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"높은 인센티브의 함정" 검색결과 121-140 / 150건

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  • [유가상승][유가안정][에너지][국제유가][유가][원유][석유][에너지의 소비구조][유가상승의 원인][유가상승의 영향][유가안정대책]에너지의 소비구조, 유가상승의 원인, 유가상승의 영향, 향후 유가안정대책 분석
    메이저들과 함께 집중적인 원유구매를 시작하였다. 이에 따라 석유현물가격이 선물가격에 비해 급격히 높아지는 현상이 나타났고, OPEC 총회에서 통과된 80만배럴 증산결정에 의해 총회 ... 의 불안정화는 환율과 금리, 주가 등 금융시장의 불안정화를 낳게되어 금융시장의 불안정화와 유가위기는 서로간의 악순환적인 상승효과를 낳게되는데, 60%~70%에 달하는 높은 유류세로 ... .21이후 가장 높은 수치이다.- 에너지 탄성치 추이(GDP 증가율에 대한 에너지 소비증가율의 비)(’00) 0.51 → (’01) 0.68 → (’02) 0.78 → (’07) 1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16
  • [독후감]괴짜경제학 독후감
    효과를 가져다 주는 것인지 좋은 예라 할 수 있으며 충분히 사회통념이 잘못된 방향으로 흘려 갈수 있으나 우리가 바로 잡아 흘려 갈게 해줄 수 있으며 사회통념의 비논리적인 함정 ... 째 핵심내용과의 신선한 충격보다는 못하지만..)1번째 주제는 인센티브이다. 흔히 모든 상황에서의 가산(加算)제도는 선의적인 의도일지라도 경우에 따라 부작용을 일으킬 수 있으며 사회 ... 을 바로 인센티브라는 것을 알아야한다.2번째 주제는 정보의 허위성이다. 그 분야에 전문적인 지식을 갖지 못해 전문인을 조언을 들어도 그 조언이 진실하고 선의적인 정보이기 보다 개인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17
  • 저출산, 고령화, 저출산 고령화, 저출산 고령화 시대, 고용정책
    .9197560세이상50 - 59세40 - 49세30 - 39세20 - 29세15 - 19세연령대별 취업자수 변화 추이 (단위: %)자료: 통계청취업자 중 가장 높은 비중을 차지 ... 간 합의 필요 (단체협약 변경 필수) 대상자에 대한 전문적 직무 부여 (노동형태 다양) 적용 연령 및 임금 감소폭의 합리적 결정 대상자의 업무 성과 측정 및 인센티브 부여2. 출산 ... )6.34.2061.614.2정부지출2. 출산 친화적 여성 고용 방안정부가 정책 설계를 할 때는 수요자의 정책 선호와 수요에 따라 이뤄져야 함정책설계시간제 육아휴직 도입현 육아휴직
    리포트 | 35페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.01.11
  • 독후감- 신국부론
    으로서 간접적으로 국민의 행복과 관련 있다고 결론지을 수 있다고 생각한다. 즉 국가의 부가 높은 국가의 구성원들이 그렇지 못한 국가의 구성원들 보다 행복을 느낄 확률이 높다는 것이 ... , 행정수도 이전 등 도덕적으로는 더 가치 있을지 모르지만 발전과는 상충되는 평등주의적 사고를 내세워 국가의 발전을 늦추고 있다. 자산의 내재가치보다 시장가치가 지나치게 높게 형성 ... 발전친화적인 가치인가에 대해 이야기 하고자 한 것이다.저자는 평등주의의 함정에서 빠져나오지 못하면 국부의 증대를 위한 발전의 정신의 힘이 약해져서 결국 경기침체가 지속될 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.27
  • [행정학]리더에게 필요한 설득의 기술
    성의 법칙1) 자동화된 일관성의 함정2)일관성과 개입(Commitment)3) 일관성의 법칙에 대한 자기 방어 전략3. 사회적 증거의 법칙1) 코미디 프로그램에서 가짜 웃음이 통하 ... ★ 참고문헌Ⅰ. 들어가며리더에게 있어서 어떤 일을 함에 있어 조직의 구성원을 설득시켜 조직에 헌신하게 만드는 방법에는 여러 가지가 있다. 수당이나 승진 등의 인센티브를 주어 조직 구성원 ... 한 요구를 할 경우 동의할 가능성이 높아진다.)3)상호성 법칙에 대한 자기 방어전략(1)호의와 술책을 구분하라판매사원 등이 물품이나 서비스를 팔기 위해 상호성 법칙을 이용한 계산된 행동
