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"조직풍토론" 검색결과 761-780 / 13,168건

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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    반대의견 제시- 조직의 양심- 기쁜 마음으로 과업 수행- 팀플레이 수행- 리더나 조직을 믿고 헌신- 조직의 운영방침에 민감- 사건을 균형 잡힌 시각으로 봄- 규정, 규칙에 따라 ... 에서 솔선수범, 주인의식 가짐동료와리더의시각- 냉소적- 부정적- 고집 셈- 아이디어 x- 인기 없는 일 안함- 조직을 위해 자신과 가족의 요구를 양보- 개인의 이익을 극대화하기 ... 위한 흥정에 능함- 적당한 열의와 평범한 수완으로 업무 수행- 하는 일 x- 제 몫을 하지 x- 업무수행에는 감독이 반드시 필요조직에대한자신의느낌- 자신을 인정 x- 적절한 보상 x
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
  • [교육과정 A형 2021] 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.
    . 잠재적 교육과정은 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정적 조직, 사회 및 심리적 상황을 통하여 학교에서는 의도한 바 없으나 학교생활을 하는 동안에 학생들이 은연중에 가지게 되 ... 의 강한 의도가 포함되어 있으며 가시적·표면적·인지적 영역을 주로 다룸? 학교에서 의도하지 않았던 학습결과를 초래하는 교육과정(무의도적)? 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정조직 ... , 사회적·심리적 상황을 통해 은연중에 가지게 되는 경험(생활화)? 이 교육과정은 문서화되지 않는 비공식적인 교육과정으로 정의적 영역을 주로 다룸교육방법학교에 의해 의도적으로 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11
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    비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k
    는 의사?교수?회계사 등이었다고 밝히고 있다. 한편, 민간기업의 관리자들은 사무직으로 입사하여 중간관리직을 거친 경우가 많기 때문에 오히려 고위행정가들보다 관료적 조직풍토의 경험을 더 ... 에서 관료제는 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서, 조직의 한 형태이며 또한, 전문화된 정치구조의 하나로서, 정치체제에 걸친 세분화된 행정의 비교분석에 대해 좀 더 나 ... 에서는 물론, 정책집행과정에서도 집약된 의견을 전달하고 감시하는 활동을 계속하는 것이다.특히 선진국의 행정체제에 있어서는 지방자치단체를 비롯한 많은 행정조직들이 선거를 통해서 뽑힌 최고
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체’를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법이 명시하고 있는 근로자의 근로3권과 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건 ... 하였으며, 이후 선박건조를 시작하면서 우리나라의 조선건조실적의 대부분을 담당하는 핵심기업으로 성장하게 되었다. 그러나 이러한 현대중공업의 성공적인 성장 배후에는 강압적인 작업풍토에서 위험 ... 되었으나 법정 노동자들은 위험하고 열악한 작업환경과 장시간 노동, 비인간적 차별대우 등에 불만을 제기하였으며, 1974년 대투쟁과 노동조합 설립을 통해 조직적이고 집단적으로 투쟁을 시작
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    (교육과정 A형) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술
    를 적으로 조직한 것이지만, 결과적으로 교육 목표를 달성하기 위한 일련의 수업 활동 계획이라 볼 수 있다. 교육과정을 어떤 관점에서 바라보든지 교육 활동의 전개와 목표, 교육과정 ... 교육과정은 교육에 대한 여러 가지 과정을 다루는 체제와 체제를 실행하기 위해 요구되는 절차를 조직한다. 이는 직선적일 수도 있고 직선적이지 않을 수도 있다.어떤 교육이라 할지라도 ... 과 태도 를 변화시키고, 학교의 분위기와 풍토에 맞게 이해력을 확장시키며, 선생님의 태도나 감동, 감정에 의해서 변화하는 것이 포함되므로 공식적 교육과정 혹은 숨은 교육과정이라고 불리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보
    : 문화의 지속과 변동전통적 가치 지속? 미래가치의 기회를 상실할 가능성 내포공간 차원: 한국적 특수성과 세계적 보편성의 갈등과 조화서구 편향?한국풍토와 괴리된 이론 생성, 한국 ... 바뀜-리더는 다른 구성원이 제안한 이슈의 오디언스(구성원)로 참여 가능-리더와 오디언스는 역할분담 파트너?이슈 리더십은 개인의 문제이면서 동시에 조직의 문제-개인이 어떻게 이슈 리더 ... 가 될 수 있는가를 설명-조직적 차원에서 이슈리더들은 어떻게 학보/유지할 것인가에 대한 해답 제시이슈리더의 구체적 항목구분주요 행동자표이슈의 Pull 영역의 행동-새로운 아이디어
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 국제보건기구의 목표
