"감정노동 직장복지제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성 노동 정책 영화를통해세상 자원봉사론 호손실험 가족구조 변화> 가족복지론 간호사 이직 경력단절여성

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"감정노동 직장복지제도" 검색결과 61-80 / 1,459건

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

을 철저히 보호하고, 기록물 관리 등에서도 직업윤리를 최우선 가치로 삼고 실천해왔습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단의 간호사는 산재 노동자 ... [2025년]근로복지공단 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기 ... ’이라고 생각합니다. 환자의 신체적 회복뿐 아니라 정서적 안정을 함께 이끌어야 진정한 치유가 이루어진다는 신념을 가지고 있습니다. 저는 환자의 작은 표정 변화와 말투 속 감정을 세심

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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코로나19는 한국 가족의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해서 각자의 생각을 서술하시오

은 시간 밀접하게 보내고 있다. 여러 가지 교육, 보육, 복지, 요양 시설들이 휴관하면서 돌봄노동의 가족화가 다시금 일어났고 또한 노동의 모습도 재택근무가 늘어나면서 가족구성원 ... 로는 코로나로 인해 여성들이 직장을 잃지 않게끔 임시,특고직에도 유급노동을 보편적인 규범으로 자리잡히는 노력이 필요하다. ... 의 영향은 사람들이 가장 맞닿아있는 공동체인 가족생활에도 큰 영향을 끼쳤다. 사회적 거리두기라는 제도로 인해 사람들은 타인을 만나지 못하고 집에 격리 되는 등 가족과 이전보다 더 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

처리제도는 고충 처리 위원회를 조성하여 고충 처리함 등을 만들어 노동자가 직장 내에서 발생할 수 있는 심리적, 물질적 불만을 해결해주는 방법이다. 우리나라의 경우에는 상시 근로자 ... . (2022). 근로자 제안제도와 기술혁신. 노동정책연구, 22(2), 155-184. 김지연. (2021). 고등학교 담임교사가 인식하는 우수 진로전담교사의 직무수행 특성에 대한 ... 산업심리학 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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서비스마케팅 기말고사 정리

선택권 제공-카페테리아식 복지: 후생 복지 선택권 제공이와 같은 제도는 기업과 직원 모두에게 이익을 준다. 기업의 입장에서는 직원 만족도가 증가하며, 이직률이 감소한다. 직원 ... 라는 용어도 생겼다. 또한, 감정노동이 초래하는 부작용으로는 무력감, 권태감, 육체 피로, 스트레스, 업무와 고객에 대한 관심의 저하 등이 있다.따라서 감정 노동에 대한 다각 ... 적으로 대응해야 한다.1) 직원의 선별 및 직무 배치 시 고려2) 직원의 훈련 통해 고객접촉 시의 스트레스 완화 방법 제시3) 업무환경을 전략적으로 설계함으로써 감정노동 감소4) 직원

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

과 가정폭력 방지제도도 종전보다 강화되었다.법률이 제정되면서 직장 내에서 여성에게만 가해졌던 차별적 관행이 점차 해소되는 흐름이 나타났다. 조직에서 결혼이나 출산을 이유로 여성 근로자 ... 는 저출산 문제와 맞물려, 직장인이 자녀를 양육하면서도 경력 단절 없이 계속 일할 수 있도록 육아휴직, 유연근무제, 보육 시설 확대, 남성 육아휴직 장려 등 각종 제도를 늘렸 ... 불신, 승진 누락 위험 등 현실적인 문제들이 제도 사용을 가로막는 요인으로 작용한다. 육아휴직 기간 중에 직장에서 분리된 직원이 향후 복귀 후에 정상적으로 경력을 이어갈 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

. 감정노동이란2. 장애인 활동보조인이란3. 장애인 활동보조인 지원 프로그램의 필요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지정책 중 하나인 장애인 활동보조 서비스 제도는 신체 ... - R E P O R T감정노동을 하는 사업을 선정하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 대상자인 장애인들에게 가장 효율적인 서비스를 맞춤형으로 제공하기 위해서는 전문직으로써 그에 맞는 교육과 경비지급이 이루어져야 한다. 뿐만 아니라, 실질적인 감정 노동을 하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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사회복지실천론_다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오.

