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"높은 인센티브의 함정" 검색결과 61-80 / 150건

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  • 투자를 통해 살펴본 한국경제
    한 변화는 빠른 경제성장으로 인한 세계사회에서의 높아진 한국의 위상덕분임을 짐작할 수 있다. 한국의 빠른 경제성장을 보고 외국에서는 ‘한강의 기적’이라고 하지만, 외자도입을 통해 다져진 ... 발전기반과 노동력을 발전 원동력으로 삼아 근면·성실을 외치며 살아온 국민들이 있었기에 ‘기적’이라 불리는 성과를 만들어 낸 것이다. 이는 대부분의 개발도상국들이 중진국의 함정 ... 에 빠지지만, 한국은 예외적으로 중진국의 함정에 빠지지 않았다는 점에서 더욱 의미가 있다. 이러한 점 때문에 개발도상국들이 최근 한국의 새마을운동을 연구하고 한국의 성장과정을 배우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.21
  • 예술에 대한 경제학적 관점
    예술에 대한 경제학적 관점INDEX 2. 예술경제학에 대한 두 가지 관점 예술의 경제적 측면 예술에 대한 경제학적 접근 3. 예술에 대한 경제학자의 시각 1. 함정과 가능성 4 ... 공급 초과수요1. 함정의 가능성1. 함정과 가능성 「 My lonesome cowboy 」 - 무라카미 타카시 소더비 뉴욕 현대 미술 경매 , 2008 년에 1516 만 달러에 낙찰 ... 1. 함정과 가능성 모두가 합의하는 예술의 정의가 없다 예술경제학을 연구하는 경제학자들 중 예술애호가나 예술가들이 많다 보니 연구에 주관적 평가가 개입될 여지가 있다2. 예술경제학
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 똑똑한 선택을 이끄는 힘 Nudge 요약 및 정리 (기업PT용)
    적으로 틀리 금지하거나 인센티브를 훼손하는바 없이 그들의 행동 변화유도 / 선택설계자는 사용자 우호적인 (User-Friendly) 환경을 조성하여 사람들의 삶의 질 향상 현상 : 패스트 ... 에 좋지 않은 음식을 먹지 말라고 충고하는 것 인센티브 : 음식을 섭취했을 때 얻을 수 있는 열량과 만족 인센티브 훼손 : 만족과 열량을 변화시키는 행위 여 러 명이 중국집에 점심 ... ! ” 라고 외친다 .( → Nudge / Opt-out 제 이용 )  가장 바람직한 선택이었던 자 장면을 선택하는 사람의 비율이 Nudge 가 일어나지 않았을 때보다 더 높아진다
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.09
  • HBR GSK 사례분석
    를 가져올 수 있지만 지나치게 인센티브의 크기를 키울 경우 구성원들의 성과가 저해될 수 있으며(이를 혹자는 ‘인센티브의 함정‘이라 정의하였다.) 비용이 증대되어 순이익 감소를 초래 ... …………………………………… 64. CEDD의 성공적인 도입과 실행을 위한 방안 ………… 85. CEDD를 실행함으로써 발생할 수 있는 여러 문제점들 … 106. 인센티브 지급 정도에 대한 ... 었다. 두 기업은 연구자들이 새로운 혼합물이나 화합물 후보들을 발견해냈을 때, 그 후보들이 얼마나 잘 생산되었는지, 즉 얼마나 수익을 창출해냈는지에 따라 연구자들에게 인센티브
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 주위에 존경하는 리더를 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을
    에 있어 가장 큰 도전은 ‘창조성’, 즉 ‘창조경영’에 대한 도전이다. 최근 경영 실무자나 연구자 사이에서 창조성에 대한 관심이 높아지고 있다. (기업에 문제가 발생 시 제일먼저 언급 ... 성이 점점 커지고 있는데도 대기업들 대부분이 이른바 ‘문화적 폐쇄성’이라는 함정에 빠져 다음 단계로 도약하기 위해 필요한 ‘새로운 창조‘에 대한 대비를 전혀 하지 않고 있어 심각 ... 시켰기 때문이다. )3) 박칼린은 어떤 면에서 리더십이 빛났나?박칼린의 '본업이 아니라 부업'이고, '딱 두달 동안 작품을 만들어야' 하고, '인센티브도 없고', '팀워크도 거의 없
