"리더십으로 무장하라"의 검색결과 입니다.

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"리더십으로 무장하라" 검색결과 61-80 / 509건

오프라 윈프리 리더십

는 그녀에게서 찾을 수 있었다.첫 번째 “솔직함으로 무장하라” 이다. 윈프리는 1978년 요리사를 인터뷰하던 도중 고기의 상태를 재는 온도계를 들고 “이게 뭔가요?”라고 물었다. 제작진 ... ‘오프라 윈프리’목 차1. 서론2. 본론2-1. 유년시절2-2. 오프라윈프리 쇼2-3. 자선활동2-4. 다이어트2-5. 인생관, 명언2-6. 리더십비결3. 결론3-1. 오프라 ... 윈프리를 통해 본 리더유형3-2. 느낀점4. 참고문헌1. 서론리더라고 하면 리더의 기본적인 특성인 객관성, 추진력, 자신감, 지배성, 사회성 등을 떠올려 남성리더십을 중심으로 생각

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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(신화의 세계)[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] 김길웅 외, 21세기 북스

한 추진력이다(182쪽).비전의 실현을 위해서 리더는 현 상태에 안주하지 말고 끊임없이 변화를 시도하면서 상상력을 발휘하고 용기로 무장하며 굳건한 태도를 유지해야 한다.답을 찾 ... 으려면 문제를 ‘겪는 당사자에게 물어라’, 그리고 ‘자발적으로 해결하게 하라’, ‘조정과 조율은 가능한 것부터 시작해 단계적으로 지속적으로 풀어가라’(184쪽)의사결정이란 통찰력을 발휘 ... 해 상황을 정확히 파악해 결정하고, 변화된 상황에서 생겨난 장애들을 극복하기 위해 협상 능력을 발휘하거나 과감하게 결단해 실천하는 것을 말한다(185쪽).우리가 리더십과 관련해 제우스

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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삼성생명 서류 합격 자소서

특기분야 [커뮤니케이션 스킬은 리더십의 시작] 동료와 잘 융합하며 조화와 협력의 가치가 어느 직무보다 중요시되는 곳이 영업관리직이라 생각합니다. 학과 학생회장과 취업동아리 뱅커스 ... 果'] ‘사람의 말에는 반드시 신용이 있고, 행동에는 과감하라’는 저의 좌우명처럼 뜻을 품은 일에 대한 정직한 책임감과 강한 추진력이 저의 강점입니다. 이는 한 유통업체에서 상권 ... 습니다. Serve-섬김의 리더십을 극대화하겠습니다. 이를 통해 지점장 발령 후, 3년 내로 제가 속한 지점의 전원 MDRT라는 대기록을 달성하겠습니다. 가장 높음이 가장 낮음 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2020.06.26

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징비록 독후감 작성-수정-최종

당시 무장을 추천하라고 했을 때, 장군을 뽑을 때에도 우왕좌왕이었다. 즉 조선의 조정은 적재적소에 사람을 쓰는데 죄다 실패했고 이순신 장군을 알아본 자도, 추천한 자도 없었기 때문 ... 다. 후일에 닥쳐올지 모르는 우환을 미리 대비하라는 뜻에서 우리의 현명한 조상은 징비록을 남겼던 것이다.1. 일본과 조선사이에 무슨일이 일어나고 있는가?임진왜란은 우연히 일어난 사건 ... 와 리더십의 부재, 빈곤한 전략, 짧은 혜안, 부정과 부패로 얼룩져 있었다.2. 이순신은 10년간 작은 고을의 현감이었다.우리는 이순신을 민족의 성웅으로 추앙하고 있다. 그의 해전 경험

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.07.14 | 수정일 2022.04.29

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루틴의 힘 - 창의성을 키워 성공한 사람들에게 듣는 기술

은 리더와 창작자가 이 플랫폼을 통해 일상, 업무, 학업, 창작, 리더십, 자기 계발, 시간 관리, 커리어, 혁신 등 다양한 주제에 대해서 통찰과 노하우를 공유하는 곳이다. 조슬린 ... 자기 내면에서 좋든 나쁘든 그 어떤 일이 일어나도 고차원적 노력과 윤리로 무장한 채 계속해서 일을 해 나갈 수 있는 사람이라고 정의했다. 프로는 매일 하던 일을 계속하고, 아파도 ... 을 예기하는 장에서 통찰력이 나왔다. 그리고 하는 말은 현실에 안주하지 말고 새로움을 추구 하라는 것이다. 어떤 경계로 둘러싸인 내부에 있을 때는 새로운 것이 보이지 않는다. 외부에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스

