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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,901-7,920 / 14,308건

  • 청년실업 분석
    도 학자금 대출 이자는 내야하며 원금상환이 들어가는 경우도 많다) 빚을 갚아야 한다는 경제적 압박으로 인해 원하지 않는 직장에 취업하게 되거나 말그대로 비정규직으로라도 취업을 하 ... 의 청년실업 정책(2007년 덴마크와 대한민국 고용지표 비교)덴마크의 취업 시장은 매우 높은 노동유연성을 갖고 있어서 대부분의 취업자들이 비정규직임에도 불구하고 모범사례로 꼽힌다는 ... 된 문제점이었다. 하지만 우리나라가 여전히 이런 상황에 머물러 있는 것에 반해 유럽의 여러 나라에서는 90년대부터 고용서비스가 발전돼 청년실업 문제해결하기 시작했다.1. 덴마크
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.06
  • 노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합
    원칙적 인사관리노조 설립 과정 -. 캐셔 50명 中 23명의 조직력 -. 비정규직의 한계법/사회적 문제 -. 솜방망이 처벌 -. 부당노동행위 구제의 한계사측의 대응 -. 가담자 색출 ... 활동에 대한 인식의 변화 비정규직의 기본권 보호 문제Epiloge■ 판결 결과정직처분과 계약갱신 거절은 모두 무효이며, 계약해지된 날로부터 복직 때까지 매월 일정액의 임금을 지급하라 ... 일제 실시에 따라 정규직 주5일, 비정규 계산원 6일 근무 부당한 대우 -. 주5일제 시행 후 생리휴가 유급 →무급 전환. 무급이 아닌 폐지로 교육함. -. 근무시간 종료 후 2
    리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21
  • 노인 자살 문제
    적 노동자 88%가 비정규직- 늙는 것도 서러운데 이 경제적 어려움은 노인으로서의 무력감을 더 해주며 자신의 자존감에 상처를 입히게 되어 스스로 목숨을 끊는 경우가 많음※ 경제 ... 이 고조 되어 진단절차나 요양원 등에 관한 정보를 요구하는 상담, 신체와 질병관련 상담도 증가하고 있다13-신체적 어려움에 더불어 치료비의 부담감과 비정규직 노동자들의 경제적 어려움 ... ..PAGE:1노인 자살 문제..PAGE:201. 정의02. 이론적 고찰03. 자살률 현황04. 노인 자살 사례05. 노인 자살 원인06. 노인 자살 예방 정책Contents
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.13
  • 맞벌이 가족을 위한 복지
    로 취업을 중단한 경험이 49%로 조사되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성들이 직장부담 ... 되었다. 자녀가 어릴수록 자녀보호에 더 큰 어려움이 있음을 고려할 때 영유아 보육은 여성의 사회활동이 증가하고 있는 21세기에 가장 시급하게 해결해야 할 과제다. 정부에서도 문제점 ... 맞벌이 가족을 위한 복지목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 현황1) 맞벌이 가족의 등장 배경2) 맞벌이 가족의 현황2. 맞벌이 가족의 문제1) 맞벌이 가정의 일-가정 균형
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • [소기업][소기업 개념][소기업 확인][소기업 창업][소기업 지원]소기업의 개념, 소기업의 확인, 소기업의 창업, 소기업의 지원, 소기업의 안전보건, 향후 소기업 추진 방향 분석
    계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다9. 소기업 사업주가 안전보건과 관련된 교육 및 훈련 기회를 활용하기에는 한계가 있다Ⅶ. 향후 소기업의 추진 방향Ⅷ. 결론참고 ... 이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다종종 ... 은 감시를 받게 되어 다른 사람으로부터 안전보건 정보를 구하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 중소기업 기피현상의 원인과 문제 해결방안