성을 수용할 필요가 높아지면서 사회 전반의 태도와 제도도 재정비되는 추세이다.다문화라는 단어가 사용되기 시작할 당시에는 이주민에 대한 지원이 외국인 노동자에 초점을 맞추는 경우가 많 ... 을 겪는 상황에서는, 사회복지사가 법적·제도적 측면에서 적절한 대안을 마련하도록 지원해야 한다. 행정 서류 작성, 의료 보험 가입, 자녀 교육 문제 등 일상 속에서 생기는 불이익 ... 다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오.I. 서론한국 사회가 빠른 속도로 다원화되면서 문화와 언어, 관습이 서로 다른 사람들이 함께 살아가는 모습이 두드러지게 나타나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지사 사회복지센터 경력직 최종 합격 자기소개서와 면접자료

는 공감의 깊이만큼 책임의 무게가 커진다는 생각으로 일합니다. 복지 현장은 감정노동이 많은 분야이지만, 그만큼 인간에 대한 이해와 포용력이 필요한 직업입니다. 저는 감정이 흔들릴 때 ... 큰 강점입니다.첫 직장인 지역사회복지센터에서는 사례관리 담당자로 근무했습니다. 초기상담, 서비스계획 수립, 모니터링, 종결까지 전 과정을 수행하며 약 100여 건의 사례를 관리 ... 고 실천하겠습니다.3. 가치관 혹은 인생관제가 사회복지사로서 지켜온 가장 중요한 가치관은 진심과 신뢰는 변화의 시작점이라는 믿음입니다. 복지는 제도나 서비스로만 완성되지 않으며, 그

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

했다. 이 과정에서 복지제도의 축소와 민영화, 노동시장의 유연화가 추진되었다.내가 직접 체감한 신자유주의적 영향은 바로 ‘경쟁’과 ‘불안정’이었다. 대학 시절, 등록금을 벌기 위해 ... 이후 유럽을 중심으로 발전한 복지국가는 교육, 의료, 주거, 노동 등 다양한 영역에서 사회적 안전망을 구축해왔다. 이상적인 복지국가는 인간다운 삶을 유지하는 데 필요한 기본 조건 ... 을 누구나 누릴 수 있게 한다는 점에서 큰 의미가 있다.그러나 현실에서 복지국가의 역할은 때로 기대와 다른 양상으로 나타난다. 예를 들어 의료보험 제도는 국민 모두에게 의료 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

를 제공하기 위해 마련된 제도다. 단순한 실업급여 지급에 머무르지 않고, 고용 안정과 직업능력 개발, 육아 지원까지 포괄하는 종합적인 노동 복지제도로 발전해왔다. 즉, 고용보험 ... 근로자의 접근성을 높이기 위한 산재신청 절차 간소화, 사업주의 책임 강화, 예방 중심의 제도 개편이 시급하다. 또한 정신건강, 감정노동 등 신종 재해 유형에 대한 인식 개선과 기준 ... 한 급여를 제공하는 제도다. 단순한 복지 정책을 넘어, 사회적 연대와 분담의 원리에 기초하여 국민 전체의 삶을 보호한다는 점에서, 사회보험은 그 자체로 중요한 사회적 계약이라 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

들이 경제적으로 독립하는 데 큰 장애물이 되고 있으며, 이는 가부장적 성별분업의 직접적인 결과로 분석된다. 또한, 여성들은 여전히 가사노동과 육아의 대부분을 책임지고 있으며, 이는 직장 ... 문화가 지속되면서 발생하는 문제로, 이는 여성의 직업적 성장을 저해하는 중요한 요인으로 작용한다.셋째, 가사노동과 육아의 과중한 부담은 여성이 직장과 가정을 병행하는 데 있 ... %에 불과하다. 이는 남성들이 육아에 참여하는 데 있어서 사회적 지원과 제도적 장치의 부족을 반영한다.셋째, 직장 내 성별 고정관념은 남성들이 다양한 역할을 수행하는 데 있어서 제한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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노동경제학 중간과제물

5 - 11. 노동경제학을 이해하는 주요 학파로는 신고전학파, 케인즈학파, 제도학파, 마르크스주의학파가 있으며, 이들은 노동시장을 분석하는 기본적인 관점과 전제에서 큰 차이 ... 거시수요 관리가 필요하다고 주장한다.제도학파(제도주의)는 노동시장 제도(노동조합, 임금규범, 고용관행, 고용법 등)와 역사적·사회적 맥락이 노동시장 결과를 결정한다고 본다. 시장 미 ... 조정과 권력관계, 관행의 지속성을 중시하며 제도개선의 중요성을 강조한다.마르크스주의 학파는 노동을 가치 창출의 근원으로 보고 자본주의 하에서 노동착취(잉여가치 추출)를 핵심 문제