고 끊임없이 변화를 시도하면서 상상력을 발휘하고 용기로 무장하며 굳건한 태도를 유지해야 한다.답을 찾으려면 문제를 ‘겪는 당사자에게 물어라’, 그리고 ‘자발적으로 해결하게 하라 ... 이라 할 것이다.(24p)최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고, 공감하고, 위로해주어라. 온갖 모험을 장려하고 즐기게 하라 ... ’, ‘조정하기 위해 협상 능력을 발휘하거나 과감하게 결단해 실천하는 것을 말한다.(185p)기업 경영에서도 의사결정의 리더십은 매우 중요하다. 경영자가 의사결정을 언제, 어떻게 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10

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칭기즈칸 리더십

-칭기즈칸 리더십-I. 서론1. 칭기즈칸 선정요인2. 칭기즈칸이란 누구인가?II. 리더십의 속성1. 상황론적 측면2. 자질론적 측면3. 행동론적 측면4. 과업론적 측면III ... . 리더십 특성1. 슈퍼리더십2. 포용적 리더십3. 전략적 리더십IV. 칭기즈칸의 제국경영 6전략1. 국제화전략2. 다각화전략3. 전략적제휴4. 저비용원가우위전략5. 차별화전략6. 틈새 ... 집중전략V. 결론1. 대학생활에서의 적용 시 본받을 점2. 느낀 점3. 참고자료I. 서론1. 칭기즈칸 선정요인칭기즈칸은 리더십과 가장 연관이 있는 인물이라고 생각한다. 미국 워싱턴

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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한국사 '역사 속 리더' 레포트

커뮤니케이터(Communicator) 리더201000000 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ학과2004년 6월 22일 머나먼 이국 땅에서 이라크 무장단체에 납치되어 원통하게 죽어간 故김선일 씨. 그 ... 했다. 아마 뭔가 감지했던 것이다. 고려를 멸망시킬 목적으로 군사를 동원 했다면, 일단 치고 내려 올 것인데 항복하라고 공문을 보내고 기다린다는 데서 뭔가 이상하다는 점과, 송과 대치중인 ... 의 기를 꺾기 위해 자기에게 절을 하라고 우겼다. 거란의 군사가 가득한 적진에서 서희는 용기를 냈고, 신하가 임금에게 대할 때는 절하는 것이 예법이나, 양국의 대신들이 대면하는 자리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.12

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내가 모델로 삼고싶은 정치리더십-세종대왕

내가 모델로 삼고 싶은 정치리더십 - 세종대왕리더는 집단이나 조직의 목표를 제시하고 목표를 달성할 수 있도록 집단을 이끌어 가는 사람으로 어느 집단에나 존재하며 없어서는 안 될 ... 모델로 삼고 싶은 정치리더십은 바로 세종대왕의 정치리더십이다.세종대왕은 조선의 4대왕으로 1418년에서 1450년까지 32년간 조선의 왕으로 재위하며 민족사에서 가장 훌륭한 유교정치 ... 다”는 태종의 말을 전할 정도로 독서에 매진했다. 또한 단순히 문구를 외워 잘난척하는 것을 경계하고 그 내용과 이치를 이해하고 이를 토대로 더 깊은 생각을 하라고 학자들에게 주문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2021.04.13

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넬슨만델라 리더십

넬슨만델라 리더십목차Ⅰ서론1. 용서와 포용의 넬슨만델라························2. 리더십이론 및 특징········Ⅱ본론 1.1. 넬슨만델라 리더십 분석 ... ······································1) 생애 고난 극복 업적······································2. 넬슨만델라 리더십 ... 넬슨만델라································3) 비전을 제시하는 리더 넬슨만델라·····················3. 변혁적리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23

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◆◆ <<A+레포트>> 오나노부나가의 삶과 리더십 ◆◆

