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"감정노동 직장복지제도" 검색결과 21-40 / 1,459건

  • 우리나라의 다양한 장애인복지제도 또는 장애인복지와 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출
    REPORT장애인복지론우리나라의 다양한 장애인복지제도 또는 장애인복지와 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출하시오.1. 서론 ... 문제 등 복지제도의 지속가능성과 형평성에 대한 사회적 관심도 커지고 있다.따라서 본 보고서에서는 우리나라 장애인복지제도 중 ‘장애인활동지원제도’를 중심으로 그 의의와 구조를 살펴보 ... 지만 개인을 위한 서비스는 부재한 셈이다.4) 제도 개선을 위한 제언 및 본인의 의견나는 이 제도의 방향성에는 매우 동의한다. 자립을 위한 지원, 개인의 삶을 존중하는 복지는 분명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • [정신건강론 A+]현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.
    ’들의 고통이 심화하고 있다.? ‘감정 노동자’들은 고객들과의 감정 노동뿐만 아니라, 한 정신건강복지센터의 직장 갑질 사례처럼 ‘직장 갑질’에도 시달리고 있다.? 코로나로 인한 ... 직장 갑질 '정신건강복지센터' 개선방안 마련 요구도인천투데이=이서인 기자│인천지역 정신건강·자살예방 상담노동자의 노동환경 실태를 조사해야 한다는 주장이 나왔다.조선희(정의당, 비례 ... ) 인천시의원이 29일 열린 시의회 제271회 정례회 제6차 본회의 5분 발언에서 인천 감정노동 종사자 노동환경 실태조사를 진행하는 인천시에 감사를 전하고, 정신건강복지센터와 자살
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    , 복지 제도 등에 대해 의문이나 불신을 갖지 않도록 정보를 투명하게 제공하고, 문제 발생 시 신속하게 대응하는 시스템을 만들고 싶습니다. 이를 위해 노동법과 인사노무 관련 법령 ... 하고, 관련 법규와 제도를 안내하는 과정을 경험했습니다. 그 과정에서 느낀 점은 단순히 규정을 설명하는 것만으로는 충분하지 않다는 것이었습니다. 내담자가 자신의 감정을 존중받는다고 느낄 때 ... 으로 나아간다고 생각합니다. 저는 앞으로 조정자로서 감정과 이해관계를 균형 있게 바라보며, 대화를 이끌어갈 수 있는 역량을 키우고 싶습니다.마지막으로 개인적으로는 사회복지 전공자로서 사람 중심
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 할인자료
    들은 감정적인 부담을 겪는다. 이런 상황 속에서 전문가들은 노인 돌봄 노동자들을 위한 대책과 정책의 마련이 필요하며, 돌봄 관련 정책을 체계적으로 구성해야 한다고 조언하고 있다. 직장 ... 과목명: 여성복지론 주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정 ... 하는데, 특히 성과 노동의 문제를 다룰 때에는 노동자의 복지와 조직의 목표 달성을 균형 있게 고려하는 것이 매우 중요한 것으로 볼 수 있다. 2. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)
    . 돌봄 노동의 가치 재정립과 돌봄 인력의 전문성 강화 7. 지속가능한 돌봄 체계를 위한 사회 복지적 방향 제안 8. 참고문헌 1. 고령사회에서 돌봄의 의미 변화와 사회적 배경 한국 ... 이 돌봄의 새로운 정의가 되었다. 이러한 전환은 돌봄을 복지의 한 형태로 제도화하고, 공공적 개입을 확대해야 한다는 요구로 이어진다. 고령사회에서 돌봄은 단순히 누군가를 ‘돌보 ... , 돌봄 인력의 부족과 높은 이직률은 돌봄서비스의 질을 저하시킨다. 저임금, 불안정한 고용 구조, 감정노동의 누적 등으로 인해 종사자들의 노동환경은 매우 열악하다. 이는 곧 이용자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    산재보험제도
    산재보험제도목 차 Ⅰ. 산업 재해 의의 Ⅱ. 산재 보험 -. 의의 -. 적용 범위 -. 급여의 종류 -. 가입 절차 Ⅲ. 산재 사례 -. 일반사례 / 감정노동사례 / 간호사사례 ... 촉진을 위한 직장복귀 지원금 , 직장적응훈련비 , 재활운동비등 지급 휴업급여 (4) 가입절차 5실명해도 보상 불가 ? 노동자 울리는 산재보험법 ( 2016.02.13 SBS 뉴스 ... 박수진 기자 ) Ⅲ . 산재 사례 (1) 일반사례 6[ 집중진단 ] 감정 노동자 9 백만 명 … 낙인 효과 우려 ( 2015.05.05 KBS 뉴스 이랑기자 ) Ⅲ . 산재 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
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    산업복지 연구
    복지● 사회복지의 분야론: 산업복지,, 노동복지사회복지와 마찬가지로 산업복지제도적 접근과 사회사업적 접근을 할 수 있는데 전자를 광의의 산업복지(제도적 개념 : 사회정책) 후자 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보 ... , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.
