"경영자 능력"의 검색결과 입니다.

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"경영자 능력" 검색결과 61-80 / 142,132건

경영자의 능력(자질)

경영자의 능력(자질)목차경영자의 능력(자질)I. 개념적 능력II. 인간적 능력III. 기술적 능력IV. 경영자 능력의 중요성V. 경영자에 대한 평가* 참고문헌경영자의 능력(자질 ... kills)이란 특정 관리업무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 말한다. 그러한 기능은 경험과 훈련, 그리고 실무를 통해 학습되고 개발되는데, 지금까지 많은 경영학자들이 경영자에게 요청 ... 적 능력, 인간적 능력, 개념적 능력 등 세 분야에 관한 기능을 갖추고 있어야만 한다고 하는데 이를 일명 경영자의 '기능 믹스(skill mix)'라고도 한다.최고 경영자에게는 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.19

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핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)

핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)목차핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)I. 권력부여II. 직관III. 자기이해IV. 비전V. 가치조화* 참고문헌핵심적 리더십 능력 ... (경영자의 자질과 능력)경영자는 경험을 통하여 학습하게 될 핵심적인 리더십 능력에 대하여 관심을 갖는다. 따라서 성공적인 조직에서는 항상 구성원들의 잠재적인 리더십을 개발하기 위하 ... 하고 자신의 약점을 보충할 수 있는 능력을 말한다. 유능한 리더를 개발하는 기업은 젊은 경영자들에게 도전할 기회를 창출하도록 강조한다.이러한 강조는 종업원이 더 유능한 리더가 될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가

[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가목차경영자I. 경영자의 역할1. 경영자의 의의2. 경영자의 역할가. 대인적 역할나. 정보 ... 자나. 고용경영자다. 전문경영자III. 경영자의 능력1. 개념적 능력2. 인간적 능력3. 기술적 능력4. 경영자 능력의 중요성5. 경영자에 대한 평가IV. 경영자와 기업가V. 경영 ... 적 Katz)의 연구인데, 그에 의하면 어떠한 경영자든 그가 성공하기 위해서는 기술적 능력, 인간적 능력, 개념적 능력 등 세 분야에 관한 기능을 갖추고 있어야만 한다고 하는데 이

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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경영자의 역할과 기능, 경영자의 능력(자질)

경영자의 역할과 기능, 경영자의 능력(자질)목차경영자의 역할과 기능I. 경영자와 경영계층1. 최고경영층2. 중간관리층3. 감독관리층II. 경영자의 능력* 참고문헌경영자의 역할 ... 으며, 중간관리층과 최고경영층의 계획과 운영방침을 집행하는 계층이라 할 수 있다. 감독관리층은 감독관, 사무실관리자, 직장/반장 등으로 구성되어 있다.II. 경영자의 능력경영자 ... 는 구상 ? 전략능력, 그리고 커뮤니케이션 능력 등이다. 이러한 능력은 경영자의 조직 내 수준에 따라 달라지며, 천부적인 능력이 아니라 교육, 문화, 자기통제력 등에 따라 개발가능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이

[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 ... 여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들이 동기를 유발하고 이끄는 활동을 말한다. 이와 같은 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 크게 달라진다.따라서 효과적인 지휘활동을 위해 ... (turbulence) 위기(crisis), 갈등(conflict)이란 세 단어로 요약된다.이상에서 살펴본 내용은 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 간의 개념 차이를 정리하여 기업경영조직에 적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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[경영자 의무의 중요성] 경영자의 능력 및 기능

[경영자 의무의 중요성] 경영자의 능력 및 기능목차직급별 경영자 의무의 중요성I. 개념적 기능II. 대인적 기능III. 기술적 기능IV. 진단적, 분석적 기능V. 경영자의 기술 ... 을 필요로 한다. 공인회계사, 변호사 그러고 의사 등 전문가로 지칭되는 사람들이 특정분야의 과제를 처리할 수 있는 능력의 소유자인 것과 마찬 가지로 전문경영자는 경영기능과 역할을 수행 ... 하기 위해 필요한 전문적 능력을 갖추어야 한다. 경영기능(managerial skills)은 이와 같이 전문경영자로서 특정한 경영 직무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력

기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력목차기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력I. 추진력II. 정신력III. 인간관계능력IV. 기술에 관한 지식V. 커뮤니케이션능력 ... * 참고문헌기업가(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력기업을 이끌어 가기 위해서는 기업가만의 독특한 과업추진 능력과 자질을 겸비해야 한다. 현재까지 성공한 기업가들은 공통적으로 어떠 ... 하게 운영하기 위해서는 고객, 종업원, 공급자, 채권자 등과 효과적인 의사소통이 이루어져야 한다. 의사소통능력이 차단되면 아무리 좋은 사업구상과 사업수완을 가겼다 할지라도 기업가의 뜻이 제대로 전달되지 못하기 때문에 커뮤니케이션능력은 사업경영에 필수적인 요소라고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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기업가(경영자)가 가져야할 자질과 사업수행능력