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.07
  • 경제심리학
    댄 애 리 얼 리 경제 심리학 경 제 는 감 정 으 로 움 직 인 다1 부 직장에서 벌어지는 인간 행동에 관한 진실 .1 장 _ 높은 인센티브의 함정 인센티브는 일정 수준까지 더 ... 가 나오지 않는다 . 첫째 , 최적의 인센티브 구조를 만드는 것은 무척 어려운 일이라는 점과 둘째 , 더 높은 인센티브가 언제나 더 높은 성과로 이어지는 것은 아니라는 점 . 성과급 ... 높은 학습동기를 부여하고 더 높은 성과를 내도록 한다 . 하지만 일정 수준을 넘어서면 성과에 대한 압박이 지나치게 커지면서 임무에 대한 집중력을 떨어뜨려 기대하는 만큼의 결과
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.27
  • 인적자원관리학(평가제도 사례)
    다.따라서 이에 대한 보완점으로는 다음과 같다.첫째, 조직구성원들이 직장에서 공정하게 대우받고 있다고 느낄 때 직무동기가 높아진다. 인사평가의 공정성을 높이기 위해 선진인사시스템을 도입 ... 성을 높을 수 있다.둘째, 역량과 업적을 연계시키는 평가면담의 실시이다. 평가면담을 할 때, 평가자는 지금보다 더 탁월한 성과를 만들기 위해 육성시켜야 할 역량과 기회가 무엇인지 ... 를 찾아야 한다. 평가자는 조직구성원의 잠재성 수준을 판단하고 이를 이끌어내 높은 성과로 나타나도록 하는 코칭 능력은 이제 관리자가 갖춰야 할 필수요건이다. 함께 일하는 인재가 어떤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • [독후감/응용] 결정적 순간에 써먹는 선택의 기술
    에서는 우리에게 질문을 던지고 선택을 하게한 후, 논리적 오류와 함정 그리고 이러한 함정을 피해갈수 있는 방법에 대해 알려준다.1. ‘마음의 회계장부’가 경제행동에 미치는 영향 ... 의 함정에 빠진다.A. 사소한 것에 얽매이다.① 절대평가에서 극단적이고 특별한 사례에 얽매여 객관적이고 믿을만한 수치를 간과한다.② 절대평가 상황에서, 쉽게 판단할 수 있는 별로 ... 결과를 만든다.3. 선물과 인센티브 지급방식 - 선물도 기술이다. 선물은 나를 이롭게 하기 위함이다.A. 용의 꼬리보다 뱀의 머리① 선물을 할 때 비싼 상품군에서 싼 것을 고르는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2014.09.03
  • 조직분석-3m
    되는 역, 월 최고 매출 달성 선물,최우수영업사원 시상, 전사원 국내 및 해외 인센티브 여행▷ 복리후생정책법정보험 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험주거안정제도 - 사원주거안정 ... ), 3M클럽지원포상제도 - 구정및 추석 선물, 장기근속자 포상제도, 월 최고 매출 달성 선물, 최우수영업사원 시상, 전사원 국내 및 해외 인센티브 여행전근자 지원 제도 - 주택 ... 성을 개발하여 다양한 시각에서 공동목표를 구현하는 데 일조할 수 있고 그에 따라 직원들의 직무에 대한 만족도도 높아질 수 있다. 또한, 관리자가 조직원들에게 권한과 책임을 위임
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 3M보관용
    의 원천하면 발효 맥주조직분석 -1.높은 자율성(自律性)의 유지 2.분할의 원칙 3.다국적기업 3M의 관점에서의 조직구조조직구조의 특색하면 발효 맥주조직분석 -1.모든 연구를 균형 있 ... 시상, 전 사원 국내 및 해외 인센티브 여행인사조직 인사제도조직분석 -Report 참조하면 발효 맥주1.사원기여도 및 경력 개발 계획 2.다원평가제도 3. 시상 및 포상 제도 4 ... 에 대한 만족도도 높아질 수 있다. 또한..............Report 참조하면 발효 맥주1.사원기여도 및 경력 개발 계획 2.다원평가제도 3. 시상 및 포상 제도 4. 복리후생