    을 책임지는 국제기구로 국제 보건에 대한 국가 간 지도와 조정을 담당하고 있으며, 2020년을 기준으로 회원국은 194개국이 있다.1) WHO 조직(1) 세계보건총회- 전반적인 정책 ... 들을 갖추고 있다.- 조직의 재정은 우선 상대적인 기여 능력에 따라 회원국 정부가 매년 기부하는 재원으로 충당된다.2) 설립목적- 세계 인류가 신체적 · 정신적으로 최고의 건강수준에 도달 ... 원조④ 각국의 유행성, 풍토성 질병에 대한 근절을 위한 도움⑤ 각국의 환경과 위생상태 개선을 장려⑥ 보건 강화에 공헌하는 모임 간 협력 장려⑦ 보건 분야의 연구 장려와 지휘
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    라 공정, 평등, 상생, 공존 등의 가치관도 공유하기 때문이다. 이는 곧 조직 구성원들의 행위에 대한 명확한 기준을 제시해주는 것과도 같다. 공정하지 못하고, 진실하지 못하며, 정의 ... 수 있게 하는 것이 중요하다. 구체적인 방법으로는 조직구조를 기업문화가 가지는 목표와 가치관에 맞게 변경하고, 공정한 인사제도를 확립해야 한다. 알맞게 개선된 구조와 제도는 구성원 ... 를 숙지시키는 방법, 정확하고 신속한 논공행상, 구성원들을 대상으로 시행하는 꾸준한 교육훈련을 통해 이룰 수 있다. 위와 같은 방법들로 기업문화가 생활화가 이루어지면 해당 기업의 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로
    만 사회적 정서의 문제로 은폐되고 방치되는 경우가 매우 많다. 전통적으로 대한민국에서 ‘남의 집’일에는 관여하지 않는 것이 예의라는 풍토가 있고, 이러한 잘못된 풍토는 결국 아동학대 ... 를 넘어서 사회적인 연대와 공공목적을 실현하려는 자발적 공식조직이라고 말하고 있다. 비정 부성, 공익성, 자발성, 연대성, 국제성, 공식성을 가진다는 것이다. 주권에 대한 새로운 해석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계 할인자료
    하는 여성 불평등 문제를 완화를 하기 위한 목적을 지닌 임신, 출산, 그리고 육아휴직제도는 다음과 같은 한계점을 지니고 있다. (1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이 ... 를 일으키는 제도로 인식을 하고 있으며 경우에 따라서는 기혼여성의 인력가치를 평가절하하는 풍토가 지속이 되고 있다. (2) 해당 제도는 문제 상황에 효과적으로 대처할 수 있는 장치 ... 을 하기 위해선 첫째로, 해당 제도를 적극적으로 홍보하여 조직문화를 개선을 해야한다. 제도가 올바르게 작동을 하기 위해선 장기적으로 대상자들의 능동적 참여가 중요한데, 현재에 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    [청소년 평생교육] 청소년 평생교육의 필요성과 청소년 평생교육 영역을 설명하고 우리나라 청소년 평생교육의 현황 및 문제점과 발전방안
    다. 또한 현 우리 사회의 입시와 취업을 위한 경쟁적 교육풍토는 전인적 인간의 육성과 개인의 잠재력 발현이라는 본질적 가치를 실현하지 못하고 있으며, 상급학교 진학이나 보다 나은 노동 ... 등을 갖추고 청소년지도자의 지도하에 체계적이고 조직적인 수련활동을 실시하는 시설을 말한다.4) 청소년이용시설청소년이용시설은 청소년수련시설이 아닌 시설이지만, 설치 목적의 범위 내 ... 해야만 할 것이다. 이에 학교가 지역사회의 중심이 되어 학부모 및 지역주민을 위한 교육의 장을 제공하고 평생토록 학습하는 교육풍토를 조성하여 지역주민의 요구에 따라 지역특성에 맞
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
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    학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오
    할 때 언제나 습득이 가능한 새로운 교육체계와 이념의 정립이 그 어느 때보다도 중요해졌다.이러한 평생교육의 당위성에도 불구하고 우리 사회는 학벌이 위주가 되는 교육풍토에서 지금 ... 그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며, 급변하는 현대사회에 있어서, 한편으로는 일정 연령을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육과, 다른 한편으로는 조직 ... 생활에 밀착, 구체적, 비계획적, 개성적제도획일적, 고정적, 형식적으로사회변화 적응에 어려움비형식적, 다양성으로사회변화 적응에 쉬움주최조직조직적, 비조직적방법교사 중심적, 일방
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 할인자료
    을 들어본 적이 있을 것이다. 유리천장은 여성과 소수민족 출신자들의 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 뜻하는 말이다. 유리벽은 여성과 소수민족 출신자들이 주요 보직 ... 으로 이동하지 못하도록 하는 조직 내의 보이지 않는 장벽을 의미한다. 이와 같은 노동시장에서의 남녀차별은 전 세계적인 사회문제로 영국의 시사주간지 이코노미스트는 경제협력개발기구 ... 에서 여성이 배제되어왔다는 방증으로 작용한다. 이외에도 경찰, 공무원 조직, 공공기관 등에서도 여전히 유리천장이 존재한다는 내용의 기사를 찾아볼 수 있다. 한편 임금은 직급에 기반
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29
  • WHO의 역할과 기능에 대하여 조사
    원조.유행성, 풍토성 등의 질병을 근절하도록 고무함.영양, 주거, 위생, 직장 등의 환경에 대한 위생상태 개선을 장려함.보건강화에 공헌하는 과학적, 전문적 모임 간 협동을 장려 ... 지역으로 분산되어 있으며, 각 지역은 지역위원회와 지역사무국으로 구성되어 있다. 각 지역사무소의 수뇌로는 지역총장이 있다. 지역사무소들은 지역적 정책을 조직화하고 지역 활동을 관찰 ... 에서 International Sanitary Bureau가 조직. 오늘날 Pan American Health Organization(PAHO)의 전신이며, WHO's
