"노조파괴시도차별"의 검색결과 입니다.

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"노조파괴시도차별" 검색결과 61-80 / 204건

알려지지않은 미국 노동운동 이야기 독서후기

- 독점가들의 노조 파괴를 위한 다양한 시도 - 미국철도노조와 풀먼회사와의 파업 ◈ 뎁스의 반란 - 언론의 뎁스 비난과 뎁스의 체포 - 석방시 , 기차에서 내릴 때 10 만명의 인파 ... 에 대한 정부의 승인제도를 확립하는 법안 통과 - 노동조합을 파괴할 수 있는 법적 근거 마련 - 공산주의자들의 활동 금지를 목적 실제로는 모든 노동운동 겨냥 ◈ 새로운 물결 - 우익 ... 노동조합들의 세계평화를 지향하는 명확한 입장 표명 - 조합 총회 , 미국섬유노조 , 광산 노동자연합 , 미국노동총동맹 평화공존을 요구 - 반둥회의 , 국제연합 제 10 차 연석회의

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19

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고용상 성차별

Ⅳ.우리 나라 여성 노조1. 우리나라 여성노조1) 서울여성노동조합 (1999년 1월 10일 창립)?설립목적서울여성노동조합은 여성노동자의 권리를 여성노동자 힘으로 확보하고자 결성 ... 의 여성들의 조직화를 촉진하고자 결성하였다. 서울여성노조는 의사결정, 회의방식, 단체교섭 및 단체행동, 홍보, 문화 활동 등 노동조합의 모든 활동에서 여성들의 생활조건과 정서 ... 노조의 목적달성에 필요한 부대사업2)전국여성노동조합 (1999년 08월 29일 결성)?설립목적70년대 민주노조운동을 개척했던 선배들과 80년대 노동조합운동의 흐름을 만들어 왔

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.18

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부당 노동행위 사례

노동” 고소 국내 굴지의 자동차 판매기업인 대우자동차판매(주)가 몇 해 전부터 회사 차원에서 노동조합원들의 개인별 성향을 분석?관리해 오면서 조직적인 노조 탈퇴 작업을 시도해온 ... ,300명 정도로 줄어들게 하였고 탈퇴한 직원들을 중심으로 반 노동조합 조직인 전발협(전문영업직 발전 협의회의 약칭)을 결성하여 각종 지원을 해왔다. 대우자동차판매는 지속적으로 노조 ... 하기로 해 파장이 예상된다.?노조는 이 자료 대부분을 최근 전?현직 회사 관계자들한테서 입수했다고 밝혔다. 전국금속산업노동조합연맹 박훈 변호사는 회사의 노조 탈퇴 작업 등은 명백

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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GM 대우자동차와 노사관계

노동조합 단체 결성 및 지원 2.Black list작성- 노조파괴를 위해 조합원사찰을 하였다 노동조합원들의 개인별 성향을 분석․관리해 오면서 조직적인 노조 탈퇴 작업을 시도해온 사실 ... (제20 대)노동조합무리한 경영으로 인한 경영실패로 노사간의 이해관계 악화생산성 증가 기여분 비교 단위:만원구 분1인당 제품매출액 증가분생산성 증가 기여분제품혼합 및 가격변화 기여분 ... 을 보여주는 문건이 공개됐다. 3.SR동의서-기본급(CM)과 성과급의 비율을 3:7로 기본급은 낮추고 성과급은 높이는 것 4.조합원과 비조합원간의 차별과 조합 활동 방해합병전 노사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.31

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위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자,불법판단, 위법(불법)과 불법전단지

하다시피 파업의 파괴, 나아가 노조의 무력화를 시도하는 것이다. 이거야말로 무법천지다. 사실 사법부의 판단을 친자본적이고 보수적으로 유도하기 위한 사전정지작업이 필요하고 대국민적으로 노조 ... 수신건수가 4.7통에서 현재 39.4통으로 그 수가 급증하는 추세를 보이고 있다. 특히, 음란스팸메일의 경우 초등학생을 비롯한 청소년에게 무차별적으로 그 내용의 일부를 공개한 채 ... 로 광고성 정보가 외국인에 대하여도 무차별 전송됨에 따라 해당 국가로부터 항의와 함께 스팸메일 신고사례도 증가하는 추세에 있음을 주목할 필요가 있다.Ⅳ. 위법(불법)과 불법파견파견

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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여성노동시, 여성민중시

