"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산해결방안

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,821-7,840 / 14,305건

현대자동차 노조

. 시사점 : 진정한 상생을 위한 과제비정규직 문제상생의 노선을 택하기 시작한 지난 2년 동안 현대자동차와 현대자동차노조는 무분규와 함께 회사의 뛰어난 실적이라는 과실을 얻 ... 었다. 하지만 지난 11월 15일 현대자동차 비정규직 파업이 시작되었고, 갈등이 심화되는 양상을 보이고 있다. 우리는 상생의 노사관계에서 소외된 ‘비정규직’의 문제를 짚어 보고자 한다 ... .현재 현대자동차 공장의 비정규직은 8374명으로, 전체 생산직 직원의 22%에 달한다. 이번 파업의 중요한 쟁점은 하청업체를 통한 파견근무 방식으로 근무하는 현재 현대자동차 비정규직

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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성역할고정관념 개념과 일상생활 속 사례조사

가 집안 살림을 대부분 담당하기 때문에 정규직을 할 시간이 없다는 이유로 비정규직이나 파트타임 아르바이트 또는 직장을 가지지 않는 경우를 많이 보았다. 아무리 요즘 양성평등이 많이 ... 를 가르치는 할머니, 에서 문제가 생기더라도 슬기롭게 해결하는 주체성을 가진 다운증후군 아이 ‘펑키’. 이들 캐릭터의 공통점은 ‘여성’이라는 점이다. 또한 성역할에 대한 고정관념 ... 을 선택하는 상황에서는 남자는 한 가정을 책임져야하는 역할을 담당해야하니까 무조건 정규직을 원한다. 여자도 정규직을 원하긴 하지만 그 수치가 남자보다는 낮다. 그리고 결혼이후 여자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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사회복지사의 실천을 위한 원리에 대한 설명과 나의 생각

으로써 자신에 대해 깊이 이해할 수 있다. 따라서 사회복지사가 사회복지사 자신에 대해서 잘 모르고 있을 경우 클라이언트의 문제를 해결하거나 변화를 촉진하는 데 제약이 있을 수 있 ... 의 적극적인 관심과 참여는 클라이언트가 겪는 문제의 해결을 도우려는 의지와 관심이 있고, 이를 위한 과정에 적극적으로 참여함을 의미한다.① 사회복지사는 지시기 안내하는 실천에 참여 ... 하며, 클라이언트의 참여를 최대화 시킬 의무가 있다.④ 사회복지사는 클라이언트가 자기 지시적 문제해결기술을 학습하도록 도와야 한다.: 사회복지사는 사람들이 스스로를 도울 수 있도록 원조하는 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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한일 고용시스템 비교

들도 비정규직 문제의 해결을 위해 적극 나서고 있으며, 정부 역시 이 문제의 해결을 노동 영역에서의 최대 과제로 꼽고 있다. 이런 사회적 관심을 반영하여 비정규직에 대한 연구도 쏟아져 ... 대기업으로의 하청물품 가격 인상 요구 등이 주된 내용이다.이렇듯 일본정부는 비정규직 문제를 해결하기 위해서 구체적인 방안을 마련하고 있다. 일본 정부가 비정규직 문제의 해결을 위해 ... 『한?일 고용시스템 비교』-한국과 일본의 비정규직-「목 차」Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 한국의 비정규직1) 한국의 비정규직 현황2) 한국의 비정규직 문제점3)한국

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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[현대사회와 범죄]묻지마 범죄의 원인과 대책, 묻지마 범죄, 현대사회, 범죄

김씨의 경우 그간의 과정을 들여다보면 비정규직을 전전하며 삶이 어려워지면서 분노가 쌓인 정황이 엿보인다. 가족들과는 단절된 지 오래였고 계약직으로 생계를 이어가면서 점점 생활 ... 위기4. 묻지마 범죄의 예방 및 대책프랑스는 폭력문제를 해결하기 위해 45년 만에 윤리교육을 부활시켰다. 한국도 어린이 때부터 대학생, 직장인까지 인권, 법치는 물론 인성교육을 강화 ... 늘어나고 있는 것이다. 묻지마 범죄는 피의자가 피해자와 관련해서 특별히 이해관계나, 원한관계가 아닌 일면식도 없는 보통의 일반 시민을 대상으로 무차별적으로 자행된다는 데 문제의 심각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19