기업가(경영자)가 가져야할 자질과 사업수행능력목차기업가(경영자)가 가져야할 자질과 사업수행능력I. 기업가가 갖추어야 할 능력1. 의사결정능력2. 개념적 능력II. 기업가가 갖출 ... 사업수행능력* 참고문헌기업가(경영자)가 가져야할 자질과 사업수행능력I. 기업가가 갖추어야할 능력(1) 의사결정능력(decision-making ability)기업가가 사업운영 ... 정진하는 것이다. 기업가가 갖추어야 할 능력II. 기업가가 갖출 사업수행능력앞에서 설명한 능력을 갖춘 기업가라고 할지라도 실제 창업과 사업수행을 위해서는 창의력과 경영기술이 더 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오작성자 김규윤목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 평생교육기관과 일반기업 경영의 차이점2. 평생교육기관의 독특한 특성 및 가치3. 평생교육기관의 마케팅4. 평생교육기관 경영자가 이윤추구와 사회적 책임감을 조화롭게 추구하기 ... 위한 방안1) 교육이념과 가치를 효과적으로 실현2) 수요자인 학습자를 위한 경영5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가경쟁력을 확보하기 위해, 인적자원을 효과적으로 개발하기 위한

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.06

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[경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력

[경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력목차경영자의 역할Ⅰ. 현대적 경영자: 경영자 그는 누구인가?Ⅱ. 경영자: 그는 무엇을 하는 사람인가?Ⅲ. 경영자 ... 의 기대능력Ⅳ. 경영자의 시간경영경영자의 역할기업을 왜 하는가? 백 명이 나가 아흔 아홉이 죽어 돌아오는 전쟁터가 바로 기업전선이요, 시장이요, 창업(創業)인데 어찌 그리도 용감 ... 만이 최고경영자가 될 수 있는 새로운 현실에 우리는 와 있는 것이다.III. 경영자의 기대능력경영자는 10가지의 얼굴을 가진 사람으로 표현하였다. 경영자는 워낙 할 일이 많기 때문에 하루

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

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평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

평생교육기관 경영자에게 가장 요구되는 능력2020년 05월 19일과 목 명평생교육경영론[01분반]담당교수아 이 디성 명Ⅰ. 서론0000 사이버평생교육원에서 “평생교육경영 ... 가 된다면 경영자에게 요구되는 능력은 어떤 것들이 있으며 내가 생각하는 경영자로서 가장 필요한 능력은 어떤 것을 꼽을 것인지를 알아보고 싶다는 생각을 하게 되었고 레포트로 이렇게 제출 ... 교육경영자에게 요구되는 능력”에 대한 서술과 내가 평생교육경영자가 되었다고 가정 했을 때 평생교육경영자로서 가장 필요한 능력은 어떤 것인지, 왜 그런지 등에 대해 서술할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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[경영자] 경영자의 능력과 역할

[경영자] 경영자의 능력과 역할목차경영자의 능력과 역할Ⅰ. 경영자의 능력1. 기술적 능력2. 인간관계능력3. 개념화능력Ⅱ. 경영자의 역할1. 대인관계의 역할1) 대표자 역할2 ... ) 협상자 역할경영자의 능력과 역할1. 경영자의 능력전문경영자의 우수성 여부는 그의 경영 관리적 자질 내지 경영관리능력에 달려 있다. 그러면 경영관리능력이란 무엇을 말하는 것인가 ... 적 특질로부터 우수한 경영자의 조건을 찾으려는 노력을 포기하고 그 대신에 사람들의 경영적 자질 또는 능력을 중시하기 시작하였는데, 그 중에서 자주 지적되는 것으로 다음과 같은 세

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14

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평생교육경영론-평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

평생교육경영론주제: 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영자1) 일선 관리자 및 경영자2) 중간 관리자 및 경영자3) 최고 관리자 및 경영자2. 평생교육기관 경영자의 능력1) 기술적 능력2) 인간 ... 시키는 것이다.본문에서는 이러한 평생교육기관의 경영자에 대해서 알아보고 요구되는 능력이 어떠한 것인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영자1) 일선 관리자 및 경영자일선

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.14

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경영자의 역할과 능력

경영자의 역할과 능력1. 경영자는 어떤 사람인가?2. 경영자는 어떻게 구분되는가?3. 경영자는 어떤 역할을 해야 하는가?4. 경영자는 어떤 능력을 갖추어야 하는가?5. 경영자 ... 구성원의 행동에 영향을 미치는 능력 책임 : 능률적이고 효율적인 방법을 계획하고 결정하며 결과를 감당 경영자는 구성원들이 현재의 상황을 이해하고 문제에 대처할 수 있도록 준비 ... 과 투자 부족 단기적 기업이익 및 성과에 의 집착가족경영, 족벌경영의 위험 개인적 이해와 기업적 이해 의 혼동 개인의 능력에 대한 지나친 의존단 점전 문 경 영 자소 유 경 영 자구

