"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 GE 성장 영화 인턴 감상문 기업분석 프로필양식 메타인지 CEO 사회공헌활동 애플 ESG 경영 등장배경

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"회사CEO" 검색결과 761-780 / 26,697건

우버 기업분석

의 창립자는 트래비스 캘러닉과 개릿캠프였으며, 현재는 2017년 8월 30일부터 다라 코스로우사히가 CEO로 재직중입니다.최초 우버의 서비스는 회사에서 배정된 차량이나, 라이더의 차량 ... 를 야기하게 되었습니다. 그럼에도 불구하고, 2015년에는 신생스타트업에서 1등, 2017년에는 Paysa에서 선정한 가장 실력있는 사람들이 가는 회사 1위를 하는 등 지속적인 성장 ... 차별이 만연했던 사내문화가 언론에 공개되었습니다. 이때 창업자이자 CEO였던 트래비스 캘러닉은 사임을 하게 되었으며, 당시 익스피디아 CEO였던 다라 코스로우사히를 우버의 새로운

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.12.13

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구글드 - 우리가 알던 세상의 종말

를 따라가지 못할까봐 걱정하고 , 트렌드 를 찾지 못할까봐 걱정하고 , 트렌드 가 끝나버릴까 걱정하고 , 트렌드 때문에 막다른 길에 몰릴까 걱정한다 . 회사의 CEO 라면 이런 맹공 ... 라’ 변화의 길에서는 모두가 행복할 수 없다 . Chapter 1※ 일반회사들과 반대되는 성향 ①경험보다 효율 중시 : 객관적인 사실 , 베타 테스트 , 수학적 논리 중시 ② 엔지니어링 ... , 유튜브까지 수입 1 천억 달러를 달성하는 최초의 미디어 회사가 될 가능성이 있다고 설명했다 . 계획은 훌륭했지만 , 08 년 내내 휴대전화나 유튜브 , 클라우드 컴퓨팅 , 응용

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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중소기업창업론 ) 창업기업의 설립 성장 과정 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미

투자회사)에 관하여 서술하시오중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 ... 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 관하여 서술하시오. (30점)창업기업의 창업자금 조달 방식1. 서론2. 본론(1) 부트스트래핑의 의미(2) 부트스트래핑의 중요성(3) 엔젤투자자 ... 고, 이는 회사의 생존과 직결된다. 하지만 신생기업들은 정도의 비대칭성과 높은 거래비용과 같은 시장 불완전성으로 인해 외부 금융에 대한 접근이 제한된다. 또 기업에 대한 통제력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.16

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항공경영 ) 국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

에서 항상 뒤처져 있었다고 지적하였다.이러한 외부의 비판에 대해 사우스웨스트 항공의 CEO 밥 조던은 사태의 원인이 회사의 성장 마인드 불균형 및 디지털 트랜스포메이션(Digital ... 하도록 하였다. 이런 방식은 1978년부터 2001년까지 CEO를 맡았던 허브 켈러허의 독특한 경영철학에서 시작되었다. 그는 사우스웨스트 항공의 직원이 고객에게 더 친근하게 다가가 ... 을 직원이 알고 있고, 그래서 항공사 직원들은 자신의 분야에서만큼은 철두철미한 전문가들이다. 그리고 대부분의 항공사 CEO는 이러한 항공산업 특유의 문화를 잘 알고 있어, 이것

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16

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2021년 방송통신대학교 세대와소통 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. (2)

을 위주로 서술한다.Ⅱ. 본론ⅰ) 영화 (감독: 낸시 마이어스, 2015), 강의 요약영화 은 젊은 CEO 줄스가 운영하는 인터넷 쇼핑몰에 시니어 인턴으로 입사한 70세 사원 벤 ... 의 이야기다. 벤은 전화번호부를 인쇄하는 아날로그 회사에서 40여 년간 근무했으며 부사장을 지낸 성장세대를 상징하는 인물이다. 스타트업을 운영하는 줄스는 IT시대를 대표하는 인물 ... 로 창업한 회사가 커지고 직원 수가 늘어나면서 바쁜 생활을 보낸다. 그러던 와중 줄스는 업무와 가정의 일로 힘겨운 시간을 보내고 벤이 풍부한 경험을 토대로 줄스의 성장을 돕게 된다