그러한 시대상황을 적극적으로 반영한 산물로서 시가 현실고발의 역할을 하게 된다. 정명자는) 과 에 근무하면서 노동조합 결성을 시도한 체험을 갖고 있는데 그의 시집 『동지여 가슴 맞대 ... 는 년들에게는 똥물이 약이야."폭력 남발악성범죄의 현장작업은 거부되고 범죄자들은자율을 부르짖던 모두를 몰아내기 위한 시도 단행지부장의 자격을 박탈하고동일방직 민주노조는 사고지부 ... 로 낙인찍고민주노동조합을 때려잡는조직행동대라 칭하는 200여명의 깡패를 현장으로 난입시키고아- 자율은 똥물 진창 속에 묻혔고노동조합법은 권모술수의 앞잡이로 둔갑견딜 수 없는 치욕의 날들살

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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[현대][현대자동차][현대차][현대그룹][현대백화점][현대중공업]현대자동차(현대차), 현대그룹, 현대백화점, 현대중공업 분석(현대, 현대자동차, 현대그룹, 현대백화점,현대중공업)

의 점포를 소유한 업계 Big3 중 하나이다. 90년대 이후 경쟁사들이 할인점 확장을 시도할 때 백화점 사업을 ‘고급화’ 와 ‘차별화’를 통해 시장에서의 경쟁력을 강화한다는데 초점 ... 을 두었다. 점포를 각 지역에서 최고급 백화점이미지를 통해 차별화를 시도함으로써 매출과 경상 이익 면에서 많은 성장을 이루었다. 많은 제품을 명품위주로 구성하는 ‘상품의 고급 ... 투자4. 기타 사회활동Ⅲ. 현대백화점1. 현대백화점이 고급화를 통한 차별화전략을 추구해온 과정2. 롯데와 신세계가 고급화를 추구하는 현재, 현대백화점이 차별화에 입각한 경쟁우위

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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[노동시장유연화 원인][노동시장유연화 주요 양상][노동시장유연화 결과][기업의 노동시장유연화 사례]노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례

이 치열해지고, 집단성은 파괴된다. 게다가 연봉제는 인사고과와 연동되기 때문에 인사고과를 담당하는 사측 관리자들에게 힘을 실어주게 되고, 이것은 노동조합 활동 파괴로 나타난다.임금 ... 유연화 사례1. NAC 도전운동의 개요2. 노동조합의 대응 전략의 실태1) 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계2) 노동자 참가참고문헌Ⅰ. 개요세계 경제는 갈수록 불안정하고 이윤 ... 는 것이 대부분이지만, 우리나라는 기본급 이외의 나머지를 인사고과적 성과 측정으로 결정하는, 능력주의로의 전환을 위한 연봉제라고 볼 수 있다. 금융부문 노동조합들은 연봉제 정착 이후

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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[불안정노동]불안정노동의 정의, 불안정노동의 유형, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동보건, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁, 불안정노동 관련 제언 분석

기도 한다6. 노동의 불안정화에 대응하는 투쟁을 법?제도개선 투쟁으로 제한하는 흐름도 있다7. 산별노조 건설 문제로 비정규직 조직화를 치환하는 경향도 있다8. ‘비정규직 정규직화냐 차별 ... 층의 확산과 투쟁으로 민주노조운동은 비정규직 노동자나 이주노동자, 장애노동자 문제에 관심을 갖게 되었다5. 민주노조운동 내부에서는 불안정노동철폐투쟁을 ‘조직화’의 관점에서 바라보 ... 철폐냐’ 하는 이분법 구도를 설정하고, 정규직화와 차별철폐가 다 중요하다는 주장도 있다Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론불안정 노동층을 점점 더 확산시키고 있는 신자유주의 구조조정

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[노사관계][노사관계 안정 사례][노사관계 정책과제][신노사관계]노사관계의 기원, 노사관계의 발전, 노사관계의 구조, 노사관계의 문제점, 노사관계의 안정 사례, 노사관계 정책과제, 신노사관계의 정착방안 분석