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 민영화 갈길은 어디인가
    어서 인센티브가 존재하지 않는다 . 공공성 이윤추구 목표의식의 부재 경영목표 ? 인센티브가 없음공기업의 문제 관리의 어려움 인수 , 합병의 위험이 없음 CEO 의 주기적 교체 (3 년주기 ... 성을 희생하면서라도 고용을 늘리고 생산규모를 확장할 가능성이 높음 . 정치 공기업 .. ㅋㅋ2008 년 현재 예산규모는 338 조 인력 규모는 26 만명 외형규모의 성장 ( 과시 ... 민영화후 이 지역의 수돗물 가격은 휘발유 값보다 높다 .USA.. 1998 년 평균 22.52 달러 / MWh 2002 년 평균 31.58 달러 / MWh 40.2% 전력사업 민영
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.06
  • 정당의 복지에 대한 관심
    의욕을 부추기고 능력개발을 촉진함으로써 복지함정에서 탈출해 자활할 수 있는 인센티브를 부여함과 동시에 재정적으로도 지속가능성이 담보되는 자생복지체제를 구축한다. 고령사회에 대비 ... 당의 관점이 더 많이 반영될 가능성이 높아진다."한나라당, 거짓말 말고 공부 좀 해라"[기고] '80개 복지예산 전액삭감에 대한 한나라당의 반박'에 대한 재반박기사입력 2010
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29
  • ‘경제심리학’ 책을 읽고 ’행동경제학’에 대해 고찰하기
    해서 관찰했기 때문에 생긴 차이들이 많았다. 주류경제학이 이런 부분들도 내포하고 있음에도 불구하고 말이다. 또한 인센티브의 함정 같은 경우에는 인센티브를 높이는 과정에서 위험 요인 ... 크지는 않지만 계속 낮아졌다 높아졌다 반복하며 더 오래 지속될 수 있다는 것이다. 사실 내가 봤을 때 시간의 축을 빼고 본다면 총 효용은 같기 때문에 경제적으로는 의미가 없는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2016.04.13
  • 보건경제학4C)의료보험으로 인한 도덕적 해이가 발생하는 기전에 대해서 설명하고, 이에 대처하기 위한 정책적 수단들에 대해서 설명하시오0K
    승용차라면 대부분의 사람들은 확인하러 갈 가능성이 높다. 일반 승용차의 경우 차를 제대로 잠그지 않았을 경우에 제일 우려하는 것은 차를 도난당하는 피해이다.차를 도난당하면 소유자 ... 에 가는 경향이 있다. 이 병원 저 병원을 찾아다니며 의료 쇼핑을 하는 감기환자의 경우도 발생한다. 의료비용 절감에 인센티브가 취약한 병원은 오히려 수입을 늘리기 위한 과잉진료 ... 되어 간다. 도덕적 해이를 없애려면 우선 정보가 경제 주체들 사이에서 투명하게 전달될 수 있도록 한 후 계약을 정직하게 이행하는 사람이 이득을 보장받도록 인센티브 구조를 개선해야 한다
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.04 | 수정일 2014.10.01
  • CEO에게 필요한 자질에 대한 연구
    며, 따라서 우수한 수재들을 많이 거느리지 않고는 살아남을 수 없다.IBM이 가장 중요시하는 사원은 세일즈맨들이다. 그들은 유능한 세일즈맨을 확보하기 위해서 높은 연봉, 체계적인 교육 ... , 그리고 업무실적에 따른 인센티브 제도 등 모든 수단을 동원하고 있으며, 또한 세일즈맨들에게 그러한 대우에 상응하는 경쟁력을 요구하고 있다. 이 전략은 IBM의 창업자 토마스 왓슨 ... 에 자신이 있었으므로 단순이 봉급을 받는 것보다는 판매실적에 따른 인센티브 봉급체계를 선호했는데, 그는 이러한 계약으로 엄청난 수입을 올렸고 비슷한 시스템을 IBM에도 적용했다. “나
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.18
  • 서비스 산업의 동기유발과 응용방안 (커피전문점을 중심으로)
