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"기업가정신과리더십커뮤니케이션" 검색결과 61-80 / 302건

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  • ݃CSR을 통한 한국기업의 글로벌 경쟁력 강화전략&사례
    . 커뮤니케이션 형식보다 본질 차별화된 가치 제고 전략적 다면적 6. 성과평가 시상 ·평가· 결과 보다 성과와 영향 글로벌 비즈니스 리더십 글로벌 시장 환경 적응 비즈니스 기회 ... 에 대 저 영향 저 효율하이브리드형 기업 Corporate Social Entrepreneurship (CSE) 사회혁신기업/사회적대기업 (기업리더십 ) “The process ... 적 리더십 HOW? 하이브리드형 기업 하이브리드형 CSV 인재 Korea Discount 다문화 경영 전략 다자간 협력 구축 전략 현지 진출국 우군 확보 전략 외투기업 단점 개선
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.07
  • [A++받은 과제] (경영학개론) (이거면 충분해요!) 중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬과 자질에 대해 설명하시오.
    이 필요하다고 볼 수 있다. 그 외에는 비전 제시 능력, 혁신성과 기업정신, 커뮤니케이션 능력, 국제화 감각, 결단성, 추진력, 통찰력, 리더십, 협상력, 정보수집분석력이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26 | 수정일 2019.10.06
  • 기업문화의 개념,기업문화의 구성요소,기업문화의 변화관리,조직문화,기업문화의 7S 개념,기업문화의 글로벌화 할인자료
    구축 비전설정, 전략적 리더십 개발, 기업정신 함양, 경쟁우위의 개발능력 함양, 공유가치 형성 등 기업 이미지 만들기 등 기업문화개발의 과정은 기업의 정체성을 (재)정립하기 ... 커뮤니케이션 제도, 의사결정제도, MIS, 보상제도 등*제2절 기업문화의 구성요소구성원(staff) 기업이 필요로 하는 사람의 유형을 말하며, 기업 문화 형성의 주체 단순히 인력 구성 ... 관계와 조직 분위기에 직접적인 영향을 준다.*제2절 기업문화의 구성요소강한 문화(strong culture) 기업 내에 뚜렷한 공유가치가 있으며, 전략·제도 ·인력구성 · 리더십
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2019.04.23
  • [비영리조직경영론 공통] 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오
    가 정한 법률과 제도를 준수하고 관습 및 윤리기준을 이행해야할 책임이 존재한다. 사회적기업은 사회문제에 대응하여 사회적기업정신의 실현을 통해 정부와 지역, 사회 구성원들의 관심 ... 하며, 조직에 대한 공헌의지와 이러한 구성원간의 원활한 커뮤니케이션, 구성원을 이끌어 나갈 수 있는 리더십과 명분이 필요하다. 기업이라는 조직은 수익구조를 개선하여 이윤을 남기고 성장 ... 에서 필연적으로 지역사회의 공중을 포함한 조직 내 ㆍ외부의 이해 당사자들을 상대로 한 쌍방적인 커뮤니케이션이 필요하며 균형 있는 쌍방커뮤니케이션은 조직체가 그의 사회적 책임을 평가할 수
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)
    감수성향, 내적 통제소재, 모호함에 대한 관용기업정신 나옴!기업정신: 현재 통제할 수 있는 자원에 구애 받지 않고, 기회를 포착하고 추구하는 방식제2장 아이디어와 지식재산 ... 들의 참여를 유도해내는 과정변혁리더쉽 나옴!!변혁적 리더십: 조직 구성원들이 속해 있는 조직의 사명, 목표, 전략에 대한 몰입을 불러일으키는 것글로벌 경제에 있어 성공요인: 혁신 ... 창업가의 리더십전문경영인: 기업경영의 실제 직능을 관장소유경연인: 자본투자가가 경영의 실권을 쥐고 있다.경영자의 자질: 개념적 자질, 인간적 자질, 전문적이고 기술적인 자질리더십
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03
