"한국건설기술연구원 채용"의 검색결과 입니다.

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"한국건설기술연구원 채용" 검색결과 761-780 / 1,587건

채용관리-선발관리의 이론과 기업실태

차원에서 신입사원 채용만을 고집하지 않으며 가능하면 경력과 역량이 있는 사원을 선호하게 되었다. 그리고 조직 구성원들 역시 자신을 더 많이 인정해주고, 더 많은 성장의 기회를 제공 ... 으로 변화된 것이다. 그러나 이러한 변화에도 불구하고 기업의 채용제도에 대한 연구는 극히 부진한 실정이다.최근 기업들의 최대 관심사는 인재의 확보와 육성에 있다고 하겠다. 이러한 시대 ... 하는 경우이다. 그리고 마지막으로 이직이 잦은 직종이다.다음 표에 의하면, 한국기업의 신규채용 방식은 70.3%의 기업이 수시 또는 상시채용 방식을 채택하고 있었고, 연간 1~2회

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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대한항공 기업 분석

세계의 하늘을 장악하라 [대한항공]1. 대한항공 소개 2. 성공요인 3. 위기관리 4. 미래전략 5. 결론Contents- 1948 대한민국 항공사로 출발 - 1962 대한항공 ... - IOSA인증항공기세대교체, 종합통제센터건립(6년,5000억원) Safety Management System, 비행영상시스템 기술 자체 개발세계 정상 수준의 대한항공 안전 !지속 ... 에 관한 연구 /김나영 이화여대 대학원 각종뉴스자료들 한국항공우주연구소 연간 간행물 및 보고서 Kotra 기업 및 물류 부분 보고서 - 대한항공 “2007 지속가능 보고서” - 아시아나 항공 “지속가능 보고서”{nameOfApplication=Show}

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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포스코건설 공채/기술직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 [포스코건설 채용 합격자소서/면접족보 지원동기]

로 성장하여 포스코건설을 세계 최고의 건설산업 리더로 이끌어 나가겠습니다. 건축학과 재학 당시 열정을 가지고 준비한 대한민국실내건축대전(KOSID)에서 우수상을 수상하고 한국디스플레이 ... 합니다. 세계 각 지역에서 포스코건설의 이름을 드높이는 조직원들과 함께 어느 곳에서든지 우리의 기술을 뽐내보고 싶습니다. 이런 과정을 바탕으로 앞으로 플랜트 건설 산업 분야의 전문가 ... 감독하는 포스코건설의 “현명한 전문가”가 되는 것이 두 번째 목표입니다. 공법, 경쟁사, 트렌드를 연구한 솔루션을 실제 문서화하여 사업영역 확장과 이윤창출을 위한 포스코건설

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2019.11.04

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[기업합병(Merger)] 사례를 통해 본 M&A의 특징, 현황, 문제점 및 시사점 분석 레포트

분산적 목적-볼보건설기계와 삼성 중공업 건설기계 사업부문 합병 사례5) 기타 목적 -기술력과 상품브랜드 획득을 위한 동기-영창악기의 커즈웨일사 인수 사례3. 우리나라의 M&A ... 하는 신규인원을 채용, 조직의 효율성을 증대시켰다.특히, 르노삼성은 2008년 신차 개발을 위해 R&D를 강화하고 인프라를 구축하는데 총3700억 원을 투자했다. 2009년 완공예정인 ... 적 교두보 확보 및 멕시코 공장의 활용LG는 LG전자 시카고 연구소와 제니스 연구진과의 공동개발로 각종 멀티미디어 관련 기술의 시너지 효과도 극대화 할 수 있을 뿐 아니라, 멀티미디어

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11

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청년 실업의 실태와 심각성 및 문제점

공표 - 고용 및 직업능력개발훈련계획 공표 - 대통령 직속 '청년실업대책특별위원회' 설치정부의 대응 및 문제점정부 청년실업 대책 성공조건(현대경제연구원) - 산업수요와 성장산업 ... 의 중요성 청년실업의 심각성과 현황 청년실업의 원인 정부의 대응 문제점 청년실업의 대안 방안Intro삼팔선, 사오정, 오륙도에서 삼일절, 이구백까지 日 호스트바서 일하는 한국 20 ... 대 초반 남성들 급증 20대에게 가장 중요한 것(삶의 가치관) 미국 : 성공, 일본 : 친구, 중국 : 돈, 한국 : 즐기기 Neet족(오타쿠), 프리터족의 확산청년실업이란 무엇

