32 42 % 다음은 정부의 개입지지 여부에 대한 응답 결과이다. 정부가 전자 제품 안전에 대하여 더 개입하여야 하는가를 물은 질문
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    , 국민연금보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등 개별급여가 그렇다. 그러나 이러한 시스템이 연계되지 않아 효익을 받지 못하는 기간이나 조건이 있을 수 있다. 따라서 질병급여제도 ... 까지 보장받을 수 있다. 모델3는 경남 창원과 전남 순천에서 시행돼 입원에 한해 인정되고 입원 관련 외래진료 횟수에 한해 수당이 지급되며 대기기간은 3일이다. 이번 시범사업 모델 ... 할 때 국민건강보험료 수준, 행복e음을 통한 소득수준, 가족돌봄 상황 등 기타 사정을 고려하고, 지급 여부도 지역사회보장협의회나 사회복지공동모금회의 심의를 거쳐 결정한다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    업무상 질병에 따른 사망의 인정 여부를 판정할 때에는 그 근로자의 성별?연령?건강정도 및 체질 등을 참작하여야 할 것이다.③업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진 ... 한 질병은 업무상 질병이 아니라 업무상 재해이다.20. 산업재해보상보험법상의 업무상의 재해로 볼 수 없는 것은?(이견이 있을 경우 판례에 따름) (5점)①중식시간 중 노동조합이 주최 ... 한 재량이 인정된다.③신의칙상 근로자와의 사전 협의절차도 필요하다.④배치전환이 업무상 필요성이 인정되는 한도에서 근로자의 생활상의 불이익은 고려의 대상이 아니다.5. 다음 중 기업
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    지속가능발전목표오늘날 세계는 경제 발전이라는 목표를 위해 급속한 산업화를 이루어 우리의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 만들고 있다. 하지만 이를 위한 무분별한 자원과 환경 개발 ... Development: HLPF)에서는 각국에서 작성된 보고서를 통해 실행 여부를 점검하고 있다. 우리나라는 1992년 리우선언이후 지속가능발전을 위한 국가 전략 수립을 위한 ... 기본 확대와 경제성장Goal 9산업의 성장과 혁신 활성화 및 사회기반시설 구축Goal 10모든 종류의 불평등 해소Goal 11지속가능한 도시와 주거지 조성Goal 12지속가능한 생산
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 역할과 활동분야
    에 참여한다. 현재 의료법에서 인정하고 있는 전문간호사 분야는 보건, 마취, 가정, 정신, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 총 13개이 ... 자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.* 사업장 의무실ㆍ건강관리실 또는 부속의료기관* 「산업재해보상보험법」에 따른 산재의료관리원* 고용노동부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건 ... 법」에 따른 보건진료소* 「노인장기요양보험법」에 따른 장기요양기관감염관리전문간호사병원 내 감염을 예방하고 관리하기 위해 감염 여부를 조사하고 예방계획을 수립·실시하며 감염관리 규정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하
    의 위험보다는 사회구조나 사회변화에 따른 위험을 말한다.전통적인 사회위험은 질병, 빈곤, 고령, 산업재해 등을 의미하며, 대표적인 사회위험은 일을 할 수 없고 생계를 유지할 수 없 ... 을 때 발생하는 위험을 의미한다. 20세기 후반 산업사회에 진입하면서 과거 그들이 가졌던 전통적인 사회적 위험 이외에 새로운 형태의 사회적 위험이 나타나는 경향이 있다. 이는 신사회 ... 적 위험의 개념으로 사용되며, 후기 산업사회의 다양한 사회구조에서 나타나는 사회적 위험을 포괄한다. 이것은 전통적인 사회적 위험과는 다른 위험의 측면이다. 과거에는 문제가 되지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_국내외보건의료정책
    “국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화”제출일전공과목학번담당교수이름구분5년 전현재5년 후국외 의료산업 시장의 변화1. 법?재해대책기본법- 재해의 국면에 따라 예방 ... 는 상태의료서비스 체제 유지 및 강화현지대책본부 설치긴급사태 선언국내감염국내 환자의 접촉 경로를 역학조사를 통해 확인할 수없는 상태의료서비스 체제 유지 및 강화백신 접종, 필수 산업 ... 등 만연방지 조치를 집중적으로 실시할 필요가 있는 경우, 시행령에서 정하는 요건에 해당하는 사태가 발 생하였다고 인정되는 때에는, 해당 조치의 실시 기간, 구역, 사태 개요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 사회복지개론 기말과제물)기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.