    기업에 다니는 대부분의 직장인 여성들은 아직도 임신과 출산, 육아의 문제로 사직서 제출을 강요받고 있다. 출산에 대한 정부 보장제도는 겉으론 효율적으로 보이지만 실상은 커다란 구멍 ... 만 실제로 검찰에 기소된 건수는 극소수이다. 그러므로 출산휴가의 제도가 모든 사업장에서 제대로 이행되려면 사업주에 대한 처벌 강화와 출산 관련 부당한 퇴사에 대한 고용노동부의 적극적인 ... [사회복지학개론] ? 주제 : 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시. 출산의 기쁨
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감정노동이란?2. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 면 감정노동감정을 자유롭게 표현하지 않고 타인을 위해서만 기쁨을 표현하는 서비스입니다. 어떤 직업이라도 감정노동에서 완전히 벗어날 수는 없습니다. 직장인이라도 일의 종류, 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언 ... 의 방법을 찾을 수 있다. 이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것 ... 은 인지적 부조화의 개념을 확립하고 인간에게 부정적인 반응이 지속되면 우울증은 결국 학습된 무기력으로 인한 자살과 자살 가능성을 높인다고 주장했다. 따라서 감정노동자가 흔히 느끼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오. 서론
    , 유연한 근무제 도입, 그리고 출산 및 육아 휴직 제도의 강화가 중요하다. 이러한 정책은 부모가 직장과 가정 사이에서 균형을 잡는 데 도움을 줄 것이다. 또한, 가사 노동에 대한 ... 가족복지론맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.서론현대 사회에서 맞벌이가족은 더 이상 특별한 현상이 아니다. 이 ... 는 경제적 필요성과 개인의 직업적 만족, 그리고 성 평등에 대한 인식의 변화에서 비롯된 현상이다. 가족 구성원 모두가 직장 생활에 참여함으로써, 삶의 질을 향상시키고자 하는 욕구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.
    . 언어 사용에서의 성차별을 줄이는 캠페인, 가정과 직장에서 성 역할 고정관념을 깨는 홍보물 제작 등도 정책적으로 지원될 수 있다. 이렇듯 법·제도, 복지 정책, 교육·홍보를 망라 ... 하다.성차별적 폭력과 괴롭힘을 막기 위한 제도 개선도 정책 과제 중 하나이다. 직장 내 성희롱·성폭력 사건에 대해서는 사업주가 엄중히 조치하도록 하는 의무 규정을 강화하고, 피해자 ... 생활 속 남녀불평등 사례와 해결방안과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    으로 입원했던 지인이 겪은 부담은 여전히 컸다. 아이를 키우는 친구는 육아휴직 제도가 있어 고맙다고 하면서도, 직장 내 눈치 때문에 제대로 활용하지 못했다고 털어놓았다. 결국 복지제도 ... 의 충돌: 공존이 가능한가4. 다른 나라의 사례와 우리가 가야 할 길III. 결론I. 서론복지국가라는 말은 나에게 늘 양가적인 감정을 일으킨다. 한편으로는 국가가 국민의 기본적인 삶 ... 나 긴급복지 지원을 알아본 적이 있다. 당시 행정적 절차는 매우 복잡했고, 제도의 사각지대에 머무는 시간이 길었다. 분명히 우리는 복지국가에 살고 있다고 배웠지만, 막상 그 체감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    노동3) 저출산3. 해결 방안1) 기능적 의사소통2) 자녀출산 및 양육 관련 복지 대책3) 육아휴직 제도4) 방과 후 보육5) 가족관계 증진 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 은 서로 직장생활을 하고 있으므로 어느 누가 가정에 충실해야 하는지가 명확하지 않으며 서로 육체적인 노동을 하지 않으려는 모습을 보여 감정싸움으로 이어지기 쉽다. 또한, 전통사회 ... 교과목명: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족이란?2. 맞벌이 가족의 문제1) 자녀 양육2) 가사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2022년 2학기 1기수사회복지사과정홍은지[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 여성의 경제활동가. 여성의 경제활동의 현황나. 경력단절여성다. 유리천장 ... 도 그 가치와 평가에 있어서 논란의 여지가 있다. 생산/재생산을 나누는 이분법적인 사고방식에서 여성의 노동은 무임금노동, 생산을 가능하게 하는 보이지 않는 노동, 돌봄노동, 감정노동 ... 의 노동시장을 들 수 있다.나. 경력단절여성일반적으로 결혼, 출산, 육아 등을 이유로 사회에서의 직장생활을 중단한 여성을 의미한다. 우리나라는 젊은 여성들의 높은 교육수준과 경제력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 할인자료