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

까지 엄격하게 지켜지고 있는 것은 아니다. 본 제도는 근로기준 법상의 의무조항임에도 불구하고 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금 혜택을 받지 못한 사람들도 상당하다. 노후의 경제 ... 적인 어려움의 주 원인은 직장에서의 은퇴로 인하여 수입을 상실하고 재취업을 할 기회가 부족하고 공적인 소득보장제도가 충분하지 않기 때문이다.이와 더불어, 우리나라에서는 은퇴 후 ... 교과목 명: 노인복지론주제: 우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들중에서 노인문제와 그대책에 대해 설명하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

권은 남성 중심 구조에 집중되어 있고, 여성 직원들은 ‘조직의 돌봄자’로서 감정노동을 과도하게 수행하는 경향이 있다. 실제로 내가 근무했던 복지기관에서도 여성 팀장이 업무 외 ... 하는 것을 당연하게 여기게 되었다. 주변에서도 결혼 후에도 직장을 꾸준히 다니는 친구들이 많아졌고, 사회복지기관이나 공공기관에서도 여성 관리자나 팀장을 흔히 볼 수 있게 되 ... 고자 한다. 사회복지행정은 단순히 제도를 운영하는 행정 절차가 아니라, 변화하는 사회 속에서 사람들의 삶을 지탱하고 조율하는 공공의 손길이기 때문이다.II. 본론1. 여성의 사회참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

의 업무과정에 따른 욕설, 폭행, 성희롱, 과도한 감정노동 경험 등과 맞물려 이직률을 높이는 요인 중 하나로 지적되고 있다.한편, 사회복지현장 내에서 인권침해나 차별이 발생 ... 하더라도 법적, 제도적 노동기본권조차 충분히 보장되지 못하고 있다.이런 상황은 사회복지사들의 노동권 개선을 더 이상 미룰 수 없다는 의미다. 고용 현황을 보면 조사에 응답한 사회복지사 ... 들은 기존 사회복지사 자격제도가 사회복지사를 전문직으로 인정하는 검증기능이 취약하다고 지적한다. 사회복지사 자격이 지나치게 많으면 사회복지사 자격검증의 타당성이 저하되고, 노동시장에서 사회복지사가 전문적인 업무를 수행하기 위해 요구하는 희소성과 독점성이 훼손될 수 있다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

도입, 소규모 시설 제보자 신변 보호 시스템 등이 가능하다.무엇보다 중요한 것은 사회복지사에 대한 인식 개선이다. 사회복지사는 엄연히 노동자이다. 노동자라는 것은 다른 사적인 감정 ... 하였으며 20.7%가 ‘사회복지시설 유형별 보수격차의 부적절’을 꼽았다. 15.6%는 ‘인건비 가이드라인 비적용의 한계’라고 이야기했다. 그러나 이들은 제도적인 개선보다는 궁극적인 개선 ... 공무원을 기준으로 한 급여체계에 따르면 사회복지 노동자는 박봉을 감내해야만 한다. 사회복지전담공무원의 임금수준을 그대로 사회복지 노동자에게 적용할 경우 장기근속이 불가능하기 때문

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

, 유족급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있다.산업재해와 관련한 사업에 대해서는 고용노동부 장관이 관장하며, 이와 관련한 사업의 효율적 수행과 관리는 근로복지공단에서 수행 ... 상 질병으로 인정되어 텔레마케터, 항공기 객실승무원, 호텔 종업원 등 700만 명으로 추정되는 감정노동자가 혜택을 볼 전망이다.2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황 (사례 중심 ... 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입목차[서론]1. 연구의 필요성2. 산업재해 보험이란?3. 업무상 재해란?[본론]1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황2. 업무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

으로 해당 제도를 소개하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발하지만, 여전히 여성 대부분이 돌봄노동을 전적으로 수행하는 등 가사에서 벗어나지 못하고 있다. 이로 인해 ... 현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도’를 적용 ... 한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가족 간의 갈등 양상2. 일-가족 갈등을 해결하기 위한 개인적·사회적 노력1) 개인적 차원에서의 노력2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 많은 기업 ... 한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 직장 내 스트레스 스트레스 스트레스는 우리가 적응해야 하는 외부 자극이나 변화와 그에 따른 신체 ... .7%로, 2020년 70.1%에서 감소했다. 박성우 직장갑질119 노무사는 산재 인정 기준의 재정비와 직장 책임 제도의 필요성을 지적했다. 또한, 직장인 4명 중 1명이 직장 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌 ... 하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오. 1.서론 현대 사회에서 직장생활은 개인의 삶에 큰 비중을 차지하고 있지만, 많은 사람들이 직장 ... 생활에서 스트레스와 불만을 느끼면서 살아간다. 만약 우리가 직장생활을 보다 흥미롭고 유쾌하게 만들 수 있다면, 개인의 행복뿐만 아니라 기업의 생산성에도 긍정적인 영향을 끼칠 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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