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.28
  • EITC도입의 의미
    소득 변화 및 소득 구간별 근로 인센티브중요한 것은 점증구간이다. 이 구간은 소득이 1달러 증가하면 가처분소득은 그보다 더 많이 증가하기 때문에 EITC가 없는 경우에 비해 근로시간 ... 함으로서, 그 결과, 기존의 근로가족세액공제제도의 점감구간의 한계세율이 55%에서 37%로 낮아졌다.2) 프랑스의 근로소득세액공제(PPE)프랑스는 비숙련근로자들의 높은 실업률 문제가 사회 ... 가 되지 않아 비숙련근로자들이 계속 실업자로 남게 되는 실업의 덫에 빠지게 되었다. 그래서 ‘비활동의 함정’을 해소하기 위해서 2000년 EITC와 유사한 ‘근로소득세액공제’를 도입
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.26
  • [우수독후감]끌리는 사람은 1%가 다르다
    술이 아닌 우리 삶의 모든 부분에서 우리가 쉽게 빠질 수 있는 인간관계의 함정과 그의 사례를 통해 위라가 취해야 할 성공적인 인간관계의 길을 제시하고 있다. 이 책의 저자인 이민규 ... 면 웃는 쪽을 선택하면 되기 때문이다. 사람들은 유머 있는 사람보다 자기 말에 잘 웃어 주는 사람을 더 좋아한다. 또 너무 완벽한 것보다는 가끔 빈틈을 보여 줘야 호감도가 높 ... 다. 지금보다 조금 더 나은 자신을 원하고, 삶의 질이 한층 더 높아지기를 고민하는 사람이라면 이 책을 통해 지금까지의 관계 패턴을 돌아보고 보다 효과적인 대안들을 모색해 실천해볼 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11
  • [경영경제]하버드 AMP 최고 경영자 노트를 읽고
    은 쉽게 사라졌고 흥미를 가지고서 읽게 되었고 나도 앞으로 좋은 회사에서 높은 위치에 오르면 회사에서 나에게 저런 기회를 가져다주었으면 좋겠다는 생각도 하게 되었다. 이제 책 ... 을 가져다주는 리더십은 의사 결정 기술, 동기를 유발하는 방법과 직결된다. 세부사항으로 들어가 보자. 첫째로 유행을 쫒아가는 경영의 함정에서 벗어나라 - 변덕스러운 리더들은 한 ... 인센티브 방식은 변화의 강력한 원동력이다. 사바나 일렉트릭의 마일즈 그리어는 변화를 위협하거나 저지하려는 사람들에게 ‘변화를 받아들일 준비가 되어 있는가?’라고 묻고 최대한 설득
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18
  • [CEO]현대자동차 정몽구회장
    정공의 유철진 사장) 최대의 인센티브는 승진-실적있는곳에 승진있다.MK CHARACTER선이 굵은 성격 통큰 원칙주의자-안전의식으로연결 섬세한 성격 스킨십과 팀웍을 강조-임원 ... 들에게 골프대신 직원들과 등산을 같이하며 결의를 다지도록함정몽구의 도전과 성공!87년이후 노동환경의 변화- 임금상승, 컨테이너 사업의 한계 신규사업으로 4륜구동자동차 개발 구상 ... 모델이 바뀌어도 반복발생. 셋째, 문제점 해결대책 불완전, 시장상황을 더욱 악화. 넷째, 대당문제점 평균보다2~3배 높다. 다섯째, 협력업체 품질 관리 부족품질 패스제(라인스톱
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04
  • 무기체계론
    을 위하여 연구과제 수행, 연구원의 파견, 기술교육의 실시, 개발비지원은 물론 이전된 기술의 실용화 촉진, 기술료 납부, 인센티브 지급, 사업성과 등을 총체적으로 포함한1단계(기술도출 ... 단계). 국방과학연구소는 민수분야에 활용가능성이 높은 첨단기술을 이전 가능한 기술로 분류 후 국방부에 보고한다.2단계(기술소요조사 단계). 국방부가 해당기술을 관련부처에 통보, 관심 ... 3차 정비 시에는 민수분야와 호환성이 많아 중복투자 문제가 없는 함정?표준차량?통신전자 분야 등에 대해서는 경쟁체제로 전환하고 민수분야와 호환성이 적고 대규모 설비투자가 필요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • [경영]시장 지향적 기업만이 살아남는다