  • 웅진씽크빅기업분석,웅진씽크빅 마케팅사례,웅진씽크빅 경영,웅진씽크빅 인적자원관리,수인의 딜레마,노사협력,CSR,USR 할인자료
    기업공동체 기업정신기업공동체의 건설로부터 시작함 . 기업공동체를 향하여 기업경영도 거대한 생태적 시스템 안에서 조화를 이뤄야 함 . 인적자본과 자연자본과의 조화를 이루 ... 부터 경제적인 성과를 제고할 수 있다 . 신뢰의 경제적 가치 : 효과성과 변화관리 기업과 종업원 사이의 높은 신뢰는 비용 절감 효과 커뮤니케이션 효율성 증대 , 팀워크 증대 , 포용력 ... . 신뢰와 협력 구축 방법 CEO 와 최고 경영층의 진정성 있는 리더십 필요 가치기반 전략적 인적 자원관리의 중요성 인간의 보편적 가치를 회사의 조직 사명에 반영하여 조직구성원
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2019.07.22
  • 기업경영 ) 성공한 기업가 또는 기업을 소개 할인자료
    는 매출과 연관되는 중요한 요소이기 때문에 이런 이미지의 추락은 매출 저하로 이끌고 일하고 있는 많은 사람들이 경제적 어려움을 갖게 되는 계기가 된다.그러므로 좋은 기업정신을 본받 ... 는 것은 중요한 학습이라 볼 수 있다. 이러한 학습을 통해 기업의 이미지를 향상시키고 더 많은 수익을 창출할 수 있기 때문이다. 또한 단순히 기업정신을 설명하는 것에서 그치 ... 빌게이츠의 기업정신을 소개하면서 어떻게 성공하게 되었는지를 살펴보고자 한다. 왜냐하면 빌게이츠의 노력으로 인해 마이크로소프트사가 만들어지고 여기까지 발전할 수 있었기 때문이
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 (25%↓) 3600원 | 등록일 2018.10.18
  • [비전][비젼][비전 개념][비전 전제조건][비전 리더십]비전(비젼)의 개념, 비전(비젼)의 전제조건, 비전(비젼)의 리더십(리더쉽), 비전(비젼)의 단계, 비전(비젼)의 전략
    해주기를 기대하는 등 한국행정의 역할과 관련하여 논란이 많은 것이 현실이다.이와 함께 미국 컨설팅 회사인 엑센추어가 최근 보고서를 통해 ‘한국에서는 기업정신(Entrepreneurship ... 의 내부 협력을 통해 가치를 창출하는 태도를 의미하는 ‘기업정신’을 발현하지 못한다는 것은 글로벌화, 디지털화, 지식경제화 등으로 특징 지워지는 환경에 한국행정이 아직 적응하지 못하 ... 고 있음을 의미한다고 할 수 있다.이와 같은 상황에서 한국행정이 추구할 비전은, 행정 자체적으로는 기업정신을 보유하는 한편, 민간이 수행할 수 있는 영역은 사회 각 부문이 자율
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드형 조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)
    혁신과 변화를 촉진시키려는 조직이다.이는 중소기업의 장점과 대기업의 장점을 통합할 수 있는 조직으로 조직구성원의 창의성과 기업정신을 높일 수 있다. 아울러 신규 사업에 진출 ... 도록 지원하는 역할 등을 하는 공복으로서의 리더십(servant leader ship)을 발휘하는 자리이다.역피라미드형 조직은 고객가치를 존중하는 조직문화가 전 조직에 확산되도록 할 뿐 ... 해 나가야 한다. 이를 실천하기 위해서는 구성원간 협력작업(collaboration)이 필요하다. 여기서 공동작업을 위한 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위해서는 전자메일이나 그룹웨어 같은 협력작업을 위한 상호통신기술이 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21
  • 서비스 조직의 이해, 경영이해능력, 조직이해능력, 서비스 마케팅, 병원의 STP 전략, 판단과 선택
    진보 시대1) 인적자원관리2) 전략적제휴를 통한 핵심역량 배양3) 기업정신과 창의력증대(6) 경영전략 수립 및 실행과저1) 1단계 : 사업사명2) 2단계 : 외부, 내부환경 분석3 ... 방전략 조건1) 명확하고 과감한 전략2) 유연성, 집중성3) 안정성과 커뮤니케이션4) 열정적인 헌신과 리더십(3) 경영전략 유형1) 성장전략 : 집중화, 다각화, 수직적 통합화 ... 는 사라짐② 환자가 없는 시간대의 진료서비스(3) 의료서비스 특성에 따른 문제점과 해결방안1) 무형성문제점극복을 위한 마케팅전략① 저장불가② 특허로 보호불가③ 진열, 커뮤니케이션
