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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업파업" 검색결과 61-80 / 2,928건

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    프랑스 미디어와 민주주의의 역사적 발전 및 디지털 혁명의 영향
    프랑스 미디어와 민주주의의 역사적 발전 및 디지털 혁명의 영향I. 서론II. 역사적 배경1. 초기 미디어와 민주적 사상의 발전2. 계몽주의가 미디어와 공론에 미친 영향III. 공 ... 전달와 교회의 권위에 도전하며, 공적 담론의 장을 형성하는 데 기여했습니다. 특히, 부르주아 계층의 성장과 함께 새로운 경제적, 정치적 이해관계를 대변하는 미디어가 등장하게 되 ... 정보 제공보다는 시청률 경쟁에 치중하게 만들었습니다. 또한, 대규모 미디어 기업들의 소유 집중화는 정보의 다양성을 저해하고, 특정 기업이나 정치 세력의 입장을 반영하는 경향을 강화
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리
    (1) 직능별 조합: 도제제도하 숙련공만으로 구성 ∴ 완전 폐쇄적 Guild system(2) 산업별 조합: 동일산업 종사자 중심으로 ∴ 미숙련공도 포함 → 개방적(3) 기업별 조합 ... (한국): 동일기업에서 사용자 주도적 노사관계, 제3자 개입금지 ∴ 폐쇄적∴ 동단적 형태, 어용노조화 되기 쉽다.(4) 일반조합: ex) 노총 완전개방적4. 단체교섭 - 영미식 ... : 대립?경쟁관계로(1) 의의 : 단체교섭, 단결권, 단체행동권 ⇒ 기본권으로 단체협약체결 ⇒ 협약관리(2) 노동쟁의① 노동자의 쟁의수단 : strike(동맹파업), s
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유
    REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화2. 노사간 힘의 균형을 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30
  • 나이키 회사소개,나이키 하청의 과정,나이키의 OEM,애플의 하청,나이키 인권문제
    한 데모가 있었고 , 베트남에서는 임금인상과 작업조건의 개선을 요구하는 파업이 일어나기도 했다 .나이키 하청의 인권문제 축구공 꿰매는 일을 하다 7 살 때 완전히 시력을 잃은 인도 ... 한다 .’ 전세계 6 대륙 160 여 국가에서 활동하고 있는 초대형 다국적 기업 3 만여명의 직원들과 기타 종사자들까지 총 100 만여 명의 고용창출을 이루고 있다 경영방법 ... % 으로 증가나이키의 OEM 하청업체로서 인도네시아 기업 부도의 위기에 봉착하였으나 인도네시아 나이키 하청 업체 중 1 위를 차지함 1996 년 ~1998 년간 전세계 나이키하청 1 위
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    규모로 노동자들이 고용되기 시작했다. 도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이 ... (조합), 사용자, 정부가 상호 영향을 주고 받는 노 ·사 ·정 3자의 관계로 되어있다. 1987년 7월부터 9월까지 3개월간 전국에서 전 업종에 걸쳐 노동자들의 대규모 파업투쟁 ... 이 벌어진 것이다. 노동법 울타리를 넘어서 ‘선파업·후협상’을 관철시키는 탈법투쟁이자 가두시위로 발전했다. 이 투쟁은 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어지는 자주적인 민주노조
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 사회복지학개론 레포트
    있다. 노조 파업에 대한 국민들의 생각 또한 다양하며 노조파업에 대처하는 기업들의 자세도 모두 다르다. 복지의 실현을 추구하는 방법도 어떤 세력이 자신의 생각과 철학을 정책 ... , 방법)을 서술하시오.15강까지의 전체 강의를 들은 다음1) 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오.흔히 뉴스에서 노조파업이라는 소식을 접할 수 ... 복지의 두 관점에 대비하면서 차이를 이야기할 수 있다.렌-마이드너 모델은 물가안정, 완전고용, 임금인상을 억제하고 산업의 구조조정을 자연스럽게 이끌어간다. 이 모델은 대기업의 노동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    기업경쟁력을 높이는 것 이 선결과제 인사 · 경영권에 대한 노조의 관여 축소 · 폐지 고용불안 → 강경투쟁 및 파업 → 경쟁력 약화 → 고용불안 심화 : 악순환고리 단절 양보교섭 ... L a bor- M a nagement R e lations 도요타 와 현대자동차 사례 비교C ontens 기업 선정이유 1. 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 ... 사례 3 .기업 선정이유 1 . HYUNDAI TOYOTA 자동차 산업이라는 유사점 그러나 , 뚜렷하게 드러나는 차이점 대립적 노사관계 극복 협조적 노사관계 구축 , 유지 대립