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[한국사회문제D형] 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계

들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 때문이다. 따라서 노동시장의 초기에 불안정한 직장이동이 반복될 가능성이 높아져 청년층의 안정적인 직장정착과 경력형성을 저해할 가능성이 높 ... 의 불균형 완화를 기대하기 어렵다.다섯째, 정부는 서비스업에서의 일자리를 새로운 일자리 창출의 동력으로 육성하겠다는 입장이다. 그러나 서비스 산업의 일자리는 비정규직이 대부분이 ... 라는 점에서 이들에 대한 장기적 대책이 없는 일자리 창출은 비정규직을 양산할 가능성이 높다(장천복, 2007, 76).2) 노동공급측면정부는 노동시장 수요에 맞는 인력양성을 위해

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석

의 증가 4) 늘어나는 비정규직 2. 전환기의 노사관계 1) 성장에서 분배로? 2) 노사관계의 지각변동 3) 제도개선을 위한 노사정 사회협약 3. 실업문제와 노사관계의 돌파구 1 ... 실업률이 다시 낮아졌으나 비정규직 증가로 고용안정 불안. 청년층 실업률이 전체 실업률 두 배를 넘는 상태 지속.▲ 한국의 실업률 추이 (자료: 통계청)1.새로운 문제에 직면 ... 추9비정규직*818896100▼ 고용형태별 임금추이(단위:만원)주:*정부기준 (자료:통계청 경제활동인구조사 부가조사)1.새로운 문제에 직면한 노동시장국가전체고용 중 시간제 비율전체

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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한진중공업 파업사례분석 발표

업자들과 비정규직의 실직을 의미하며 부산과 국가적 , 경제적으로 문제가 됨 .2. 한진중공업 사태일지 2010 년 12 월 15 일 - 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 생산직 ... 2. 인간의 존엄과 노동의 소중함을 일깨워줌 정리해고와 비 정규직 문제자각 차별과 억압이 없는 세 상 만들기3 . 한 기업의 장래를 망치고 우리나라 노사관계에 악영향 미침 노동 ... 기업 중앙노동위원회가 정당성을 인정 한 해고 정치적 압박 가함 정리해고자 의 전원복직과 그간 의 생활비 보조 경영악화 가속화 5. 한진 중공업 문제 해결 과정의 의의당사자 해결이

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26

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실업률의 현황과 향후 정책 대안

저해구조적 미스매치대학이나 전문대학의 인적자원개발 투자가 효과적이지 못함청년 실업과 고학력 실업의 증가고령화, 고학력화, 근속연수의 증가늘어나는 비정규직기업 내부인력의 고령화, 장기 ... 저하 및 사회불안요소 가중..PAGE:15청년실업 문제의 해결방안청년실업 문제는 경기가 회복되면 자연스럽게 해결되는 경기순환상의 문제라기보다는 중·장기 차원에서 지속적으로 대두 ... 의 경직적 태도, 대기업과 중소기업의 근로조건 격차 확대 등 구조적인 문제의 해결이 필요따라서 실업대책은 노동시장 정책뿐만 아니라, 평생직업 교육 훈련과 원활한 전직 지원시스템

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.20

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[사회문제론]노동문제

고 다시 취업해도 이전보다 지위가 낮고 고용 안정성도 떨어진다.또한 직장에 오래 근무해도 단순 사무직, 비정규직이 많은 것 역시 이유로 꼽힌다.나)직종별, 학력별 임금격차전문가 및 ... 사회문제론-노동문제-1. 노동문제의 개념2. 노동문제의 이론3. 노동문제의 실태4. 노동문제 해결방안1. 노동문제의 개념노동문제의 개념에 대해 알아보기에 앞서, 노동문제의 발생 ... , 하루 18시간의 장시간 노동, 비위생적인 작업환경, 열악한 주거환경 등이 있다. 계속해서 문제가 발생하자 이를 미연에 개선, 방지하기 위해 근로기준법이나 산재보호법이 제정

