"비정규직법"의 검색결과 입니다.

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"비정규직법" 검색결과 61-80 / 14,985건

비정규직 보호법안 주요쟁점

맺음말비정규직 보호법에 대한 주제 선정이유1.비정규직 보호법안의 발생배경3.비정규직 보호법 시행 후 문제2.비정규직 보호법안의 주요쟁점서론본론결론4.비정규직 보호법의 보완 방안 ... 직 대체형유럽은 여성에게서만 이러한 현상 이 발견되지만 한국은 남녀모두 에게서 발견됨실제로 비정규직을 위하는 법인지 알아보아야 할 필요가 있음기륭전자, 이랜드, 코스콤기업의 인건비 ... 절감 차원에서 양산2000년 초반 부터 쟁점으로 부각하지만 해결책이 없는 것은 아닐 것이다. 현재의 비정규직 보호법이 비정규직 양산법이 라고 불리는 이 상황에서 1년 넘게 비정규

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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비정규직과 비정규직 보호법안

< 비정규직 >- 비정규직과 비정규직보호법안 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 개념 및 규모Ⅲ. 비정규직의 문제점Ⅳ. 비정규직보호법률 (입법배경 및 주요내용)Ⅴ. 비정규직보호법률 시행 ... 후 나타난 사회현상Ⅵ. 비정규직 보호법의 문제점 및 해결방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론이랜드 홈에버 노조의 한 노동자는 한 가정의 어머니이다.남편을 병으로 떠나보내고 자신의 가정을 이끌 ... 의 노동권의 보장을 위해서 서러운 투쟁을 계속 하고 있다. 이러한 노동자를 보호하기 위해 제정된 비정규직 보호법, 그 법은 우리에게 어떠한 영향을 끼치고 있을까?먼저 비정규직의 개념 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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비정규직보호법의 정리

Ⅰ. 비정규직 보호법1. 비정규직보호법의 주요내용우리나라의 경우 1997년 외환위기 이후 비정규직이 크게 늘어났다. 근로자 중 비정규직이 차지하는 비율은OECD국가 중 가장 높 ... 는 그동안 사회양극화의 한 요인으로서 심각한 사회문제로 대두돼 왔다. 결국 정부에서는 비정규직 차별을 시정하고, 남용을 규제하기 위해 ‘비정규직 보호법’을 제정해 2007년 7월 ... 부터 시행하고 있다.이 법의 대상이 되는 비정규직 근로자는 ▲기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 ‘기간제 근로자’ ▲1주 소정근로시간이 통상근로자에 비해 짧은(주 36시간 미만

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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비정규직 보호법

비정규직 보호법- 목 차 -Ⅰ 비정규직이란?Ⅱ 비정규직 근로자1. 발생배경2. 원인Ⅲ 비정규직 보호법1. 입법배경2. 추진배경3. 의의4. 내용5. 문제점6. 비정규직의 사례 ... 정규직 고용을 확대하고 있는 실정이다.Ⅲ 비정규직 보호법1. 입법배경대한민국은 1997년 IMF 외환위기를 겪으면서 급격하게 고용불안이 심해졌다. 기업들이 외환위기 극복이라는 미명 ... 해야한다매장점거 풀면 선처이처럼 이랜드 사태는 비정규직 보호법안과 관련하여 몇 가지의 중요한 쟁점으로 노조와 사측이 대립하였다. 주요 쟁점으로는 비정규직 직원의 고용보장, 외주용역

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23

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비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

비정규직투쟁(비정규투쟁)의 취지와 흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 계획과 사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정, 노동법개악안, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회 ... . 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례Ⅵ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정Ⅶ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 노동법개악안Ⅷ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회Ⅸ. 비정규직투쟁 ... 유예 규탄 및 단결권 쟁취를 위한 활동 집중적으로 전개.③ 노동법 개악?구조조정 저지와 비정규직 정규직화?차별 철폐 및 노동기본권 쟁취를 위한 투쟁 전개 - 민주노총 상반기 총력투쟁

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)

로 비정규직 근로자를 사용하려는 유인을 최소화해서 그 남용을 막을 수 있다는 데에 그 의미를 가진다. 이른바 기단법 및 파견법은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자에 대한 ... 차별금지제도를 규정하고 있는데 이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.비정규직 차별금지1. 법적근거 및 적용범위(1) 법적근거기단법 제8조와 파견법 제21조 제1항에서 사용자는 비정규직근로자 ... 에 적용되고, 차별금지의무의 주체는 근기법상 사용자이며, 기간제 및 단시간제, 파견근로가 아닌 자에게는 비정규직 관련법의 차별금지제도가 적용되지 않으나, 대상업무가 아니거나, 금지업무