    ..PAGE:1인적자원관리중소기업 기피현상의원인과 문제 해결방안..PAGE:2문제 제기최악의 취업난글로벌 경제 위기정규직 채용을 꺼리는 고용 관행이 확산정규직은 줄면서 비정규직 ... 이 늘어나는 현상이 4년 연속 되풀이 되고 있음.BUT..PAGE:3문제 제기고용시장의 미스매치.최악의 취업난인 현시점에 오히려 중소기업은 인력난?: 올 1 분기 중소기업 구인인원 ... 은 41만 명에 달했지만 채용직원은 34만 명.구직을 원하는 대졸 취업자의 눈높이가 높아져 인력 수급 불균형 현상을 초래...PAGE:4문제 원인 탐구중소기업 인력기피 현상의 원인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.22
  • 유니클로의 경영전략
    디자인과 생산의 수직계열화로 이루어짐.또 최근 유니클로는 파트타임이나 아르바이트 등의 비정규직 3만명 중 1만6000명을 지역 정사원으로 전환하겠다고 발표. 이들은 한 점포에서 계속 ... 근물론 늘어나겠지만 안정적 성장을 위한 인재의 확보가 더욱 중요한 과제. 유니클로는 비정규직을 채용할 때마다 드는 교육과 연수비용을 고려하면 인건비 증가가 20% 정도에 그칠 것이 ... 라 전망. 지금은 비록 손해일 수 있지만 미래를 보면 더 좋은 결과가 있을 것이고 사회문제해결하기 위한 모습은 마케팅적인 측면에서도 좋게 작용.(3) 글로벌전략? 일본
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
  • 청소 노동자 문제 분석 및 대안 제시 - 홍대 청소노동자 파업 사태를 중심으로
    을 가진다”고 명시되어 있다. 비정규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그대로 ‘그림의 떡’에 불과하다. 그 중 단체교섭권의 예를 들면, 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자 여부가 문제 ... 노동자 본인의 노력6) 사회적 인식 개선Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론0. 들어가며얼마 전 홍익대 청소 노동자들의 일방적 집단 해고 및 파업 농성은 우리 사회의 파견 노동자를 비롯한 비정규직 ... 노동자들의 현실을 단적으로 보여주고 있다. 우리나라의 파견 노동자 및 비정규직 노동자들은 정규직에 비해 저임금 및 열악한 노동환경과 처우에 시달리며 근무하고 있다. 비단 홍익대
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02
  • 현대사 레포트
    는데, 특히나 우리나라의 대표적인 이슈로는 ‘비정규문제’가 있다.현대자동차공장 비정규직 노동자 고공농성·정규직 냉대 ‘수난’현대자동차공장 비정규직 노동자들이 보름째 고공농성을 벌이고 ... 정규직에게 연대파업을 거부당하는 등 혹독한 세밑을 보내고 있다.금속노조 GM대우 비정규직지회 황호인, 이준삼 조합원은 15일 공장 아치에서 고공농성을 보름째 벌이고 있다. 이 ... 에 임할 의무는 없다"는 입장을 밝혔다.현대차 비정규직 노조는 지난달 15일부터 정규직 전환을 요구하며 25일간 파업을 벌이고 있으며 사측은 비정규직 노조는 노사협상 대상이 아니며 이
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06
  • 정규직 최저임금에 대한 입장과 개선방안
    May 18, 2011 비정규직의 최저임금 비정규직의 최저임금P r e s e n t a t i o n Contents 목 차 목차 1. 문제제기 4. 결론 2. 최저임금 결정 ... =72 원 ( 시급 4320 원 ) 최저임금 문제제기문제제기 비정규직 고용이 증가하는 이유는 낮은 임금수준 과 해고와 선발 이 용이 하기 때문2. 최저임금 결정 방식최저임금 결정 ... 방식 비정규직 근로의 유형 시간제 ( 파트타임 ) 사원 파견 근로자 : 인력 파견업체에서 채용하여 요구하는 회사에 일정기간 파견근무 함 . 계약직 사원 : 채용시 고용 기간을 보통
