"노동경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성노동정책 인적자원관리 저출산 원인 기혼취업여성 맞벌이정책 인적자원 여성복지론 저출산 고령화 청년 실업 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동경력" 검색결과 61-80 / 20,509건

판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다. 이와 같은 노동시장 내 여성에 대한 차별에 대해 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절을 주된 원인으로 보는 견해가 많 ... 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시 ... 하시오노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책작성자: * * *Ⅰ. 서론2022년 영국 시사주간지 이코노미스트(Economist)가 '유리천장지수(Glass-ceiling index

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07

다운로드 장바구니
사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ. 서론 ... 여성 시대로 접어들었다. 다만 같은 기간 여성 노동력 참여율은 48.9%에서 50.3%로 증가해 1.4%p 증가에 그쳤다. 여성 경제활동인구가 늘어난 것은 15세 이상 여성인구(10 ... 년간 약 222만4000명)가 늘었기 때문인데, 여성 노동력 참여율이 실제로 크게 늘지 않았다는 뜻이다.나이별로 보면 지난 10년간 여성 경제활동인구의 증가는 20대 후반의 젊

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

를 취해 여성들이 다양한 분야에 진출할 수 있도록 지원하는 것입니다. 경력단절로 인한 문제가 더 이상 악화되지 않도록 여성 노동자의 경력을 유지할 수 있는 프로그램을 운영하는 것 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책의 방향성III. 결론IV. 출처I. 서론오늘도 사회 ... 진출 기회가 시간이 지날수록 늘었다는 점도 눈에 띄는 부분입니다. 과거에는 대부분의 20대 여성이 가정을 꾸리고 육아 등 가사에 집중했지만 지금은 자신의 경력을 이어가겠다는 사람

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

여성복지론 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고) 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 여성노동의 현실 2) 여성노동정책 현황 및 정책 3) 여성노동정책 ... 의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성의 인격신장으로 인하여 여성에 대한 복지에 관심을 두고 있다. 여성의 고질적인 문제는 늘 발생된다. 결혼과 육아로 인하여 경력단절이 ... 들이 마련되어어져야 할 것이다. 다음 본론에서는 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. Ⅱ. 본론 1) 여성노동의 현실 여성의 노동시장은 2018년 우리나라 총인구 5,163만 5

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

하는 것 등이다. 여성 노동자들의 경력을 유지할 수 있는 프로그램을 운영하여 경력 단절로 인한 문제가 더 악화되지 않도록 만드는 것도 중요하다고 생각한다. 이에 더해서 현재는 여성 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나 ... 여성들의 사회진출이 지속적으로 증가하면서 사회에서는 여성들의 노동력을 더 많이 활용하고자 하는 다양한 정책이 운영되고 있다. 그러한 부분에서 오늘날의 여성노동 정책에는 무엇이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

, 유리천장, 경력단절과 같은 문제는 여성노동의 참여율 증가만으로는 해결되지 않는다. 여성노동 정책은 단순한 여성의 고용 확대가 아닌, 실질적인 성평등을 실현하고 모두가 지속가능 ... 가 많다. 이에 대한 해결책으로는 "동일가치노동 동일임금" 원칙을 적용하는 것이 핵심이다. 이를 통해 여성들이 성별에 관계없이 동등한 임금을 받을 수 있도록 해야 한다. 2)경력단절 ... 여성 지원 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들이 노동시장에 다시 진입할 수 있도록 돕는 다양한 정책이 필요하다. 직업 훈련, 재취업 지원, 유연근무제 등의 제도가 이를 뒷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감

성차별, 여성의 경력단절, 일상 속 차별, 젠더 감수성, 정신 건강, 육아 노동, 구조적 억압, 사회적 편견, 공감, 여성의 목소리, 사회적 연대서서론『82년생 김지영』을 읽게 된 ... 할 과정에서 여전히 많은 이들이 침묵을 강요받고 있다.특히 인상 깊었던 것은 김지영이 출산 후 경력을 포기하고 전업주부가 된 이후 경험한 사회적 단절이다. 나 또한 주변에서 비슷 ... 은 경력으로 인정되지 않고, 오히려 ‘쉬었다’는 기록으로 남게 되는 현실. 그런 사례들을 볼 때마다 김지영의 이야기가 단지 소설이 아니라는 사실을 다시금 체감하게 된다.물론 변화의 조짐

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] [여성의 신비]를 다시 묻다 - "이름 붙일 수 없는 문제"와 나의 일상

의 관점2. 본론2.1 전후 가정 이데올로기와 여성 잡지의 서사 장치2.2 프로이트의 오독과 기능주의 심리학의 그늘2.3 교육·경력의 단절 구조와 ‘작아진’ 야망2.4 가사노동의 은폐 ... 었다. 매겨지지 않는 노동. 이 모순이 지속될 때, 자아가 느끼는 ‘쓸모’의 지표는 쉽게 흔들린다. 나는 이 장에서 자주 멈췄다. 내가 어떤 기준으로 스스로의 쓸모를 평가해 왔 ... 역시 내 삶의 몇몇 감정들에 작은 이름표를 달아 보았다. ‘피로’라는 말로만 묶어두었던 상태를 ‘인정받지 못한 노동의 과로’, ‘무기력’으로만 호명했던 시간을 ‘몰래 줄어든 가능

