"남성유아휴직"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 유아휴직 탈가족화의 기능 저출산 가족복지론 여성의 자녀양육 여성복지론 육아 휴직제도

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"남성유아휴직" 검색결과 61-80 / 1,769건

[아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향

한 인구 정책을 추진하기 시작하여, 1974년 ‘부모보험제’ 도입을 기점으로 정책적인 도약을 한다. 2008년에는 남성이 육아휴직을 사용할 때 세액공제의 추가혜택을 주는 양성평등보너스 ... 제도를 시행하여 이에 따라 대부분의 남성이 3개월 이상의 육아휴직을 사용했으며, 2012년 부모동시유가휴직제 도입으로 양성평등 육아참여를 제도적으로 장려했다. 핀란드에서는 육아휴직 ... %을 최대 30%까지 확대했으며, 육아휴직 대상이 여성과 대기업 근로자에서 남성, 중소기업근로자, 특수고용직, 예술인, 플랫폼노동종사자 등으로 확대하였다. 아동 돌봄의 공공성 강화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요

하다. 따라서 이 같은 지원정책에는 여러 가지 방안들이 있을 수 있겠으나 가장 대표적인 것이 각종 보조금과 직, 간접적인 지원이다. 그리고 남성의 육아휴직을 활성화하는 방안이 필요 ... 은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위해 근로자를 위한 다양하고도 탄력적인 지원정책을 마련해야 한다. 그리고 남성의 휴직 참여를 제도화하여 자녀양육을 부모의 공동책임 ... 현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요 Ⅰ. 서론 영유아기는 일생에서 가장 중요한 시기이다. 특히, 이 시기는 아동의 신체적 및 정서적인 발달에 큰 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

이 분명하다. 일과 가정생활이 양립한다고 해서 생계를 지원하고 돌보는 일이 남성과 여성 사이에 평등한 것은 아니다.실제로 프랑스에 비해 여성의 노동시장 참여율이 높고, 육아휴직, 육아 ... 가정문제 개선을 위한, 노동권 보장정책은 육아 및 조세정책, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등으로 나눌 수 있다. 본 과제물은 제시된 주제의 요소인 노동권 및 부모권 보장을 범주 ... 은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 재정적 지원을 하였다. 국공립 보육시설을 확충할 필요가 있고, 다양한 가정 상황에 맞

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 ... 고, 직장생활과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영유아의 돌봄을 위해 휴직 신청을 하면 고용주는 1년 이내에 무급휴가를 허용해야 한다.육아 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 후 반강제 이탈 압력까지 있다. 이러한 단점은 신규 채용 시 남성 근로자를 선호하는 경향으로 이어질 수 있는데, 이는 보편적인 정책이 오히려 성 불평등의 원인인 이유다.육아휴직 ... 다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

에서 권력을 소유할 수 있는 주 수단으로 작용하게 되고 기혼 여성의 취업은 기존에 남성만이 향유할 수 있었던 ‘주 생계부양자(bread-winner)'의 위치를 위협하게된 것이다. 기존 ... 의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래하였다. 실제로 저임금 ... 이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배를 초래할 수밖에 없었던 것이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

되어 왔으며 한정적으로 도입되어져 왔다. 하지만 가정 내 육아에 대해 여성에게만 과도하게 책임을 전가하는 등의 형평성 문제가 끊임없이 제기되어 남성 육아 휴직을 장려하고자 아빠의 달 제도 ... 이상 육아휴직을 부여받았을 때만 급여를 제공받을 수 있다. 최근 정부에서는 올해부터 육아휴직급여를 통상 임금의 50%이상으로 인상하고 남성의 경우 상한 250만원으로 인상 ... 의 비율이 남성에 비해 압도적으로 높다는 점과 급여의 소득 대체율이 현저하게 낮다는 것도 제도의 실효성을 저해하는 주된 요인이라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론개선방안육아휴직 제도의 현황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

현황 한국 남성의 육아휴직 참여율은 2017년 13%에서 2021년 26%로 증가하고 있다. OECD 10개국 중 한국 남성의 육아 참여 시간은 낮아, 특히 미취학 자녀의 경우 아빠 ... 은 생애 주기별 아이 낳기를 지원하는 육아휴직제도개선과 현실적 대책 마련이 필요하다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 김수연(2004), 남성 육아휴직제도의 실태 및 활용방안에 관한 연구 ... 결혼과 가족 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. Ⅰ. 서론 언제부터인가 아이 키우는 것을 부담 또는 고통으로 생각하는 사람들이 급증하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

