"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 761-780 / 18,949건

<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

부문에서 공공 의지를 실현하는 체계이고 바람직한 미래의 모습을 구현하기 위한 것이다. 문제 해결 과정으로 조직의 본래의 목표를 달성하기 위해서 기획과 예산편성 및 집행, 인사관리 ... 와 가까운 관계를 가져야 한다. 지역사회의 경제, 정치 포함한 사회적인 변화에 대해서도 민감성과 관리 기술, 다양한 지식을 필요로 한다.현대사회의 가변성과 복잡성, 사회복지의 확대 ... 이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론행정은 정부, 학교, 기업, 병원 등 다양한 조직에서도 존재한다. 행정은 제한된 자원과 자본으로 조직의 효율적이고 효과적인 관리를 목표로 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오

프로세스의 자동화와 최적화를 통해 많은 양의 빅데이터를 고속으로 분석해 빠른 결과를 얻게 된다. 머신러닝이 활용하는 빅데이터는 기존 데이터베이스 관리도구 능력을 넘어선 대량 ... 고 있는 빅데이터 기술의 발전은 다변화된 현대사회를 정확히 예측해 효율성을 높이고 개인화된 구성원에게 맞춤형 정보를 제공할 수 있게 해 인류와 사회에 가치있는 정보 제공의 가능 ... 사물인터넷과 그에 따른 빅데이터의 수집과 분석이 기업과 국가의 성공가도에 있어 큰 영향력을 미치는 가운데 빅데이터 분석을 위한 ‘분석기법’과 데이터를 수집, 조작, 관리, 분석하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

한 인적자원관리 기법이 시도 되고 있으며 성과를 통해서 그 중요성이 입증되고 있다. 직무관리, 교육훈련, 인사고과, 임금관리 등 다양한 기법들을 통해 인적자원관리 효율을 증대 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의 정의2. 지식정보자원의 중요성 증대 ... 3. 무한 개발 가능성4. 외부환경의 급격한 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 컴퓨터 정보화와 자동화 시스템이 주도한 3차 산업혁명을 거쳐 인공지능(AI), 사물인터넷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. 그러므로 본론에서는 현대 사회의 가치 경영의 사례를 살펴보고 기업이 추구해야 할 ... 로 접어든다. 시장의 수요를 예측하여 이에 따라 일정을 계획하고 프로젝트 및 재고 관리를 한다. 또한, 운영하는 종업원의 인사 관리 역시 생산관리의 중요한 영역 중 하나이다. 주로 ... 된다. 즉, 생산관리는 제품이나 서비스가 고객에게 전달되는 과정을 관리하는 영역이다.영국에서 산업혁명이 태동하고 근·현대사가 발전하며 거대 기업이 탄생했다. 기업 발전의 역사는 생산관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건 2) 미용 경영자의 역할 3) 내가 꿈꾸는 미용 경영자에 대해 서술하시오

어야 한다. 이러한 전문 지식은 미용실의 경쟁력을 높이는 데 필수적이다. 뿐만 아니라, 경영자로서의 능력도 중요하다. 미용 경영자는 재무 관리, 마케팅 전략 수립, 인사 관리 등 ... 전략을 통해 고객을 유치하고 브랜드 이미지를 구축하는 것도 중요하다. 직원들을 효과적으로 관리하고 교육하며, 그들의 동기부여를 유지하는 인사 관리 능력도 필요하다. 고객 서비스 ... 와 제품술을 이해하고 이를 실제 서비스에 반영하는 능력, 재무 관리와 마케팅 전략 수립, 인사 관리 등 기본적인 경영 스킬, 그리고 고객의 요구를 이해하고 만족시킬 수 있는 능력이 필수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

이 낮게 나온게 아닌가라는 생각이 든다.2. 직무 배치의 적절성 (인사관리 담당자와의 면접, 시나리오)면접관: (문을 닫고 책상에 자료를 올려놓으며) 반갑습니다.본인: (일어나서 허리 ... [산업심리학]? 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인 ... 과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성

이 아닌 홀로서기 하는 한량으로서의 역할또, 현대화 이전에는 대가족이 많아, 노인들은 한 집의 대들보로서 가족 구성원들을 통솔하고 관리하는 관리자로서의 기능을 했다. 하지만, 현대 ... ·과목명: 노인복지론·주제: 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인 문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론 ... , 노인이란?Ⅱ. 본론1. 우리나라의 현대화 이전, 이후의 노인의 지위, 역할 변화1) 핵가족화로 인한 노인의 입지 하락2) 가정에서 어른의 역할이 아닌 홀로서기 하는 한량으로서의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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국방정책과군사교류 중간고사-문제,답안