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안
    외국인 고용에 따른 문제점A 언어와 문화에 대한 재교육 B 외국인 노동자에 대한 인식전환 C 제도적 장치 마련 해결방안노동력의 변화 - 비정규직 Human Resources ... 의 세분화와 전문화 환경적 요인비정규직 고용 관리의 문제점 단 기 기업의 생산성 저하 장 기 개인 , 기업 , 사회 전체에 부정적 효과 인적자본형성 어려움 근로자 헌신성과 책임감 ... Management연도별 비정규직 근로자 규모 연도별 비정규직 근로자 비율 비정규직 고용현황직종별 비정규직 근로자 비율 비정규직 고용현황비정규직 고용현황 학력별 비정규직 비율비정규직 고용
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11
  • 인터콘티넨탈호텔
    에게 많은 권한과 그에 따른 책임을 부여하는 현재 방식 ▶ 현재의 권한은 유지 ▶ 책임의 과중함을 덜어주는 차원 , EX) 이달의 발의왕 부서간의 비 협력 문제해결 - 분권 ... 는 차원 의 문제 해결 방안을 마련 해야 할 것 같습니다 . Q : 부서간 비 협력 문제는 어떻게 해결 하실 생각인가요 ? A : 모든 구성원들이 Shared Identity 를 갖 ... 적 특성인터콘티넨탈의 조직특성 직원 모집과 선발 수시 채용의 원칙 : 인턴기간 1 년▶ 입사연봉계약직 사원▶ 정규직 2) 인재상 국제감각과 전문성을 갖추고 고객중심의 사고를 하는 사람
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • [A+] 현대자동차 마케팅 성공사례 분석 / 경쟁사분석 / SWOT분석 / 4P분석 및 전략 / 향후과제 및 발전방안 / 해결방안 / 우리나라 임금구조 / 현대자동차 파업
    자동차 공장 파업 현대 자동차의 비정규문제는 ‘직접고용 축소와 파견 · 용역 확대를 통한 인건비 절감 ’ 이라는 사측의 경영 논리와 ‘ 안정적인 생계보장을 위한 직접고용 ... . 현대자동차 향후 과제외국의 경우 직업의 안정성이 높으면 임금이 적고 , 안정성이 불안정하면 높은 임금을 지급해야 한다는 원칙이 자리잡고 있다 . 이번 비정규직 직원들이 파업 ... 을 벌인 이유는 정규직에 비해 임금이 적고 언제 해고될지 모르는 고용불안 때문이다 . 거꾸로 되어있는 우리나라 임금 구조를 바꿔야 한다 Step 5 . 현대자동차 향후 과제 및 해결 방안Q A{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 수간호사의 업무와 역할
    는 병원 간호 관리에서 계속 연구되고 해결해 나가야 하는 어려운 문제이다. 환자는 자신이 지불하는 비용에 비하여 제공받는 간호와 치료의 질이 나쁘다고 불평하며 불만족할 수 있을 것이 ... 내의 물품관리 비용절감 방안 모색? 문제처리역할 - 예상되는 장애에 대처키 위한 간호사 훈련, 근무기간내의 장애 점 해결, 환경관리 및 안전관리, 병원감염 통제? 협상역할(중재 ... 역할) - 의사, 조직구성원 및 환자를 포함한 장애 점 완화, 비정규 직원④ 간호전문가로서의 업무A .환자관리에 대한 직무? 새로 입원한 환자를 방문하여 그들의 일반적 상태와 요구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 정규문제의 현황과 그 해소법
    정규직 고용은 자연스러운 고용형태의 하나로 자리잡을 것이다. 그렇다면 비정규문제해결하는 방법은 비정규직을 전부 정규직으로 바꾸는 것이 아니라 비정규직으로 일을 하더라도 정규 ... 비정규문제의 현황과 대책1. 비정규직의 개념비정규직 혹은 비정규직 근로자는 정규직 또는 정규직 근로자에 반대되는 개념으로써 이것에 대해 정확한 정의는 내려져 있지 않지만 일상 ... 가 기업에 고용된 것이나 다름없이 기업의 감독을 받아가며 기업의 지시대로 일해야 하는 데도 형식상으로 사업자끼리의 계약으로 되어있는 경우를 말한다.2. 비정규문제의 현황2-1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 사회보장제도의 문제점과 향후 개선방안 및 기대효과
