"계약노동자"의 검색결과 입니다.

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"계약노동자" 검색결과 61-80 / 34,694건

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견 ... . 근로자파견(노동자파견)의 업무1. 허용되는 업무2. 일시적, 간헐적으로 인력을 확보할 필요가 있는 경우Ⅵ. 근로자파견(노동자파견)의 계약내용Ⅶ. 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무 ... 으로서 단순미숙련 노동력의 공급에 일조하고 있음을 보여준다.3. 파견노동자 고용기간의 사용사업체 결정파견업주와 파견노동자의 고용관계는 보통 2년 이하의 고용계약을 맺게 되는데, 이는 사용

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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ILO(국제노동기구)의 특징, 의의, ILO(국제노동기구)의 설립배경, 고용동향, ILO(국제노동기구)의 계약노동협약,산업보건협약, ILO(국제노동기구)의 이주노동자보호협약,방향

ILO(국제노동기구)의 특징, 의의, ILO(국제노동기구)의 설립배경, 고용동향, ILO(국제노동기구)의 계약노동협약, 산업보건협약, ILO(국제노동기구)의 이주노동자보호협약 ... )Ⅲ. ILO(국제노동기구)의 의의Ⅳ. ILO(국제노동기구)의 설립배경Ⅴ. ILO(국제노동기구)의 고용동향Ⅵ. ILO(국제노동기구)의 계약노동협약Ⅶ. ILO(국제노동기구)의 산업보건 ... 협약1. 산업보건협약의 비준과 현황2. ILO 협약의 비준효력과 대책3. ILO 유해물질에 관한 협약과 권고4. 우리나라의 유해물질과 규제법령Ⅷ. ILO(국제노동기구)의 이주노동자

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... . 참고자료노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 제도 및 정책에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 거의 모든 조직(기업체, 공무원 조직 등)은 정년제를 채택하고 있으며, 이에 일정한 연령에 도달한 근로자는 강제적으로 은퇴를 할

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| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.08.14

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연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석

연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형과 임금, 연소근로자(청소년근로자)의 근로시간과 근로계약, 연소근로자(청소년근로자)의 제한, 연소근로자 ... (청소년근로자)의 보호법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 연소근로자(청소년근로자)의 정의Ⅲ. 연소근로자(청소년근로자)의 교육Ⅳ. 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형Ⅴ. 연소근로자(청소년근로자 ... )의 근로시간Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 제한1. 관련규정1) 법2) 시행규칙2. 주요내용1) 기본원칙2) 야업근로의 금지3) 휴일근로의 금지4

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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[노동법]근로계약 체결과 근로자 보호

미성년자에게 불리한 계약이 체결될 위험이 있으므로 친권자?후견인 또는 노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 향후 이를 해지할 수 있다(제65조제2항).Ⅲ ... 근로계약의 체결과 근로자 보호Ⅰ.서1.근로계약의 의의2.근로계약체결과 근로자보호의 문제Ⅱ.근로계약체결능력과 근로자 보호1.원칙 2.미성년자의 근로계약체결능력Ⅲ.근로계약체결방식 ... 과 근로자 보호1.채용내정 2.시용 3.수습근로자Ⅳ.근로계약체결 내용과 근로자 보호1.근로조건의 명시2.위약예정?전차금 상계?강제저금 등의 금지Ⅴ.근로계약체결시의 명시된 근로조건 위

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[노동법]비합리적 평가기준을 적용하여 수습근로자와 본 계약체결을 거부한 행위

하여 본 계약의 체결거부라는 형식으로 근로관계를 단절하였지만, 그 실질은 해당 근로자가 노조에 가입하였기 때문에 근로자에 대한 노동조합 활동을 방해하고 근로관계를 일방적으로 단절 ... 판정 점수에 미달하여 본 계약체결을 거부하는 것은 사회통념상 상당한 이유가 있음에 비추어 볼 때, 비록 당해 근로자가 노동조합에 가입하고 있었다는 이유만으로 노동조합 및 노동관계조정 ... 자에게 정당한 본 계약체결거부의 이유가 된다 할 것이므로 당해 근로자가 노동조합에 가입되어 있다는 사실만으로 사용자에게 부당노동행위를 인정할 수는 없다. 결국 사용자가 노동조합에 가입

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.26

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[노동법]근로계약 체결에 따른 근로자의 근로제공의무

또는 단체협약에 일임하여 후일 근로자 또는 노동조합과 사용자간에 근로계약과 관련하여 여러가지 문제가 발생되고 있다.따라서 이러한 근로자의 근로제공의무와 관련된 사항들에 대하 ... 근로계약체결에 따른 근로자의 근로제공의무Ⅰ.의의 및 논의의 필요성Ⅱ.근로제공의무의 내용1.근로제공의 원칙 2.근로제공의 구체적 내용결정3.근로제공의무의 거부권행사Ⅲ.근로내용 ... 로 인한 위반의 경우4.위험종사자의 책임제한Ⅴ.결Ⅰ.의의 및 논의의 필요성근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지금함을 목적으로 체결하는 계약