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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[비정규직법]비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 중심)

비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 ... 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 요지와 근거1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 ... 근절4. 특수고용노동자 노동권 보장5. 법 적용의 실효성 보장 - 명예근로감독관제 도입Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 입법 논의1. 입법논의 내용2. 비정규직과 관련하여 제출

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.17

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[비정규직보호법]비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석

비정규직법(비정규직보호법)의 핵심원칙과 고려사항, 비정규직법(비정규직보호법)의 주요내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 분석 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시장의 이중성과 차별Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 핵심 원칙Ⅳ. 비정규직법(비정규직보호법)의 고려사항1. 규제 강화시 비정규직 고용 위협2. 근로자 능력개발 ... 에 부정적 영향Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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비정규직보호법 찬반논란

비정규직보호법1. 우리나라 비정규직보호법 실시 (2007. 7. 1)1997년 외환위기 이후 크게 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 제정 및 개정된 '기간제 및 단 ... 허용 업종을 위반한 경우에도 적발 즉시 직접고용하여야 한다. 무허가 파견 등의 불법파견 유형에 대해서도 고용한 지 2년이 지난 경우에는 직접고용을 의무화하였다.2. 비정규직보호법 ... 실시2년, 보완대책 개정법 논란시행된지 2년이 지난 시점인 2009년 6월 현행법 적용이 해고를 부추겨 실업 백만대란이 일어날것이라는 주장으로 정부는 비정규직법 시행을 3년 유예

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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이명박 정부의 비정규직 보호법

준비장하며 공무원과 공기업의 수는 줄여가는 추세이다. 이에 대한 결과로는 결국 정규직은 감소하고 법적으로 고용 보장이 약한 비정규직만 증가하게 된다. 즉, 공공부문에서 일자리를 창출 ... 들은 비정규직보호법으로 이어진다. 비정규직 보호법이란 먼저 정식 명칭은 각각 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법인데 이것 ... 들을 통칭하여 비정규직 보호법(비정규직법)이라 한다. 2006년 비정규직 보호법)은 2년 근무 후에 정규직으로의 전환을 보호하지만 2009년 현재 정부는 2006년 보호법의 2년에서 4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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비정규직보호법

Ⅰ. 서 론6년여 동안 논의되어 오던 비정규직 보호법이 드디어 시행되었습니다. 그 동안 논의과정에서 공익안, 노동계안, 경영계안, 야당안 등 등 해서 많은 주장들이 난무 ... 보호법이 임시직 사용사유의 미제한과 파견근로의 확대 그리고 실효성 없는 차별해소방안을 기조로 하고 있어 비정규직을 더욱 확산시킬 것이라는 입장입니다. 반면 경영계는 2년 초과사용 ... 하는 처사라고 주장하고 있습니다.이렇게 많은 이슈를 일으켰던 비정규직 보호법은 얼마 전 이랜드 사태를 통해 다시 한 번 논란거리가 되었습니다.Ⅱ. 본 론1.비정규직 보호법2007년 7월

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안

비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법 ... 자4) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용5) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위1. 시장의 동태적 효율성(dynamic ... Ⅳ. 비정규직법(비정규직보호법)의 논의 현황1. 입법논의 내용2. 비정규직과 관련하여 제출되어 있는 법률안1) 정부 제출 법률안2) 민주노동당(단병호 의원) 제출 법률안Ⅴ. 비정규

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28

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비정규직 보호법

◎ 비정규직 보호법 ◎< 차 례 >1. 비정규직의 개념과 정의12. 총체적인 대응전략23. 비정규직 보호법 누구를 위한 것인가?3- 1) 비정규직 왜 늘어나는가?- 2) 여성 비 ... 정규직 노동자들이 더 심각하다- 3) 비정규직보호법은 대량 해고법!4. 차별처우금지에 대한 대응전략65. 개인에겐 어렵기만 한 차별시정제도86. 무늬만 정규직, 분리직군제의 현실 ... 87. 참고자료9■ 비정규직의 개념과 범위지난 해 11월 말 국회 통과로 제·개정된 비정규직보호법은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호법’과 ‘파견근로자보호법’으로서 기간제와 단시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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비정규직 문제의 현황과 그 해소법