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리 ... 를 지원하기 위해 제도화되었다. 사업체는 노동자의 건강을 위하여 보건 서비스를 제공해야 할 의무가 있는데, 이는 기업의 크기에 따라 달라진다. 대기업(300인 이상의 채용)의 경우 ... 보건관리 체제 규정에서 면제됨에 따라 노동자의 안전보건 문제를 관리할 담당자가 부재하다. 일부 소수는 자체적으로 보건대행 서비스와 연계하여 사용하기도 하나, 대부분은 그렇지 못하기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점1. 태움 문화의 정의영혼이 재가 되도록 태운다는 걸 뜻하며, 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘 등 ... 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달함.라. 2013년 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향2013년 정신간호 ... ) 과다한 업무량일반병동 간호사 1명당 담당 환자수가 평균 19.5명으로 일본의 7명, 미국의 5.4명, 캐내다와 호주에 4명에 비해 심각한 노동 강도를 겪고 있음. 현행 의료법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
대졸 청년층의 경력변동과 임금효과 (A Study on Career Changes and Wage Effect of Graduates Youth in Korea)

한국산업경영학회 김동규, 어수봉

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

다운로드
한국여성들의 두 번째 노동시장 이행에 대한 종단적 연구 (The Longitudinal Research on the Korean Women's Second Labor Market Transition)

한국여성학회 박수미

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

다운로드
무경계 경력태도가 직장이동에 미치는 영향 - 한국기업과 외국계 기업의 비교를 중심으로 - (The Impact of Boundaryless Career Attitude on Inter-firm Mobility - Comparing Korean Companies and Foreign MNCs in Korea -)

한국인적자원관리학회 이규형, 이영면

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

다운로드
[고용노동부] 노동위원회 (근로자ㆍ사용자ㆍ공익)위원 추천서

위촉대상자를 아래와 같이 추천합니다.구 분성 명생년월일현 직업 및 주요경력비 고년 월 일추천단체명:대 표 자: (서명 또는 인)○○노동위원회위원장(고용노동부장관) 귀하구비서류 ... [별지 제1호서식] 노동위원회 (근로자·사용자·공익)위원 추천서「노동위원회법 시행령」 제5조·제6조 및 같은 법 시행규칙 제2조에 따라 ○○노동위원회 (근로자·사용자·공익)위원

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료

고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 본인이 지원하는 인력관리학과에 왜 관심을 갖게 되었는지 구체적인 이유를 서술하시오.2. 노동 관련 경험 ... 있을지 서술하시오.4. 앞으로의 진로 목표와 고려대학교 노동대학원 인력관리학과에서의 학습이 그 목표 달성에 어떻게 도움이 될 것인지 설명하시오.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1 ... 중심 환경이 가장 적합하다고 판단했습니다. HRD와 조직개발 분야에서 전문성과 연구력을 갖춘 인재로 성장하기 위한 첫 출발점으로 고려대학교 노동대학원을 선택하게 되었습니다.2

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

다운로드 장바구니
지역신문 기자들의 경력 이동 연구 (A Study on the Career Mobility of Reporters at Local Newspapers)

한국언론정보학회 임연희

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

다운로드
판매자 표지

경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

어야 노동시장으로 다시 진입할 수 있게 된다. 이러한 시기에 있는 사람을 경력단절자라고 하며 대부분은 여성이다. 여성가족부 보고서에 따르면 경력단절 여성은 출산, 육아, 가사 등 ... 을 이유로 노동시장에서 이탈한 뒤 노동시장에 다시 진입하는 것을 원하는 여성으로 정의했다. 경력단절 여성은 여성의 생애사적 사건으로 경제활동을 중단했다가 자녀가 일정 수준 성장한 뒤 ... 노동시장으로의 진입을 시도하거나 원하는 여성, 취업한 여성, 경제활동을 한 적은 없지만 취업을 원하는 여성, 취업이 아닌 자기 삶을 추구하는 여성까지를 포함하기도 한다. 경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

노사로서 향상훈련을 받은 사람2급1. 직업능력개발훈련교사 3급의 자격을 취득한 후 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 3년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람으로서 향상훈련을 받 ... 교수ㆍ부교수ㆍ조교수로 재직 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람3급1. 법 제52조의2에 따라 설립된 기술교육대학에서 고용노동부장관 ... 이 정하여 고시하는 직종에 관한 학사학위를 취득한 사람2. 고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에 관한 학사 이상의 학위를 취득한 후 해당 직종에서 2년 이상의 교육훈련 경력 또는

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
위기 속 노동시장 진입 세대의 노동이동을 통해 본 위기 후 한국 여성노동시장 (Women Labor Market Structure reflected in Labor Mobility of Women who entered Labor Market during the Economic Crisis)

한국여성학회 김이선, 이상직, 권현지

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

다운로드
판매자 표지

임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)

에서 성별 간 임금 격차가 상당히 크고, 이는 여성의 경제적 자립과 경력 발전을 저해하는 요인으로 작용한다는 점에서 심각하게 다루어져야 한다.본 과제는 임금 노동 영역에서 발생 ... 게 만드는 주요한 장벽으로 작용하고 있다. 특히 고위직이나 관리직으로 갈수록 이러한 차별은 더욱 심화되며, 이는 여성의 경력 발전에 부정적인 영향을 미친다.또한, 노동 시장 내 ... 는 요인으로 작용한다. 이로 인해 여성들은 경력 발전이 제한되고, 이러한 근무 형태는 상대적으로 낮은 임금을 받을 가능성을 높인다. 사회적 편견과 고정관념은 여성이 임금 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기