갈등의 요인이 되는 것은 조합원 해고, 노조의 민주화, 다른 노조와의 연대 등이 주요 쟁점이 되어 왔다. 특히 노동조합이 노동자들의 자주적인 조직으로 생성되지 못하고, 지배권력 ... 와 결합하여 발생하는 것이다. 80년대의 경우 기업은 노동조합에 대해 끊임없는 탄압을 가했는데, 불법적인 간섭은 물론, 비공식적으로 또는 폭력적으로 노조에 대한 탄압을 일삼아 왔 ... 는 어디쯤 와 있는 것일까? ‘노동운동의 폭발’과 ‘노동력 부족’이라는 상황 변화를 통해 한국의 노동시장 및 노사관계는 크게 변동되어 온 것이 사실이다. 민주적인 노동조합들이 건설

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27

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[노동계급][노동][계급]노동계급의 가족, 노동계급의 민족주의, 노동계급과 나치, 노동계급과 동아시아국제관계, 노동계급과 기술교육발전, 노동계급과 영국, 노동계급과 산업혁명 분석

노동운동 내에서도 스웨덴 사회민주노동당의 에른스트 비그포르스 같이 강력한 재정팽창 정책을 통해 정부가 직접 나서서 고용을 창출하자는 목소리들이 대두했다. 1931년부터 자유노동조합 ... ). 적어도 자유노동조합은 이 계획을 지지했다.하지만 이러한 혁신적 방안을 관철하려면, 스웨덴 사회민주노동당처럼, 재정팽창 정책에 반대하는 일체의 우파 세력과 단절하고 노동자세력 단독 ... 에서 19세기 초 산업혁명기에 기계의 도입으로 고용, 생존에 위협을 느낀 노동자들의 ‘기계파괴운동(luddites movement)' 그리고 1970년대 이래, 한국의 경우 1987년

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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운영관리 제13장

기술을 요하는 계절에 따른 작업들은 비상근 근로자를 필요로 하고 시간당 급여와 후생복 지 비용 면에서 정규직보다 비용이 덜 든다.-노동조합은 이들이 노동조합을 약화시키기 때문에 이 ... 한 기간에 걸쳐 가용 생산용량과 많이 다르다면 계획 수립자의 주요 접근방법은 생산용량, 수요 혹은 양자를 변경함에 의해 균형을 달성하도록 시도하는 것.전체적으로 보아 계획기간 동안 생산 ... 수립자들은 고용수준의 변경에 대한 기업 방침 고려Ⅳ. 수요와 생산용량 대안들1. 총괄계획 전략①선응적(proactive)전략: 수요가 생산용량과 대응되도록 수요 변경을 시도(수요

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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과학적관리론

의 임금지출을 최소화하려는 데 목적이 있는 것이며, 또한 기업수익의 증대가 노동자에게도 이익이 된다는 생각을 시킴으로써 노동조합의 반항과 파업을 회피하려고 한 것이다.(3) 타운 ... (Frederick Winslow Taylor)미국의 경영학자·능률기사. 필라델피아 출생. 처음에는 법률가가 되려고 시도했으나 안질 때문에 단념하고 기계공장의 견습공을 거쳐 미드베일 제강소 ... 다. 그리하여 그는 과학적인 방법에 의해 전 생산과정을 최소단위로 분해하여 각 요소동작의 형태, 순서, 소요시간 등을 시간연구와 동작연구에 의하여 표준화하고 차별능률급제를 채용하는 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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Report♪현대자동차 파업의 특징 및 노조의 입장차이

속에서 노조 결성과 근로조건의 개선을 요구하는 자연발생적 파업이 확산되는 가운데 현대에서도 노동조합이 공식적으로 결성되어 1987년 노조설립이후 현대자동차의 노사관계는 노조집행부 ... 별 산별노조로 전략을 수정하여 비정규직을 가입시켜 획기적으로 조직률을 높여야 한다.4. 2003년도 현대자동차 노동조합의 요구안1) 임금인상 및 상여금 800% 명문화1) 노동조건 ... 시작하기 전에 현대자동차 노사관계의 역사현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다.1987년 6월말까지 무노동조합

리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

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포스트 포디즘에 대하여

다. 포스트포디즘은 노동의 인간화를 강조한다. 포스트포드주의자들은 노동의 인간화가 이루어지면 노동조합의 저항과 파업활동이 격감하거나 종식되어 노동자들이 신기술 도입에 적극 ... 다.1985년 볼보 경영진은 승용차 최종조립공장을 신설하기로 결정하고 새로운 공장에 혁신적인 생산방식을 만들려는 시도를 하게 된다. 이리하여 노조의 대표들은 3년 동안 전일제로 이 ... 를 이끌어내는 데 실패했고, 노동의 파편화, 단조로움, 노동 강도 강화 및 노동의 위계적 차별을 진전시켜 '노동의 비인간화'를 초래했다. 그리고 극단적인 표준화에 의한 경직성, 부품