    상황이며, 보조금에 의존하는 경향이 있다. 이는 시스템이나 제도적 모순이 아니라 사회복지정책의 개념적 변화에 따른 인식의 문제이다. 사회복지시설은 매월 또는 분기별로 관할 관청 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오
    라고 할 수 있다. 특히 노인에게 있어 국민연금은 주된 노후소득보장 수단으로서 적용된다고 할 수 있다. 하지만 젠더 관점에서 봤을 때 노동시장에서의 성차별은 복지국가 체계에서 제도 ... 급여내용과 성불평등 요소: 산업재해보상보험제도는 업무상 제조업, 건설업 등 주로 남성이 일하는 2차 산업 위주로 제도가 운영되고 있다. 그런 한편 감정노동자 및 돌봄노동 등 여성 ... 복지정책에 대한 비판적인 시각을 가질 수 있다.Ⅱ. 본론1. 젠더 관점에서의 사회보험제도1) 국민연금제도의 대상 및 급여내용과 성불평등 요소국민연금제도는 대표적인 사회보험제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08
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    현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 한 가지를 선택하여 생태체계적 관점을 적용하여 분석하고 사회복지 문제해결을 위한 실천 방안을 서술하시오
    나 플랫폼 노동자처럼 독립적으로 일하는 사람들은 동료 간 유대가 약하다.또한 지역사회 내 복지기관이나 청년센터의 접근성이 낮거나 홍보가 부족해 필요한 서비스를 이용하지 못하는 경우가 많 ... 어, 사회 인식과 문화적 변화를 병행해야 한다.5. 사회복지 실천 방안첫째, 개인 수준의 개입으로는 정신건강 인식 개선과 초기 상담 접근성 확대가 필요하다. 학교와 직장 내에 심리상담 프로그램을 상시화하고, SNS를 활용한 온라인 상담·심리교육 콘텐츠를 강화해야 한다. ... 현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 한 가지를 선택하여 생태체계적 관점을 적용하여 분석하고 사회복지 문제해결을 위한 실천 방안을 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 미시체계 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.01
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    페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.
    과 남성이 법과 제도 안에서 평등한 권리와 기회를 누려야 한다는 점이다. 즉, 성별에 따른 차별을 법적으로 금지하고, 여성들이 교육, 노동시장, 정치 등 사회 전 분야에서 남성과 동등 ... 모델은 법과 제도가 평등해지면 차별이 해결될 거라고 보지만, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 많다. 법적으로는 남녀가 평등하다고 해도, 여전히 사회문화적 분위기나 직장 내 분위기 ... 다.3. 성차별 사례와 여성주의 사회복지 실천 적용직장에서 있었던 한 사례를 보면, 이런 한계가 더 잘 보인다. 내 주변의 한 여성은 같은 일을 하는 남자 동료보다 월급이 적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    클라이언트 혹은 수혜자 욕구를 파악하며 필요한 서비스를 직접 제공해야 한다. 사회복지서비스는 국가, 사회에서 부여받은 제도적, 법적인 정당성과 권위를 부여받고 서비스를 전달하는 것 ... 으로 보기도 한다. 소진은 오랜 시간 감정적인 노동에 노출되어서 정서적, 신체적, 정신적인 기력이 고갈된 상태로 클라이언트와 업무에 대해서 무관심하거나 냉소적 태도를 나타내고 기대 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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2025년 12월 10일 수요일
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