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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해외기업의 국내로의 직접투자

) 한국 진출 현황볼보그룹코리아의 2006년 전체 사업부들의 매출 합계는 1조3,170억 원을 기록했다. 연평균 달러 환율 955.3원 (CIA 국가정보보고서)을 적용하면 이 수치 ... 는 13억7,900만 달러가 된다. 그 중에서 91%에 해당하는 무려 1조2천억 원(12억4,600만 달러)은 VGK의 경남 창원 공장에서 제조된 건설장비의 매출을 통해 얻어진 것이 ... 다.볼보건설기계코리아(VCEK)의 성장세는 가히 경이적이라 할 만하다. 볼보가 1996년에 삼성중공업으로부터 인수했던 이 사업부의 그 해 매출액은 3천700억 원에 불과했다. 그

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

- 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 ... · 산업플랜트업 · 건설업 · 레저업 등의 종합 서비스업점유율o 08년에 모두 7천 6백만 섬유 / 관련제품 판매 . o 09년에는 국내 판매된 모든 섬유제품의 25% 판매 점유 ... 율. (업계 2위)취급품목o 대표적인 생산품 - 나이론, 폴리에스테르 섬유와 관련제품의 제조 및 판매 o 1977년 한국나이롱과 한국포리에스텔의 상호를 (주)코오롱으로 변경 - 이후

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

기술평가원8700평가원자체 전원 계약직(연구직)선박안전기술공단31212월에 비정규직 만료기간 도래한국해양수산연수원202대한지적공사93093올해 1월부터 6월까지 이미 3명 해고주택 ... 공사21501457월1일 자로 해고통지한국철도공사909한국감정원1201210월에 기간만료 최초 도래대한주택보증13013제주국제자유도시개발센터14014비정규직 채용 시 계약기간 3 ... ~12개월 내로 운영.컨테이너부두공단404한국철도시설공단000비정규인원 채용안함.한국시설안전공단000비정규인원 채용안함.교통안전공단380389월에 비정규직 만료기간 도래.한국건설교통

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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청년실업(고학력자 중심)의 대책에 관한 연구 보고서

소(www.seri.org)2005년 경제 예상출처 : 삼성경제연구소(www.seri.org)2) 산업구조의 변화현재, 우리나라 산업의 중심축은 섬유, 건설 등 고용창출효과가 큰 ... 활동 체계화 등을 위한 새로운 사업 발굴을 하며 청년 취업 지원실 설치, 신기술 중소기업인력지원, 중소기업 청년채용 패키지 사업, 문화산업 일자리 제공, 청년창업지원 등을 한다 ... 한 프로그램들이 앞으로 발전 가능성이 있는 산업이나 고도의 기술관련 프로그램으로 되어있어야 할 것이다.마지막으로 산학협력을 들 수 있는데 이를 통해 대학은 기업이 원하는 전문 인력을 길러낼

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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우리은행 기업분석

. 우리골드투자","우리골드적립투자" 2종 출시02. 06. 대중국 수출기업을 위한 "위안화 포페이팅" 실시02. 13. "한국에너지기술평가원"과 주거래은행 협약 체결02. 23 ... 거래은행 선정 및 인천시금고 제2거래은행 선정2004. 03. 31. 우리신용카드를 분할 합병2006. 02. 14. 자산 140조원 돌파05. 19. 한국비티엘인프라투융자회사 설립 ... . 13. 금융권 최대규모 고졸 신입행원 200명 채용04. 25. The Asian Banker社 선정 "2012년 한국 최우수 거래은행" 2년 연속수상06. 29. 인구보건복지협회