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16

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[경영자] 현대경영자의 능력과 역할

[경영자] 현대경영자의 능력과 역할목차현대경영자의 능력과 역할Ⅰ. 현대경영자의 특징과 능력Ⅱ. 경영자의 역할1. 공공경영자로서의 역할2. 글로벌경영자로서의 역할Ⅲ. 최고경영팀 ... 의 운용과 중간경영층의 역할Ⅳ. 경영자의 교육과 훈련현대경영자의 능력과 역할경영환경이 급속히 변하고 조직의 과업이 복잡하고 어려워짐에 따라 경영자가 담당하는 역할도 갈수록 중요해지 ... 는 경영자가 앞으로 지녀야 할 특징과 능력 그리고 그 역할에 대하여 알아보았다.1. 현대경영자의 특징과 능력현대의 경영자는 빠르게 변하는 외부환경과 조직의 혁신적 사업에 적응하기 위해서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.16

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[경영자 활동의 평가] 경영자 및 창업자(창업가)의 기질(능력)

[경영자 활동의 평가] 경영자 및 창업자(창업가)의 기질(능력)목차경영자 활동의 평가Ⅰ. 긍정론과 부정론Ⅱ. 경영자의 관심Ⅲ. 수요와 공급의 변화Ⅳ. 경영자의 기질Ⅴ. 창업자 ... 을통찰할 수 있는 능력또 경영자의 자질 내지 자격요건은 일반적으로 다음과 같은 것이 제시되고 있다.? 광범위한 바탕 위에서 문제를 분석할 수 있는 능력? 각 부분이 수행하는 기능 ... 기질경영자 활동의 평가1) 긍정론과 부정론(1) 긍정론긍정론자로는 벌리(A. A. Berle)등이 있는데 이 긍정론자에 의하면 경영자는 이해자 집단의 조정자로써 이익에 관한 한 공유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.05

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[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경

[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경벤처기업경영은 창의적인 기술 및 아이디어를 가지고 있는 기업가의 경영으로부터 출발하여 기업가 정신 및 ... 의 포착과 사업구상, 사업의 실제 수행, 대인관계와 네트워크 구축 및 리더십을 발휘하여 기업경영을 구체화하여야 한다. 이러한 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력은 다음과 같다.1 ... 화하여 문제의 핵심을 간파할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다.이와 같이 벤처 기업을 경영하는 자는 남다른 사명감과 기업 가 정신을 가지고 기업경영에 전념하여야 한다. 최근 우리나라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력 및 필요한 요소

[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력 및 필요한 요소목차[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력I. 이문화를 이해할 수 있는 간부 ... * 참고문헌[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력글로벌경영을 성공적으로 이끄는 중요한 요인 중의 하나는 글로벌기업의 경영간부의 질적 우열이다. 글로벌 비즈니스 ... 나라에서 경영간부로서 업무를 수행해야만 하는 것이다.해외 자회사의 경영간부에게는 모국과 현지국 두 가지 문화의 경계적, 중계적인 역할이 요구되는 한편, 자회사 내의 부하나 고객에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.14

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(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)

(경영자) 경영자의 개념(정의)과 유형, 경영자의 역할과 능력, 성공적인 경영자가 되는 방법(조건)목차경영자Ⅰ. 경영자란?Ⅱ. 경영자의 유형Ⅲ. 경영자의 역할과 능력Ⅳ. 성공적인 ... 가 커지고, 특히 주식회사제도가 발전하면서 소유와 경영의 분리가 이루어지게되어 전문적인 지식과 능력을 바탕으로 한 전문경영자(Expert Manager ... 장영자가 필요한 시점이다.III. 경영자의 역할과 능력민쯔버그(H. Mintzberg)는 경영자의 역할을 크게 대인관계 역할(Interpersonal Roles),정보전달 역할

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십

[조직행동론] 문제 풀이1). 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이 ... 의 감정, 능력과 한계 및 본인이 가지고 있는 목적과 가치관에 대해 얼마나 잘 이해하고 있는지와 관련한 자기인식능력, eq \o\ac(○,2)자기 자신의 감정을 잘 다스릴 줄 아 ... 는 자기관리능력, eq \o\ac(○,3)다른 사람의 말투나 표정 등을 통해 감정을 읽어내고 그 감정에 이입할 줄 아는 사회적 인식능력, eq \o\ac(○,4)다른 사람과의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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