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"리더십관리" 검색결과 61-80 / 57,175건

  • 자기관리리더십 하버드스타일
    자기관리리더십학부(과):교수 명:과목명:학 번:이름:저는 이 책을 읽고 한국 교육과 미국 교육에 대해 많은 생각을 했습니다. 이 책을 쓴 저자는 한국에서 최고 명문대를 나와 ... 이유는 미국 교육 시스템이 한국하고 다르기 때문이었습니다. 한국에서는 느슨하고 어느 정도 노력만 있으면 가고자 하는 목표를 이룰 수 있는데, 미국은 철저한 자기관리와 효율적인 시간 ... 관리를 해야만 학교생활을 충실히 따라 갈 수 있습니다.하버드 대학교는 미국은 물론, 전 세계 사람들이 가고 싶어 하는 대학입니다. 이 책의 내용에 따르면 하버드 대학교는 매년
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 간호관리리더십 레포트
    2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 주도 리더십, 구조주도 리더십), 관리격자이론(무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형)이 있다. 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더 ... 를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십 이론이란 적합한 리더의 행동유형을 밝혀내
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리를 비교,설명 하시오. 할인자료
    리더십 주제 : 리더십관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 추진을 바른 길로 수행하며 태도는 현 상황과 환경을 수용하고 적용하는 태도를 가진다. 마지막으로 관리자의 사고형태는 경직된 추종적 사고를 보인다. 2-3. 리더십관리를 비교 설명 ... . 리더십: 변화와 발전 추구: 비전 설정, 전략 수립, 변화 유도. Bennis & Nanus의 비교 관리: 일상적인 직무 활동 완수, 숙달. 리더십: 다른 사람의 행동에 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리를 비교, 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... 하고 리더십의 중요성 또한 조사하고 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더의 특징 설명관리자리더- 과거지향적 단기적 사고- 외적 동기유발- 혁신, 창조- 인간에 초점- 미래지향 ... 의 단기적 목표를 설정하며 리더는 미래에 대해 장기적 비전을 제시한다고 할 수 있겠다. 조직심리역학 및 리더십심리역학 분야의 주요 학자이자 교사인 Zaleznik는 관리자의 특징
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리
    간호리더십보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1Ⅱ. 간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁 ... 에 어떻게 영향을 미치는가에 중점을 두고, 관리적 지위에 따라 리더의 관리적 행동이 얼마만큼 달라지는가를 분석하고자 하는 것이고, 나머지 하나는 리더십의 효과성을 결과변수로 보고, 리더 ... 적 리더십 정도 파악7Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표8Ⅴ. 실습현장에서 경험/고한찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호 리더십 유형 평가8Ⅵ. 참고문헌9Ⅰ. 간호리더십의 원리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 관리실습 리더십,동기부여 분석
    간호관리 실습 보고서-리더십과 동기부여 분석-대학교/학과실 습 과 목담 당 교 수실습병원/병동실습기간제출자 반/학번제출자 이름○ 리더십 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 ... 의 적정 수량, 제작동 여부를 관리하고 부족한 물품은 청구를 하며, 병실 청결 관리에 있어 청소원을 감독한다.3간호사의 간호 업무 과정에서 발생하는 여러 가지 크고 작은 문제들을 보 ... 의 적정 수량, 제작동 여부?를 관리하고 부족한 물품은 청구를 하며, 병실 청결 관리에 있어 청소원을 감독한다.OO3간호과장, 간호차장으로부터 지시 사항을 받아 간호단위 직원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 간호관리리더십 보고서
    . 간호관리자의 리더십 6 3. 나의 리더십 개발 7 Ⅲ. 결론 7 Ⅳ. 참고문헌 8 Ⅰ. 서론 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이 ... 요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 테크 놀로지)을 통하여 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정 ... 화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 관리격자이론은 리더의 행동을 ‘무관심
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    [리더십] 리더십관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견 ... Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통적 리더십관리리더십은 리더와 구성원의 관계를 수직적이고 단일방향으로 수직 하향적이며 명령과 통제에 관한 것으로 보았으며, 리더는 의도 ... 을 주로 주는 리더를 중심으로 연구되어 왔으며, 계층적 구조에서 임원이나 팀장에게 집중됨으로써 공식적 위치의 명령이나 통제관계로 접근하였다. 전통적인 관리리더십의 기본인 하향식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십 논문 요약
    간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연 ... 과정이 순조롭지 못하게 될 수 있다.이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도?감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호관리리더십 이론
    ··············································· p.2? 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. 상황이론 ... 적 특성, 성격, 지능,사회적 배경, 과업 관련특성, 사회적 특성 등· 권위적 ? 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?목표 이론 ... 리더십- 만츠와 심즈(Manz&Sims) : “자기 자신이 스스로 자기관리, 스스로를 리드하는데 필요하다!”- 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • [A+ 리더십] 리더십관리를 비교 설명하시오.