제도화, 다양화, 개인화라는 가족변화를 반영하여 ‘다양성’의 패러다임으로 변화하고 있다.2. 우리나라의 가족복지정책1) 노동권보장 정책(1) 보육정책개정된 영유아보육법(2004년 ... )으로 여성의 노동권을 보장하기 위하여 보육에 대한 사회적 책임강화와, 보육의 질 개선을 강조하고 있다. 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 함과 동시에, 영유아의 보호와 건전 ... 한 보육과 교육을 통하여 건강한 사회구성원으로 육성하도록 하는데 전 국민이 참여하도록 법제화 하였다. 영유아보육법의 기본 방향으로 보육의 보편성, 아동의 보육 받을 권리 및 보육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

/ 다양한 보육시설의 확충 및 질적 수준 제고2/ 육아휴직제 정착 강화3/ 남성 육아 휴가 의무제 실시* 참고문헌우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오1. 맞 ... 가운데 많은 시간을 차지하는 것은 음식 준비와 가족 보살피기로 나타났다.이는 모든 연령층을 평균적으로 제시한 것이며, 영유아기의 자녀가 있는 경우, 육아시간이 가장 높은 비율을 차지 ... 의 모습을 볼 수 있는 사이버 보육 프로그램, 영유아의 사회적 적응능력을 키워 줄 수 있는 시간제 보육원, 저소득층의 모자결손을 보완하는 차원에서 엄마에게는 일이나 기술습득을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)

라 이들의 배우자인 남성 노동자도 육아휴직이 가능해졌습니다. 이른바 맞벌이에 한해 남성 근로자의 육아휴직 사용을 제한했습니다.이후 2001년에는 남녀 노동자로까지 육아휴직 목표 ... 했다고 노동자가 함부로 해고되지 않도록 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아휴직수당을 지급해 휴직을 막아주는 제도입니다. 전통적으로 가사와 육아는 여성이 담당하고 가정경제 지원은 남성 ... 는 요인이 될 수 있습니다. 중소기업의 경우 육아휴직을 준비하기 위해 대체근로자를 배치하는 회사는 거의 없고 육아휴직 기간에만 인력을 채용할 수 없습니다. 이 때문에 회사는 결국 육아휴직을 거의 사용하지 않는 남성을 채용하려 하는 경우가 있습니다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.

년간 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 그러나 실제로 남성들은 육아휴직을 거의 하지 않고 만약 그들이 결석한다면 그들은 직장에서 바로 알아차릴 것입니다. 따라서 남성을 위한 육아휴직을 적용하는 원칙에서 강제로 공제하는 것이 더 낫다고 생각했습니다. ... . 서론맞벌이 가정이 늘면서 한국 정부는 초등 돌봄 교실을 운영하면서 영유아 보육시설 확충에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 맞벌이 가정은 자녀를 키울 뿐만 아니라 가족 간 ... 를 구축하는 데 큰 어려움을 겪고 있습니다.2. 맞벌이 가족 문제점 해결방안 제시실질적인 육아휴직제도 활성화우리나라는 이미 맞벌이 가정을 위한 육아휴직 제도가 있습니다. 하지만 어린

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

. 아직 우리나라에서 보육에서 큰 비중을 차지하는 것은 남성보다는 여성이다. 맞벌이 부부가 많아지고 있지만 가정에서 쉬고 있는 여성은 존재하며, 육아휴직을 통해 쉬고 있는 여성도 존재 ... 을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시목차1. 서론 ? 보육제도와 보육정책2. 본론1) 영유아보육법을 통한 보육 ... 나서야 할 만큼 아이를 키우는 것은 손이 많이 가며 많은 지원이 필요하다. 그렇기 국가는 보육제도와 보육 정책을 통해 보육에 많은 지원을 하게 된다. 우리나라는 영유아보육법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.12.03

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무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