, 두뇌가 완전히 정보화되어야 함.5) 국방의 데이터베이스 구축 : 북한 정보를 비롯한 기획,예산관리, 군수관리, 인사관리,의무관리, 동원관리 등 전 분야에 대한 자원정보 DB가 구축 ... 있다.Ⅳ. 현대의 안보개념으로 볼 수 있는 포괄적 안보(comprehensive security)에 대하여 설명하시오. (30점)답변 : 포괄적 안보란 경제적 협력과 지역적 노력

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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정신간호학실습 활동요법계획서

현대인들은 스트레스가 증가하고 사회 심리적 적응에 장애를 초래하며 정신질환으로 발전하도록 하는 경향이 증대되고 있다.정신질환자에 대한 전통적인 치료 방법은 크게 정신요법, 약물 ... 는 치료방법이다. 독서, 그림, 음악, 댄스, 스포츠 등 여가활동을 통한 치료적인 환경 조성의 집단 활동 요법으로서 개인의 행동 문제를 공동 사회를 통하여 치료적 분위기가 되도록 관리 ... , 행동 등의 인격의 여러 측면에 걸쳐 광범위한 임상적 이상 증상이 나타나며 증상은 크게 양성증상(환각, 망상 등)과 음성 증상(자기 관리 불가 등), 인지 증상 이상 등이 나타난다

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.06

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24년 상반기 현대비엔지스틸 용접

이 고교시절 저의 꿈이었습니다. 고등학교 시절부터, 용접을 배우기 시작하며 현대중공업 교육원에서의 교육과 여러 협력업체에서도 라인 공정 관리, 부품 관리 등 다양한 업무역량을 쌓았 ... 은 기회라고 생각해왔습니다.저의 생활신조를 기반으로 한 제 성격의 장점은 새로운 업무를 배움에 있어 두려워하지 않고, 열심히 배워나가려는 자세입니다. 해당 장점을 기반으로, 현대비엔지 ... 할 것입니다.위와 같은 저의 성장 과정을 기반으로, 앞으로의 30년도 현대비엔지스틸과 함께 성장할 수 있으리라 확신합니다.2.당사에 지원하게된 동기와 입사후 포부를 기술하시오조금 더

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.28

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

, 두 번째는 계층이 명확한 책임 주체, 세 번째는 조직과 구성원 간의 형식화 관계, 네 번째는 구성원 인사 관리, 다섯 번째는 직무 수행 능력입니다.2) 내용베버는 이러한 관료기구 ... 하는 것은 합리적인 행동입니다. 이것은 관리자가 커뮤니티의 요구에 부응하기 위해 실시하는 활동입니다. 조직간 시스템 의존성을 높이기 위해 조직 관리는 환경의 동적인 변화에 대응 ... 하는 동시에 구조조직과의 일체화와 연계를 공개적으로 강조합니다. 사회복지단체는 외부 환경에 크게 의존하고 있습니다. 사회복지단체 관리자는 조직의 업무나 커뮤니티와의 연계를 담당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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[관광학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <관광학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

하는 분야이다. 주요 교육 내용으로는 호텔, 여행사, 리조트, 테마파크, 컨벤션, 카지노 등 관광산업을 구성하는 구체적인 업종별 경영 및 개발, 관리에 대한 이론 및 기술적 내용 ... 수업, 관광사업체 방문 및 업계 인사 초청 특강 등 실무중심의 수업을 통해 관광산업에 필요한 고급 전문 인력을 양성하는 학과이다.?졸업 후 진로경영기획사무원, 관광 통역안내원, 교수 ... , 국제회의전문가, 놀이진행자, 리조트 직원, 사회과학 연구원, 상품기획자, 여행 관련 관리자, 여행사무원, 여행상품개발자, 여행안내원, 카지노딜러, 통계 및 설문 조사원, 항공기

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

나 능력 및 공헌도 등을 평가하여 그 결과에 따라 임금을 결정하는 제도로서 연공급과는 달리 직무 중심의 인사관리제도라고 할 수 있다. 즉, 동일 직급 내에서도 호봉 차이 없이 오로지 ... , 조직구성원 개개인의 동기부여를 통해 높은 성과를 창출할 수 있다. 둘째, 기업 경쟁력 강화에도 도움이 된다. 셋째, 경영진에게는 합리적인 인사관리 시스템을 구축할 수 있 ... 으로, 현재 국내 대기업에서는 이미 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있다.기업들은 성과주의 인사제도 도입 차원에서 연봉제를 실시하고 있다. 하지만 일부 기업에서는 기존 호봉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