    에게 주어진 역할을 수행하며 살아가며, 필연적으로 해당 조직의 리더나 관리자를 마주하게 된다. 조직이 목표를 이루기 위해서는 집단을 통솔하고 지도해 줄 지도자의 존재가 필수적이며, 이를 리더(Leder)라고 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리를 비교 설명하시오.
    리더십관리를 비교 설명하시오.1. 서론리더십관리는 조직의 성공과 성장을 위해 필수적인 두 가지 요소이다. 이 두 개념은 서로 다르지만 상호 보완적인 역할을 한다. 리더십 ... 한다. 관리자는 조직 내에서 안정성과 일관성을 유지하기 위해 노력하며, 이를 통해 조직은 예측 가능한 성과를 달성할 수 있다. 리더십관리의 차이점은 명확하지만, 이 두 요소는 상호 ... 보완적이다. 리더십은 장기적인 비전과 방향성을 제시하고, 관리는 그 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획과 실행을 담당한다. 리더십은 변화를 추구하고, 혁신을 장려하는 반면, 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 리더십-리더십관리를 비교, 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십관리를 비교, 설명하시오.Ⅰ. 서론어떤 단체나 조직 등에서 목표의 방향이나 달성에 따라 이끌어 가는 중심에 있는 사람이다. 그 외의 구성원들에 대해 ... 와 관리자의 특징, 리더십관리의 기능 비교, 리더십의 중요성에 관해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징1) 목표와 행동리더는 행동 방향과 목표를 설정하고, 관리자 ... 적이고 유연한 사고를 하고, 관리자는 추종적이고 경직된 사고를 한다.2. 리더십관리의 기능 비교리더십은 변화를 위해 비전을 제시하고, 다른 사람의 행동에 영향을 미치며, 공동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례
    을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 직장문화를 개발 ... 할 수 있는 이상적인 위치에 있으며, 간호관리자의 리더십은 간호사의 업무 수행 능력과 직무만족 및 간호업무성과를 향상시키고 간호사에게 긍정적인 영향을 미치고 있어 그 중요성이 강조 ... 되고 있다. 또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다.Ⅱ. 본론1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 간호관리리더십보고서-리더십
    2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더와 구성원이 함께 공동 ... 하는 대로 움직이는 것이 이익을 최대로 얻을 수 있는 방법이기 때문에 거래적 리더십의 중요성이 부각된다.관련요인에는 업적에 따른 보상, 예외관리가 있다. 업적에 따른 보상은 조건적 보상 ... 적 예외관리는 업무 표준에 미달하거나 문제가 표면화된 경우에만 개입하는 리더 행동을 의미한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)
    기업 중 사업부를 중심으로 사업부내 영향력이 있으며 과장급 이상의 관리자자료수집 방법: 자가보고 설문지연구도구: stodgill과 coons(1957)의 구조주도형 리더십과 배려 ... 형 리더십과 조직성과간의 매개역할을 하는 것으로 판단된다.▶간호관리자의 서번트리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향서론:연구의 필요성: 병원의 간호부서는 간호사의 독자 ... 적이고 전문적역할과 함께 팀으로서 기능하는 업무의 특성과 다학제 간의 협력이 강조되는 특수한 근무 환경속에 자리하고 있다. 따라서 간호단위 관리자에게는 고도의 리더십이 요구 되고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십관리를 비교·설명하시오
    리더십주제 : 리더십관리를 비교 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽관리의 정의2. 리더쉽관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직을 이끌기 위해서는 누군가 ... 하고 적재적소에 배치하는 ‘관리’ 영역도 기업에서 요구하는 분야 중 하나이다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽관리의 정의1) 리더쉽이란그렇다면 리더쉽관리는 무엇일까? 먼저 리더쉽은 리더라는 ... 를 수행할 때 필요로 하는 자료들을 수집하고 작은 결정권들을 가지며 이를 해결하는 것이 곧 매니저의 역할이라는 것이다.2. 리더쉽관리따라서 리더쉽관리는 크게 하나의 공통점을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 간호관리리더십 전략
    어가는 리더십을 말한다.자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략서번트 관리자로서 구성원들을 격려하고 보살피며 편안한 분위기를 만들려고 노력하는 사람, 구성원을 존중하는 사람 ... TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 간호관리리더쉽레포트
    수간호사 선생님께서 직접 확인하고 전체적인 일정을 관리합니다.-이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. 부하 ... [리더십 보고서]-매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. 간호사 선생님들은 수간호사 선생 ... 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 책임 간호사 선생님, 각 팀별 올드 간호사와 의견을 나눔으로써 원인을 찾아내고 해결방안을 모색하는 모습을 보았습니다. 이때는 민주적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감