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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[올해최신][일용직근로계약서서식][일용근로자고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][일용직노동자근로 계약서][근로계약서양식]

일용직 근로자 근로계약서(이하 ‘갑’이라 함)과(와) (이하 ‘을’이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.1근로계약기간년 월 일부터 년 월 일 까지로 하되 당사자간의 합의 ... 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함.*위의 모든 사실을 확실히 하기 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주와 근로자가 각 1통씩 보관하기로 하며 상기 근로계약을 체결 ... /휴일7연차유급휴가요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함.8임금* 시간( 일, 월)급 : 원(해당사항에 ○ 표 )* 기타급여(제 수당 등) : 없

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.20 | 수정일 2014.09.18

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외국인근로자 고용변동 등 신고서(이탈, 사망, 출국, 기타(감염병 등), 근로계약 중도 해지, 근로계약 만료) [고용노동부 행정서식]

환자가 되거나 마약중독 등으로 공중위생상 위해를 끼칠 우려가 있는 경우바. 외국인근로자와의 근로계약을 중도 해지한 경우사. 외국인근로자의 고용허가기간이 만료된 경우(만료일 3일 전 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인근로자 고용변동 등 신고서[ ]이탈 ... [ ]사망[ ]출국[ ]기타(감염병 등)[ ]근로계약 중도 해지 [ ]근로계약 만료(앞쪽)접수번호접수일처리기간외국인고용사업장①고용보험사업장 관리번호②사업자등록번호(주민등록번호

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| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

로정규직임시직계약직일용직인턴사원단시간아르바이트외국인내부/외부경계간접고용특수고용임시고용기타단시간Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 현황9*************979899000102정규직54 ... INDEXⅠ.서론1.들어가며2.비정규직의 정의3.비정규직 노동자의 유형Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 현황2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황3.비정규직 노동자의 증가원인4 ... .비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론1.들어가며정보사회

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점

비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... , 상표보호의 법률적 문제점 분석Ⅰ. 비정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용 ... 정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다- 근로기준법 등은 노동자(근로자

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)목 차1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7 ... 보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발 ... 은 없다. 노동법이란 통칭의 개념 (21개 법률)으로서 근로계약, 노사관계, 노동시장 등 노동관계를 규율하는 법이다. 즉 “사용자에게 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생활하는 근로자

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로관계를 규율하는 특수 법이며 사적 소유권불가침 원칙과 계약자유 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각하여 근대 시민법에 관한 반성으로 혹은 ... 근로자의 실질적인 평등과 자유를 보장함으로 자본주의의 모순을 수정하기 위하여 제정된 것이다. 본론에서는 이런 노동법의 개정에 관한 문제점에 대하여 살펴보고자 한다.II. 본론1 ... . 유예된 복수노조와 노동기본권복수노조 제도의 도입은 노동조합으로 보았을 때 자주적 단결권의 확대를 의미한다. 이는 현행법 복수노조의 금지는 노동조합의 설립에 있어 법률적 제약을 의미

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| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08

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근로계약의 개념에 관한 일고찰 (Eine rechtstheoretische Betrachtung über den Begriff des Arbeitsvertrags)

경희대학교 법학연구소 강희원

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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‘Industrienahe Dienstleistungen’ zwischen freiem Werkvertrag und regulierter Arbeitnehmerüberlassung (‘Industrienahe Dienstleistungen’ zwischen freiem Werkvertrag und regulierter Arbeitnehmerüberlassung)

노동법이론실무학회 Volker Rieble, 박정준

논문 | 74페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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말레이시아 주택시장의 이해, 암팡지역 분양성 검토 보고서

1,686% 증가 해외부동산 투자열풍 2006년 1월 거주자의 주거용 해외부동산 취득 자유화(실수요자 한도폐지) 2006년 5월 투자목적 해외부동산 취득 허용 2007년 1월 투자 ... 투자ician (유지보수 기술자) 236 562 Storekeeper(점원) 210 521 Account Clerk(경리사원) 189 461 Lorrry/Truck Driver ... 을 보유한 노동력 확보가 용이하다는 장점. 기사보기 경제지표 보기 비전2020(9차) 정책 보기 임금수준 보기 국가 일반현황 보기 돌아가기 말레이시아 주택의 구분 Condominium

ppt테마 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10

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지금 왜 다시 사용자인가? : 플랫폼 노동관계에서 사용자 찾기 (Why should we now identify the employer again? : Searching for the employer in platform labor relations)

노동법이론실무학회 박은정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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플랫폼노동과 노동법의 과제 (The Labor Law Challenges of Platform Work)

한국노동법학회 김기선

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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「근로계약의 기간」에 대한 일고찰 (A legal study of the problems of "time period" in labor contract)

서울대학교노동법연구회 강희원

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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