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.26

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글로벌 기업의 현지화 전략

가 낮고 혁신기술인 TS/FR기술, 스크랩 대체기술 등 신기술 채용이 가능한 미니밀건설 투자가 적극 추진되고 있다. 미니밀 생산기술은 제품의 슬래브 및 열연 등 소재에서 최종제품 ... 에서 빠르게 자리 잡았다.물론 초창기 홍콩의 성공은 이후 계속되고 있다.맥도널드는 항상 그 나라 소비자의 입맛을 연구한다. 한국인의 입맛에 맞는 햄버거, 혹은 중국인의 입맛에 맞 ... 않고 있다.다섯째, 벡탤의 R&D 센터운영과 대학교연구소 및 고객업체와 3자 공동연구에 의해 벡탤의 기술로실용화 시키는 것이 특징이다. 최근에 가시화되고 있는 세계경영전략의 특징

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.27

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중소기업 육성 지원제도

하고 원자재의 공급 판로가 취약하다. 마지막으로 기술개발 및 법률적으로 매우 취약한 상황에 놓여져 있다.이는 앞으로 중소기업이 살아남아야 하는 중요한 당면 과제에 놓여 있는 것이 ... 해 나가고 있다. 중소기업에 석?박사급 고급기술 인력을 파견하는 한편, 대학 내에 중소기업 협력 부설연구소를 설치하여 활용할 수 있도록 하고, 지방의 교수 연구실과 실습실을 산학협력 ... 실업자 등을 새로이 채용하는경우 인건비의 일부를 지원하는 신규고용촉진장려금을 비롯하여 청소년 직장체험프로그램, 중소기업 근로시간 단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업 연구인력고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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한화건설 [토목/건축분야]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화건설,한화건설자소서,한화건설자기소개서,한화건설면접,건설자소서,한화그룹,한화자기소개서,한화,한화건설채용,한화자소서>

1지망 - 건축 2지망 - 토목1. 남과는 차별화된 자신만의 특기분야 또는 연구논문에 대해 기술하십시오.제가 유년시절 가장 존경했던 인물은 세종대왕도 나폴레옹도 아니 ... 습니다. 대표적으로 건설현장에서의 인부, 자동차 광택점, 건설공구 상가, 호텔 레스토랑, 신문배달 등등 다양한 곳에서 아르바이트를 하며, 대표적으로 사람을 대하는 기술과 일에 대한 소중 ... 함을 배울 수 있었습니다.특히 건설현장에서 안전관리원으로 근무했던 경험은 건축공학을 전공한 저에게 학교에서는 배울 수 없는 민원문제 및 인부들의 규제 그리고 공사에 따른 각종 안전

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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기업기술경여의 성공사례 논의

. 기술경영의 과정Ⅲ. 실증사례논의1. 두산중공업2. 닌텐도Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌※ 작성후기Ⅰ. 서 론현재 한국은 심각한 경제위기 상태에 놓여있다. 이와 같은 위기가 한국 경제 ... , Management Of Technology)기술경영은 조직의 자원, 하부구조 그리고 조직활동 등 기술경영요소가 가지는 고유한 기술기능과 조직구성원의 지식을 유기적으로 통합 ... 하여 용)경쟁관계분석전략의 연계R&D 중점화경쟁우위전략채용비젼 확립ROI 평가)글로벌화 추진중장기 기술전략의 구축기술투자의효과 최대화신기술탐색전략기술활용창조성개발을 위한인센티브외부기술

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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경영전략 LG 미래 성장동력 확보전략 - 그린사업,친환경경영 PPT자료

동력 확보LG는 그룹의 신성장동력을 확보하기 위해 올해 연구 · 개발(R D) 분야에 3조7000억원을 투자한다. 이는 지난해 3조원보다 23% 늘어난 사상 최대 규모 투자다 ... △차세대전지 등 그린 신사업을 주도할 선행기술 확보에 집중하고 있다. 위의 그래프는 LG의 연구개발 투자 규모 증가 추이를 나타낸 것이다. 그래프에서 살펴볼 수 있는 것처럼 LG ... 는 기술력을 향상시키는 결과를 발생시키고 그로 인해 기업은 높은 기술력을 보유함으로서 경쟁우위를 가지게 된다. 연구개발을 통해 향상된 기술력은 다른 기업이 쉽게 따라하지 못하