    의 감정만이 남아있게 될 수도 있기 때문이다.2)인센티브를 이용한 동기유발:흔히 말하듯 당근을 제공하는 방법으로 인센티브를 내걸고 직원들이 그 대가를 얻기 위해 움직일 것이라 기대 ... 하는 방식이다. 그러나 이 방법이 갖고 있는 함정은 직원들이 모든 업무에 대해 계속 대가를 요구하게 될 것이라는데 있다. 직원들은 점점 더 많은 대가를 요구할 것이고 그런 대가 ... 으며, 그들의 능력을 높이고 일을 수행하는 데 의미 있는 목적을 부여할 것이다. 개인적 성장의 기회를 부여하는 것은 직원들의 동기유발을 극대화하는 핵심적 열쇠 중에 하나이다. 또 한
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08
  • [전략경영] VIVENDI의 사업 다각화와 결과
    조각나 있는 개별 사업부를 통합시키기 위한 전사적 시스템 및 표준 , 리더십의 부재 CEO 의 글로벌드라이브가 문화적 충돌야기 인센티브 제도와 같은 성장일변도 방침에 반발심을 가지 ... 4 B A 본부 C1 C2 c3 c4 D1 D2 D3 D4 인수에 따른 불확실성을 낮추고 다각화 기회는 높이고 본부가 아닌 다각화사업부가 직접 해당기업을 인수하게 하여 조직이 ... D3 D4참고문헌 Vivendi 위대한 전략의 함정 , 배재형 , 배재형의 홍보 PR 커뮤니케이션 닷컴 ( 네이버블로그 ), 2008.10.23. http://blog.naver
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 담배꽁초 무단투기 단속
    부터는 서울시가 담배꽁초 투기 단속을 전 자치구로 확대했다. 또한, 쓰레기 무단투기 단속 실적에 대한 자치구별 인센티브 금액도 상향조정해 단속을 활성하게 했다.이 정책을 시행 ... ) 단속 공무원들의 함정?얌체 단속- 일부 자치구에서는 단속반원들이 어깨띠, 모자 등 단속을 알리는 표시조차 하지 않거나 신분증을 옷 속에 감춰 놓고 단속을 실시하고 있다. 그리고 ... 사람들은 단속에 걸리기 쉽다. 실제로 단속된 사람들의 주소를 보면 강남의 살지 않는 사람의 비율이 80% 정도로 훨씬 높은 것을 알수 있다.5) 실적주의 위주의 단속 활동- 기존
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09
  • ABB_다국내적기업,ABB조딕구조변화,ABB경영전략성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    에서 재무 담당 1975 년 4 년간 Sandvik 미국지사에서 높은 성과 창출 1980 년 39 세 Asea 사장 취임 1987 년 Asea 와 Brown Boveri 합병추진 ... 을 바탕으로 신속하고 중립적이고 빠른 의사결적이 필요 조사의 함정 피하기 ( 모든 것을 다루다 보면 실수 증가 ) ABB 의 역사는 곧 M A 의 역사 라는 말이 나올 정도로 과감 ... 적으로 지역의 상황에 맞게 제품과 사례를 적응 및 적용 범세계적 관리자는 다른 곳에서 관리자와 지식을 공유하기 위한 인센티브와 독립적 작동 매트릭스 조직 체계 활용 으로 인해 이익
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석
    ) 할인교통 이용권 제공2) Servetical Live제도3) 포인트방식 복리후생 이용4) 직급별 차이가 없는 보너스전용 시스템5) 인센티브 휴가제도6) Flex ... 의 함정(compete-ncy traps)"을 가져오는 조직 일상성 회피이상과 같은 논의에서 우리가 알 수 있는 것은 지식경영의 핵심과제인 지식의 창조, 공유 및 이용은 결국 인 ... , 과거 육체노동자들에 대한 관리에서 중점을 두었던 통제 측면보다는 사무관리직 종사자라는 전문화되고 상대적으로 높은 수준의 교육을 받은 인력에 대해서는 동기부여를 통한 관리가 크
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
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2025년 05월 20일 화요일
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