, 퇴직금 등의 기업복지의 혜택을 받는데 비해 법적으로 비정규직 노동자도 이런 혜택을 받을 수 있음에도 불구하고 실제로는 비정규직 노동자의 20~30%만이 이러한 혜택을 받고 있 ... , 사내 근로 연금 등이 있는데 사회보험과 달리 기업복지는 법적 강제성이 없기 때문에 기업에서는 정규직에게는 기업 복지를 적용하고 비정규직은 복지 혜택에서 제외시키고 있다.(4 ... 자들에게 부여된 노동조합의 권리를 실질적으로 무력화하는 결과를 낳는다.(5) 근로법의 무용화노동조건의 최소기준을 정한 근로기준법 역시 비정규직에게 적용되지 않는 것은 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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잡노마드 - 비정규직보호법

?목 차??1. 잡노마드의 정의?2. 비정규직보호법정의?3. 비정규직보호법이 가지는 한계?4. 비정규직보호법 개선방안?5. 참고문헌 및 출처잡노마드(Jobnomad)의 정의'유목 ... 말은 그런 사람들이 많은 사회라는 말이기도 하고 우리 현재의 사회가 그런 사회임을 암시한다.비정규직보호법 정의1997년 외환위기 이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로자 ... 에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 7월 1일부터 시행하였다.주요 내용은 기간제(계약직) 근로자로 2년 이상 일하면 사용주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안

비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적 악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비 ... 정규직보호법)의 바람직한 입법 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 확산의 사회경제적 악영향Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 정규직 전환의 사회경제적 효과1. 내수 ... 증대 효과2. 생산성 증가Ⅳ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점1. 차별금지 조항의 도입1) 주요내용2) 문제점2. 해고

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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비정규직 관련 법의 문제점

비정규직 관련법의 문제점1. 왜 법을 공부해야 하는가?법이란 ‘사회에서 공동으로 또는 평화적으로 생활하기 위해 일반적으로 받아들여지는 규범’ 즉, 우리들의 삶을 규율하고 강제 ... 하는 법칙이다.지금 우리가 공부하고자 하는 비정규직 관련법이 그렇다. 지난 2007년의 이랜드 사태를 생각해보라. 이랜드와 뉴코아 아울렛에서 일하는 계산원 가운데 누구도 7월 1일이 ... 되기 전에 해고되기를 바라는 노동자는 없었을 것이다. 하지만 노동자들의 바람과는 다르게 비정규직법의 시행으로 인해 수많은 노동자가 일터에서 쫓겨나야 했다. 이렇게 법은 때로는 우리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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비정규직보호법의 문제

비정규직보호법=비정규직고용금지법?!기숙사에서 청소하시는 아주머니들은 빨간 조끼를 입고 일을 하고 계신다. 빨간조끼에는 단결 투쟁 이라고 적혀있다. 우리주변엔 비정규직근로자 ... 될지 모르며, 기업으로부터 받는 혜택이 결여되어 불공평함을 토로하는 사람들이라고 말하는 것이 정부의 입장이고 그에 따라 나온 법안이 비정규직보호법이다.한데, 비정규직근로자들중 절반 ... 성이 필요없는 직무에 사용되기 때문에 비정규직과 정규직의 무턱된 평균임금비교는 의미가 없다고 할 수 있겠다.불안과 동시에 지난해 2007년7월 비정규직보호법이 대기업에 한해 시행

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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비정규직법 비정규직보호법의 문제점과 개선방안0k

비정규직법 비정규직보호법의 문제점과 개선방안0kⅠ. 서 론현재 우리나라는 비정규직제로 사회적으로 많은 문제점을 일으키고 있다. 비정규직법은 비정규직자를 보호하기 위한 취지로 만들 ... 이다. 비정규직법{?기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(제정)?(이하 ‘기간제법’), ?파견근로자 보호 등에 관한 법률(개정)?(이하 ‘파견법’), ?노동위원회법(개정 ... )? 등 3개 법안}이 2006. 11. 30. 국회에서 의결되고 2007. 7. 1.부터 시행된 후 1년이 지나고 있다. 정부는 비정규직‘보호’법이라고 칭하고 낙관적인 전망을 제시

리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03

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비정규직법 개정안 비평문

- 노동부는 12일 기간제와 파견 노동자의 사용 기간을 현행 2년에서 4년으로 연장하고 파견범위도 확대하는 내용의 비정규직법 개정안을 공식 발표했다. 노동계의 강력한 반발과 야당 ... 로 내몰리고 있다. 이런 상황을 구제하기 위해서 노동부는 비정규직법 개정안을 내놓았다. 2년의 기간 종료 후 대부분의 기업들이 정규직 전환의 부담 때문에 고용계약을 종료할 것이 ... 라고 판단하고, 그에 따른 실업을 막기 위해 비정규직 사용기간을 4년으로 연장한다는 것이다. 하지만 오히려 정규직 전환을 예정하고 있던 기업도 이를 취소하여 정규직 일자리도 비정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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