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 68혁명 프랑스를 중심으로
    했다. 노동자들은 임금이나 작업시간의 개선을 넘어서, 공장과 기업의 구조 개혁 요구까지 표출된다. 노동자들의 자발적 파업이 터진지 이틀 뒤 프랑스민주노동동맹은 ‘자주관리’라는 구호 ... 되었고 프랑스대학기숙사학생연합이 결성되었다. 공교육부 장관은 여학생의 남학생 기숙사 출입은 허용했지만, 남학생의 여학생 기숙사 출입은 여전히 허용되지 않았다. 이러한 기숙사 문제 ... 과 전국고등교원조합은 5월 6일부터 대학 및 고등학교의 무기한 파업을 선언했다. 그에 반해 프랑스 공산당과 노동총연맹은 학생들의 움직임에 부정적인 반응을 보여주었다. 프랑스 공산당
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.09.22
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    의 코레일 우리가 추구하는 사람과 세상인 , “ 대한민국” 남북으로 뻗어가는 통일철도와 미래 발전방향인 , “ 내일 ( 來日 )” 공기업으로서 코레일이 추구하는 사회적 가치 지향점인 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    파업찬반투표를 거쳤다고 하더라도, 조합원에 의한 파업투표 절차를따를 수 없는 납득할 만한 객관적인 사정이 인정되지 않으면 정당성을 상실한다."긴급조정시의 쟁의행위의 중지"긴급조정 ... 나 분회단위가 쟁의행위를 할 때"초기업별노조의 지부나 분회단위가 쟁의행위를 할 때에는 당해 지부나 분회 소속조합원의 과반수의 찬성으로 결정하며, 쟁의행위와 무관한 지부나 분회의 조합원 ... 만으로 파업의 정당성을 부정할 수 없다."부가사항에 대한 찬반투표"정당한 쟁의행위와 밀접하게 관련된 새로운 쟁의사항이 부가된 경우에는부가된 사항에 대하여 별도의 조정절차 및 찬반
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 간호관리학 만츠버그 간호관리자의 역할과 중요한 역량
    . 기업가는 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업을 추진하고, 고충 처리자는 스케줄 문제, 장비 문제, 파업, 협상 실패 건 및 생산성을 감소시키는 작업환경 문제들을 다룬다. 자원 ... 있다. 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 대표자, 지도자, 섭외자의 역할을 포함하고 있는데 대표자는 간호단위의 장으로서 관리자는 공 ... 적인 임무인 방문객 접대, 부하직원의 결혼식 참여, 그룹의 오찬 주관 등의 공적인 임무를 수행한다. 지도자는 직원의 생산성을 높이는 환경을 조성하고, 갈등을 감소시키는 활동을 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 산업복지론, 과제유형) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    았다. 그는 “일부 노동조합이 과도한 요구를 하거나 불필요한 파업으로 인해 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다”고 말했다. 또한, 노동조합 활동이 기업 경쟁력을 저하시킬 가능 ... ) 노동조합의 과도한 권한 행사로 인한 기업 경영 악화 K씨는 노동조합이 과도한 권한을 행사할 경우 기업 운영이 위축될 수 있다고 주장한다. 특히, 한국의 대기업과 공기업에서는 강성 ... 될 가능성이 커진다. K씨는 한국에서 이미 강성 노조의 파업과 집단행동이 기업 활동에 큰 부담을 주고 있다고 지적한다. 노동조합이 협력보다는 대립적인 태도를 지속할 경우 기업의 생산
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를
    에 대한 공기업화 방침과 법정관리 신청이 이루어지게 되었다.1998년 국내 자동차업체들이 기아자동차를 인수하겠다는 의사를 표명하고 국제공개경쟁입찰 방안이 검토되자, 노동조합에 대한 회사 ... 」이 제정되면서 노동조합이 다시 결성될 수 있었다. 당시 노동조합은 국가권력으로부터의 조직지침에 따라 영향을 받았기 때문에 본격적인 기업별 노동조합으로 기능하지는 못했으며, 산업별조합 ... 및 지역지부 체제를 통해 분회의 성격을 가지고 있었다. 이후 1981년에 이르러 「노동조합법」의 개정이 이루어졌으며, 이에 따라 기업별 노동조합 체계로 전환되어 본격적인 기아자동차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    2016년 개봉 조디포스터 감독의 “머니몬스터”감상문을 제출하세요