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11
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    [교육과정] 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오
    라 한다.“잠재적 교육과정은 학교에서 또래와 상호작용을 하면서 태도나 가치관 등의 변화, 학교 풍토나 분위기를 통해 이해하는 것, 선생님의 태도나 감동 등을 통해 변화되는 것 등 ... 내용도 학습하는 방법을 탐구하는 형태로 조직된다. 교육방법은 사회적 맥락 및 배경에 따라 이루어지며 이때 교사는 안내자로서 역할하고 수업은 과정을 중심으로 전개된다.2. 교육과정 ... 하며 교육의 다양한 과제에 대한 해답을 제시하고 교육과정을 조직하고 의사결정 하는데 도움을 준다.2) 주요 철학이론첫째, 관념론이다. 관념론은 도덕적, 정신적 실재를 강조하며 진리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29
  • (교육과정, A형) 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.
    잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론교육과정은 공식적으로 조직된 것 이외에 비공식적으로 교육적인 기능 ... 의 권위는 학생들에게 있어서 다른 어떤 권위보다 큰 영향력이 있다.좁은 교실에서 많은 아동이 어울려 생활하며 여러 가지 형태의 평가와 학교 조직의 권위 관계에 적응하게 되면서 이러 ... 과는 다른 조직적 속성을 갖는데 이로 인해 아동들은 독립성, 성취감, 보편주의, 분별심 등의 사회적 교범에 순응해 행동하기를 기대받는다고 하였다. Dreeben 역시 학교가 수행
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.18
  • 조직심리학-직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세가지를 제시하고 설명하시오.
    조직심리학직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일 ... 오.과 목 명:조직심리학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 흐름을 읽는 능력(2) 융합 능력(3) 이해 능력3.결론1. 서론나는 무엇을 위해서 사는가에 대한 질문 ... 이러한 비대면적인 사회의 풍토가 변화가 되면 역사 속으로 사라지는 산업이 아닌 텔레마케팅이라는 산업으로의 발전적인 모습도 발견할 수 있었다. 이는 고객중심 즉 사람중심적인 앞
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
    는데, 이달성시킴으로써 개인으로서는 물론 그 구성원으로서 성장하고 성숙하는 기회가 주어질 수 있는 조직풍토를 마련해야 한다고 촉구하면서, 1) 직무확대, 2) 참여적 리더십, 3) 현실 ... -성숙 이론1) 아지리스의 미성숙-성숙 이론 개요2) 아지리스 미성숙-성숙이론의 가정 및 조직관리 스타일3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 구성원 특성 조사2 ... ) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29
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    [소논문] 성공적인 학급경영전략에 관하여
    성공적인 학급경영 전략Ⅰ. 학급경영의 이해와 실제1. 학급경영의 개념◎ 학급의 이해 - 학급은 학교 조직의 목적을 달성하기 위해 구성한 기본단위로서 학습집단이며 교사와 학생 ... 의 공동생활집단이다.◎ 학급경영이란? - 교육활동조직의 최종단계인 학급에서 담임교사가 생활지도와 교수·학습을 효율적으로 이루어지도록 인적, 물적 자원을 활용하고 계획, 조직, 조정 ... , 지시, 통제하는 활동2. 학급경영의 영역◎ 학급경영 계획: 목표설정, 가정환경조사, 학생 진단평가 등◎ 학급조직: 학급회조직, 모둠조직, 창체 동아리 조직 등◎ 학급환경 정비: 물리
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.30
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    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략
    조사와 기관의 내부자원을 분석하는 것이 필요하다고 할 수 있다. 세부요소로는 기관의 내부활동에서 기관의 구조와 문화 그리고 풍토 등을 들 수 있으며, 외부활동으로는 기금의 증가 및 ... 내부에 존재하는 약점들을 이야기 하는데 이러한 약점들을 최소화 하기 위하여 필요하다고 할 수 있다(3) Opportunitiesopportunities는 특정조직은 보다 경쟁적인 ... 우위성을 확보할 수 있도록 발판을 마련해 주는 것을 의미한다. 이는 잠재적인 매력성과 성공확률 등이라고 볼 수 있다.(4) ThreatsThreats는 조직의 목적 달성에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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2025년 06월 10일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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