    의료급여는 국민기초생활보장수급자 및 그 외(국가유공자 등) 저소득층이 자력으로 의료문제해결할 수 없는 경우에 국가재정으로 의료비를 지원하는 공공부조제도로서, 에서 보는바와 같이 ... 넓어지는 문제가 생긴다.이 문제는 현재의 제도 하에서는 조기노령연금을 통해서 해결되고 있다. 그러나 보다 근본적으로는 원칙적인 연금수습연령이 적용될 수 있도록 정년 제도를 완화 ... 보험의 사각지대 집단을 대상으로 직업훈련이나 소득보장 등의 서비스를 공급하는데 한계가 있음을 의미한다.또한 애초부터 실업급여 대상이 되지 못하는 사람들이 임금노동자의 35%, 비정규
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 편입후기 경상대, 경남대, 인제대, 충북대
    . 정규직아님)+ 저는 25살에 편입 지원했습니다. 93년생이에요일반편입에서 제 나이는 상당히 많은 편이지만, 학사편입에서는 아무 문제 없습니다경남대 학사편입2018.01.27.--- ... 가 경상대학교 졸업생이라서 그런가?같은 날 면접봤던 사람에 의하면,그분이 뭐 대답 못했을 때는 한분이 비웃음을 날렸다고 하신다.근데 상관없는 듯. 나 여기 최종합격 못함^^!예비 ... 다고 한고는 아무 말이 없으셨음. 자연스레 다음 질문으로 넘어감4. 전공지식 묻는다난 비동일계인데 기초 생물학같은거 묻더라"우리 몸의 순환에 대해 말해보세요" 이거나왔다혈액순환? 림프
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • WTO(세계무역기구) 반대투쟁, 신자유주의 반대투쟁, 세계화 반대투쟁, 파병 반대투쟁, 아셈 반대투쟁, 금융세계화 반대투쟁, 일본국철민영화 반대투쟁, 규제완화, 해외매각 반대투쟁
    적 주체를 형성하는 것이 더 중요한 문제이다.그런데 지금은 이 투쟁이 불안정노동자들의 문제로만 국한되고 있으며 그 주체들만 힘겹게 투쟁하고 있다. 비정규직노동자들의 경우 ‘정규직 ... 들’의 문제일 수 없다. 오히려 이것은 신자유주의에 반대하는 민중운동 전체의 과제여야 한다. 물론 이 투쟁에서 장애, 여성, 이주, 실업, 비정규 노동자 등 이 동지들의 투쟁은 그 ... 불안정노동철폐투쟁에 주목하는 이유는 이것이 ‘노동의 불안정화’라는 신자유주의 전략에 파열구를 내는 투쟁이기 때문이다. 자본으로서는 투쟁의 주체였던 정규직 노동자들에게 일정한 양보
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 직장보육프로그램(직장보육시설, 직장보육시설분류, 직장보육시설기능, 직장보육시설효과, 직장보육교사)
    을수록 질운영되고 있는 기업주 전담운영 직장보육시설은 기업의 책임의식을 높이고, 운영비 지원수준을 구체적으로 설정하여야 하며, 교사의 신분을 정규직하여 동일한 대우를 보장하는 제도가 개선 ... 문제 해결을 지원함으로써 이에 따른 근로자의 심리적 갈등 해소를 도와주게 되어 결과적으로 경영상의 다양한 긍정적 변화를 가지게 되고 근로자는 상대적으로 경영주의 안정적이고도 신뢰감 ... 우리 사회가 급속한 산업화, 도시와 과정을 거치면서 여성의 사회참여 증가, 핵가족화의 심화 등으로 가정 내 에서 자녀보육이 어렵게 되고 또한 시대적 여건의 변화로 자녀교육의 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2016.03.02
  • 정규직 근로자의 문제점 및 개선방안00
    으로 보인을 받는 현실을 방치할 수 없다는 것이 정부의 생각이다. 이에 따라 비정규문제 해결방안을 놓고 적지 않은 논란이 일어날 것으로 보인다.(4) 기관에 따라 정규직화 대상 대규모 ... 비정규직 근로자의 문제점 및 개선방안1. 들어가는 말정부에서 550만, 노동계에서 850만이라고 주장하는 비정규문제가 심각하다. 사회 양극화와 더불어 우리 사회의 일촉즉발 ... 도화선이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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