    을 취하고 있다. 다음의 세 가지는 그 대표적 예이다.첫째, 시장을 염두에 두지 않는 것이다. 특히 성공한 기업들은 이러한 함정에 빠질 가능성이 높다. 1980년대 초반까지 큰 기업 ... 것을 알고 있었다.인센티브의 제공은 종업원으로 하여금 일을 열정적으로 하게 만들 뿐만 아니라, 고객의 최고 관심사에 맞추어 행동할 수 있도록 유도하는 좋은 장치이다. 불만이 있 ... 혼란스럽지만 그 수준은 점점 높아지고 있다.시장 관계밀리켄사(Milliken & Co.)는 세탁소에 수건을 팔고 있다. 밀리켄의 수건은 다른 경쟁업체의 수건과 비교해 볼 때 특별
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.26
  • 퍼미션 마케팅
    한다. 소비자 각자의 관심 사항을 상세히 파악해 그 관심에 따라 인센티브를 집중하고 강화한다.4.단계 : 추가 인센티브를 제공하며 더 높은 수준의 허락을 받아낸다. 사이버머니, 고객이 원 ... 하는 컨텐츠 제공 등으로 인센티브 수준을 높이고 고객의 허락을 얻어낸다5.단계 : 점차 기업이윤 쪽으로 유도하기 위해 ‘허락’을 활용한다. 이렇게 확보된 고객의 e메일 리스트를 바탕 ... 이 퍼미션 마케팅의 최종 목표이다.6. 퍼미션 마케팅의 5단계1단계 : 고객이 자발적으로 참여하도록 인센티브를 주며 투자한다. 배너광고에서 인센티브를 제시해 잠재고객의 자발적 참여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.12
  • [국제무역]무역자유화에 성공한 나라와 실패한 나라 사례분석
    을까? 발전은 지속적 자본 축적, 신기술 확산, 인프라 확대, 교육과 기술발전의 인센티브와 재정확보, 몇 개 상품 의존의 함정에 빠지지 않도록 충분한 추진력들이 필요하다. 무역과 ... 되었다. 개발초기의 동아시아 국가들은 저수준의 공업상태에 있었기 때문에 선진국으로부터의 상품유입이 심했다. 정부는 외제수입을 막기위해 수입의 폼목과 물량을 엄격히 제한하고 높은 관세 ... 가지로 요약하면, 강력하고 효율적인 정치 리더십과 기업가정신, 정부의 효과적인 개입주의 정책, 높은 교육수준과 노조규제, 그리고 값싸고도 우수한 노동력, 그리고 무엇보다 수출지향
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • 임금피크제 정리
    가 경험을 쌓아서 일을 가장 잘할 때 가장 많은 임금을 주되 그 다음부터는 조금씩 임금을 줄여 주는 것이다. 산에 가서 꼭대기에 오르면 더 높은 데가 없어 내려오는 것과 마찬가지 이치 ... 합의, 적용대상자에 대한 전문적 직무의 개발 및 부여, 합리적인 적용연령 및 임금감소폭 결정, 임금피크제 적용 직원의 업무성과 측정 및 인센티브 부여 등에 대한 애로를 겪 ... 해고의 유효요건과 부합하지 않게 된다. 따라서 정년보장형 임금피크제는 자칫 정리해고 대체수단으로 활용될 위험성 내지 함정을 내포하고 있으며, 삭감되는 임금의 비율과 시점의 결정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • [행정학] 연봉제의 역기능
    )]의 서문에 나오는 이야기이다.우리나라에도 이와 유사한 예는 얼마든지 있다.교통경찰들에게 위반 적발건수에 따라 평가를 하여 보상을 하였더니 경찰들이 함정 단속을 하거나 무리 ... 하게 스티커를 발부하는 바람에 운전자들과 마찰이 늘 뿐만 아니라, 오히려 교통혼잡과 교통사고가 늘었다. 교대근무를 하는 탄광작업자들에게 채광량에 따라 인센티브를 지급하였더니 조금이 ... 지나치게 높은 급여차를 두게 되면 오히려 스트레스가 증가되어 일에 대한 의욕이 낮아지고 역기능을 초래하게 된다. 능력급에 익숙하지 않은 우리나라 사람들은 차별화와 차등보상에 훨씬
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10
  • [한국경제] 한국 경제의 이해 대기업 문제