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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달러 쉐이브 클럽 성공 요인, 전략 분석

달러쉐이브 클럽성공전략 분석(집중화, 원가우위 전략)1. DSC(달러 쉐이브 클럽) 소개DSC는 면도기 정기배송 서비스를 실시하는 미국 회사이다. DSC의 CEO 마이클 더빈 ... 으로는 매장에 면도기 종류가 너무나 많다는 점이 있었다. 기존 면도기 회사들은 진동 손잡이, 조명등, 10중날 등등 다양한 기능을 추가하여 수십개의 제품을 양산했다. 이로 인해 소비자 ... 서비스 회사로 거듭나는데 일조하였다.[사진 출처 : Dollar shave club 홈페이지]3. DSC(달러 쉐이브 클럽)의 원가 우위 전략[Shave Time, Shave

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

기줄스는 자신이 이 회사를 설립했고 자신의 방침대로 회사를 운영하고 싶기 때문에 CEO의 일부터 모든 일까지줄스의 손길이 안 닿은 곳이 없다. 그렇기 때문에 처음에 는 전문적인 경영 ... 을 중점적으로 생각하는 열정이 많은 CEO가 어떻게, 어느 부분이 변화하는지 보면서 한 사람이 리더로 성장하는 모습을 볼 수 있는 가장 좋은 영화라는 생각이 들었다. 또한, ‘인턴’이 ... 들과의 관계에서는 수평적이지 않은 모습을 보인다.- 일에 대한 욕심이 있고 자신의 방식대로 회사를 키우기 위해 하나부터 열까지 자신이모든 것을 다 시행하기 때문에 시간이 부족하고 자신

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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(홍보론) PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을

의 최고 책임자를 개입시키는 것으로 예컨대 존슨&존슨의 타이레놀 사건에서 CEO(버크)가 사건 발생 직후 직접 TV에 출연하여 회사의 위기 극복을 위한 구체적 조치들을 보고해 신뢰를 쌓 ... 되는 퍼블리시티는 PR회사의 전통적 기본 서비스이자 기업들의 일상적 활동이 되고 PR의 전략이 퍼블리시티가 되기 때문에 같은 목적을 지니게 된다. 퍼블리시티(publicity)가 자기 ... 를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오. (10점)PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘하기 위해서는 우선 상황파악과 긴급조치, 회사입장 발표를 활용할 수 있는데 상황파악의 경우

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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'미국주식 처음공부' 독후감 저자-상의민

을 수 있다.둘째. 주주를 동업자라고 여기는 태도다. 주가는 꼭 회사가 어려울 때만 떨어지지 않는다. 회사가 멀쩡해도 CEO가 탈세, 증여 등 자신의 사리사욕을 위해 의도 ... 에 공격적인 투자를 행하고 있다.회사에서도 회사 밖에서도 많은 사람들이 한국 주식에 투자한다. 아무래도 본인이 한국 사람이고 한국기업에 대해서 그래도 해외 기업보다는 잘 알고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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기업의 조직설계유형

는 각각의 하나의 회사와 같은 역할을 하기 때문에 각 사업부의 사장들이 경영을 이어갈 것이다. 사업의 규모가 매우 큰 삼성전자그룹의 CEO이재용 부회장은 모든 부서를 경영관리하는 것 ... 하는 데 필요한 모든 자원을 자체 내에 가지도록 한다는 특징을 가지고 있다. 파운드리는 파운드리 사업부 대로 하나의 회사와 같은 역할을 하고 영상디스플레이사업부는 영상디스플레이 사업 ... 하는 하나의 회사와 비슷한 기능을 한다. 그러면서 사용하는 기술이 다른 각 부서는 서로 의존성은 낮다고 볼 수 있다.(1)장점이러한 조직의 장점으로는 본사 경영진이 보다 전략적인 결정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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[경영전략] 사우스웨스트 분석 보고서