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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한국환경정책평가연구원,한국환경정책평가연구원분석,한국환경정책평가연구원채용정보,공기업채용분석

. 근무조건 1) 신분 - 비정규직 기간제 근로자 2) 보수 - 석사급 (59,000 원 / 일 ), 학사급 (40,000 원 / 일 ) - 시간외 수당 , 연구활동비 , 교통보조비 ... 성 제고를 통해 환경문제의 예방과 해결에 기여하기 위해 설립 환경정책연구 세계일류의 환경정책 연구기관 환경지식협력 환경평가연구Ⅰ. 소개 - 경영목표 녹색성장을 선도하는 세계일류의 환경 ... , 중식보조비 등 추가 지급 - 4 대보험 가입 청년 인턴제 ⇒ 계약직으로 가는 또다른 통로 환경정책평가연구원에서는 금년부터 정부 시책으로 이루어지고 있는 청년 인턴제를 실시

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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2014년 종합시사상식 취업면접

는 뜻으로 정규직과 비정규직이란 이분법적인 사고를 뛰어넘는 개념의 근무형태를 의미하는 용어9. 좀비족대기업처럼 방대한 조직체에 묻혀서 일을 해도 그만, 안 해도 그만이라는 식의 무사 ... 해서는 임무 수행 능력이 뛰어나지만, 조금이라도 그 분야를 벗어나면 모든 문제 해결 능력이 붕괴되는 현상을 무엇이라고 하나요?65. 호모 모빌리쿠스휴대전화로 모든 일상을 관리 ... 언론의 자율규제제도.73. 매칭그랜트기업의 사회공헌활동의 하나로, 임직원이 비영리단체나 기관에 정기적으로 내는 기부금만큼 기업에서도 동일한 금액을 1:1로 매칭(matching

시험자료 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2014.08.25

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사회양극화 해소 방안 : 노동고용시장을 중심으로(신자유주의,사회민주주의,제3의길)

다. 따라서 현재 한국 사회에서의 고용노동의 문제점은 신자유주의의 물결속에서의 정규직과 비정규직의 문제로 연결되고 있다. 이는 고용과 노동의 유연화를 이룩하여 변하는 세계화의 대응 ... 할수 있을 것인가, 아니면 정규직을 통한 고용의 보장과 사회적 결속과 안정을 유지할 것인가의 문제로 직결될 것인가의 문제와도 관련이 있다. 이러한 양극화 문제발생을 해결하기 위해 ... 문제에 현재 대한민국에서는 정년연장과 비정규직보호법을 마련 하였다. 하지만 그럼에도 불구하고 ‘E랜드 사태’와 ‘GM 대우 비정규직 문제’로 불거져 정규직과 비정규직의 문제는 사회적인다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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고잉솔로 싱글턴이 온다 -1인가구의 시대, 에릭 클라이넨버그, 독서감상문 서평

격차 확대"· 프리터 등 비정규직의 증가"결혼하고 싶어도 지금 수익이라고 미래 설계를 세울 수 없다""교제하고 있어도, 소득이 불안정 등의 요인으로 결혼에 이르지 않는""사귈 수 ... / 의료 · 복지 / 직업)■ 기르는 자신이 없다· "비정규직 이니까"(27 세 남성 / 학교 및 교육 관련 / 기타)· "월급이 아직 낮기 때문에기를 수 없기 때문"(27 세 남성 ... 지만, "소득 격차 확대 '로 인해 결혼 못하는 사람이 증가하는 것은 매우 중요한 문제입니다 .근본적인 문제가 해결되면 좋지만 현재 일본의 상황을 보면 전체적으로 회복 것은 아마 어렵

리포트 | 8페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.06.18

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세계화와 복지국가를 읽고...