    개인이 아둔한 선택을 했기 때문이고, 자본주의 시스템을 영리하게 이용하지 못했기 때문이라는 시각이 우리에겐 익숙하다. 영화 속에서 이러한 말을 하는 인물이 있다. 바로 공매도 ... 아프리카에서 광부회사 주식을 싼 값에 사기 위해 고의로 광부들을 파업에 이르게 한다. 파업으로 인해 광부회사의 주식 값이 떨어지게 되면 이를 재빨리 샀다가 얼마 뒤 파업이 끝나 해당 ... 진행되었다면 아이비스의 투자금 8억 달러를 씨앗으로 왈트는 시세차익을 누릴 수 있었을 것이다. 하지만 왈트가 당초 지시한 바와 달리 광부 노조는 장기간 파업에 돌입하고, 광부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    를 아우르는 전문가 집단의 연대체를 구성해 ‘공적자금 투입을 통한 (한시적) 공기업화’등의 대안을 제시하기도 했다.4) 진압공장 점거 파업이 장기화되자 경찰은 헬기를 동원해 공장 ... 공유하고 논의하며 진행하는 상황은 아니었지만 역할에 있어 서로 차이를 보이기도 했다. 경기 공투본의 노동단체나 활동가들은 파업 기간 중 직접 공장 점거에 참여해 끝까지 싸우 ... .1) 창업2) 성공3) 쇠망의 과정2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3. 그 과정에서 노동조합
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07
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    [A+레포트] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형 및 정치적 위험과 국가적 위험의 비교
    파업, 기업에 대한 국가적 보이콧, 선택적 국유화, 본국과 현지국과의 외교적 긴장 등이 있으며 거시적 정치위험으로는 혁명, 쿠데타, 몰수, 국가간 게릴라전, 전쟁 등이 있다.2 ... REPORT정치적 위험의 개념, 원인, 유형 및 정치적 위험과 국가적 위험의 비교제출일2022. 09. 27전 공경영학과 목국제경영이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 ... 성 및 목적경영학을 공부하면서 정치적 위험과 국가적 위험에 관해 공부해야 하는 이유는 무엇일까? 그것은 기업의 글로벌화에 있어서 국내 사업과 비교하여 어떠한 위험이 있고 어떻게 대처
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 아르헨티나 현대사와 페론주의
    있었던 메넴은 노동자 기업 정부 사이의 임금 - 가격 협정에 기초하여 낮은 관세와 비효율적인 공기업의 민영화 등 자유시장 경제체제를 계획했다. 메넴은 경제위기를 맞자 군부의 지원 ... 보다 높았고 독일과 비슷했을 정도였다. 그러나 경제성장의 혜택은 거의 대부분 대 농장주와 대 상인 그리고 대 기업주에게 돌아갔다. 이민의 급증으로 임금이 오리지 않았던 것이 결정 ... 이 떠지면서 시위와 파업이 계속되다가 제 1차 세계대전이 종료한후 대대적인 총파업이 시작된다. 총파업을 통한 국가의 발전이 중대위기에 놓이게 되자 군부는 노동문제가 단순히 물질
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 62년생 김지영 상상하기
    에 취직은 어렵지 않게 할 수 있었다. 그녀의 첫 직장은 마산 지역에 있는 신발공장이었다. 그 당시 마산은 수출공단이 자리잡고 있었고 신발 공단에서 근무하면 꽤 돈을 벌 수 있 ... 면서 위안을 삼을 수 있었다.어느 날 영수씨는 지영에게 서울에서 함께 일하자고 제안한다. 그 당시 서울의 구로 지역을 중심으로 의류공장이 활성화되고 있던 시기였다. 임금도 신발공장보다 높 ... 가 의미하는 바를 잘 몰랐지만 모든 공장 사람들이 파업을 하고 쟁의를 시작하기에 그녀도 동참하기 시작했다. 영수씨가 속해 있던 공장에서도 파업이 시작되었다. 영수씨는 남자였기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업 인물의 갈등사례2. 갈등 해결 방안3. 나의 갈등 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... . 본론1. 국내외 기업 인물의 갈등 사례현대자동차 노조는 2021년 미래사업 국내공장 우선 투자를 바탕으로 한 미래 특별 협약을 체결한 뒤 해외공장 문제를 이야기하는 것이 순서라고 하 ... 을 앞세워 파업 절차에 돌입하게 된 것으로 표면적으로는 성과급 불만을 언급했지만 일자리에 불안에 대한 선제 대응을 위한 것으로 볼 수 있다. 노조는 구체적으로 신사업인 수소차, 전기차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    DHL & FedEx 비교분석 발표(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)
    (FedEx) 설립 종업 원 중심의 기업 철학을 바탕으로 경쟁사의 위기 ( 노조파업 ) 를 자사의 기회로 전환시켜 많은 이익 창출 경쟁사의 위기를 자사의 기회로 … 고객을 위한 시설 및 ... 서비스기업의 성공사례 - 국제특송의 중심 - vs 디에이치엘 페덱스목차 기업선정이유 국제특송 서비스 정의 국제특송 서비스의 흐름 DHL 개요 및 현황 DHL 성공요인 FedEx ... 개요 및 현황 FedEx 성공요인기업선정 이유SJ Consulting Group Inc. 의 총 매출액을 기준으로한 2012 년 세계물류기업 순위 기업선정 이유국제특송 서비스 정의
    리포트 | 48페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.18
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2025년 06월 06일 금요일
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