데 불만을 가지고 이를 개선하기 위해 로린 킹이 경영하는 샌안토니오의 소규모 항공 회사에 텍사스주 내를 손쉽게 이동하기 위한 항공사를 설립해 달라고 요청하면서부터이다. 로린 킹 ... 은 이러한 요청에 부응하기 위해 텍사스주와 수요가 비슷한 캘리포니아주를 벤치마킹하여 PSA 항공과 에어 캘리포니아를 조사하였다. 조사결과 이들 회사의 노선망은 장거리보다는 적정한 단 ... 등을 달성한다. 3개월 연속 3개 부문 모두 선두가 되면서 “3개월 연속 삼관왕” 광고를 하였다. 미국 최우수상 항공 회사로 이름이 널리 알려지게 된다. 그 후 5년 연속 "트리플

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2024.03.06

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[독후감] 태도의 품격

있는 행동 - 모든 회사생활은 매너에서 시작된다5장 대화의 정석 - 말 한마디로 통하는 소통의 기술6장 디지털 커뮤니케이션 - 스마트한 도구를 활용하는 스마트한 규칙7장 비즈니스 ... 한다.여러 상황에 대한 가이드라인을 제공한다.회사생활 관점에서 쓰여있어서 신입사원들이 가볍게 읽으면 도움이 될 것 같다..기록하고픈 명언:“나는 사람들이 상대방의 말과 행동은 잊 ... CEO).“입을 열기 전에 스스로에게 질문을 던져라. 침묵보다 가치가 있는가?”-사이 바바(인도의 성인).이 명언들은 why etiquette? 과 관련된 명언들이고, How에 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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좋은기업을넘어 위대한 기업으로

으로 도약한 회사들은 모두 전환시기에 단계5 리더십이라고 명명된 CEO들이 회사의 경영일선에 있었다. 회사의 성장을 향한 강렬한 열정을 가지고 있으면서도 겸손한 그들은 카리스마 넘치 ... 는 CEO를 고용했던 비교기업과 달리 지속적이면서도 두드러진 성장을 만들어 냈다. 겸손하면서도 회사의 비전을 위해 무엇이든지 할 수 있는 그 열정 그것이 바로 단계5의 리더십이다.사람 ... 먼저 다음에 할 일비교기업들이 비전을 먼저 세우고 그 다음에 그것을 실행하기 위해 필요한 사람들을 고용하는데 비해 위대한 기업들은 회사의 비전을 먼저 세우기 보다는 우선 기업 운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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상표의 성공전략 분석하기(하나의 상표를 선정하여, 그 상표가 성공했다고 생각되는 전략을 분석한다

) 중요성2) 상표를 통한 브랜드 전략2. 마이크로소프트 상표에 대하여1) 배경과 역사2) 의미Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마이크로소프트사는 빌게이츠가 창립한 IT회사로 1990년대까지 IT업계 ... 었다.그래서 세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델라가 CEO로 취임하면서부터 시작되었는데 그는 '잃어버린 15년'을 끝내버리고 세계 1위 시가총액 기업으로 만들 ... 가 MS 창업 당시 세운 목표가 모든 가정과 책상에 MS의 소프트웨어로 구동되는 PC를 두는 것이었다면 새로운 CEO나델라를 통해 모든 사람과 조직이 더 많은 것을 성취하도록 돕는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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ESG 열풍, CEO와 기업은 무엇을 고민해야 하나 환경 분야, 기업의 대응을 중심으로

ESG 열풍 , CEO 와 기업은 무엇을 고민해야 하나 환경 분야 , 기업의 대응을 중심으로ESG 열풍 , CEO 와 기업은 무엇을 고민해야 하나 환경 분야 , 기업의 대응 ... , 평가기관의 ESG 데이터회사 M A 6 Ⅰ . ESG, 오해와 재정의 03 MSCI, 마이크로소프트 (MS) 와 ‘ ESG 투자데이터서비스‘ 제공 위해 제휴 : 홍수 , 허리케인 ... 트릭스 인수 . 비비드는 산업 전환 , 자연자본 같은 지속가능성 전문 자문회사 . 플래너트릭스는 비비드의 자회사인데 기후 리스크 분석 및 데이터 가공 기업3 대 신용평가사