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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CJ그룹 - 기업소개, 지식경영 6시그마 구축사례, 인적자원관리 인재경영 사례 분석

repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원 ... 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들 ... 인재 연수원 교육센터직원에 대한 보상 및 복지 시스템채용교육/경력개발개인의 현재 역량 보다는 가치를 중요시 하는 선발 새로운 구성원과의 가치 공유 및 기존 문화 유지지속적인 교육

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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[건설][건설시장][건설 관련법제][건설시장 인력고용][건설시장 클레임 사례][건설시장 전망]건설의 관련법제, 건설의 현황, 건설시장의 현황, 건설시장의 인력고용, 건설시장의 클레임 사례, 건설시장의 전망 분석

으로 보인다.? 한국건설산업연구원의 건설경기실사지수는 금년 2월 84.3을 기록해 지난해 하반기 이후 계속 100 이하를 지속하였다.? 다만, 건설수주가 지난해 3/4분기 3.4 ... 』(이하 『국가계약법』)등과 같이 하반기 개정을 준비하고 있는 경우?『건설기술관리법』시행령 등과 같이 이미 시행되고 있지만 특정조항에 한하여 또는 『소방시설공사업법』등과 같이 제정 ... 00시 지하철건설본부와 계약(계약금액 61,603,142천 원)을 맺고 2000년 7월 31일 완공예정으로 00지하철 00공구 공사를 하던 00건설이 중랑천 밑을 통과하는 지하구조물을.

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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[삼성]삼성 신 경영체제, 삼성 이병철 회장 경영방식, 삼성 이건희 회장 경영방식, 삼성기업 인재상, 삼성 족벌경영 문제, 삼성 족벌경영 사례, 족벌 경영세습척결방안, 삼성 신경영전략 방안, 삼성 글로벌 전략방안

종합연구원을 통해 사원교육에 열을 올렸다. 현재 삼성그룹이 가지고 있는 경영이념은 사업보국, 인재제일, 합리추구이다. 이것은 바로 이병철의 경영이념이기도 하다. 이병철의 기업경영 ... , '삼성에 좋은 것=대한민국에도 좋은 것'이라는 등식은 성립하지 않는다. 둘째, 그러나 삼성이 잘못되면 우리사회가 잘못된다. 셋째, 그래서 우리는 삼성이 잘되도록 하기 위해 힘써야 한다 ... . 기업가정신5. 합리추구의 정신6. 기술혁신7. 책임경영과 사업부제8. 통합적 조직관리9. 근대적 경영관리10. 조직활성화11. 노조를 필요로 하지 않는 경영12. 인재제일주의13

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19

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국가 고객 만족 지수 NCSI 기업

묻는다면 사정은 달라진다.채시라씨가 테라스에 서서 푸른 들판을 바라보면서 하는 말, “자연과 함께 첨단과 함께 대한민국 사람 모두가 e-편한세상에 살았으면 좋겠습니다. 함께 살 ... 적인 반향을 불러일으키고 있으며, 삼성건설, GS건설, 대우건설 등도 작년과 올해 초 비슷한 내용의 입주서비스를 신설하고 있는 중이다.기술개발 현황에서 가장 눈에 띄는 것은 바로 ... 만족을 추구하고 관리하기 위한 것으로, 정확한 고객만족도를 측정할 수 있는 지표를 제공하며 나아가 기업의 성과도 측정할 수 있는 중요한 측정수단이다. 한국생산성본부가 미국 미시간대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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대기업과 중소기업을 구분하는 기준

근로자수 100인 미만 또는 매출액 100억원 이하6. 농업 및 임업 도매 및 상품중개업 음•식료품 위주 종합소매업 연구 및 개발업 사업지원서비스업 식물원,동물원 및 자연공원 ... 은 거대한 자본력으로 고도의 기술과 최신설비를 채용하고, 또 그 최적규모의 실현으로 강한 경쟁력을 가진다. 강한 경쟁력은 과점에서 독점으로 나아가는 경향을 낳기도 하는데 이 같 ... 기업과 중소기업을 구분하는 기준해당업종범위기준1. 제조업상시근로자수 300인 미만 또는 자본금 80억 미만2. 광업 건설업 운수업상시근로자수 300인 미만 또는 자본금 30억 이하3

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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