< 목차 >1. 서론2. 본론1) 오다 노부나가의 삶① 생애② 성격2) 오다 노부나가의 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론‘역사독본’ 이라는 잡지에서 일본 전국시대 인물에 대한 ... 다 노부나가의 리더십, 경영, 지도자 등의 능력이 인정되고 있다. 그중에 큰 예로 고이즈미는 대학시절 학교 문집에 “인생은 50년 누구나 죽는다. 장렬한 기백으로 전쟁에 임한 노부나가 ... 는 너무 멋지다. 상대방을 쓰러뜨리지 않으면 내가 죽임을 당한 전국시대의 무장들에게 무한한 매력을 느낀다.”라고 쓸 정도로 오다 노부나가를 존경했다고 전해진다.나는 오다 노부나가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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미국대통령 버락 오바마의 리더십(Barack Obama’s Leadership)

오바마의 리더십 6가지리더십 5. 창조적 리더십▶스스로 판단하고 스스로 행동하라 - 세상이 정해놓은 규칙이란 없다. ▶창조적 리더와 창조적 결과 - 창조적인 리더 + 창조적인 ... )보다 노후(Know-Who)가 더 중요3. 버락 오바마의 리더십 6가지리더십 6. 공감의 리더십- 인간적인 관계형성에 노력하라“아, 당신도 나와 같이 힘든 일을 겪었구나!”▶동질감 ... 와 책임을 강조 4.공존(co-existence):대외 정책에서 우방과 적을 아우르는 대화와 타협 -대외 정책의 핵심 키워드 5.재건(renewing):미국의 리더십 복원과 건국

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.07

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신화의 세계, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다

1) 최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고, 공감하고, 위로해주어라. 온갖 모험을 장려하고 즐기게 하라. 그러한 헌신은 풍요 ... 고 행동으로 옮기는 실행 능력과 과감한 추진력이다.(182쪽)14) 비전의 실현을 위해서 리더는 현 상태에 안주하지 말고 끊임없이 변화를 시도하면서 상상력을 발휘하고 용기로 무장 ... 하며 굳건한 태도를 유지해야 한다.15) 답을 찾으려면 문제를 ‘겪는 당사자에게 물어라’, 그리고 ‘자발적으로 해결하게 하라’, ‘조정과 조율은 가능한 것부터 시작해 단계적으로 지속

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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신입사원 채용과정의 방법과 기준 -면접전형

는 질문을 할 것- 면접 실무자로써 철저히 무장하라4) 면접 평가① 그룹 면접 평가항목 : 항목당 D~ S+까지의 10단계로 평가a. 적극성(리더쉽) : 그룹면접에 참석하고자 하 ... 가장 큰 사회의 변화- 일의 과정과 결과 중 중요한 것바. 적극성/리더쉽- 동아리 활동 경험 유무- 아르바이트 경험 유무- 반대 의견의 수렴, 제어 능력- 친구와 의견이 대립 ... , 편견을 버릴 것- 올바른 질문을 하라- 첫인상 이나 외모에 의존하지 마라- 동등한 분위기를 조성하라- 후보자의 말에 귀를 기울여라- 면접이 진행되는 동안 후보자들이 긴장할 수 있

자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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'빨리, 싸게, 멋지게'(Faster, Cheaper, Better) 요약

빨리, 싸게, 멋지게- 열심히 일하지 말고 똑똑하게 일하라!마이클 해머 지음 / 박나영, 한상석 옮김1. 당신이 일하는 프로세스를 새로운 눈으로 보라!1) What?가. 일 ... 은 리더십에 대하여 애도를 보내며가. 리더십이란 ‘규율 있는 프로그램’을 만들어 내는 것나. ‘단호한’ 조치를 취하는데 망설임이 없어야 함다. 진정한 의미의 변화를 추구함라. 조직 ... . 영향력과 아이디어를 통해 변화를 일으킴나. “단 한명의 개인이라도, 힘 있는 아이디어와 그 아이디어를 실현하고자 하는 열정으로 무장하기만 한다면 세상을 바꿀 수 있다.”3) 가장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07

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케네디 리더십,케네디 비전,카리스마,커뮤니케이션,케네디의 커뮤니케이션