    았다. 다만, 이 사건 관련해 재판부는 피해자의 과실도 일부 인정했다. 2019년 11월 7일 서울고법 민사35부는 서울메트로(현 서울교통공사)가 은성PSD를 상대로 낸 손해배상 ... 의 근본적인 원인인 위험의 외주화를 막을 수 있는 제도적 장치와 중대재해기업처벌법(기업살인법) 제정 등을 통한 중대재해 발생 기업에 대한 강력한 처벌 조항은 없다. 다만 비정규직 ... 한 소송기 어렵다는 취지의 판결이었다. 대법원 또한 2014년에 최종판결을 내며 인과관계를 인정하지 않았다. 이후 비슷한 소송이 간헐적으로 이어졌지만 실제 승소한 사례는 없다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 간호관리학실습 간호표준보고서
    을 간호대상자를 보호하고 돌본다.6) 건강 환경 구현간호사는 건강을 위협하는 사회적 유해환경, 재해, 생태계의 오염으로부터 간호대상자를 보호하고, 건강한 환경을 보전, 유지하는 데 ... 하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.? 간호사와 협력자13) 관계윤리 준수간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력 할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수 ... 가 인정된 것을 말한다.2) 의료분쟁의료사고 중 의료종사자의 잘못이라는 가치개념이 개입되어 발생하는 것으로 발생한 결과의 보상 책임의 주체를 둘러싸고 의료인 측에서 결과발생에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경영향평제도를 전략환경영향평가, 환경영향평가, 소규모 환경영향평가로 설명
    평가법으로 발전하였다. 1999년 ‘환경 교통 재해에 관한 영향평가법’ 제정으로 분야별 평가제도를 통합, 단일화하려는 시도가 있었지만 오히려 절차 과다, 중복의 문제가 과도해지 ... 정책계획은 계획의 적정성, 환경적 배려 여부 등 전략적 내용을 검토하고, 그 주체는 중앙행정기관의 장 또는 지자체장으로 한정된다.반면 개발기본계획은 계획의 적정성, 환경적 배려 ... 여부와 함께, 입지의 타당성, 토지이용계획을 포함한 검토를 수반한다. 또한 부처별로 관련 법령에서 규정하고 있는 행정계획, 예를 들어 새만금사업 추진 및 지원에 관한 특별법에 의거
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 필답형 최종요약본(본인포함 지인 8명 합격자료!)
    )▣ 안전보건총괄책임자의 직무 4가지 (20-4, 19-1, 19-3, 12-2)작업의 중지위험성평가의 실시에 관한 사항도급시의 산업재해 예방 조치산업안전관리비의 관계 수급인 간 ... , 18-1, 16-3)산업안전 및 사고 예방에 관한 사항산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항위험성평가에 관한 사항▣ 채용, 작업내용 변경, 최초 ... 노무제공, 정기교육 내용 4가지 (22-3, 22-2, 21-1, 20-4)산업안전 및 사고 예방에 관한 사항산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항직무스트레스 예방 및 관리에 관한
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 의료사고 판례 보고서 (보건의료법규)
    .?「민사소송법」?제347조에 따라 문서제출을 명한 경우8.?「산업재해보상보험법」?제118조에 따라 근로복지공단이 보험급여를 받는 근로자를 진료한 산재보험 의료기관(의사를 포함 ... 공제회가 공제급여의 지급 여부를 결정하기 위하여 필요하다고 인정하여?「국민건강보험법」?제42조에 따른 요양기관에 대하여 관계 진료기록의 열람 또는 필요한 자료의 제출을 요청하는 경우 ... ?2018도2844?판결[판시사항][1] 의료과오사건에서 의사의 과실을 인정하기 위한 요건 및 의사의 과실이 있는지 판단하는 기준 / 의사가 진찰·치료 등의 의료행위를 할 때 요구
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    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2025.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육 D형) 직장(남성여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    답한 직무 스트레스 비율이 87%로 나타나 OECD 국가의 평균인 78%보다 높았다.나. 역학적 사정단계2019년 고용노동부가 진행한 산업재해통계에 따르면, 심혈관계 질환이 직장 ... 직무 스트레스 관련 보건교육을 수행하기 위해서는 보건관리자 한 명이 필요하다. 정책적으로 산업안전보건법 제32조 및 동법 시행규칙 제29조에 의해 보건관리자를 인정하지만, 모든 ... 적인 분위기이고, 사원이 자신의 업무에 대한 인정을 제대로 받기 어려운 분위기이다. 또한 한 사람당 주어지는 업무가 많아서 야근과 주말 출근이 비일비재하다. 이러한 이유로 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 11월 21일 금요일
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