"교섭단위"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단체교섭 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 노사협의회 복수노조 무노조기업 사례 직업상담사 실기 교섭창구단일화 고용노동부

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교섭단위" 검색결과 61-80 / 6,674건

판매자 표지

첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를

흘러갈지에 대해서도 미리 어느 정도 예측할 수 있게 된다. 다만, 미국식의 교섭대표제를 채택하면 단체교섭을 할 때 대표자들은 특정한 노동조합을 대표하는 것이 아니라 교섭단위 안 ... 1. 주제의 선정 2. 미국 제도와 한국 제도의 유사점과 차이점 1) 단체교섭 참여 주체의 구성 방법의 차이 (1) 미국식의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 2) 단체협약 효력 ... 의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

기로 동의하면 개별교섭이 가능하다. 이러한 교섭창구 단일화의 기본단위가 사업 또는 사업장이지만, 현격한 근로조건의 차이나 고용형태, 교섭 관행 등 종합적인 사항을 고려하여 노동위원 ... 회 결정으로 같은 사업장 내 교섭 단위 분리가 가능하다.교섭창구 단일화가 노사 간의 자율결정 원칙을 최대한 보장하며 단계적으로 진행되도록 하는데, 자율적 단일화를 통해 과반수 ... 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?노조 측에서는 교섭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations - (A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations -)

경상국립대학교 법학연구소 김기우

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
노동조합의 조직 형태

의 조직형태에는 직업별 단위노동조합, 산업별 단위노동조합, 기업별 단위노동조합 등이 있다.직업별 단위노동조합은 해당 직업의 노동시장에서의 독점적 지위를 배경으로 강력한 교섭력을 지니 ... 는 것이 특징이다. 다만, 숙련 근로자 중심의 배타성을 지닌다는 단점이 있다.산업별 단위노동조합은 비숙련근로자를 포함한 방대한 조직을 배경으로 강력한 교섭력을 가지고 소속 기업 ... 조합과 대비된다.노동조합을 구성원 자격으로 분류한다면 두 가지 형태로 분류된다. 단위노동조합, 연합노동조합 (연합단체) 가 그것이다. 단위노동조합은 근로자 개인을 구성원으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
국제경영전략(출석) ) 경쟁전략인 비용우위 전략과 제품 차별화 전략

적 규모의 존재이다. 즉 최적 규모 이상을 생산했을 때 단위비용의 상승을 가져올 수 있다. 경영상의 불경제는 기업이 규모를 키우면 경영상의 복잡성도 증가하고 효율적으로 기업을 통제 ... 비용이 큰 경우에 규모의 경제에 의해 얻을 수 있는 이익은 높은 수송비용에 의해 상쇄된다. 학습 곡선은 어느 기간 누적된 생산량과 평균 단위비용의 관계를 설명한다. 학습곡선의 하락 ... 는 타사와 구별되는 비용우위전략을 취해야 한다. 그리고 대체재나 대체 서비스의 위협에서 경쟁기업보다 유리한 위치이다. 구매자의 교섭력에서 가격 인하 공격에도 대항할 수 있는 힘

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에 영향을 미쳤다. 이는 현재까지 영향을 미쳐 노조와 사용자는 상호 간의 신뢰수준이 낮으며, 그러다 보니 단체교섭에서도 파업이나 직장폐쇄를 하는 등의 실력행사를 함으로써 요구사항을 관철 ... 를 심화시킬 뿐만 아니라, 사회통합적 노동조합 운동을 기대하기 어렵게 만든다.③ 단체교섭과 높은 교섭비용노동 3권 중 하나인 단체교섭은 당초 경제적 약자가 모여 이룬 조직체로 성립 ... 된 것이지만, 단체교섭권이 법률로 보장됨에 따라 경영자나 자본가에 대응할 수 있는 능력을 갖춘 하나의 사회적 세력이 된 것이다. 기업별 노조 문화 아래서 단체교섭은 대립과 갈등의 반복

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭 ... 노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 으로는 노동조합이 능동적으로 대응하기는 어렵다. 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

단계에서부터 전통적 형태의 단체 교섭권 확보를 최우선 목표로 삼지 않았다. 기존에 일반적으로 알려진 방식처럼 모든 직원을 단일 교섭 단위로 묶어 임금을 일괄 인상하거나 단체협약 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... 을 맡는다. 조직의 형태나 교섭력, 그리고 사회적 인식은 나라마다 차이가 있지만, 어떤 형태로든 노동조합은 개인이 스스로를 보호하기 어려운 상황에서 권익을 대변해온 역사가 있다.노동