라면 , 자신의 조직을 만들라 ② 일찍 시작하고 늦게까지 일하라 ③ 그 고장의 ‘셰르파’ 를 고용하라 ④ 상대를 재치로 무장해제 시킨다 . ⑤ 청중들과 공감할 수 있는 주제를 찾 ... 케네디 리더십목차 1 장 - 비전 2 장 - 규칙의 파괴 3 장 - 유연성 4 장 - 카리스마 5 장 - 커뮤니케이션 6 장 - 연설원고 작성 7 장 - 배우는 자세 8 장 ... 바를 제시하라1 장 _ 비전 : 나아갈 바를 제시하라 ‘ 비전’ 이란 ? 필수불가결한 요소 동기를 부여하는 힘을 갖고 있다 . 더 높은 자신과 더 높은 무언가를 지향하는 것 보다

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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리더십강의 요약본

이 시대의 진정한 지도자는 누구인가서울대 리더십 강의1강 리더는 누구인가?힘드니까 리더다미국 제3대 대통령 토마스 제퍼슨은 퇴임 때 “감옥에서 풀려난 죄수라 할지라도 내가 권력 ... 의 지도정신, 리더의 마음가짐 같은 것을 개념적으로 리더십이라고 말한다. 즉 리더의 기본 정신이다. 바른 리더는 바른 정신을 바탕 삼은 바른 리더십을 행사한다. 소크라테스의 말 ... 로 무장되어야 마땅하다. 그러나 각 분야의 고위직 인사들은 일만 터지면 책임을 회피하며 꽁무니를 빼곤 한다. 정책가들이 국민을 속이려는 하는 것은 아니겠지만, 일에 대한 책임을 지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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손권의 리더십의 특징을 기술하고, 손권이 이러한 리더십을 발휘하게 된 배경에 대해 설명하시오

1. 손권의 리더십의 특징을 기술하고, 손권이 이러한 리더십을 발휘하게 된 배경에 대해 설명하시오1) 손권의 리더십 특징① 조직을 화합과 조화로 묶을 수 있는 리더십 소유손권 ... 처럼, 손권은 끝없는 믿음으로 부하들의 사기와 조직의 결속력을 만들었던 것이다.② 신하들의 특성에 맞는 맞춤형 리더십 소유여몽에게 있어 손권은 적절한 충고로 역량을 극대화하는 성장을 이끄 ... 은 여몽을 불러 이렇게 말했다. 손권 장군에게 학문을 익혀 박사나 학자가 되라는 것이 아니다. 아무리 무장(武將)이라도 용감함만으로는 위대한 장수가 될 수 없다, 학문(學問)을 알

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.15

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[ 후한 광무제 유수 발표용 배부자료 ] 후한(동한)을 창건한 광무제 유수의 부드러운 리더십 (동양고대사 수업 A+ 발표용 배부자료)

이 전국 각지에서 일어나자 15년 만에 멸망했다. 이런 혼란기에 각지의 호족과 지주들도 다투어 무장을 하였는데, 이 중에서 남양 출신 호족으로 한왕조의 핏줄을 이은 유연(劉縯)·유수 ... 의 부드러운 리더십의 면모를 살펴보도록 하자.2. 인재를 극진히 대우하다광무제는 적에게 살 길을 열어주고 자신의 세력으로 들어오게끔 적극 포섭하였다. 경시 2년(기원후 24 ... 한 소외 계층을 도왔다. 또한 법을 자신이나 종실에까지 예외없이 엄격히 집행하라고 명하여 법령의 권위를 세우고 사회질서를 정비하기 시작했다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2023.03.05

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6-1 멘토 설계법-50p

)*멘토 리더십의 특징은 한사람(A Person)(을 한리더(A Leader)로 인재개발에 중점을 둔다. 멘토의 인격정신으로 자신을 먼저 무장하고 1:1로 연결하여 자신보다 더 큰 ... 학습의 전문가로써 자부심을 갖고 목표,책임,보람의식으로 무장하여 미팅 활동 성공율을 높이는 데 기여할 수 있도록 지원하는 학습과정이다.*멘토링 인생설계시리즈 6-1GradeHuman ... 사람으로 세우는 선순환의 리더(Leadering)개발 프로그램이다. 이로인해 조직은 인재경쟁력을 강화하는 데 효과를 얻을 수 있게된다.일반 리더십과 멘토 리더십과 차별화1 관계

리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27

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