위해 개발이 이뤄진다. 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. 현대사회도 리더십 양성을 위한 방법론 ... , 관리 그리드를 통해 리더 유형별로 최적의 리더십 이미지를 정의하는 것이 가능한다.그러나 이러한 행동 이론에도 한계가 있으며, 리더는 각 조직과 직업의 특성을 파악하고 그에 맞 ... 들에게 무한한 자유를 주어 방만한 조직을 만드는 리더가 아니다. 리더로서 특정한 의사결정을 내려야 할 때, 주요 인사 및 구성원들 전반의 견해를 들어보고, 합리적이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

. 영역 간 비교4. 윤리적 갈등과 현실적 고민III. 결론I. 서론현대 사회에서 일터는 단순히 생계를 유지하기 위한 공간이 아니라, 인간이 자신을 실현하고 사회와 연결되는 중요 ... 적일 수 있으나, 실제로는 매우 구체적인 상황에서 문제를 제기한다. 예컨대 심리검사 결과를 인사평가에 활용하는 경우, 그 과정이 개인의 동의 없이 진행된다면 이는 윤리적 문제가 된다 ... 해야 하지만, 실제 연구 현장에서 이 균형을 유지하기는 쉽지 않다.(2) 인사·채용 윤리기업은 적합한 인재를 채용하기 위해 다양한 심리학적 도구를 활용한다. 성격검사, 적성검사, 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

을 수립해 본다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나에 대한 분석1) 개인 개발2) 경력 개발3) 조직 개발4) 수행관리2. 나의 인생의 목표는 무엇인가?1) 단기 계획 (향후 3 ... 과 위협 (WT) 전략3) 강점과 위협(ST) 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지피지기 백전백승이란 말은 전장에서만 통하는 말이 아니다. 오늘날 경쟁이 심화된 현대사회에서 나를 정확히 알 ... 이라던가 중요한 문서작업에 있어 영어를 수준급으로 활용할 수 있는 성과를 주었다.2) 경력 개발Human Resources, 즉 인사 분야에 있어 경력을 쌓고자 처음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

하는 시스템이다. 최대한 자율성을 살린 것이 포인트이고, 내부에서 개발함으로 직원의 만족도를 높혀갔다. 지속해서 인사관리에 초점을 두고 발전하기에 근로자의 높은 만족도를 이어간다고 ... 하는 시간이 과거에 비해 감소했음에도 불구하고 많다. 과거 농경사회 때도 추수가 끝나고 나면 긴 겨울은 개인의 재정비 시간이었다. 하지만 현재는 현대 사회인에게 충족한 보상이 부족 ... 기에 최소한의 인적관리 비용이 들 수 있도록 현재의 관행을 유지하는 것이라 생각한다. 하지만 시각을 넓게 볼 필요가 있다 생각한다. 인적자원을 관리하기 위한 비용을 아낀다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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[A+수준/심리학개론] 1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

한다. (3) 직업 및 조직관리 심리학은 조직 안에서 리더십과 의사결정, 팀워크 등에 관련된 이슈들에 대한 생각을 제공한다. 조직 안에서 효과적인 인사관리 및 커뮤니케이션은 직원 만족도 ... 어서야 정신과학으로 비로소 인정받을 수 있었다. 2. 심리학의 필요성 현대사회는 급격하게 변화하는 환경과 각종 도전에 직면하고 있다. 심리학은 우리가 일상생활에서 경험하게 되는 각종 ... 의 중요성을 강조하는데 심리학이 크게 주목을 받고 있다. 현대사회의 복잡성에 효과적으로 대응하기 위해선 인간행동에 대한 이해가 필수적이다. 이것은 우리 일상에서부터 사회적인 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.03

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사회복지실천기술과 역할

에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 행정가의 역할을 해야 하며 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 역할을 한다.또한 훈련, 슈퍼비전, 인사 ... 사회복지실천기술과 역할목차사회복지실천기술과 역할1. 중개인의 역할2. 옹호자의 역할3. 교육자의 역할4. 상담가의 역할5. 사례관리자의 역할6. 행정관리자의 역할7. 사회변화 ... 을 수정하며 문제 상황에 대처하기 위해 학습하도록 도움으로써 그들의 사회적 기능수행능력을 향상시키도록 돕는 역할을 한다.5. 사례관리자의 역할클라이언트에게 적합한 서비스에 연결하고 그러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

다. 따라서 퇴직관리는 인사행정에서 임용만큼이나 중요하다고 할 수 있다. 성공적인 퇴직관리는 정부조직의 건강과 훌륭한 인재를 확보하는데 임용 못지 않은 영향을 미치는 것이다. 정부 ... 다. 이러한 노력들은 정부조직에 있어서도 필요한 조치 일 것이다. 결론적으로 말하면, 퇴직관리는 인사행정에 있어서 채용관리만큼 중요하게 다루어져야 하고, 정부조직의 효율성 향상을 위해서 ... 주제 1. 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 서론 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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