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2018.02.08
  • 내 아이가 만날 미래
    들은 드물다. 아이들에게 길러 줘야 할 기업가적인 자질은 성취력, 끈기, 리더십, 자기성찰, 상호협동, 가치 등이다. 자신들의 열정을 바탕으로 사회의 요구를 들어줄 수 있는 기업정신 ... 고 그 속에서 건강하게 즐기고 게임이 주는 유익을 누리는 방법을 찾을 때다.CHAPTER 3. 기업정신 교육 : 자신의 앞날을 직접 만들어 가다요즘 아이들의 머릿속에는 의사, 변호 ... . 안철수 의원은 기존의 T자형인재에 ‘커뮤니케이션 능력’을 강조한 A자형 인재론을 강조하였다. 이러한 인재들은 좌뇌와 우뇌를 모두 활용하여 분야를 넘나드는 재능을 갖추고 창의적이고
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29
  • P&G 경영자의 리더쉽
    , 신상품과 기술원천 발굴 사원의 의식을 바꾸기 위해 평가제도를 바꿔 업무 효율을 높임P G 의 기업가 앨런 래리 기업정신 직원과의 커뮤니케이션 - 수평방식 전환 고객에서 찾 ... 않는다면 목표 달성 불가능 ”P G 의 기업가 이수경 기업정신 섬김의 리더십 - 친 소비자 , 지식 기반 직원 우대 사람 중심의 경영 - 직원이 살아야 기업도 산다 브랜드 별 ... 창업과 기업정신 08 유용선 08 김관식 13 백설아 13 이예슬I ndex 왜 P G? P G 의 기업가 각 기업가 특징분석 공통점 차이점 결론01 왜 P G?왜 P G
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외대학 창업
    하며 수동적이고 타성적인 근로자가 아니라 진취적이고 혁신적인 인재로 자라게 하는 것이 목적이라고 강조하였다. 기업정신 수업을 학부 1학년 학생이면 누구든 의무적으로 들어야 하는 이유 ... 도 여기에 있다.밥슨 칼리지는 지구촌의 문제를 해결하는 힘을 기르는 ‘사회적 기업정신’도 가르친다. 비정부기구(NGO)에서 일하는 인재들이 관료적인 타성에 빠지지 않고 진취 ... 화된 대학의 기업정신 창업문화가 있어창업의 열기를 지속할 수 있다.Stanford University- 지역의 많은 기업과 자원의 적극적 활용 (지역 Advantage 활용)공과대학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31
  • [A+레포트]4차산업혁명을 주도할 핵심 3대기술
    하게 될 것이라는 예측이다. 보고서는 리더십, 창의성, 기업정신, 대인관계 등의 영역을 기계가 대체할 수 없는 부분으로 꼽았다. 과거와 달라지는 점은 이런 지식 세계가 특정 ... 프리몬트에 위치한 TESLA 공장은 조립라인을 재정립 했다. 하나의 로봇이 좌석 설치, 자체 도장, 앞 유리 설치 등 여려 작업을 동시에 수행할 수 있다.- 기계들 간 커뮤니케이션
    리포트 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2018.12.27
  • 피터드러커 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학 요약본
    , 성과능력, 공헌, 강점, 진로, 지식노동자, 혁신과 기업정신, 팀워크, 커뮤니케이션, 리더십, 의사결정, 우선순위, 시간관리, 제2의 인생으로 이루어져 있다. 2부 경영의 철학 ... 다. 3부 변혁의 철학은 변혁의 시대, 미래, 기업정신, 변혁 리더의 조건, 변혁을 담당하는 조직, 혁신의 원리, 혁신의 위험성, 혁신의 기회, 예기치 못한 성공과 실패, 갭과 구조 ... 변화, 발명발견과 아이디어, 벤처의 경영, 성장과 다각화, 공적기관과 기업정신으로 이루어져 있다. 4부 역사의 철학은 대전환기, 지식혁명, 지식사회, 조직사회, 매니지먼트, 비
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 1. 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.