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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기업의 사회적 책임, CSR, 윤리경영

라 생산의 외주화와 더불어 하청업체들에서의 아동노동?강제노동?노조파괴 등과 같은 노동인권문제를 야기하였다. 그동안 시장실패(market failure), 즉 민간 기업들의 자유로운 수익 ... 활동을 통해 빚어지는 사회?경제적 문제들을 억제하는 역할을 담당해온 국가와 노동조합운동의 규제능력이 신자유주의적 세계화의 물결에 떠밀려 크게 약화됨에 따라 기업들이 “무소불의 ... 여, 기업, 노동조합, NGOs 등이 공동으로 만들어낸 일종의 파트너쉽이다.(2) SA8000(Social Accountability Standard)1997년 미국 노동부 산하 근로

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.23

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학벌문화 세미나

이 활발해지기 시작했고, 특히 교원노조운동이 활발했다. 비록 5.16 군사정변이후 노조운동은 완전히 파괴되었지만, 일류대학에 대한 열망은 더욱 커져 갔다. 일류 학교 병이라는 말이 생길 ... 고자 정부에서는 무시험 추첨 배정제 일명 뺑뺑이를 실시하면서 학력평준화에 대한 조심스러운 시도를 하게 된다.박정희 정권에 들어서면서 개발독재의 어두운 면은 극심한 빈부격차와 노동자 착취 ... · 학벌주의와 관련한 거의 모든 문제를 해결 할 수 있다. 남녀차별, 학력차별, 지방대 차별도 해결될 수 있다. 그렇게만 된다면, 많은 비판을 받는 현재의 입시위주 교육도 해결될 것이다.

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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사회복지법의 형성과 발전(사회복지법제, 복지국가발전, 사회복지발달사, 사회복지법발전) 이론정리

를 위한 기관이 동시다발적으로 활동하고 있었고, 중세기의 무차별적 자선이 수많은 종교단체?사회단체?개인들에 의해서 재현되고 있었음. 1834년 구빈법 개정을 통해서 빈곤문제를 해결 ... 적으로 빈곤에 대한 책임이 있으며, 구호를 받는다는 것은 자기존중을 파괴하는 것으로서 빈곤한 사람은 그 자신의 생활유지를 위해 그의 모든 능력을 활용해야 함.?목적: 중복구호의 방지 ... 층에게 교육을 획득하도록 하는 새로운 접근 방법을 시도하였고, 후에 인보관 운동으로 발전함.?인보관 운동은 교회와 대학 성원들이 개입하고 전문가가 개입하지 않은 사회계급간의 불평등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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[노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등

한 노조의 모습은 언론으로 하여금 이른바 ‘아름다운 동행’이라는 극찬을 받았지만, 최근 노동조합은 지난달 20일 시작된 임금협상에서 작년 동결분까지 반영해 내년 임금을 대폭 ... 운명의식을 갖고 같은 해 4월 신 기업 문화 선포를 통해 직원들의 융화를 토대로 ’00.1월 금융권 최초로 양 은행 노동조합을 통합하는 계기를 마련하였다. 이후에도 ‘01.12월 ... 구 평화은행, ‘03.7월 구 우리종금, ‘04.3월 구 우리카드 등과 추가로 합병됨에 따라 노동조합의 통합도 신속하게 이루어냄으로써 공적자금을 수혜 받는 기관으로서 노사가 화합

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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[사회과학]산별노조와 노동운동.

수 있을 것이다. 이제는 정규직 노조, 비정규직 노조가 분리 되지 않고 동일한 노동조합으로 묶이며 정규직 따로 단체교섭, 비정규직 따로 단체교섭을 통해 차별이 엄연히 존재했던 임금 ... %《세계의 노사관계 변화와 전망-한국국제노동재단》에서 정리 발췌상기표에서 보듯이 일본을 제외한 모든 나라들이 산별노조를 가지고 있으며 중앙화된 산업별 노동조합을 가지지 못한 나라 ... 들 조차 산업별 노동조합은 기업별 노동조합과 공존하고 있다. 뿐만 아니라 최근 노-사관계 로드맵에서 합의된 복수노조 유예안과는 다르게 대부분의 나라들이 복수노조를 허용하고 있음을 보여주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.28

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