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13

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각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

하고자 하는 의지를 배가1. 조직구조2. 각 Center별 Role구 분지원본부(Support Center)사내회사(Profit Center)조직대표○ CEO○ 사내대표이사 – 각자 ... 대표(이사회 결의)권한과 책임○ CEO는 사내회사 대표의 권한을 최대한 보장하여, 독립된 실체의 대표로서 대우하고 그 자율 의사결정권에 간섭해서는 안됨○ 사내대표는 사내대표의 대표 ... 게 함으로써, 회사의 CEO와는 독립된 회사실체의 대표로서, 사내회사에 관련한 조직의 운영, 자금의 운용 및 집행, 사업의 수행에 대한 독립적을 의사결정을 수행하게 함2) 이러

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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[레포트] 윤리적 리더십

를 통해 CEO의 자리까지 올라간 입지전적인 인물이었다. 늘 주주와 종업원들의 입장에서 그들의 이익을 위해 헌신하겠노라고 호언장담하고 다녔지만, 막상 회사가 쪼개지고 다른 기업으로 이수 ... 과 행동이 달라 구성원들의 신뢰를 잃어버렸던 리더로 RJR 나비스코의 전 CEO였던 로스 존슨을 들 수 있다. 그는 유창한 말솜씨와 강력한 카리스마를 바탕으로 수 차례의 M&A ... 되는 절박한 순간에는 평소 자신의 말과는 다른 행동을 보였다. 개인 수당을 부풀리고 회사 비용으로 호화생활을 누리는 등 자신의 이익을 챙기는데만 관심을 기울였던 것이다. 결국 나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

과 편견에 대한 도전을 은근히 유도하는 영화다.3) 영화 의 인적자원관리영화 은 2015년 개봉한 할리우드 영화이다. 30대 여성 CEO인 줄스 오스틴(앤 해서웨이)는 창업 1년 반 ... 만에 220명의 직원을 고용한 성공 신화를 만들어낸 30대 여성 CEO다. 줄스 오스틴은 사회공헌적 차원으로 65세 이상 노인을 대상으로 노인 일자리 인턴 프로그램을 진행하게 되 ... 는 회사의 TPO를 위한 패션 감각 보유, 업무에 필요한 체력 관리, 야근 직원 챙기기, 고객들을 위한 박스 챙기기 등 모든 것을 챙기려는 열정의 소유자다. 그러나 그녀의 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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핵심 인재 보상 기획안

핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. 핵심인재의 정의 ... 핵심인재 확보/유지 강화2. 핵심인재 보상 필요성1. 회사의 전략적 자원높은 성과 기여도2. 이탈시 비용 막대일반적으로 IT부문 핵심인재는 평균성과자 대비 5배, 영업부문 핵심인력 ... 지 못함 대체불가 : 핵심인재의 역량이나 성과를 일반인력으로 대체할 수 없음기존 고객 관계 단절 및 불만 초래, 기업 이미지 실추 일반인력들은 핵심인재 이탈을 회사 및 인사제도

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

으로 2500명에 달한다. 구글의 최고경영자(CEO)가 주 5일 중 1일은 꼭 인재 모집과 채용 부분에 시간을 할애한다는 것도 잘 알려진 사실이다.매거진한경에 따르면, 구글은 직원 ... 다. 구글은 모집과 선발에 회사 역량을 집중함으로써 적합한 인재를 뽑고 양성하는 데 최선을 다한다. 가령 중요한 자리가 비어 있어 업무 진행에 문제가 생긴다 할지라도 해당 직무 ... 의 적임자를 찾을 때까지 참고 기다리면서 까다롭게 직원을 뽑는다.앞서 구글은 초창기 연구 조사를 진행하는 과정에서 회사의 재원을 기존 직원의 재교육보다는 채용에 투자하는 게 생산

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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