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
e비즈니스 전략 및 모델성향 A+자료입니다

자의 교섭력- 4. 공급자의 교섭력- 5. 산업 내 기업 간의 경쟁강도(2) 시장상황을 고려한 전략(기업단위 전략)- 1. 제품/시장 전략 : Ansoff 제품/시장 확장 매트릭스 ... ) 대체상품의 위협3) 구매자의 교섭력4) 공급자의 교섭력5) 산업 내 기업간의 경쟁강도3. e-비즈니스 경쟁환경 분석(1) 환경분석(외부) ; STEEP : 경사가 험준한, 급한 ... - 2. 제품 포트폴리오 전략 : 제품 포트폴리오 매트릭스(BCG 모델)(3) 경쟁우위요소를 고려한 전략(SBU 단위)- 1. 원가우위 전략 : 제품원가의 우위를 활용- 2. 차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 과제

을 목적으로 해야 한다는 것을 의미한다. 명시되어 있는 목적을 달성하기 위해 노동조합은 사용자를 대상으로 단체교섭 및 단체협약의 체결 또는 단체행동을 행사할 수 있다.다만 다음 ... 시, 도, 특별자치도에 걸쳐 설립되는 단위노동조합의 경우 고용노동부 장관에게 제출하고, 둘 이상의 시, 군, 구에 걸치는 단위노동조합은 특별시장, 광역시장, 도지사에게 제출 ... 한다는 문제가 있다.2. A노동조합은 회사측에 대하여 단체 교섭을 요구하였는데 회사측은 교섭 사유가 되지 않는다고 거절하였다. 이를 설명하고 단체교섭과 단체협약 체결 시의 효력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

를 경쟁요인으로 표현한 것으로 신규진입자의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체제의 위협, 산업내 경쟁자가 이에 해당한다.이러한 관점에서 본고에서는 국내 기업 중 회사 ... 를 선정해 간략한 소개를 하고 마이클 포터 5팩터 경쟁요인에 적용해 경쟁력을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 포터의 5팩터 경쟁요인구매자 교섭력, 공급자 교섭력, 대체상품, 서비스 ... 과 회사의 경영전략방향 결정에 도움을 준다고 보았다.구매자 교섭력은 고객이 공급자 거래시 발생하는 힘의 우위로써 구매자가 대량구매가능성인 높거나 제품 및 서비스에 대한 정보가 있을 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

별 노동조합 (4) 일반 노동조합 (5) 단위 노동조합 (6) 연합단체 노동조합 (7) 혼합 노동조합 2) 노동조합의 긍정적/부정적 역할 (1) 긍정적 역할 (2) 부정적 역할 4. 한 ... )은 “조직문화란 작업단위의 규범, 관계, 의식, 신화에 의해 명시되는 조직구성원들의 집합적 의사” 라고 정의하고 있다. 한편, 조직문화를 관념적 관점에서 본 대표적인 학자 ... 즉 초기업적인 산업별 단위 노조나 직종별 단위 노조가 단위 노조를 구성원으로 하는 산업별 연합단체 노조 또는 직종별 연합단체노조와 다른 점은 초기업적인 산업별 노조의 각 지부

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
노사관계론 (노사협의회)

의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 304 /20 1-1. 노사협의제의 의의 · 의 의 : 기본적으로 단체교섭에서 취급하지 않는 사항에 대하여 노사 쌍방 ... 함에 있다 ( 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제 1 조 ) 노사협의제의 의의 단체교섭과 노사협의제의 차이점 구 분 단 체 교 섭 노 사 협 의 제 목 적 근로조건의 유지 ... 와 협력 증진 ③ 노조의 존재를 전제하지 않고 쟁의와 같은 위험이 없음 ④ 사업별 , 지역별 , 전국적 단위에 의한 협의회를 할 수 있으나 , 기업 내에서 부서별 설치 운영 가능

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있 ... 에서 근로조건 개선을 위해 교섭을 시도하면서 시작되었다. 대립적 노사관계는 대립의 유형과 강도에 따라 투쟁적 노사관계에서 경쟁적 노사관계로 구분된다.노조 등장 초기에는 사용자가 노조 ... 사업장 단위 복수노조의 허용으로 노사관계 전반에 걸쳐 많은 변화가 초래되었다.이러한 변화의 결과로 노조의 형태도 기업단위 노조 중심에서 산업별 노조중심으로 변화되고 있으며, 개인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)