    하고 감정을 자극하는 것이라고 정의하였다. Tichy & Devanna은 변혁적 리더십이란 변화와 혁신을 추구하고 기업정신을 소유하고 있으며, 기업환경을 인식하고 새로운 비전을 제시 ... 변혁적 리더십의 개념설명 및 최근 이슈가 되고 있는 리더십에 대한 분석과 목 명 :이 름 :아 이 디 :1. 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명 ... 과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.가. 변혁적 리더십의 개념을 설명변혁적 리더십이란 부하에게 보다 높은 이상과 가치를 심어주어 의식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.04
  • (A+)조직의 성장과 쇠퇴(네이버와 대우자동차 사례를 중심으로)
    을 추구하는 창업자의 기업정신과 산업 환경의 변화에 대한 빠른 대응력 , 유기적인 조직구조를 이용하며 환경 변화에 따른 적응력을 높임 성장요인 분석 급변하는 환경에 적응하기 위해 ... 을 목표로 하여 국제적인 투자 확대를 통해 무리하게 해외진출 문화 기업정신 김우중회장의 모험선호적인 경영방식 사냥꾼 정신 선단식 해외진출과 기존부실기업 인수합병 구조 사업부제 자동차 ... SDS 사내벤처에서 분리 네이버컴 ( 주 ) 설립 어린이 전용 포털 ' 쥬니어네이버 ' 서비스 시작 2000 년 ( 주 ) 한게임 커뮤니케이션 인수 2001 년 ‘Next
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2018.07.02
  • 경영학원론 중간고사 정리
    아진 기업 인수 후 차익획득*우호적 m&A : 주식인수, 자산인수*적대적 M&A : 공개매수, 위임장 대결1. 기업정신*기업정신 정의 : 혁신 위험감수, 도전정신, 창의 ... 경영자전문경영자(주주회사 복잡한 경영환경)장점강한리더쉽 과감한 경영혁신환경변화에 빠른 적응민주적 리더십 경영전문화화사의 안정적 성장단점가족경영족벌경영 위험개인이해 회사이해 혼동능력 ... 3)계량경영접근법 : 조직, 효율적 의사결정 강조a. 버나드 조직론 : 외부(합리적, 경영), 내부(인간경영강조)b. 사이먼의 바늘이론 : 기업커뮤니케이션, 의사결정, 합리
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.27
  • 인적자원의 사람기반 접근 Google : 사람을 통한 가치창출
    , 리더의 미래비전 제시 “ 신생기업의 열정과 영혼 , 스피드를 가진 거대 기업 ” 래리 페이지 과거 구글이 지녔던 기업정신으로의 복귀 개인의 헌신 높일 수 있는 방향 조직 ... 이용자들과 적극적으로 커뮤니케이션 적극적 M A 활동을 통한 다양한 컨텐츠 흡수 ( 경영자원 및 기술력 확보 ) 안드로이드 인수 당시 설립된 지 22 개월에 불과 했던 회사 ... 직원이 발휘한 리더십과 책임에 따라 보상수준을 결정한다는 철학 , 보상에 앞서 스스로 동기부여하기를 기대 모든 직원이 창의적인 생각을 할 수 있다는 잠재력이 있다고 믿고 이러
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13
  • [중간고사 핵심 요약]경영학 원론
    거래 관계 개선-자체노력->기업정신,인재육성기술개발 및 품질 향상 노력★중소기업이 유리한 이유-중소기업 창업자 대부분 열정으로 일하며 자기만족으로 헌식적으로 이랗ㄴ다-IT ... +사회적,인간적 욕구에 의해 지배-인간중심의 경영 직무만족-자율권 부여,인정을 해주는 관리 필요-참여의 경영, 민주적 리더십, 커뮤니케이션4.조직과 효율적 의사결정 강조★바나드 ... 시스템들과 연결된 복합시스템이다★사이먼의 바늘이론기업커뮤니케이션,의사결정이 경영의 핵심그 의사결정은 ★제한된 합리성★일 수밖에 없다1.정보수집의 제약2.정보평가의 주관성3.미래
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.24
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2025년 05월 18일 일요일
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