    다. 1995년 국민소득 1만$을 달성한 이후 지금까지 장장 9년간 "1만$의 함정"에 빠져 있는 것이다. 대부분의 선진국들은 국민소득 1만불 달성 이후 2$불로 도약하는 데에 5~10년 ... 적으로 중요해지고 있다. 이는 명령과 통제에 의존하는 위계적이고 권위적인 경영체제로는 동원할 수 없고 자발적인 참여만이 높은 수준의 지식노동력을 효과적으로 동원하여 조직이 경쟁 우위 ... 었다. 노사관계 제도의 개혁이 올바로 이루어지기 위해서는 노동자들의 경영참여에 대한 적극적 인센티브를 제공하는 방향으로 정책적, 제도적 개혁이 이루어져야 할 것이다. 이와 더불어 소유
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • 경찰면접
    된 수치입니다. 또한 미국경찰1인당 담당인구360명, 영국경찰 390명에 비해서도 많은 편입니다. 따라서 경찰증원은 필수적이라고 생각합니다두 번째는 인센티브의 부재가 그 원인이 ... 보다는 인간관계나 외부청탁이 승진에 크게 영향을 미치고 있다고 생각하기 때문이라고 밝혔습니다. 이를 해결하기 위해서는 주관적 평가의 공정성을 높이고 근무성적평가를 투명하게 하 ... 돈을 써가며 게임을 해야 하는 경우가 있었습니다. 결국 단속 경찰관들의 불만이 커지자 26억원 정도가 예비비로 편성되었습니다. 함정수사형이 아닌 은밀한 기회제공형 수사를 하기 위
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.13
  • [행정실무] 결과 유도 전략
    결과 유도 전략-성과를 위한 결과유도 제도의 도입-결과유도 전략은 공무원들이 성과를 향상하도록 강력한 인센티브를 제공해 준다. 또한 결과 유도 전략은 고객의 요구사항을 충족 ... 가 매우 높기 때문에 모든 공공업무에 적합한 것 은 아니다. 국가 정책이나 법규준수 업무, 그리고 규제 기능 등은 시민전체를 위해 존재하 는 것이지 특정 고객에게 상품과 서비스를 제공 ... 통제에서 벗어나게 하여 자체운영에 대한 통제권을 준다.*피해야할 함정 : 왜 일부공기업들은 실적이 부진한가=기업형관리를 시행할 때 빠지게 되는 오류1정부기업들은 흔히 최소한의 압력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [경제원론] 부동산 투기로 인한 금리 인상여부
    를 올리지 않은 채 부동산 투기를 잡을 순 없다.나. 지나친 저금리의 지속으로 이미 유동성함정에 빠져있음다. 물가안정의 시급함.라. 금융시스템의 건정성 유지를 위함.마. 인플레이션 ... 한 점을 고려할 때 앞으로 현실화될 물가상승 압력에 특별히 유의해야 한다 고 경고했다. 주택가격 상승이 약 1년 뒤 인플레이션으로 이어질 확률이 높은 만큼 이르면 올 연말 ... 자동차 3사의 판매는 무이자 할부 판매 등에 이끌려 큰 폭으로 늘어났지만 현재 판매 인센티브는 가동률이 지금보다 20% 포인트 낮던 시절보다 많다는 점을 들어 자동차회사들이 곧 현금
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18
  • 기업도시와 기업과정부의 갈등
    성장능력 또한 크게 낮아진 느낌이다. 경제발전측면에서 보더라도 1995년 1인당 국민소득이 1만 불 수준에 도달한 이후 1만 불 함정에 매몰되어 있다. 지금 이 상황에서 투자확대 ... 은 제조업의 고용창출로 「고용 없는 성장(Jobless Growth)」이 도래하고 있다. 산업구조 또한 그동안 경제를 주도해 온 제조업의 비중이 낮아지고 서비스업의 비중이 높아지 ... 를 제약하는 많은 규제를 들 수 있다. 또한 노동시장의 경직성과 빈번한 노사갈등 등도 투자를 주저하는 높은 이유이다.이러한 상황에서 한국경제에 필요한 것은 새로운 성장전략이라고 보여
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.13
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2025년 05월 20일 화요일
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- 작별인사 독후감