이 누려야할 권리를 다하지 못한 경우이다. 앞으로 노사 간에 차별이 극복되는 방안으로 문제를 해결하여, 비정규직과 정규직의 평등한 고용이 필요하다고 생각한다.오늘날 우리나라의 사회 ... 다는 것을 의미한다. 고용형태의 다양화는 한번 채용하면, 처우, 복지, 임금수준, 노동조합 활동 등을 고려해야 하는 정규직 중심의 경직된 고용형태를 줄이고 계약직, 파견 형태의 비정규직 ... , 전체 노동자 중에서 비정규직이 차지하는 비중이 60%에 육박하고 있으며, 오늘날, 정규 고용의 경우는 큰 변화가 없지만, 단기 고용의 경우에만 노동시장의 유연성이 크게 증가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11

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[한국산업안전보건공단자기소개서] 한국산업안전보건공단 채용형인턴 합격자소서와 면접기출문제

산업의 확장을 통해 더 큰 도약의 발판을 마련하는 귀사의 인턴 업무를 통해 비로써 정규직으로 전환할 수 있는 기회를 가지고자 합니다. 끊임없이 공부하고 다양한 인턴 경험, 전공 ... 에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력 ... )2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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인적자원관리 요약공부

됨.③노동시장의 유연화가 확산됨에 따라 고용 불안정성, 비정규직의 확산이 초래되는 등 고용 불안정성을 더 욱 가속화 시킬 것으로 예측.·노동력 공급구조에 영향을 미치는 우리나라 노동시장 특징 ... 상 계획, 조직, 통제까지 작업자가 갖추도록 하는데까지 상당한 투자 요구됨.-작업자의 자율성이 비효과적인 것으로 나타나면 과정에 투입된 비용 상쇄시킬 만큼 효과 있는지 문제.-기존 ... 인적자본도표1-2. 사람경쟁력의 개념3. 인사관리에서 인적자원관리로·인사 : 어떤 개인(personal)의 문제를 다루기보다 조직에 고용된 일련의 사람들 or 물질과 구별된 인간

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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88만원세대 보고서

88만원세대,요구하고 되찾자!2009131070 이예지목차-서론--본론-1. 88만원 세대의 비정규직 현황 및 분석2. 20대 비정규직증가 원인과 문제점-비정규직증가의 원인-20 ... 대비정규직의 문제점3. 88만원 세대, 어떻게 해결할 것인가?-결론-88만원세대, 요구하고 되찾아야한다.●현재 한국의 20대에게 사회는 승자 독식 시대, 무한 경쟁 시대이 ... 다. 이렇듯 현재 20대의 고용현황은 불안정하며, 충분하지 못하다. 그렇다면, 왜 비정규직은 계속 증가일로에 있으며, 20대 대부분이 비정규직이라는 것이 문제가 되는 것인가? 이를 다음

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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우리나라의 사회문제로 나타나는 현상 가운데 자신이 생각하는 사회문제를 선택하여 사회문제가 발생되는 이유 현황 대책에 대해 서술하시오

화 현상의 심각성소득 양극화 외에도 노동시장의 이원화 역시 큰 문제가 되고 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 조직 노동자와 미조직노동자 등 간에 나타나는 임금, 고용 ... 으로 불리워지는 양극화의 희생자인 국민들의 장바구니는 좀처럼 채워질 생각을 하지 않는다. 수요가 부족하니 공급이 줄게되고, 그에 따른 고용부담은 고용 안정을 몰아 버리고 정규직 직원 ... 에서 주로 ‘상태’를 문제 삼는 소득 분배의 문제 의식과 다르다. 양극화는 중산층이 몰락하면서 전체 인구 집단이 양극단으로 멀어져가는 ‘추세’ 자체-이른바 부익부 빈익빈-를 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.29

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아동간호 케이스 폐렴 A+

과 관련된 문제가 있습니까? 없음안전 : 주위 환경이 아이에게 안전합니까? 예모성의 안녕감 : 엄마가 학교나 직장에 다닙니까? (전업주부 ㅇ 정규직 파트타임기타 ) 주로 아기 ... , 세균, 마이코플라스마, 진균 등에 의해 올 수 있으며, 비감염성 원인으로는 이물, 공해물질, 알레르기 등이 원인이 되기도 한다. 이에 본 연구는 실습 동안에 호흡기계 질환 중 ... 성 폐렴고열(38~40℃)호흡기계 : 흉통 (감염있는 쪽)기침 (초기에는 분비물 없으나 점차 장액성 분비물이 있음)빈호흡 (20-45회/분)빈맥호흡음 (건성 수포음, 미세한 악설음

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.02

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