제도 등으로 자녀를 돌보면서 취업이 가능하도록 지원하였으며, 남성의 휴직 참여를 제도화하여 자녀양육이 부모의 공동책임을 반영하였다. 우리도 이러한 정책이 보다 개선되고 강화 ... 만 변한 것 뿐만 아니라 가족 관계와 역할도 달라졌다고 말할 수 있다. 이러한 변화는 가족내에서 기존 남성이 경제적 부양을 맡고, 여성이 돌봄을 전담하는 성역할 같은 분업이 없어진 ... 것을 뜻하고 있다. 이처럼 오늘날 현대사회는 남성과 여성 모두가 일과 돌봄의 역할을 수행할 수 밖에 없는 환경에 놓여진 것이다. 즉, 자녀 돌봄 및 학업 지원을 전담하는 전업주부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

는 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대해 육아휴직을 허용해야 한다.㉱ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되 ... 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우[사업주가 채용조건이나 근로조건은 동일하게 적용하더라도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성 ... 여상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은? 19-1㉮ 육아휴직기간은 1년 이내로 한다.㉯ 육아휴직기간은 근속기간에 포함되지 않는다.㉰ 기간제근로자의 육아휴직 기간은 기간제 및 단

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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[a+취득자료] 부부간의 역할을 설명하고, 사회의 변화에 따라 이러한 역할이 어떻게 변화하고 있는지를 논하시오.(사례를 들어 설명하는 것도 좋습니다.)

를 지속하게 되고, 여성은 휴직을 하게 된다. 자연스럽게 가사의 분담에서 여성의 비중이 늘어난다. 그리고 그 이후 학령 전의 유아가족 단계에서도 여성의 육아 휴직 등을 바탕 ... 의 등장은 성별 분업적인 가족제도 및 가족관계에 또 다시 큰 변화를 일으키고 있다.우리는 생물학적으로는 남성과 여성으로 태어나지만 사회문화적 혹은 학습에 의해 스스로 인지하고 있는 또 ... 다른 성이 있다. 남성다움과 여성다움은 사회적으로 사람들의 역할을 기대하고 일상을 판단하고 생활하는 방식의 한 가지 척도가 된다. 그런데 지금까지의 전통적인 남성다움, 여성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

만, 여성의 경우와 마찬가지로 양육으로 인해 회사일에 소홀해진다는 눈치 때문에 이또한 쉽지는 않은 실정이다.남성의 육아참여를 돕기위해서 육아휴직을 남성도 쓰게 할 수 있게 정책 ... 적으로 마련하였지만 정책을 마련한 주무부처에서 조차 남성의 육아휴직 사용이 눈치보인는일, 남들은 안하는데 유별난 사람 등의 인식이 있어서 제대로 사용하지 못하는 실정이다. 공무원 또는 공 ... 다.*실효성이 떨어지는 정책또한 현재 시행되고 있는 정책은 회사 또는 사업주가 일방적으로 그 손실을 부담해야 하는 구조이다. 남성이든 여성이든 육아휴직을 하면 그에 따른 업무공백

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

해결 단위로서 가족의 유용성이 있다. 노동권 보장정책이란 ? 보육정책 오늘날 한국의 보육정책은 1961년 아동복지법의 제정과 함께 시작되었다. 초기 보육정책은 영유아의 복리향상 ... 에 초점에 맞추어져 있었지만, 1980년대 이후 촉진된 여성의 사회진출에 따른 보육환경변화에 적절한 정책적 대응에는 미흡하였다. 보육 관련 정책으로는「영유아보육법」을 근거로 2006년 ... 정책 그리고 시간연장보육, 시간제보육, 야간보육, 농어촌보육서비스와 같은 수요자 요구에 따른 보육서비스 제공 등 영유아보육을 위한 다양한 정책을 제시하여 실시해 오고 있다. 한편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에는 여성이 혼자 독박 육아를 하지 않아도 되며, 부모와 자녀 등 가족 간의 시간이 많아지게 되므로 영유아 자녀의 정서적인 발달에도 좋은 영향을 끼칠 수 있다. 그리고 육아휴직제도 신청자 ... 다는 단점이 있다. 또한 육아휴직을 대비하여 대체인력을 보유하고 있는 기업의 거의 없으므로 기업에서는 육아휴직을 사용하지 않는 남성을 여성에 비해 더 많이 채용할 수 있는 부작용 ... 반강제적 압력을 행사할 가능성이 있기 때문에 여성 인력보다는 남성 인력을 선호하게 되는 등 남녀불평등의 원인이 될 수도 있다.이에 대한 개성방안으로는 육아휴직과 근로시간 단축제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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