제 1장 과제물1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 특정 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위를 구성하는 핵심 하위 능력 ... 을 능력단위요소라고 하며 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위 요소, 수준행거 및 지식·기술·태도 적용범위 및 작업상황, 평가지침으로 7가지 항목으로 구성된다.2 ... 설계한다.선택단계 - 판단, 분석, 교섭을 거쳐 조직내 공식적인 승인절차 거친다.8. Porter의 경쟁 세력 모델에서 5가지 경쟁세력의 특징을 설명하고 본원적 전략 3가지

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
시장개척, 해외협력, 해외시장개척, 타 회사와의 협력사업, 자사소개 용 등의 사업계획서, 사업보고서

조달계획 [단위: USD]Cost ItemsAmount합계6.0 수주교섭 계획6.1 수행 조직6.2 참여 인원소 속직 급성 명담당 업무등 급주요 경력 (학력, 경력, 국가공인자격)6 ... )• 사업 대상 위치 –7.0 수주교섭 내역•조사 기간 :•조사 비용[단위:원]구 분현 금현 물 (인건비)합 계지원금부담금총 비 용7.1 현물출자 내역구 분출자금액(원)주요출자 내용7.2 ... , 품질 및 가격경쟁력5.0 프로젝트 소요자금6.0 수주교섭 계획7.0 수주교섭 내역8.0 수출 파급효과9.0 발주국 및 발주처에 미치는 영향 및 파급효과10.0 신청업체, 공동수

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래 문제에 대하여 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. (1) 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요

는 서로 간의 영토 확장과 외교 교섭에 많은 힘을 기울였고, 주변 세력과 결합하거나 대립하면서 동아시아 전체의 전쟁과 평화 질서를 주도해나갔다. 이후 신라가 통일을 달성했으나 그 ... 을 갖추고 공동체를 관리하며, 외부와의 전투나 교섭을 이끌 능력을 갖춘 지도자가 생겨났다.청동기시대 군장은 공동체가 갖고 있던 자원과 인력을 효율적으로 조직했다. 청동 무기나 청동 ... 단위로 이뤄져 있던 공동체가 더 큰 정치 단위를 구축해 가는 과정에서, 군장의 존재는 통합과 지배의 가능성을 높였다. 이는 곧 고대 국가 출현의 기반이 되었고, 이후 삼국시대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함한다. 즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의 ... 정책 등과 같은 외부환경의 변화와 기업전략의 다양화라는 내부변화로 인해 점점 더 복잡해지고 있다. 실제로 1980년 이후로 노조조직률이 하락하면서 단체교섭을 강조했던 전통적인 접근 ... 으로 차질을 갖게 되는 경우가 많다.나) 대립형 노사관계노동자는 더 가지려 하고 경영자는 덜 주려 한다. 임금은 가진 자와 가지지 못한 자의 치열한 싸움이다. 생산기술의 특성이 단위생산

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

다고 보고 있으나 단위 사업장 노조의 단체교섭과 쟁의행위의 시기를 한 시기로 집중하는 시기집중파업은 시기를 집중하는 것에 불과하므로 정당성이 인정될 수 있다.(서울고등법원 2002 ... . 11. 선고 96누2125에서도 전국기관차협의회가 여러 가지 점에서 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추지 못하였으므로 단체교섭권이나 쟁의행위의 정당한 주체로 될 수 있는 노동조합이 ... 라고 볼 수 없다는 것이지, 노동조합법상의 노동조합이 아닌 근로자의 단결체는 무조건 단체교섭권 등이 없다는 것은 아니라고 하였다.일시적 쟁의단은 일시적 존속을 전제로 한 미조직근로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니
노사관계론 요약과제

주의가 희박하다는 점과 단체교섭기능이 허약하다는 점의 문제점을 가지고 있다.그리고 다른 성격으로 볼 때의 노동조합의 형태로는 결합 방식에 의한 노조 형태가 있는데 이는 단위 조직 ... 라 할 수 있고 단체교섭의 경로를 통하여 구체적인 근로조건의 개선을 실현하고 노동 생활의 안전과 사회보장제의 실현을 목적으로 하는 근로조건의 유지 개선을 목적으로 하는 단체라고 할 ... 적 기능으로서 존재한다.노동조합의 본원적 기능 중 근대적 기능에 속하는 경제적기능은 단체교섭과 경영참가를 중심으로 한 조합 활동이 중심 과제이며 노동쟁의도 이에 속한다. 노동쟁의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기